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塑造領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范,讓氣質(zhì)成為你的招牌

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塑造領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范,讓氣質(zhì)成為你的招牌

獲得領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)的過(guò)程肯定是艱難的,但只要努力,總會(huì)達(dá)成所愿。

為何不能把氣質(zhì)當(dāng)作招牌呢?如何才能獲得超凡脫俗的領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)呢?努力當(dāng)然是必不可少的前提了,但具體的做法則要復(fù)雜得多。

1.正確、及時(shí)的決策能力

當(dāng)你有能力做出正確而及時(shí)決策的時(shí)候,人們就會(huì)相信你,就會(huì)對(duì)你充滿信心,就會(huì)積極地為你盡力做事。

但是,估計(jì)和評(píng)價(jià)形勢(shì)單靠邏輯思維和理性是不夠的,這方面很多人都能做到。只有為數(shù)不多的具有個(gè)性力量的人才能夠不失時(shí)機(jī)、毫不猶豫地做出決策并予以宣布。切記:如果你的決策有失誤,決不能推諉別人。不過(guò)你也得認(rèn)識(shí)到,做出正確而及時(shí)的決定意味著偶爾你也必須去冒冒險(xiǎn)。如果你總是靠別人給你出主意,你就永遠(yuǎn)也學(xué)不會(huì)做出自己的決定。遲早你必須用自己的翅膀去飛翔。

2.果斷、自信的勇氣

即使你已具備了做出正確而及時(shí)的決策的能力,已具備了制定完成你的使命的完美的計(jì)劃,也具備了發(fā)布必要的命令使其落實(shí)的能力,如果你沒(méi)有勇氣去行動(dòng),那么離你達(dá)到目的也還會(huì)有很遠(yuǎn)一段路程。

即使是杰出的思想家,如果優(yōu)柔寡斷缺乏行動(dòng)能力,等待他的也只能是災(zāi)難。你必須有勇氣去做你要做的事情,要不惜代價(jià)、不辭勞苦,不懼險(xiǎn)阻、不怕?tīng)奚厝プ?。正像一位有?jīng)驗(yàn)的上司所說(shuō)的那樣:“做什么事,即使做錯(cuò)了,也不能就此罷休。如果你不做什么事,那就永遠(yuǎn)也做不出什么事來(lái)。可是如果你做事,即使做錯(cuò)了,你還有機(jī)會(huì)改正錯(cuò)誤,最后總會(huì)做出正確的事情來(lái)?!?/span>

管理不僅是優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者手中的一件工具,也是駕馭人的能力的一件法則。

3.具體、有效的計(jì)劃

一旦你做出了自己的決定,你就必須制定一個(gè)實(shí)行它的工作計(jì)劃,必須給你的下屬分配明確而特定的任務(wù)。你的計(jì)劃必須能夠回答某些問(wèn)題:要做什么?誰(shuí)來(lái)做?在什么地方做?在什么時(shí)候做?怎樣去做?如果你要領(lǐng)導(dǎo)、控制、管理一些人并獲得極大的駕馭他們的能力,這種計(jì)劃和命令的智慧就是你必須具備的一種實(shí)質(zhì)性的特點(diǎn)。

4.利用手頭的一切資源

要完成一個(gè)計(jì)劃,如果有充足的訓(xùn)練有素的人員,有各種所需的供應(yīng)和設(shè)備,有大量的資金,又沒(méi)有什么明確的時(shí)間限制,那根本就不是一件難事,更談不上是什么挑戰(zhàn),隨便什么人都可以做到。當(dāng)你必須使用手頭現(xiàn)有的一切,去爭(zhēng)取達(dá)到你所期盼的結(jié)果時(shí),才是對(duì)你的管理能力的最大挑戰(zhàn)。你的才能是通過(guò)在這樣的條件下所完成的實(shí)際工作來(lái)評(píng)價(jià)的,而不是通過(guò)在理想條件下所能完成的工作來(lái)評(píng)價(jià)的。

5.隨時(shí)記錄

在發(fā)布命令的時(shí)候,要保證你的話容易讓人聽(tīng)明白。至于你是采用口頭宣布還是采用書(shū)面宣布,那要取決于是什么事情,也要看這件事情的復(fù)雜性,如果需要許多人做這項(xiàng)工作,而且工作中還會(huì)遇到許多困難,那么至少你需要準(zhǔn)備一個(gè)筆記本,隨時(shí)記錄誰(shuí)在做什么,是什么時(shí)候做的。

6.清楚、簡(jiǎn)潔的命令

那么對(duì)所要發(fā)布的命令有什么要求呢?總的來(lái)說(shuō),要清楚、簡(jiǎn)潔、明確并容易讓人明白。

具體應(yīng)遵循這幾條原則:要使你的命令適合要做的工作;使用簡(jiǎn)單明了的詞句和術(shù)語(yǔ);要點(diǎn)要集中;如果是一個(gè)書(shū)面命令,要考慮使用你個(gè)人的語(yǔ)言,發(fā)揮你個(gè)人的風(fēng)格,不要過(guò)多顧及語(yǔ)法;如果是一個(gè)口頭命令,那你就要多說(shuō)幾遍。

7.學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任

如果你想成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者并獲得卓越的駕馭下屬的能力,那第一你必須學(xué)會(huì)尋找責(zé)任和承擔(dān)起你行動(dòng)的責(zé)任,你應(yīng)該積極地尋找任何一點(diǎn)你能夠承擔(dān)的責(zé)任,要?jiǎng)偃尾⒂淇斓爻袚?dān)起那個(gè)責(zé)任,你絕不要通過(guò)躲避棘手的事情而爬上執(zhí)行人員的階梯。當(dāng)你尋找額外的責(zé)任時(shí),你就會(huì)提高自信心和提高完成這項(xiàng)工作的信心。你的上司也會(huì)增加對(duì)你的信心,增加對(duì)你所承擔(dān)的工作的信心。

學(xué)習(xí)承擔(dān)責(zé)任有如下這些法則:當(dāng)你在發(fā)展承擔(dān)責(zé)任的能力時(shí),要做好你的職業(yè);明晰你上司的任務(wù),并隨時(shí)準(zhǔn)備承擔(dān)他或她的責(zé)任;要做好身體、精神和心理上的準(zhǔn)備,以承擔(dān)沉重的責(zé)任;不停地尋找各種各樣的管理工作,以便能使你在承擔(dān)不同的責(zé)任時(shí)獲得并發(fā)展廣泛的經(jīng)驗(yàn);充分利用提供給你的增加責(zé)任的每次機(jī)會(huì);盡力完成分派給你的每一項(xiàng)工作,不論大?。灰邮苷倍\(chéng)懇的批評(píng);對(duì)于你認(rèn)為是正確的事情要堅(jiān)持,有堅(jiān)持自己信念的勇氣;對(duì)于為你工作的下屬的失敗,你要承擔(dān)起全部的責(zé)任;要對(duì)你的決策、你的行為以及你的命令承擔(dān)全部責(zé)任,切記,承擔(dān)你沒(méi)有做的事情的責(zé)任同承擔(dān)你做了的事情的責(zé)任是同等重要的;在沒(méi)有得到任何命令的時(shí)候,要發(fā)揮主觀能動(dòng)性采取行動(dòng),這時(shí)你要堅(jiān)信你的上司如果在場(chǎng)也一定會(huì)命令你這樣做的。

實(shí)事求是地講,獲得領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)的過(guò)程肯定是艱難的,但只要努力,總會(huì)達(dá)成所愿;而此時(shí),你已是人人仰望的上司了。

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