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我的銀行求職經(jīng)驗(yàn)

一轉(zhuǎn)眼,大學(xué)四年的時(shí)光就在我的手中流走。雖然不知道我走出校園后的第一站是不是銀行,但畢竟自己


經(jīng)歷過不少銀行的招聘過程,也拿到了中國(guó)銀行山東省分的OFFER。至于自己為什么要把我的這些經(jīng)歷寫下來(lái),本文后面部分會(huì)有專門的章節(jié)來(lái)向大家解釋。為了方便大家的閱讀,使整體結(jié)構(gòu)更加邏輯和緊湊,我想從就九個(gè)方面來(lái)展開整個(gè)文章的結(jié)構(gòu)。這個(gè)九個(gè)方面分別是:

一.感謝——本文目的

二.職業(yè)選擇的考慮

三.求職前期整體上的準(zhǔn)備

四.各大銀行網(wǎng)申時(shí)間及形式

五.銀行筆試準(zhǔn)備及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)

六.面試準(zhǔn)備及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)

七.著裝及禮儀等其他方面

八.資料推薦

九.結(jié)束語(yǔ)



一.感謝——本文目的

人總是有惰性的,尤其是忙碌了大學(xué)三年多的時(shí)光,到這個(gè)時(shí)候確實(shí)很懶散。說實(shí)話,我們?nèi)フ搲瘜憘€(gè)面經(jīng),筆經(jīng)真的不是什么難事,但我覺得靠感覺和回憶寫出來(lái)的東西并不一定是其他應(yīng)聘者最需要的,要寫就要把整個(gè)過程和重要環(huán)節(jié)的具體細(xì)節(jié)完整的展示出來(lái)。

回想我整個(gè)應(yīng)聘過程,最想感謝的咱們學(xué)院06級(jí)的幾位學(xué)長(zhǎng),馬春驍學(xué)長(zhǎng),秦雷雷學(xué)長(zhǎng),唐凱歌學(xué)長(zhǎng),李陽(yáng)學(xué)長(zhǎng),肖書強(qiáng)學(xué)長(zhǎng),劉暉學(xué)姐,金錦學(xué)姐還有很多我不知道名字的青島大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們。為什么要感謝他們,他們中的有的學(xué)長(zhǎng)在我整個(gè)應(yīng)聘過程中給了我很多有益的幫助,直接指導(dǎo)我的一些應(yīng)聘過程。但更為重要的是,他們中的每一位都在近一年的銀行工作中辛勤、努力、堅(jiān)強(qiáng),為我們學(xué)院在各大銀行中贏得了一定的認(rèn)可和尊重。我們的學(xué)校并不是聲名遠(yuǎn)播,并不是全國(guó)重點(diǎn),但我們有這樣努力的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們,他們值得我們尊重,他們也是我們的驕傲。作為他們的后輩,整個(gè)大學(xué)的成長(zhǎng)回憶中,有他們無(wú)私的幫助和指導(dǎo),我也想向他們學(xué)習(xí),為自己的學(xué)校盡一份自己的力量,讓以后的青大人以學(xué)校為榮,以他們自己為榮。這也是本文第一個(gè)目的——向?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐致敬。

同時(shí),在我拿到OFFER以后,很多的同學(xué)都對(duì)我表示了祝賀,我非常感謝大家一直以來(lái)的關(guān)心。也有許多低年級(jí)的同學(xué)馬上也要走銀行求職這條道路,不少與我相熟的同學(xué)也向我詢問這方面的情況。限于很多條件,與大家的交流總是很不完整,并不能更好的給大家表達(dá)我的想法,介紹我的經(jīng)歷。所以我想很有必要在這里完整的表述出來(lái),這樣也盡我作為學(xué)長(zhǎng)的一份責(zé)任。這是本文寫作的第二個(gè)目的。

另外,還有幾點(diǎn)需要再?gòu)?qiáng)調(diào)一下。首先,我只是介紹銀行求職經(jīng)驗(yàn),并不代表銀行是最好的職業(yè)歸宿。其次,本文基本都是本人求職中的所學(xué)所感,并不一定全是正確的,也并不一定適合所有人,請(qǐng)大家各取所需,批判的來(lái)看。然后,本文所寫如果能引起大家的共同思考,我希望能夠與大家一起討論,一起交流。最后,我希望和我同級(jí)的同學(xué)們都把自己的成功經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)分享,我這里就拋磚引玉了,謝謝大家。

二.職業(yè)選擇的考慮

對(duì)于職業(yè)選擇,包括考研這個(gè)問題,我本沒有資格多談,因?yàn)槲覜]與經(jīng)歷過考研這個(gè)過程,不知道其中的辛酸滋味。但對(duì)于這個(gè)問題,我還是想從我的一些角度談一些我的看法,限于自己的專業(yè)和視野,如有不妥還請(qǐng)大家見諒。對(duì)于我們經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè),我們并不是國(guó)內(nèi)首屈一指的高校,所以像投資銀行類的職位,并不是我們大眾類的選擇。除了銀行外,保險(xiǎn)、證券、期貨其實(shí)都是不錯(cuò)的選擇,沒有任何工作從一開始就會(huì)很輕松??陀^來(lái)講,經(jīng)紀(jì)人類職業(yè)穩(wěn)定后的收入還是很高的。同時(shí),我們經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)又有商科專業(yè)的一些特點(diǎn)所以對(duì)于一些快速消費(fèi)品、房地產(chǎn)、大型集團(tuán)公司也會(huì)有不少機(jī)會(huì)的??傮w來(lái)看,經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)在就業(yè)上還是很不錯(cuò)的。

