欧美美女视频直播,各种美女视频

任正非：面子是無能者維護(hù)自己的盾牌，如果真有能力，不怕駁面子

全優(yōu)績效 >《待分類》

2022.08.15 廣東

關(guān)注

上一篇文章寫到激勵(lì)員工的內(nèi)生動(dòng)力，那么激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力有幾個(gè)方案供大家參考。

1、成就認(rèn)可，給員工更多的成就認(rèn)可，很多人說，老師成就認(rèn)可，不就是多給錢多晉升嗎？其實(shí)不對(duì)，很多精神上的認(rèn)可其實(shí)更加重要。

比如清潔工的工作沒有工程師的工作重要，工程師的工作沒有經(jīng)理的重要，經(jīng)理沒有老總的重要，但是你千萬不要讓清潔工或者工程師，認(rèn)為他的工作是可有可無的，一定要把價(jià)值體現(xiàn)出來。

有一個(gè)企業(yè)叫棕櫚園林，在廣州是做地產(chǎn)園林的老大，它是萬科的戰(zhàn)略合作伙伴，萬科很多樓盤的園建綠化是他們做的。

有人問他們公司CEO說，你們是怎么調(diào)動(dòng)員工的積極性，而且其中好多是大學(xué)生，林學(xué)院畢業(yè)的，棕櫚園林的CEO說，我也沒有什么好招，一般白天干活特別累，不管是修亭子還是種草種樹，都是在陽光曝曬下，非常辛苦。

晚上我就會(huì)請(qǐng)他們吃飯，吃飯的時(shí)候可能要喝酒，喝完酒可能還會(huì)打牌，但是喝完酒以后，我要做一件事情就是告訴他們，兄弟們我們不是在種草種樹，我們真的是做出一些非常漂亮的景觀設(shè)計(jì)，讓大家覺得非常的好。

他說你們一定不愿意出去說，某某小區(qū)的樹是我們?cè)缘模菔俏覀兎N的，更愿意自豪地說，這個(gè)小區(qū)是我們弄的，你看多棒，因?yàn)檫@不是一項(xiàng)工作，這是你們?nèi)松淖髌贰?/span>

就像我們做企業(yè)咨詢，每當(dāng)落地的企業(yè)反饋一些好信息的時(shí)候，我就會(huì)分享給大家，讓大家覺得你的工作是很有意義的，對(duì)別人、對(duì)社會(huì)帶來了幫助，這就是我想說的成就認(rèn)可，這點(diǎn)不需要花一分錢，尋找工作的意義。

2、把面子轉(zhuǎn)化成尊嚴(yán)，中國人特別好面子，這個(gè)問題其實(shí)你解決不了，因?yàn)槊孀游幕呀?jīng)根深蒂固，在我們傳統(tǒng)文化里，為什么你不愿意批評(píng)別人？因?yàn)槟闩埋g他的面子，互相之間一出現(xiàn)沖突大家就想算了，這件事情就不了了之，但這件事情不解決，對(duì)公司的發(fā)展可能帶來巨大的負(fù)面的影響。

因?yàn)槊孀?，所以我們就不做了，任正非發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題非常嚴(yán)重，他就偷換了一個(gè)概念，比如1999年，華為的11個(gè)產(chǎn)品線，有10個(gè)產(chǎn)品線都做到了中國第一，只有一個(gè)會(huì)議電視產(chǎn)品線落后于友商，也就是中興通信，年終匯報(bào)的時(shí)候，其他十個(gè)產(chǎn)品線的老總都趾高氣揚(yáng)，非常高興，只有最后一個(gè)產(chǎn)品線的老大，灰頭土臉的匯報(bào)。

任正非就問說，你準(zhǔn)備什么時(shí)候超越友商？然后他就說，明年十月份我們一定能夠超越友商，任正非拍一下桌子說，好明年10月份.我們就從科技園搬到坂田，到時(shí)候如果你們超越了他們，我們會(huì)在坂田基地給你們立一座紀(jì)念碑，同時(shí)每個(gè)人發(fā)一塊金子做的獎(jiǎng)牌。

