為什么工作會令你痛苦？
但凡會因為職業(yè)與興趣的不匹配而感到痛苦的人，其本質(zhì)的原因在于對自身及社會沒有清醒的認知。
大部分人在未踏入社會之前并沒有意識到，工作會占據(jù)他今后的生活百分之五十以上的比重，做的工作自己是否喜歡，工作的環(huán)境是否舒適，在很大程度上甚至會決定他一生的情緒變化基調(diào)。
正因為對于未來缺乏長遠、清晰的規(guī)劃，所以當我們處在校園沒有生存壓力的時候，很少有人能明確的去做對他的未來有幫助，打基礎的事。更很少有人會有目標的在最寶貴的時間里學習真正有用的技能。
大多數(shù)人的少年時代都將光陰花費在了吃喝玩樂，談戀愛，打游戲之中。
在踏入社會的時候，我們沒有做好絲毫的準備，許多人匆匆忙忙的為了暫時找到一份像樣的工作安穩(wěn)下來，或是經(jīng)家人、朋友介紹盲目的進了一些單位，又或是受到一時金錢、名聲的誘惑而選擇了一份“可能”不錯、在“別人”看來還可以的工作。
在這些情況下，有的人或許恰好找到了自己的興趣點，抑或是從工作中能夠得到意義感而對工作產(chǎn)生了熱情與興趣；有的人也許盡管并不“喜歡”他們的工作，但在他們過往的生活中已經(jīng)培養(yǎng)出了一種不被喜好影響、而堅持把事情做好的品質(zhì)，所以他們逐漸會培養(yǎng)出一種職業(yè)素養(yǎng)，令他們在工作中能獲得較好的回報；而剩下的大多數(shù)人面對著自己不喜歡的工作，則是既沒有認真把事情做好的能力，又沒有辭職換工作的勇氣。
他們?nèi)諒鸵蝗盏谋г怪镜姆N種制度不合理，老板上司全是蠢貨，一邊對自己的工作敷衍了事，空虛度日。
隨著工作的時間越來越長，不僅工作的激情全被消耗殆盡，整個人也變得越來越消極，對工作越來越厭惡，而且個人的技能沒有絲毫增長，在公司的前景也越來越渺茫。
有些人也許會試著跳槽，但跳了很多家總是覺得不滿意，總覺得這不是自己想要的。最終只會越來越迷惘，越來越浮躁。
So，為什么工作會令我們痛苦？
許多人下意識里會以為是因為沒有找到自己喜歡的工作，自己做的并不是自己感興趣的事。
然而事實上更多的原因在于：
1.他們無法從工作中獲得意義感。
2.他們根本就沒有投入一件事，認認真真的把工作做好的能力。
在人類的安全需求與生理需求被滿足后，意義感是人類行為的第一推動力。
并不是因為你喜歡一件事情才會去做，而是因為你能夠從做這件事中得到意義感你才會去做，你才會喜歡。
每個人的基因決定了他的天賦，所有當你去做那些你天賦所在的事情時會比別人更容易做到，會比別人做得更好；當你能投入做一件事的時候，這個過程會帶給你意義感，促使你愿意不斷的做這件事。當你把這件事做得越來越好，它又會給予你更大的意義感，所以就這樣形成了一個良性的循環(huán)。
這就是為什么我們會聽到許多人說，成功的重要因素就是要堅持。
因為在你很小的時候你對一切都充滿了好奇心，所以很多事情你都愿意去嘗試；同時一方面小孩子的內(nèi)心雜念不多，受到的誘惑也不多，因而更能投入的做一件事，獲得意義感也更容易一些；另一方面不同的事情難易程度不同，隨著年齡的增長，你所面對的事情困難度增加，獲得意義感的門檻也在不斷增高，你必須要在門檻之外經(jīng)過一段枯燥無味，甚至會很漫長的時間的堅持，才能體會到這件事情帶給你的意義感。
現(xiàn)在這個時代的年輕人普遍十分的浮躁，無法沉下心投入工作，總是工作了一會兒玩會手機，工作了一會兒就刷刷網(wǎng)頁，其本質(zhì)的原因就在于互聯(lián)網(wǎng)的像微博、微信、淘寶等一些即時資訊類的軟件無時無刻的不再吸引著我們的注意力。
而互聯(lián)網(wǎng)帶給我們意義感真的是太過輕而易舉了，拿過手機就知道國家大事，點開朋友圈就知道別人發(fā)生了什么。
這種廉價的、輕易得來的意義感在潛移默化的影響著我們感受世界的方式，它令我們對于其他更高門檻獲得意義感的事情變得越來越不耐煩，寫文章要三個小時，不寫；這本小說這么厚，不看；學這個課程竟然要三個月，不學。
對比需要投入更大精力，投入更多時間才能獲得意義感的工作，我們當然更樂于選擇，打開手機就能感受到和他人的聯(lián)結(jié)的這種獲得意義感的方式了。
而另一方面，隨著社會分工的越來越精細，每個人就像流水線上的螺絲釘一樣做的都是重復性的工作，而人類的潛意識里又排斥沒有創(chuàng)造性與成就感的事情，所以，也許你擁有一份體面的工作，出入高級寫字樓，拎高級皮包打名牌領帶，但你自己心底很清楚，你自己所做的并不是什么了不起的工作。
這種人雖然工作本身無法帶給他們成就感，但工作卻可能帶給他優(yōu)越感或榮譽，一份不錯的薪資也能在其他的方面給予他很大的滿足，所以這類人雖然清楚的知道自己并不喜歡自己的工作，卻不會討厭。更不會因為自己的工作而感到痛苦。
所以那些叫囂著因為做的是自己不喜歡的工作而不開心的人，大多數(shù)不過是沒有形成足夠的職業(yè)素養(yǎng)、心態(tài)浮躁不愿意付出努力的懶散之輩罷了。
