近年來，企業(yè)對(duì)人才的需求和使用更加理性，專科生能做的就不需要本科生。
陜西省教育廳日前發(fā)布的高校畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)顯示，全省高校畢業(yè)生初次就業(yè)率為88.48%。按學(xué)歷層次劃分，本科生就業(yè)率最高，?？粕浯?，研究生墊底。長(zhǎng)期從事校園招聘服務(wù)工作的民間機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人孫鵬認(rèn)為，之所以出現(xiàn)這種局面，是因?yàn)橛邢喈?dāng)一部分未順利就業(yè)的研究生不愿意就業(yè)。
研究生求職優(yōu)勢(shì)不明顯
——“對(duì)不起，本科生就夠了”
去年被稱之為“史上最難就業(yè)年”。今年，陜西高校畢業(yè)生初次就業(yè)率雖比去年高出0.3個(gè)百分點(diǎn)，但在一些應(yīng)屆畢業(yè)生看來，工作依然不是很好找。
張耀國是一名法學(xué)專業(yè)的研究生。早在今年4月，他就與應(yīng)聘單位簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)在已經(jīng)入職工作。但他告訴記者，這份工作自己并不是很滿意，理想職業(yè)是成為司法系統(tǒng)的一名公務(wù)員?！傲硗猓F(xiàn)在的工作與專業(yè)也不對(duì)口，而且周末經(jīng)常加班?！彼f，如果可能的話，他還會(huì)繼續(xù)考公務(wù)員。
張耀坦言，由于全國許多高校都開設(shè)有法律專業(yè)，作為一名法學(xué)畢業(yè)生就業(yè)不是很容易，即使拿著碩士文憑，求職的優(yōu)勢(shì)也不太明顯，身邊大部分同學(xué)都還處于待就業(yè)狀態(tài)?！坝写螒?yīng)聘一家公司，面試官看了簡(jiǎn)歷對(duì)我說，對(duì)不起，我們不需要研究生，本科生就夠了?！?/p>
應(yīng)屆碩士畢業(yè)生胡卓也有過相同的經(jīng)歷?！坝行﹩挝粫?huì)很直接的告訴我，你的學(xué)歷太高了?！彼f，因?yàn)楦邔W(xué)歷而被應(yīng)聘單位拒絕，自己心里很不好受，“也許他們是覺得研究生會(huì)把第一份工作當(dāng)成跳板，不如找本科生劃算?！?/p>
目前，傳媒專業(yè)出身的胡卓已經(jīng)在電視臺(tái)找到了一份比較滿意工作。她說，雖然碩士學(xué)歷使自己在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中贏得更多勝算，但是工資福利待遇等，跟本科生都是一樣的。“我們同學(xué)剛進(jìn)單位工資都是3000塊錢左右，有些企業(yè)只能給到2500塊，據(jù)我所知最高的是4000塊?！?/p>
研究生、本科生、?？粕疾皇菃栴}
——“主要還是看個(gè)人，值多少錢”
國家統(tǒng)計(jì)局陜西調(diào)查總隊(duì)（下簡(jiǎn)稱“陜西調(diào)查總隊(duì)”）此前公布的調(diào)研報(bào)告也顯示，研究生求職的優(yōu)勢(shì)已不再明顯。
究其原因，一是受國家宏觀政策影響，鋼鐵、煤炭、航運(yùn)、建筑等行業(yè)用人需求下降；二是國資委下屬企業(yè)為壓縮人力成本，減少對(duì)研究生的需求量；三是企業(yè)在面向研究生招聘時(shí)，傾向于選擇“雙 985”人才（本科和研究生階段都在985高校就讀），本科階段未在“985”、“211”院校就讀的研究生求職者，由于第一學(xué)歷較弱，被用人單位置后錄用。
“現(xiàn)在已經(jīng)沒有人才高消費(fèi)的情況了?！泵耖g校園招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)大秦人才網(wǎng)創(chuàng)始人孫鵬說，企業(yè)對(duì)人才的需求和使用更加理性，?？粕茏龅木筒恍枰究粕?，如果要招本科生，就要最好的本科生，“對(duì)待碩士生也是一樣的。”
西安一家互聯(lián)網(wǎng)公司負(fù)責(zé)人秦鵬飛告訴記者，事實(shí)上企業(yè)在招聘時(shí)，并不會(huì)特別在意求職者的學(xué)歷是本科還是碩士，是應(yīng)屆還是往屆，“主要還是看個(gè)人，能做多少東西，值多少錢?！?/p>
