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朋友小玉這幾天情緒低落，30+的她走到了職場瓶頸期。
她工作已超5年，仍在原地踏步，領導評價平平，同事關系一般，沒有升職的可能，身心俱疲。
職場如戰(zhàn)場，進退維谷是常態(tài)，唯有潛心努力，找到方法，方可穿越低谷，成功破局，收獲職場新高度。
01
職場第一把鑰匙：主動溝通
溝通在職場舉足輕重，與領導、與同事、與客戶，都離不開溝通，溝通暢通，工作高效。
相反，溝通不暢，不僅影響工作進度，甚至會阻礙自己的仕途。
正如卡耐基說的：“一個人的成功，約有15%取決于知識和技能，85%取決于溝通?！?/span>
善于溝通，是職場成敗的關鍵，不需要口若懸河，簡單樸素更拉近彼此距離。
朋友國浩剛升任部門主任，就遇到了一件棘手的事，讓他甚是惱火。
早上，剛打開電腦，一封“告狀”郵件躍入眼簾，對方是公司的大客戶，投訴客戶經理曉鋒。
“給他發(fā)郵件，他大多不回；給他發(fā)一堆微信，他只是說知道了，就再無下文?！?/span>
“到底能不能解決？什么時間能完成？從來不會明確告訴你?！?/span>
“每次與他溝通，都是我問10句，他能答1句?！?/span>
……
國浩第一時間找來曉鋒，詢問與這位客戶的合作項目，曉鋒對答如流，項目進展順利。
問及與客戶溝通的情況，曉鋒淡淡地說：“沒有啥需要溝通的，我們做好項目就行了?！?/span>
國浩一再強調，與客戶要多溝通，人家發(fā)的信息要及時回，曉鋒不反駁，仍我行我素。
盡管，國浩一再給客戶解釋，客戶不依不饒，“要么換客戶經理，要么解除合約！”
就這樣，小林接替了曉鋒，盡管他的業(yè)務能力趕不上曉鋒，但客戶相當滿意。
因為小林每天都會與客戶溝通，隨時商量項目進展中出現(xiàn)的問題，還時不時面對面協(xié)商。
小林在客戶的認可中迅速成長，一年后提拔為項目經理。
職場中，業(yè)務技能的高低固然重要，但自恃無人替代的清高必將陷入無人合作。
丘吉爾說過：“不把自己的思想簡明扼要地敘述清楚，純粹是偷懶?！?/span>
你認為一切均在掌控之中，懶得說出來，分明是陷入溝通的惰性中。
及時有效地溝通，是治愈一切隔閡的良藥，消除誤會，拉近距離，讓工作效率事半功倍。
積極主動地溝通，是走出死胡同的法寶，解決難題，和諧關系，讓升職加薪步入快車道。
在職場，溝通是一項最基本的技能，更是打開職場平步青云的第一把鑰匙。
02
職場第二把鑰匙：勇于爭取
“這個項目這么好，肯定不會交給我的！算了，還是不去爭取了。”
“部門要競選主任了， 我做了這么多年應該會輪到我吧？不過想想估計希望不大，算了吧！”
一次次機會出現(xiàn)，一次次在手中劃過，不主動爭取，又不甘心，明明是害怕失敗，卻非要安慰自己“順其自然才是真”。
電視劇《縱有疾風起》熱播，角色白鸚出場時，是最不起眼的酒吧賣酒女，因父親入獄母親改嫁，她的學業(yè)被迫終止，沒有文憑，找不到理想的工作。
那晚，男主唐塵和公司的下屬侯志一起約了想要“挖角”的律師在酒吧見面。
恰好在倒酒的白鸚聽到他們說公司正在招人，第一時間毛遂自薦。
唐塵當即出了一道面試題——高價賣掉自己手中的酒。
白鸚鎮(zhèn)靜自若地問：“可以用現(xiàn)場任意的東西當?shù)谰邌?？?/span>
