(一)強(qiáng)化“四種素質(zhì)”
一是要具備良好的政治素質(zhì)，就是要有宗旨意識(shí)，為員工、為基層、為客戶服務(wù)的理念，有較強(qiáng)的執(zhí)行力;二是要有良好的心理素質(zhì)，就是要有能夠解決復(fù)雜疑難問題的能力，有吃苦耐勞的精神，作為領(lǐng)導(dǎo)干部就是要比別人多干一點(diǎn)，決不能把崗位當(dāng)成享受;三是要有抗挫折的素質(zhì)，勝不驕，敗不餒，特別是遇到重大挫折的時(shí)候，能堅(jiān)強(qiáng)起來戰(zhàn)勝困難;四是要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為所在崗位的專家，業(yè)績要比別人強(qiáng)。
(二)做表率
自身的素質(zhì)強(qiáng)了還要做到做表率，做表率就是以身作則。欲勝人者，必先自知。黨員要做群眾的表率，領(lǐng)導(dǎo)干部要做一般干部的表率要求別人做的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。要求別人求真務(wù)實(shí)，自己首先要求真務(wù);要求別人銳意進(jìn)取，自己首先要銳意進(jìn)取;要求別人艱苦奮斗，自己首先艱苦奮斗:要求知人清正廉潔，自己首先清正廉潔。如果連自己都做不到，又怎好張口要求別人去做。表率作用，本身就是一個(gè)巨大的磁場。能夠把周圍的干部和群眾緊密的團(tuán)結(jié)在一起，產(chǎn)生一種巨大的生命力和創(chuàng)造力。
年輕干部，要有政治過硬的底色，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩；要努力積蓄向下扎根、向上生長的能量，多“墩墩苗”，把基礎(chǔ)扎牢；要常懷感恩的心態(tài)、淡泊名利的志趣，將個(gè)人的成長與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相結(jié)合，厚積薄發(fā)，任勞任怨，時(shí)刻為事業(yè)需要和組織挑選做好思想準(zhǔn)備和能力準(zhǔn)備；要自覺養(yǎng)成勤學(xué)善思的習(xí)慣、擔(dān)當(dāng)作為的勇氣，撲下身子勤實(shí)踐、時(shí)常雕琢勤修身，發(fā)揚(yáng)敢為人先、走在前列的精神，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心。
聯(lián)系客服
