王濛王春露責(zé)任應(yīng)四六開(kāi)，速滑隊(duì)管理機(jī)制改革已迫在眉睫
冬季管理中心在前段時(shí)間公布的對(duì)“王濛與領(lǐng)隊(duì)王春露爆發(fā)沖突”事件的處理意見(jiàn)確實(shí)太過(guò)隔靴搔癢了。果不其然，隨著事態(tài)的發(fā)展，冬季中心經(jīng)過(guò)斟酌，終于給出了最終的處罰結(jié)果：冬季中心宣布開(kāi)除王濛、劉顯偉并對(duì)他們禁賽，周洋主動(dòng)退出國(guó)家隊(duì)。
開(kāi)除王濛的結(jié)果確實(shí)比之前的處理意見(jiàn)來(lái)得重，對(duì)那些一直看不慣王濛的人而言，也算大快人心。但客觀評(píng)價(jià)，我認(rèn)為冬季中心的做法依然是治標(biāo)不治本！速滑隊(duì)頻繁爆出丑惡事件，難道始作俑者就只有王濛一人嗎？就算王濛是罪大惡極的重要領(lǐng)頭者，開(kāi)除她可以起到殺一儆百的作用，那請(qǐng)問(wèn)王濛能有今天的表現(xiàn)是拜誰(shuí)所賜呢？都是體制內(nèi)的運(yùn)動(dòng)員，都是世界冠軍，怎么單單速滑隊(duì)的王濛頻頻滋事呢？這一系列問(wèn)題，有人反思過(guò)嗎？王濛王春露的內(nèi)斗是否掀開(kāi)了中國(guó)冰雪的冰山一角，中國(guó)冰雪界的黑龍江、吉林之爭(zhēng)到底有多激烈？為什么中國(guó)短道隊(duì)難管，到底是隊(duì)員太大牌，還是管理者存在私心，一碗水端不平呢？這些問(wèn)題不解決，不反思，不處理，僅僅把所有罪名壓在王濛一人身上，是一種不負(fù)責(zé)任，甚至可以說(shuō)是在推卸責(zé)任的做法。本人對(duì)此不敢茍同！
周洋的主動(dòng)退隊(duì)確實(shí)讓我感到有些意外，有人說(shuō)他過(guò)于孩子氣，過(guò)于意氣用事，很不成熟。我倒覺(jué)得周洋的行為乃真性情，她完全置自己未來(lái)的體育生涯于不顧，以主動(dòng)退出的形式力挺王濛，除了說(shuō)明她倆的關(guān)系鐵，也能感覺(jué)到此類(lèi)事件對(duì)于周洋而言，似乎也到了不可忍受的程度?？磥?lái)王濛還真有點(diǎn)“領(lǐng)袖氣質(zhì)”。
還是那句話，一個(gè)巴掌拍不響！王春露作為領(lǐng)隊(duì)，作為本職工作是調(diào)節(jié)隊(duì)內(nèi)關(guān)系的主要領(lǐng)導(dǎo)，她錯(cuò)誤的方式方法，過(guò)于死板與強(qiáng)硬的處事手段，必然是讓本事件升溫的導(dǎo)火索。在我看來(lái)，由她引領(lǐng)的速滑隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)，才應(yīng)該負(fù)起更多的責(zé)任！從具體事件她的處理方法，就足以看出她作為領(lǐng)隊(duì)的不稱(chēng)職！
當(dāng)王濛在醫(yī)院接受縫針治療的時(shí)候，領(lǐng)隊(duì)王春露沒(méi)有絲毫的關(guān)心，反而是私下召集一大批隊(duì)員力挺自己，本身這種行為就不是好的領(lǐng)隊(duì)所應(yīng)該有的。都是體制內(nèi)圈養(yǎng)式訓(xùn)練出來(lái)的運(yùn)動(dòng)員，平日總過(guò)著“三點(diǎn)一線”的枯燥生活，父母大老遠(yuǎn)來(lái)一次不容易，如果隊(duì)內(nèi)沒(méi)有明確的禁酒令，大家相聚喝點(diǎn)酒說(shuō)說(shuō)話情有可原。