不欺騙自己，是邁向成熟的第一步。
大多數(shù)所謂的“追求做自己喜歡的職業(yè)”的人，他們在生活中的常態(tài)就是感覺到壓抑，被束縛，不自由。
這種壓抑感會令他永遠無法真正的“活著”，他們永遠處在一種不自在的狀態(tài)里，時時刻刻想著的是如何與環(huán)境反抗，如何與外界反抗，他永遠都無法安定下來，他會永遠感覺自己還沒有準備好，所以這種人做事往往虎頭蛇尾，有始無終。
而且越是那種嘴上說的天花亂墜的，其行動力也就越弱。
因為這種人是活在幻想里。
這種幻想令他無法接受現(xiàn)實，他不知道人生本就是苦難重重，電影和小說里那些幸福美滿的橋段都只是人生路途中偶爾出現(xiàn)的花朵，腳下的荊棘與無法預料的不測才是人生的主旋律。
人只有接受這一點，（我說的是接受，這個道理大多數(shù)人都只是知道或者明白而已。）才能真正的學會面對，學會承擔自己的責任，才能擁有真正的，不會被外物輕易削弱的行動力與意志力。
你只有認清這個現(xiàn)實，才能找到你真正喜歡的是什么。
任何一份工作都會遇到那些令你不喜歡的諸多原因。上升空間，薪資待遇，上司人品，同事氛圍，公司逼格，等等。
你永遠無法找到一份能在所有方面都滿足你的需求的工作，像這種人只要在工作中有任何一點不順就會被無限的放大和擔憂，然后打著“這不是我真正喜歡的職業(yè)”的幌子想要逃離。
你如果不能承認自己只是習慣性的什么都不想做，你就會一直把這個“要做自己喜歡的職業(yè)”當成逆向合理化的借口。
所以，你那不是在尋找自己喜歡做的事，你只是逃避人生中的苦難，你想要的只是生活中那些幸福的、快樂的時刻，你所要的是直接得到成功后的成果與回報，而略過為了達成目標過程中的努力、辛苦、和付出。
現(xiàn)在你好好想一想，你對于現(xiàn)實抱有多少不切實際的幻想，讓這些幻想全部落到地上，再問問自己真正想做的是什么。
如果你以為自己找到了一個答案，就再問問自己，你是否愿意并且能夠這件你喜歡的職業(yè)所會遇到的所有問題，你是否愿意為之付出切實的努力與不懈的行動。
你是否愿意為了做你喜歡做的事而先把那些你不喜歡的事做好，這是你衡量自己是否成熟的一個重要標志。
現(xiàn)在我們回到題目，如何匹配職業(yè)和興趣？
最大的一個前提是，你必須要對自身及社會都有一個清醒的認知。
首先你必須要意識到，理想主義是理想主義，現(xiàn)實是現(xiàn)實。每個人都想無拘無束，瀟灑的只做自己想做的事，然而生而為人除了有理想還要背負著責任。
比如你老婆身體弱不能工作，女兒上初中需要花錢，也許你現(xiàn)在的工作真的不是你喜歡的，但它能提供給你足夠的薪資，讓你一家老小衣食無憂，如果這時你要追尋理想做自己想做的事，顯然并不理智。
我們并不是必須要令自己的職業(yè)和興趣匹配，每個人的生活側(cè)重點都不同，每個人所需要背負的責任也都不一樣，追尋內(nèi)心做自己，還是背負責任為別人，這兩者沒有孰優(yōu)孰劣，只不過境遇不同，選擇不同罷了。
所以現(xiàn)在你需要首先建立對自身，對社會的清醒認知，擺正自己的位置，分析你自身的具體情況，而不是被心靈雞湯一忽悠就想出家，看了幾個背包客的日志就以為自己的征途是西藏。
如果你現(xiàn)在的境遇是迫于各方面的壓力，繼續(xù)現(xiàn)在的這份工作對你而言是理性層面最好的選擇，那就暫時不要糾結(jié)于工作與興趣不匹配的問題了。
你總要先做完那些你不喜歡做的事，才會有資格做你自己喜歡做的事。
但如果是那些年齡還比較小，身上沒什么壓力，又明確的知道自己不喜歡目前的工作的人，我建議你一定要多去嘗試。
有些人不喜歡自己的工作，也的確可能是因為真的沒有遇到自己喜歡的工作。
這個嘗試并不是鼓勵你多跳槽，嘗試的前提是你要做好充足的準備與精準的分析。
不是說你看到某個職位不錯，薪水高，工作閑，妹子多，很吸引你，你就誤以為那是你喜歡的，你就過去了。
而是說你要有來自于你自身的標準，你確定了你所理想中的工作有哪些必須滿足的條件，然后在接下來的求職與工作中不斷的調(diào)整和校準你的這些標準。
比如說我想成為一個作家，我一開始的標準是給予我足夠的薪資保障，并且能提供自由創(chuàng)作的空間。
那么在接下來的求職過程中我會發(fā)現(xiàn)除了這些在周末雙休于我而言也挺重要的，我可以用雙休的時間增長見聞；一個負責任的編輯也很重要，能給予我正確的指點。
你必須要明白，自身與社會環(huán)境永遠都會存在著沖突，所以你永遠要學會根據(jù)現(xiàn)實情況去調(diào)整。在調(diào)整中令自身的興趣與對現(xiàn)實的認知不斷磨合，你的興趣越貼近現(xiàn)實，你的工作就越有效率，你就能獲得更多的意義感。
只有這樣，把你的興趣變成工作才會是一件快樂的事。
鳳紅邪：簡書原創(chuàng)作者。微信公眾號：鳳紅邪的神經(jīng)病世界。
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