再談?wù)効佳?,考研真的是因人而異,但大家都知道考研貴在堅(jiān)持,需要充分的復(fù)習(xí)。所以希望大家確定考研后一定要給自己留出比較充分的復(fù)習(xí)時(shí)間,這樣心態(tài)上也會(huì)對(duì)你堅(jiān)持下去更有幫助。

從時(shí)間安排上看,如果你在考研的過程中想嘗試一下銀行招聘考試,其實(shí)并不是十分沖突的。因?yàn)榻^大部分的銀行考試都是在考研前一個(gè)月附近,建議大家還是參加一下各大銀行的網(wǎng)申。

總之,適合自己的,才是最好的。

三.求職前期整體上的準(zhǔn)備

這段時(shí)間通常是大家剛開始求職的過程,比較沒有頭緒和忙亂。有時(shí)候會(huì)顯得很狼狽,我也經(jīng)歷了這樣一個(gè)頭疼的階段。那么,我建議從以下幾點(diǎn)來(lái)整理自己的求職過程,以銀行類應(yīng)聘為主。

首先,找一個(gè)文件盒,把自己的重要證件、證書、學(xué)生證、成績(jī)單、畢業(yè)生推薦表、照片、在讀證明等等,整理好放進(jìn)去,以后每次需要復(fù)印的時(shí)候也注意不要丟失。

然后,因?yàn)楦鱾€(gè)銀行網(wǎng)申的時(shí)間及筆試時(shí)間都不同,而且基本都是以區(qū)間為主,很不好記。而且,銀行網(wǎng)申通常一個(gè)銀行一個(gè)賬號(hào)。所以,建議大家找個(gè)本子記錄下你每個(gè)銀行的應(yīng)聘信息,包括銀行名稱、你的賬號(hào)和密碼、網(wǎng)申截止日期、筆試時(shí)間、所報(bào)的職位或地區(qū)。

其次,關(guān)于招聘網(wǎng)站,很多銀行網(wǎng)申都是自動(dòng)連接的中華英才或者智聯(lián)招聘等大的招聘網(wǎng)站,所以我們不用提前在那上面申請(qǐng)賬號(hào),銀行網(wǎng)申的時(shí)候申請(qǐng)就可以了。

再次,銀行簡(jiǎn)歷基本模板都是一樣的,有微小的區(qū)別。但基本上每次網(wǎng)申你都要重新填一遍,所以建議你剛開始的時(shí)候把網(wǎng)申時(shí)間比較早的那個(gè)銀行的簡(jiǎn)歷模板仔細(xì)認(rèn)真的填好,以后再填的時(shí)候打開逐個(gè)復(fù)制就可以了。大部分銀行網(wǎng)申你的簡(jiǎn)歷可以在指定日期前多次修改,建議填的時(shí)候仔細(xì)一點(diǎn),不要多次修改,怪麻煩的。

然后,檢查自己的常用郵箱,保證沒有什么問題。然后定期檢查郵箱、及各個(gè)銀行網(wǎng)申中你的賬號(hào),保證信息暢通。

再次,如果方便,打印所有重要證件的復(fù)印件及幾份個(gè)人簡(jiǎn)歷,以備不時(shí)只需。

最后,向大家推薦一個(gè)大學(xué)生應(yīng)聘網(wǎng)站,dajie.com招聘信息比較全,界面簡(jiǎn)潔,操作比較簡(jiǎn)單,適合我們懶人用。再提醒一遍,將來(lái)你們?cè)谏綎|畢業(yè)生網(wǎng)站上的信息需要注冊(cè),這個(gè)學(xué)院到時(shí)候會(huì)提醒大家,山東畢業(yè)生網(wǎng)站也可以應(yīng)聘投簡(jiǎn)歷什么的。

四.各大銀行網(wǎng)申時(shí)間及形式

下面我吧各大銀行2011校園招聘的一些日程列出來(lái),每年會(huì)有不同,但應(yīng)該變化不大。我所寫的均是各大銀行山東地區(qū)的招聘,不同省份時(shí)間差別比較大,請(qǐng)山東省外的同學(xué)多加注意。另外,本部分最后會(huì)簡(jiǎn)單和大家交流一下網(wǎng)申的內(nèi)容。

民生銀行:網(wǎng)申截止日期11.24 筆試日期12月中旬

農(nóng)業(yè)銀行:網(wǎng)申截止日期11.24 筆試日期12.12

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄:網(wǎng)申截止日期12.10 筆試日期1.18

工商銀行:網(wǎng)申截止日期11.18 筆試日期12.11

光大銀行:網(wǎng)申截止日期12.27 筆試日期1.16

中信銀行:網(wǎng)申截止日期12月中旬,筆試日期12月下旬

人民銀行:網(wǎng)申截止日期11.10 筆試日期11.27

中國(guó)銀行:網(wǎng)申截止日期11.17 筆試日期11.28

深發(fā)展銀行:網(wǎng)申截止日期12月中旬 筆試日期12月下旬

建設(shè)銀行:網(wǎng)申截止日期11.30 筆試日期12.19

齊魯銀行:網(wǎng)申截止日期12月中旬 筆試日期12月下旬

交通銀行:網(wǎng)申截止日期12.15 筆試日期12月下旬

興業(yè)銀行:網(wǎng)申截止日期12.10 筆試日期12月下旬

浦發(fā)銀行:網(wǎng)申截止日期12.20 筆試日期12月下旬

山東農(nóng)村信用社:網(wǎng)申截止日期1月中旬 筆試日期1.19

以上是各大銀行的網(wǎng)申截止日期,通常來(lái)講網(wǎng)申的時(shí)間區(qū)間通常是1-2個(gè)周的時(shí)間。最早開始的應(yīng)該是人民銀行和中國(guó)銀行。大家一般從11月份開始就進(jìn)入網(wǎng)申時(shí)刻,要隨時(shí)關(guān)注各大銀行的網(wǎng)申信息(通過dajie.com即可)。絕大部分銀行都會(huì)有自己的網(wǎng)申平臺(tái),或者連接到一些大的招聘網(wǎng)站。也會(huì)有一些銀行需要你下載簡(jiǎn)歷模板填好后發(fā)到指定郵箱中(浦發(fā)青島、交行青島、興業(yè)青島),也有需要寄送材料復(fù)印件的銀行(興業(yè)青島)。