此時(shí)領(lǐng)隊(duì)?wèi)?yīng)該做什么？應(yīng)該打電話提醒隊(duì)員為了訓(xùn)練不要喝多，應(yīng)該用各種辦法讓隊(duì)員、讓隊(duì)員的家人感覺(jué)到速滑隊(duì)的人性化，感覺(jué)到組織的溫暖，這樣他們才會(huì)更加支持孩子的事業(yè)。可如今倒好，領(lǐng)隊(duì)干的是帶著一大批人“抓賊”，完全不考慮別人的感受，以教條主義的手段訓(xùn)人，不免讓當(dāng)事者無(wú)法接受！管理是一門(mén)藝術(shù)，根據(jù)不同性格的人應(yīng)該有變通的手法，才能達(dá)到和諧共贏的結(jié)果。除非王春露是有意為之，不然她這種不合情理的管理方法想不衍生矛盾才怪。王濛的行為確有不妥，但也是在短道隊(duì)長(zhǎng)期的管理下所致，加上這次王春露不近人情的處理手段，責(zé)任當(dāng)然不能僅僅歸于王濛一人，我倒是覺(jué)得王春露等一些管理者長(zhǎng)期不符合時(shí)宜的管理，才是這類(lèi)事件的罪魁禍?zhǔn)祝∷麄儜?yīng)該負(fù)起更多的責(zé)任，起碼是六成！而王濛自身的問(wèn)題，應(yīng)該負(fù)四成責(zé)任！
還有一種可能，事實(shí)上王濛的國(guó)家隊(duì)之門(mén)并沒(méi)有完全被封死，管理部門(mén)如果看到如今距離索契冬奧會(huì)還久，就拿出了處理王濛的決心，而隨著時(shí)間的推移，當(dāng)發(fā)現(xiàn)屆時(shí)還是只有她最有奪金希望的時(shí)候，又為了金牌，又說(shuō)已經(jīng)冰釋前嫌，又把她重召入隊(duì)，那才更加反映速滑隊(duì)管理的無(wú)能呢！說(shuō)實(shí)話，以目前的體制，我覺(jué)得這一天很可能會(huì)到來(lái)……
韓國(guó)《首爾體育》指出：“中國(guó)短道速滑隊(duì)是時(shí)候要對(duì)目前存在的管理機(jī)制進(jìn)行深度改革了。”此話乃一語(yǔ)道破問(wèn)題要害所在。短道隊(duì)之所以頻繁爆出此類(lèi)惡性事件，絕不可能僅僅拜一人所賜。當(dāng)初能與之附和響應(yīng)的大有人在，已經(jīng)充分說(shuō)明了管理的疏忽、錯(cuò)漏了。如果在整個(gè)管理機(jī)制上再不做改革，如果在整個(gè)管理方法方式上再不做更新，如果在具體的管理手段上再不因人而異做出調(diào)整，一個(gè)王濛被打壓了，未來(lái)還會(huì)有更多的“王濛”冒出來(lái)，在這種落后的管理機(jī)制下，速滑隊(duì)將必然永無(wú)寧日。這絕不是危言聳聽(tīng)！事實(shí)上，短道隊(duì)內(nèi)部管理人員水平的低下已經(jīng)毋庸置疑，從改進(jìn)他們?nèi)胧值秸麄€(gè)短道隊(duì)管理機(jī)制的改革，顯然已經(jīng)到了迫在眉睫的時(shí)候了！
王濛的新聞發(fā)布會(huì)還沒(méi)有開(kāi)，不知道隨著事態(tài)的持續(xù)升溫，還會(huì)否有更多的“真相”被爆出，會(huì)否有更多聳人聽(tīng)聞的內(nèi)幕被揭露……怎樣都好，這一場(chǎng)場(chǎng)鬧劇，始終在深刻反映著現(xiàn)實(shí)的中國(guó)體育存在的種種危機(jī)，而我們的管理者，是否更應(yīng)該從中得到更多的反思呢？畢竟你們才是統(tǒng)領(lǐng)全局的關(guān)鍵人物，你們些許的改良，或許比無(wú)數(shù)個(gè)“殺一儆百”的效用來(lái)得更明顯??！
聯(lián)系客服