得到肯定答復后，她摘下了侯志手上價值不菲的名表：“誰1800元買這瓶酒，送這塊手表?！庇腥寺犃嗽敢赓I。
當侯志提出異議時，她又提出自己買下這瓶酒：“你們也沒規(guī)定我自己不能買?！?/span>
機智靈活的舉動，巧妙有度的進退，讓在場的所有人佩服不已，一舉面試成功。
白鸚用主動出擊的勇氣，改寫了命運。
后來，白鸚成為公關公司的元老，隨著公司的發(fā)展壯大，成長為妥妥的職場精英，還收獲了愛情。
所有的機緣巧合，都是一瞬間，你抓住了，機會就屬于你，否則只能在不如意的現(xiàn)狀中繼續(xù)掙扎，自怨自艾。
著名作家唐浩明在《曾國藩》中寫道：“前機多為因循誤，后悔皆以決斷遲?！?/span>
以前的機遇，多數(shù)是因為猶豫不決而被耽誤；后悔的事情，都是因為優(yōu)柔寡斷而延誤。
人生本就是一條單行道，與其在瞻前顧后中錯過，捶胸頓足，不如在大膽爭取中勇往直前，脫穎而出。
職場不相信“酒香不怕巷子深”，縱使你有天大的本事，沒人發(fā)現(xiàn)，你永遠是那個最隱形的“能人”。
腳踏實地固然重要，積極爭取更能錦上添花，讓領導發(fā)現(xiàn)你的與眾不同，實現(xiàn)彎道超車，成為人生贏家。
在職場，勇于爭取是脫穎而出的一項關鍵技能，更是改寫職場無限可能的第二把鑰匙。
03
職場第三把鑰匙：巧妙借力
石油大王約翰·洛克菲勒退休時說，“我之所以能跑在競爭者的前面，在于我擅長走捷徑——借助別人的力量。”
誠然，他從身無分文到億萬富翁，憑借的不僅僅是智慧的大腦，更多的是借用了可用之力。
洛克菲勒很小的時候，就將一輛別人丟棄的自行車修好，租給同學們玩，每次0.5美元，僅用了一周的時間，他就掙回了一輛新自行車的錢。
20歲時，他向父親貸款，并與英國紳士克拉克合伙，成立了第一家公司。
后來他進軍石油行業(yè)，為了走在競爭者前面，他決定自己煉油。但這次，他遇到了困難，煉油廠一度瀕臨破產。關鍵時刻，洛克菲勒找到了經營鐵路和水上運輸?shù)姆兜卤葼柼?，想方設法與他簽定了獨家運輸協(xié)議，不僅降低了運費，還打開了煤油的銷路。
1870年，他組建了標準的石油公司，開始了瘋狂的擴張之路。
隨后，他聯(lián)合其他公司，歸攏資金，組建了實力雄厚的財團，成功壟斷了美國90%的煉油產業(yè)。
就這樣，他的石油生意越做越大，成為19世紀第一個億元富翁，名列《福布斯》大富豪榜首。
《孫子兵法》中寫道：“天時、地利、人和，三者不得，雖勝有殃。”
一個人要想成功，需要借助一切可借之力，在合適的時機，選擇有利的地勢、善用相和的人。
成功的人，并不是本身能力有多強，而是善于借助他人的力量，為自己所用，達到目的。
在職場，借力是一個人了不起的智慧，更是讓成功毫不費力的第三把鑰匙。
自媒體作者良大師說過：“所謂破局，簡單點說，就是解決復雜問題的能力?！?/span>
職場，就是一個問題接一個問題，只有成功“打怪”，才能步步升級。
用溝通打開合作之門，在爭取中贏得機會，借助一切可借之力，方能篤定面對職場競爭，在臨危不懼中靈活應戰(zhàn)，平步青云。
職場不易，牢牢掌控主動權，走好每一步，30+的我們也能乘風破浪，直掛云帆。
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