同時(shí),有一些銀行的青島分行會(huì)單獨(dú)進(jìn)行招聘,這時(shí)他們會(huì)去我們學(xué)校進(jìn)行宣講會(huì)。例如交通銀行青島分行,浦發(fā)銀行青島分行,興業(yè)銀行青島分行,這時(shí),大家盡可能正裝攜帶幾份簡(jiǎn)歷去參加,通常都在學(xué)生事務(wù)大廳二樓。因?yàn)檫@些銀行的青島分行通?,F(xiàn)場(chǎng)接受簡(jiǎn)歷并進(jìn)行簡(jiǎn)單的初試,不要因?yàn)樽约核瘧杏X而放棄了這個(gè)機(jī)會(huì)。

再談?wù)劯鞔筱y行的網(wǎng)申,這個(gè)環(huán)節(jié)可以說是整個(gè)招聘最神秘的環(huán)節(jié),也可能是最殘酷的環(huán)節(jié),淘汰率很高。而且淘汰的原因五花八門,比如重點(diǎn)來(lái)說有以下幾個(gè):

第一,相貌,這個(gè)有點(diǎn)兒那個(gè),但畢竟銀行業(yè)是服務(wù)性行業(yè),建議大家找個(gè)正裝職業(yè)照,女生都能照的很漂亮,男生都能照的很精神,大家千萬(wàn)不要隨便就傳張照片上去。另外,各大銀行對(duì)上傳照片的大小和尺寸會(huì)有要求,建議大家從網(wǎng)上下個(gè)小的修改軟件(如果大家需要我把我用的軟件和其他資料一起發(fā)給大家)。

第二,身高,這個(gè)對(duì)男身的要求可能稍微高些,具體多少我也不清楚。建議廣大男生在不違背誠(chéng)信的原則下適當(dāng)靈活應(yīng)對(duì)。

第三,對(duì)待自己簡(jiǎn)歷的態(tài)度,這個(gè)也很重要,要認(rèn)真對(duì)待你的簡(jiǎn)歷填寫。就算一個(gè)大學(xué)四年只學(xué)習(xí)的同學(xué)也可以把簡(jiǎn)歷寫的比較豐富,要認(rèn)真完整地總結(jié)你的大學(xué)經(jīng)歷,需要我們誠(chéng)信,但我們也別太隨意,弄的簡(jiǎn)歷模板里面都沒幾個(gè)字,還都是些錯(cuò)字錯(cuò)句這就不好了,大家切記。

第四,生活照,基本都需要上傳生活照,建議穿精神一點(diǎn)兒的,正常一點(diǎn)兒的,讓人家看著很陽(yáng)光很積極向上,比較清晰即可。

第五,應(yīng)聘職位及地區(qū),這個(gè)非常重要!因?yàn)楦鱾€(gè)銀行都會(huì)有自己的招聘公告,這個(gè)大家一定要看!因?yàn)樯婕暗綀?bào)考地區(qū),有的地區(qū)招人標(biāo)準(zhǔn)太苛刻,一定看仔細(xì)了。另外,報(bào)名的時(shí)候也可以考慮一下概率,因?yàn)楦鞯卣械娜藬?shù)確實(shí)差別挺大的。

五.銀行筆試準(zhǔn)備及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)

這部分主要介紹各大銀行筆試內(nèi)容及準(zhǔn)備方法,隨著銀行統(tǒng)一校園招聘的趨勢(shì),各大銀行的筆試形式也有逐漸趨同的趨勢(shì),在主要考察內(nèi)容方面存在更多的一致性,也也方便了我們應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行筆試方面的準(zhǔn)備??傮w來(lái)講,銀行筆試基本是上機(jī)考試(人民銀行為紙質(zhì)考試),時(shí)間基本為3個(gè)小時(shí)左右,主要分為三個(gè)大的模塊:第一是英語(yǔ),第二是行政能力測(cè)試,第三是綜合知識(shí)。下面分別具體介紹各個(gè)模塊的內(nèi)容。

英語(yǔ)。英語(yǔ)現(xiàn)在基本成為銀行考試的必考模塊,分值應(yīng)該占到筆試總成績(jī)的四分之一到三分之一。體型變化基本不大,主要是單選,改錯(cuò)(選出錯(cuò)誤的即可),小閱讀。總體來(lái)說難度不大,4級(jí)-6級(jí)難度之間。題量大概是100道題左右。值得注意的是閱讀量比較大,但大部分都是短小型閱讀,做起來(lái)需要有足夠的耐心和速度。復(fù)習(xí)策略以保持做題感覺為宜,單詞可以適當(dāng)熟悉一下。

行政能力測(cè)試。這個(gè)具體內(nèi)容沒有什么需要重點(diǎn)提的,體型基本完全照抄公務(wù)員考試,但難度要低于公務(wù)員考試。題量基本為100道左右,分值基本占到總分值的三分之一。需要強(qiáng)調(diào)的是這部分需要在不浪費(fèi)過多時(shí)間的情況下保持較高的準(zhǔn)確率,因?yàn)榭陀^上來(lái)講,英語(yǔ)部分大家差不多,綜合知識(shí)可控性不大,所以行政能力測(cè)試需要我們重點(diǎn)對(duì)待。復(fù)習(xí)策略是找本行政能力測(cè)試的書完整的看一遍,配合多套真題模擬題,在限時(shí)的情況下提高應(yīng)對(duì)能力。另外,行政能力測(cè)試中肯定會(huì)有比較繞彎的題,可以適當(dāng)放棄,但最后別忘了蒙上,呵呵。

