我們可以將職場上的人分為三個(gè)層次:一流的人做事主動(dòng)、二流的人做事被動(dòng)、三流的人做事不動(dòng)。
一流的人做事主動(dòng)，能夠自動(dòng)自發(fā)地去做事。
二流的人做事被動(dòng)，需要?jiǎng)e人要求和催促才去做。
三流的人做事不動(dòng)，別人要求和催促也依舊遲遲不動(dòng)，甚至還會(huì)有抵觸情緒。
主動(dòng)、被動(dòng)、不動(dòng)三者之間雖然只有一字之差，但人生發(fā)展結(jié)局卻可能天差地別。
做事主動(dòng)的人，把自己當(dāng)成單位的主人，把單位的事當(dāng)作自己的事，滿懷責(zé)任感，以積極、熱情的態(tài)度去做事，主動(dòng)確立工作目標(biāo)，主動(dòng)思考現(xiàn)實(shí)問題，主動(dòng)尋找克難辦法，盡心盡力工作，往往能夠把事情做成、做好，甚至做到極致，讓自己的工作成效達(dá)到超乎同事和領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期的效果，這也給自己的快速成長進(jìn)步贏得了更多的機(jī)會(huì)。
做事被動(dòng)的人，把自己當(dāng)作打工仔，認(rèn)為自己是在為領(lǐng)導(dǎo)做事，做事責(zé)任感不強(qiáng)，工作熱情不高，以應(yīng)付的心態(tài)去做事，工作中“只求過得去，不求過得硬”，領(lǐng)導(dǎo)推一推則動(dòng)一動(dòng)，不推則不動(dòng)，其結(jié)果往往是失去了許多成長進(jìn)步的機(jī)會(huì)。
做事不動(dòng)的人，把工作當(dāng)兒戲，缺乏責(zé)任感，對單位安排的工作，要么推諉扯皮、一推了之，要么尋找借口、一拒了之，要么一拖再拖，一拖了之，其結(jié)果往往是既誤事，也誤了自己的發(fā)展前程。
做事主動(dòng)的人，從心理上接受了要去完成的事情，這樣心理就不會(huì)發(fā)生排斥反應(yīng)，就能夠更好地挖掘自己的潛能，就可能創(chuàng)造把許多不可能變成可能的奇跡。
做事被動(dòng)的人，在被迫做一些事的時(shí)候，雖然可能因?yàn)橐恍┰驅(qū)е虏荒芫芙^，但是內(nèi)心往往是不情愿的，這樣心理就會(huì)發(fā)生排斥反應(yīng)，就可能導(dǎo)致所做的事達(dá)不到預(yù)期的目的。
做事不動(dòng)的人，缺乏基本的責(zé)任感，甚至可能在心理上對所要做的事產(chǎn)生抱怨、懈怠、抵觸情緒，就可能導(dǎo)致既成不了事，甚至還會(huì)誤了大事。
在現(xiàn)實(shí)生活中，做事主動(dòng)的人是極少數(shù)，做事被動(dòng)的人是大多數(shù)，做事不動(dòng)的人也是極少數(shù)。
有一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果表明：90%事業(yè)有成的人都是做事主動(dòng)的人。
有研究結(jié)果表明：做事主動(dòng)的人，能比那些做事被動(dòng)的人，在一生中取得成功的平均幾率高出50倍。
那么，為什么做事主動(dòng)的人的成功率比做事被動(dòng)、做事不動(dòng)的人的成功率高得多得多呢？
我們從做事主動(dòng)的人有“四個(gè)好處”中?，就可以得到想要的答案：
第一個(gè)好處：做事主動(dòng)的人學(xué)到的本領(lǐng)多。一個(gè)做事主動(dòng)的人，為了干好工作，他不僅不會(huì)“等靠要”、安于現(xiàn)狀、得過且過，而且會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，主動(dòng)思考新問題，主動(dòng)研究新方法，主動(dòng)拿出新措施，主動(dòng)破解新難題，主動(dòng)創(chuàng)造新業(yè)績，并從中學(xué)到許多新本領(lǐng)。
第二個(gè)好處：做事主動(dòng)的人積累的經(jīng)驗(yàn)多。一個(gè)做事主動(dòng)的人，他不僅不會(huì)挑三揀四、拈輕怕重、斤斤計(jì)較，而且會(huì)挑戰(zhàn)自我、自加壓力、勇挑重?fù)?dān)、奮力拼搏、攻堅(jiān)克難，在勤動(dòng)腦多思考、勤動(dòng)手多做事，勤動(dòng)嘴多宣傳、勤動(dòng)腿多調(diào)研中不斷積累更多的經(jīng)驗(yàn)。
第三個(gè)好處：做事主動(dòng)的人贏得的機(jī)會(huì)多。大量的事實(shí)證明，一個(gè)人做事越主動(dòng)，得到鍛煉的機(jī)會(huì)就會(huì)越多，得到大家認(rèn)可的機(jī)會(huì)就會(huì)越多，得到單位領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的機(jī)會(huì)就會(huì)越多，為自己贏得的成長進(jìn)步機(jī)會(huì)也就會(huì)越多。
第四個(gè)好處：做事主動(dòng)的人收獲的快樂多。工作是生活的重要組成部分。一個(gè)做事主動(dòng)的人，會(huì)把主動(dòng)工作作為一種境界來追求、作為一種習(xí)慣來培養(yǎng)，把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來做，把壓力看成是一種動(dòng)力，把工作看成是一種鍛煉，把困難看成是一種機(jī)會(huì)，從而樂在其中，并努力在主動(dòng)工作中超越自我、體現(xiàn)價(jià)值、享受快樂，用智慧和汗水譜寫出人生絢麗的樂章。
今天發(fā)布的是我撰寫的“做人做事智慧?”系列文章的第164篇，歡迎關(guān)注、點(diǎn)贊、評(píng)論，“多思多想”將與您分享更多的做人做事方面的人生感悟。
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