綜合知識(shí)。這部分真的很難說,有可能你復(fù)習(xí)了很多,但最后考的是天花亂墜,但必要的儲(chǔ)備我們需要有的。通常來(lái)講,銀行考試時(shí)分專業(yè)的,我們基本是經(jīng)濟(jì)金融類,就算不分專業(yè)考綜合知識(shí)基本上也是經(jīng)濟(jì)金融類??傮w來(lái)講,綜合知識(shí)包括幾大部分:貨幣銀行學(xué)內(nèi)容、宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)內(nèi)容、金融時(shí)事內(nèi)容、所考銀行基本情況及時(shí)事情況、法律內(nèi)容、管理學(xué)內(nèi)容,題量和分值均能占到總體的三分之一到二分之一。復(fù)習(xí)策略為對(duì)于貨幣銀行學(xué)和宏微觀大家如果有時(shí)間還是看看書,把一些基本的理論和名詞熟悉一下,再配合一些復(fù)習(xí)資料著重練習(xí)一些單選和多選題,題量盡量大一些。對(duì)于金融時(shí)事內(nèi)容大家可以關(guān)注一下考試前1-3個(gè)月的財(cái)經(jīng)類雜志或網(wǎng)站信息,大體有個(gè)印象。時(shí)事內(nèi)容大家也可以去dajie.com上面下載一些為公務(wù)員考試整理的時(shí)事信息。這個(gè)建議臨考試前2-3天看一下。對(duì)于所考銀行基本情況及時(shí)事情況大家一定要給予足夠的重視,如果你連你考的銀行基本情況都不了解就太說不過去了,這個(gè)大家也可以去dajie.com上面去下載不同銀行的備考資料,看看各個(gè)銀行的基本情況,這個(gè)部分建議臨考前1天看一下。對(duì)于法律部分,主要涉及經(jīng)濟(jì)法、票據(jù)法、商法、合同法等部分,建議大家通過做題了解一些基本的法條和理論。對(duì)于管理學(xué)部分,主要涉及組織結(jié)構(gòu)形式、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷部分內(nèi)容,題量不是很大,如果有精華資料建議大家瀏覽學(xué)習(xí)一下。

對(duì)于筆試的準(zhǔn)備,我自己也沒有十分獨(dú)到的見解,只能給大家介紹一下基本的情況。首先,對(duì)于筆試,大家需要保持一定的重視,因?yàn)椴簧巽y行筆試成績(jī)是與未來(lái)的面試成績(jī)累加的,所以還是考高一點(diǎn)兒比較好。其次,在筆試中肯定會(huì)遇到很多題不會(huì),基本都是蒙的情況,這個(gè)沒有太多的關(guān)系,其實(shí)大家都差不多的,就看你能不能把可以得的分得到。在考試中和考試后保持一個(gè)平和良好的心態(tài)十分重要。然后,有時(shí)筆試安排會(huì)比較密集,考試地點(diǎn)可能會(huì)有所不同,這就需要大家有一個(gè)很好的計(jì)劃性,把需要帶的東西提前準(zhǔn)備好,把時(shí)間及路線都提前安排好。通常來(lái)講很多筆試都需要身份證和學(xué)生證同時(shí)帶著,這個(gè)大家盡量按要求來(lái),不要丟三落四。

六.面試準(zhǔn)備及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)

等待面試通知的日子是很難熬的,接到面試通知的時(shí)候是既緊張又興奮的。因?yàn)槊嬖嚳梢哉f是等待你的最后一道關(guān)卡了,但面試的復(fù)雜性和多樣性又是最難以應(yīng)付的。因?yàn)槊嬖嚨姆N類多,問題多變,你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可能很強(qiáng)等等。面試能夠考察到的內(nèi)容也更加的全面,包括思維能力、應(yīng)變能力、溝通能力、抗壓能力的、協(xié)調(diào)能力等等,也涉及到個(gè)人氣質(zhì)形象與禮儀的展示。想輕松的面對(duì)面試確實(shí)不容易,一方面需要你長(zhǎng)期的積累與塑造,另一方面也需要你把握面試中的一些關(guān)鍵點(diǎn),不要輕易的犯錯(cuò)誤。

為了更好的讓大家了解面試,這部分我打算換一種新的敘述方式,采用情景模擬與總結(jié)分析相結(jié)合的方式。對(duì)于單面我簡(jiǎn)單介紹一些要點(diǎn)就好,對(duì)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式我結(jié)合自身經(jīng)歷邊模擬現(xiàn)場(chǎng),邊分析給大家聽。

下面進(jìn)入這部分的敘述。對(duì)于通過銀行筆試的應(yīng)聘者,銀行面試通常意味著最后一次考察,但面試到底是一輪還是兩輪這個(gè)很難說。也有的銀行是先建立篩選,再單面,再筆試,再終面等等。但這只是順序上的差異,總體來(lái)說,銀行面試的種類主要包括三種:?jiǎn)蚊?,小組面試,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。隨著各個(gè)銀行校園招聘的大規(guī)模開展,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試方式基本成為主流,而單面和小組面試主要成為輔助的面試手段。但不可否認(rèn),任何面試形式對(duì)于我們應(yīng)聘者來(lái)說都十分的關(guān)鍵,容不得有任何閃失。下面我分別具體介紹一下各個(gè)面試形式需要注意的要點(diǎn)。

單面

單面的形式是指你一個(gè)人面對(duì)3-6個(gè)面試官,也就是一對(duì)多。通常比較細(xì)致的流程包括進(jìn)門、入座、面試官宣布開始、自我介紹、面試官提問你回答、你提問、結(jié)束、出門等。關(guān)于著裝的問題我會(huì)在下一個(gè)部分單獨(dú)談,這里假定你外表一切OK。

首先,進(jìn)門這個(gè)環(huán)節(jié)要注意敲門,聲音適中即可,不要貿(mào)然進(jìn)入房間,就算房間門是開著的也要右手輕叩敲門以示禮貌。等到面試官說“請(qǐng)進(jìn)”你再進(jìn)入,步子速度適中,保持自然最好,要注意保持良好、自信的行走姿態(tài)。

這時(shí),如果有要求帶簡(jiǎn)歷,你要恭敬的把你的簡(jiǎn)歷送給每個(gè)面試官,這就需要你多帶幾份簡(jiǎn)歷。然后,你面前應(yīng)該會(huì)有一把椅子,但最好也不要貿(mào)然坐下。你走到椅子旁邊,面試官一般會(huì)說“請(qǐng)坐”,你需要回答一聲“謝謝”并伴以一個(gè)幅度不大的鞠躬。然后入座,簡(jiǎn)單整理一下衣服,雙膝并攏,雙手自然放在雙腿上即可,切記總是做小動(dòng)作,如果緊張的話可以雙手適當(dāng)?shù)奈赵谝黄?,但切記不要放在兩腿之間夾住。這時(shí)可以挺直腰板,面對(duì)微笑的平視各位面試官。

下面面試官會(huì)說一些客套話以緩解緊張氣氛,你這時(shí)可以一般緩解緊張情緒一遍仔細(xì)聽面試官對(duì)面試過程的介紹,注意眼神的交流,整個(gè)過程你需要保持良好的身姿和自然微笑的表情。

一般來(lái)講,單面都會(huì)有自我介紹(最好需要提前準(zhǔn)備好熟練記下),這個(gè)部分也十分的重要。通常自我介紹2-3分鐘為宜,自我介紹包括一些基本的信息,但不要太多,因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷中都有的。建議以感謝類的客套話開場(chǎng),緊接著是一部分自我信息,然后主體部分你需要著重突出你所具有的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn),挑最主要的說,建議與該銀行招聘公告中所要求的相貼合,這樣會(huì)很容易引起面試官的興趣。再闡述你的優(yōu)點(diǎn)時(shí)最具有說服力的是你的經(jīng)歷和具體的案例,切記空話套話。最后結(jié)束再以感謝類的話語(yǔ)客套一下,總體時(shí)間把握要好,不能太冗長(zhǎng),語(yǔ)速適中,聲音自然大方,一定要注意身姿、表情、氣質(zhì)等因素。

下一個(gè)環(huán)節(jié)一般是面試官根據(jù)你的自我介紹來(lái)提問,一般會(huì)涉及你剛才提到的案例或者你的經(jīng)歷,一般會(huì)讓你具體講一講,這就需要你提前都準(zhǔn)備好例子。那怎么將例子呢?簡(jiǎn)單的來(lái)說,你需要說明四個(gè)方面:situation(背景)、goal(目標(biāo))、action(行動(dòng))、result(結(jié)果)。著重講你在整個(gè)過程中的思考、協(xié)調(diào)、行動(dòng)與所起到的作用。通常來(lái)說,有一些問題比較典型需要,面試官經(jīng)常拿來(lái)問,這就需要我們提前準(zhǔn)備一下。比如說:你最成功的經(jīng)歷;你最失敗的經(jīng)歷;你最大的優(yōu)點(diǎn);最大的缺點(diǎn);職業(yè)生涯規(guī)劃等等。遇到這些問題時(shí)怎么應(yīng)對(duì)呢?第一還是案例,第二是一定要突出自己的勝任能力,就是突出與該銀行所需相匹配的能力,第三是真誠(chéng)但避重就輕,在說缺點(diǎn)時(shí)后面一定要附上自己的改正措施等等。這里還需要著重提一下勝任力這個(gè)點(diǎn),打個(gè)比方說你是外地生源,有些銀行比較注重本地生源。這時(shí)面試官會(huì)說“建議你回生源地求職”,這就是在懷疑你的勝任能力。這時(shí)你的回答如果是“雖然我不是本地生源,但我在大學(xué)四年里通過項(xiàng)目時(shí)間接觸了大量的老師和青島公司,有良好的人際溝通能力,我相信我可以很好的適應(yīng)這里的工作”,這樣得分就比較高了。這點(diǎn)就解釋到這里。

接下來(lái)有的面試官會(huì)給應(yīng)聘者提問的機(jī)會(huì),一般1-2個(gè)問題。這時(shí)還譜呢,所以大家盡量不要問關(guān)于薪酬待遇、編制方面的敏感問題。可以問一下比較宏觀的問題,比如說行業(yè)前景、個(gè)人發(fā)展道路等等。實(shí)在問不出來(lái)就問一下何時(shí)方便我們打電話詢問結(jié)果也可以。

最后就是結(jié)束這個(gè)環(huán)節(jié),通常來(lái)講是面試官進(jìn)行結(jié)束,你感謝一下,起來(lái)鞠個(gè)躬就可以了。但也有比較刁鉆的面試官故意不說話,這時(shí)就需要我們來(lái)用得體的話語(yǔ)來(lái)進(jìn)行結(jié)束,不要干等著,但這種情況比較少見。結(jié)束后你起身簡(jiǎn)單一整理,鞠躬致謝,然后正常出門,關(guān)門就OK了。但還是那句話,整個(gè)過程不能有一點(diǎn)兒的松懈,步速神態(tài)都要正常,出了公司門再放松也不遲。單面基本就是這樣了。

小組面試

小組面試就是5-10個(gè)應(yīng)聘者面對(duì)5-8個(gè)面試官,就是多對(duì)多。但實(shí)際情況和單面差不多,面試者之間基本沒有溝通和互動(dòng),只是依次進(jìn)行自我介紹而已,所以要點(diǎn)基本和單面相同。但在這里提三點(diǎn)(有一點(diǎn)上面也適用)第一是在其他應(yīng)聘者說話的時(shí)候,你腦子里該想你的想你的,但神態(tài)一定要對(duì)對(duì)方保持尊重,做聆聽狀,必要時(shí)可以適當(dāng)記錄一點(diǎn)兒。第二,在你做表述時(shí),眼神不要就盯著中間的面試官,應(yīng)適當(dāng)照顧兩邊的面試官,保持一定的眼神交流,但也不要來(lái)回掃射。第三是你需要判斷一下形勢(shì),如果你準(zhǔn)備的最成功的事是你在學(xué)生會(huì)坐了副主席,而前一個(gè)人說他當(dāng)了主席,那你最好不要再說這個(gè)了,換個(gè)別的經(jīng)歷說。小組面試的要點(diǎn)基本就這些了。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

應(yīng)聘之路走到這里真的很不容易了,我寫到這里也挺不容易的,呵呵。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的主要特征是8-12個(gè)應(yīng)聘者,3-5名面試官,給定一個(gè)題目應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自主討論出結(jié)果并展示,由面試官在旁邊觀察每位應(yīng)聘者在整個(gè)小組討論中的表現(xiàn)及起到的作用并給予打分。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論入圍比例基本為1:3或者1:4,不可謂不殘酷。

因?yàn)檫@種面試形式需要注意的地方太多,如果我單列出來(lái)太繁瑣而且不方便大家閱讀,所以我拿出一個(gè)我實(shí)際經(jīng)歷過的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,按著面試的進(jìn)行過程給大家講解一些要點(diǎn),并適當(dāng)補(bǔ)充一些其他需要注意的點(diǎn)。

我們小組本應(yīng)該9人,實(shí)到8人,6男2女,4名男研究生,其他本科?,F(xiàn)場(chǎng)共有5名面試官,面試場(chǎng)地為一間寬大的會(huì)議室,長(zhǎng)橢圓形桌子,面試官及應(yīng)聘者分別在桌子的兩端,呈兩個(gè)半圓形。我的位置比較好,正好在圓弧的中間,直面面試官。面試開始的時(shí)候由面試官宣讀面試規(guī)則,大概內(nèi)容是時(shí)間安排給定,但具體時(shí)間控制我們來(lái)操作,總共為30分鐘,分為4段,分別是讀題、彼此展示各自觀點(diǎn)、討論并總結(jié)、最終展示。在每個(gè)人桌子上有一張題目、一張白紙和筆。

開始階段需要注意的要點(diǎn)是:身姿挺拔、有點(diǎn)兒精神最好、自信平和的心態(tài)、在面試官宣讀要求的時(shí)候適當(dāng)拿筆記錄一些要點(diǎn)(就算你能記住也寫一寫),與面試官進(jìn)行適當(dāng)?shù)难凵窠涣鳎灰箢櫽遗巍?

面試開始了,我們都在讀題,題目不長(zhǎng),大概意思為一家銀行要發(fā)售一款金融產(chǎn)品,一切都已經(jīng)準(zhǔn)備完畢,政府與消費(fèi)者也知曉。但突然發(fā)現(xiàn)其存在較大的風(fēng)險(xiǎn),可發(fā)售期馬上就要到了,問怎么辦?對(duì)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的題目的答案很少有正確與錯(cuò)誤之分,通常是處置一種情況、做出一種選擇、制定一個(gè)計(jì)劃等等。更多的需要大家小組內(nèi)部能夠達(dá)成一致,做出一種言之有理,不那么膚淺的答案即可。如果這個(gè)小組連這種問題都達(dá)不成一致,這是很失分的表現(xiàn),學(xué)會(huì)適當(dāng)堅(jiān)持與妥協(xié)、學(xué)會(huì)深化與完善比較重要。

我讀著題,同時(shí)把我的想法在紙上記錄下來(lái),我簡(jiǎn)單把問題橫向分了一下,又縱向分了一下,這樣我這邊基本就差不多了。我看看了表,抬頭看看了周圍的成員,大家基本都是處于完善自己想法的過程,我就第一個(gè)說話了,我說“大家基本都看完了吧,我們依次說一下自己的看法好嗎?”這樣話語(yǔ)權(quán)第一次出現(xiàn)就被我拿到了,可以想象大家肯定不能反對(duì)的,大家一看被我捷足先登,都有點(diǎn)兒著急都憋紅了臉,只能都說好吧。我一看大家都亂了方寸,我就又說“我們控制一下時(shí)間,每個(gè)人盡量不要超過2分鐘,好嗎?然后我們找一個(gè)計(jì)時(shí)的成員吧”然后我就隨便指了一位同學(xué)控制時(shí)間。大家可以想象接下來(lái)的結(jié)果了,大家又不得不同意,而且那個(gè)被我指定計(jì)時(shí)的同學(xué)瞬間變成了我的戰(zhàn)友。

我們先停一會(huì),有幾個(gè)要點(diǎn)我需要著重提一下。對(duì)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中比較重要的兩個(gè)角色的認(rèn)識(shí),一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)者,一個(gè)是計(jì)時(shí)者。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者的重要性毋庸置疑,大家盡量都要去爭(zhēng)取。但在開始階段怎么去爭(zhēng)取呢(不同階段會(huì)有不同的爭(zhēng)取方式)?有幾個(gè)關(guān)鍵的機(jī)會(huì),比如剛才案例中出現(xiàn)的第一個(gè)開口組織大家說話的機(jī)會(huì)、限定每人時(shí)間并指定計(jì)時(shí)者的機(jī)會(huì)、如果面試官?zèng)]有指定各階段時(shí)間只給總時(shí)間的話,第一個(gè)提出時(shí)間計(jì)劃安排的機(jī)會(huì)。這三個(gè)機(jī)會(huì)在開局階段是很重要的。當(dāng)然大家會(huì)問,如果我們提出了人家不同意怎么辦?很好辦,這個(gè)階段以快為王道,其他人不同意讓他們爭(zhēng)去,然后你再居中協(xié)調(diào),強(qiáng)調(diào)總體目標(biāo)與協(xié)調(diào)性。這樣又無(wú)形中把領(lǐng)導(dǎo)權(quán)轉(zhuǎn)移到你手中了。對(duì)于計(jì)時(shí)者這個(gè)角色,在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中也比較重要,你需要在整個(gè)面試過程中提醒大家注意時(shí)間,注意整個(gè)進(jìn)程。如果有人跟你搶這個(gè)角色怎么辦呢?會(huì)有人一開始就盯著要做這個(gè)計(jì)時(shí)者的角色,沒關(guān)系,當(dāng)他主動(dòng)表達(dá)出想當(dāng)這個(gè)角色時(shí),你可以說“計(jì)時(shí)并不是特別重要,控制時(shí)間才重要”畢竟大家都可以看表,都可以提醒大家注意時(shí)間。這個(gè)階段我就介紹這些。

這個(gè)時(shí)候我的面試案例繼續(xù)進(jìn)行,大家都依次展示自己的觀點(diǎn),都挺不錯(cuò)的,但基本是橫向展開問題及應(yīng)對(duì)方式。輪到我的時(shí)候,我把縱向展開問題的思路提了出來(lái),我的主要觀點(diǎn)是“無(wú)論我們做出什么應(yīng)對(duì)措施,都需要堅(jiān)持一些我們必要的原則,我建議先確定原則,再選擇行動(dòng)。”這個(gè)觀點(diǎn)的提出可不是什么技巧性的問題了,這真的要看你的經(jīng)驗(yàn)了。我觀點(diǎn)一出,大家又表示贊同。大家就這樣依次說完了各自的觀點(diǎn)。在這個(gè)過程總我始終保持傾聽的狀態(tài),記錄每個(gè)人的觀點(diǎn),并同時(shí)提醒計(jì)時(shí)的同學(xué)注意時(shí)間安排。領(lǐng)導(dǎo)者的角色已經(jīng)被我牢牢控制在手中了。

在這個(gè)階段需要注意的要點(diǎn)是:展示觀點(diǎn)的時(shí)候不要對(duì)著面試官,因?yàn)槊嬖嚬俚呐杂^者,你應(yīng)該面對(duì)大家,這是一個(gè)常識(shí)問題。但我們組有的成員就面朝面試官闡述觀點(diǎn),這很失分。同時(shí),在聽別人觀點(diǎn)的時(shí)候要很認(rèn)真的樣子,保持與說話者必要的眼神交流,并適當(dāng)記錄一些要點(diǎn)便于以后討論溝通。如果在前一個(gè)階段小組領(lǐng)導(dǎo)者被一些很強(qiáng)勢(shì)的成員控制了,這個(gè)階段你也有機(jī)會(huì)的。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者的角色在不同階段可能是不同的人,也有可能到最后都沒有一個(gè)確定的小組公認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)者出現(xiàn)。所以,在這個(gè)階段,意見領(lǐng)袖就很重要,你的觀點(diǎn)要全面而有深度,能夠引發(fā)其他成員思考,這樣你就主導(dǎo)了思維方式及應(yīng)對(duì)措施的產(chǎn)生過程。

好了,我的面試案例進(jìn)行到討論階段了,應(yīng)該說這個(gè)階段是最混亂的??梢哉f百分之五十以上的對(duì)話都是廢話,無(wú)非是在各自強(qiáng)調(diào)各自觀點(diǎn)的正確性,甚至都不知道自己都說了那些要點(diǎn)了,產(chǎn)生了重復(fù)的情況,討論進(jìn)程推進(jìn)的很慢。這時(shí)我已經(jīng)不參與具體措施的討論了,因?yàn)槲也粩嗵嵝汛蠹掖_立了幾個(gè)行動(dòng)的原則,其他措施大家討論就可以了,出現(xiàn)反復(fù)我就提醒大家,并不斷整理完善大家的共識(shí)。

在這個(gè)階段中,激烈的參與唇槍舌劍并不是十分明智的選擇,你需要通過不斷的記錄和總結(jié),幫助整個(gè)小組擴(kuò)大已達(dá)成的共識(shí),引導(dǎo)討論方向集中在沒有達(dá)成共識(shí)的地方。這時(shí),大家為了抓緊表現(xiàn)肯定會(huì)不斷完善方案,已經(jīng)沒有人顧得上爭(zhēng)這個(gè)爭(zhēng)那個(gè)了。這時(shí)適當(dāng)提醒一下時(shí)間是必要的,既能促進(jìn)大家達(dá)成共識(shí),又能表示一切都在控制之中。如果還有觀點(diǎn)處在激烈競(jìng)爭(zhēng)中,提醒大家注意適當(dāng)妥協(xié),整體為重。

我的面試案例進(jìn)行到了總結(jié)階段了,這個(gè)時(shí)候因?yàn)橹挥形矣涗浟舜蠹业挠^點(diǎn),確立了大家的共識(shí),所以只有我能說話,我把大家達(dá)成的共識(shí)重新確認(rèn)并補(bǔ)充了一下,然后就是選擇發(fā)言人了,這個(gè)其實(shí)我可以做發(fā)言人的,因?yàn)槲矣涗浀淖钊?。但我?dāng)時(shí)還是指定了一位發(fā)言人,是我們學(xué)院的一位女生,然后幫助她又重新梳理了一遍我們的方案。女生順利闡述完,我的面試案例也就這樣結(jié)束了。

在最后的階段,我認(rèn)為發(fā)言人還是要爭(zhēng)取的。但這個(gè)爭(zhēng)取更多的建立在討論階段你記錄并總結(jié)充分的前提上。不要只顧著討論,忘記了記錄與總結(jié),因?yàn)橹挥胁粩嗫偨Y(jié),才能一步步走向一致。如果你做最后的發(fā)言人,記得感謝所有成員的努力,適當(dāng)說些客套話,這樣比較圓滿一些。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論也說了這么多了,其他一些情況大家也可以看看相關(guān)的資料和講座,有條件的找?guī)讉€(gè)朋友練習(xí)一下,熟悉一下情況。因?yàn)楫吘股蠄?chǎng)了雖然有30多分鐘,但真的瞬息萬(wàn)變,需要你不斷的適應(yīng)與調(diào)整,還是熟練一些比較靠譜。最后在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,有一些能力是可以著重體現(xiàn)的,有:協(xié)調(diào)能力、溝通能力、思考能力、抗壓能力、表達(dá)能力等。

總之,長(zhǎng)期積累加上對(duì)要點(diǎn)的把握,應(yīng)對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論并不是什么難事。

七.著裝及禮儀等其他方面

一個(gè)人的著裝可以在一定程度改變一個(gè)人的氣質(zhì)。作為即將走出校園的大學(xué)畢業(yè)生,我們自身也需要經(jīng)歷一個(gè)逐漸成熟與職業(yè)化的過程。雖然我們每個(gè)人在氣質(zhì)在內(nèi)心上不能一下變得那么成熟,但一套合身的職業(yè)裝會(huì)幫我們很大的忙,無(wú)形中也提高了我們的自信心。下面我簡(jiǎn)單談一下男生和女生應(yīng)聘著裝的問題。

女生職業(yè)裝:說實(shí)話我不太了解女生職業(yè)裝的具體要點(diǎn),我只說一些我知道的吧。首先,黑陪白還是很保險(xiǎn)的,盡量不要太花了。原則上來(lái)講裙裝為正裝,但現(xiàn)在好像褲裝也沒什么的。不管是夏天還是冬天,不要露肩、太過于緊身。如果要穿裙子以肉色為主,注意在包里帶雙備用的。淡妝很漂亮,絲巾可有可無(wú),首飾簡(jiǎn)單為主,盡量不要染指甲,干凈即可,盡量不要帶胸花,頭發(fā)盡量扎起來(lái)或盤起來(lái),原則上不要過肩?;揪瓦@些吧,建議看是再去看看相關(guān)的應(yīng)聘著裝禮儀。

男生職業(yè)裝:西裝要合身,盡量買的時(shí)候試好,盡量不要郵購(gòu)。西裝顏色以黑色和藏藍(lán)色為主,銀色不要穿。皮鞋黑色,原則上正裝皮鞋是系帶的黑色皮鞋。襪子深色,領(lǐng)帶顏色不要太花,黑藍(lán)色調(diào)為主,我面試的時(shí)候竟然還有帶粉色領(lǐng)帶的人,不需要用領(lǐng)帶夾,領(lǐng)帶長(zhǎng)度系好后底部大概到皮帶扣即可。襯衫本白比較保險(xiǎn),袖子長(zhǎng)出西裝袖2厘米比較合適。手表盡量要帶,清理好自己的皮膚和頭發(fā)。整體保持三色原則就可以(即盡量不要超過三個(gè)顏色)。

對(duì)于面試著裝其他方面,建議男生帶把梳子和面巾紙等簡(jiǎn)單的清理工具,在進(jìn)入面試場(chǎng)地之前去洗手間再簡(jiǎn)單整理一下衣服、頭發(fā)、皮鞋等地方,不需要太過于匆忙。

八.資料推薦

應(yīng)聘過程中推薦兩個(gè)網(wǎng)站,一個(gè)是應(yīng)屆生論壇(yingjiesheng.com),一個(gè)是大街網(wǎng)(dajie.com)相信會(huì)對(duì)大家有幫助的。

我個(gè)人的一些復(fù)習(xí)資料電子版還在,如果大家有需要可以留下郵箱,我整理好集體發(fā)給大家。其中很多都是從應(yīng)屆生論壇中下載的,可以給大家省省應(yīng)屆生幣。

九.結(jié)束語(yǔ)

其實(shí)國(guó)有銀行的應(yīng)聘過程正在不斷的規(guī)范化、正式化,他的標(biāo)準(zhǔn)與著名外企的招聘難度還是不在一個(gè)重量級(jí)上。作為我們應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該做最困難打算,不斷提升自己的綜合素質(zhì),在實(shí)踐中積累自己的應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn),在準(zhǔn)備應(yīng)聘和應(yīng)聘的過程中不斷提升自己。

每個(gè)企業(yè)都有自己的文化,銀行也一樣,但有些文化是隱性的。所以,當(dāng)我們?cè)庥龅绞r(shí)并不要對(duì)自己失去信心,機(jī)會(huì)本來(lái)就有很多,適合你的機(jī)會(huì)也有很多的,大家要有信心。

最后,希望大家一切順利!我們一直在努力!

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