如果明年你們十月份沒有超越，我們也會(huì)給你立一座碑，叫做恥辱碑。

這真的是不成功便成仁，聽到這里為了尊嚴(yán)，都要把這件事情做下去，大家知道尊嚴(yán)是最重要的，一個(gè)企業(yè)如果老打敗仗，越做越差，這個(gè)是最大的面子，也就是做人的尊嚴(yán)。

我經(jīng)常跟合作的客戶說，我說你們這些管理者，等你們老了的時(shí)候，你們最不愿意說的事情，就是我在這個(gè)公司服務(wù)了20年，在我的努力之下，公司終于給做黃了，你們一定愿意說，某某公司是我做的，你看多好，別人都會(huì)覺得他值得尊重，就像今天的華為，就算離職的員工也會(huì)覺得華為還是很不錯(cuò)。

早幾年我做過一個(gè)傳統(tǒng)企業(yè)，這個(gè)企業(yè)一團(tuán)和諧，大家關(guān)系都很好，只要有沖突大家就回避，反正全是和事佬，好先生，他們說我們公司有個(gè)管理三講，就是一開會(huì)你講你的，我講我的，這叫一講，第二講你不講我，我不講你，第三，你若講我，我講死你。

這個(gè)三講一整，那這個(gè)企業(yè)肯定會(huì)完蛋，所以中國人面子問題不能解決，但是尊嚴(yán)才是最大的面子。

面子是無能者維護(hù)自己的盾牌，你如果真有能力，你不怕駁面子。---任正非

3、榮譽(yù)獎(jiǎng)，不管是固定薪酬，還是變動(dòng)薪酬，長期薪酬，除了這些以外，一定要有一個(gè)榮譽(yù)獎(jiǎng)，這個(gè)榮譽(yù)獎(jiǎng)可能有錢，但是錢不重要，重要是他背后隱含的一種榮譽(yù)價(jià)值。

比如華為特別著名的三個(gè)獎(jiǎng)，第一個(gè)叫明日之星獎(jiǎng)，華為越來越多的新員工進(jìn)來，從幾千人發(fā)展到幾萬人，從幾萬人發(fā)展了將近20萬人，任正非就訂了這么一個(gè)獎(jiǎng)，叫明日之星獎(jiǎng)，年輕員工里的50%可以獲得這個(gè)獎(jiǎng)，民主投票。

這些獎(jiǎng)金非常低，只有一塊獎(jiǎng)牌，但是這個(gè)獎(jiǎng)牌是巴黎造幣廠制的，而巴黎造幣廠是歐元唯一指定的造幣單位，同時(shí)這個(gè)獎(jiǎng)會(huì)記入員工檔案，如果你一直能當(dāng)明日之星，對(duì)你的未來發(fā)展也會(huì)有作用，而且頒獎(jiǎng)的時(shí)候都要有儀式感，所有的榮譽(yù)獎(jiǎng)都會(huì)有儀式感。

第二個(gè)獎(jiǎng)是華為特別跟艱苦奮斗相關(guān)的，叫天道酬勤獎(jiǎng)，華為有很多員工都在海外，而且華為在海外的國家基本上都是艱苦的國家，天道酬勤獎(jiǎng)就是鼓勵(lì)長期在海外艱苦地區(qū)工作的，要么就是連續(xù)六年，要么就是不連續(xù)十年，獲得天道酬勤獎(jiǎng)，這個(gè)是公司級(jí)的大獎(jiǎng)。

第三個(gè)叫藍(lán)血十杰獎(jiǎng)，每年每次評(píng)選只有十個(gè)人，鼓勵(lì)推動(dòng)公司的管理進(jìn)步，很多公司只有業(yè)務(wù)獲獎(jiǎng)，比如說營銷、研發(fā)、供應(yīng)鏈，反正是都是來錢部門，這樣一來很多人不愿意推進(jìn)公司的整體管理進(jìn)步，流程優(yōu)化，組織建設(shè)，人才管理這些都沒有，所以華為就弄了個(gè)藍(lán)血十杰獎(jiǎng)，而這個(gè)獎(jiǎng)只有十個(gè)人，這十人是任正非親自頒獎(jiǎng)，就告訴你這個(gè)很重要，管理進(jìn)步是企業(yè)的第一生產(chǎn)力。

本站僅提供存儲(chǔ)服務(wù)，所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布，如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容，請(qǐng)點(diǎn)擊舉報(bào)。

打開APP，閱讀全文并永久保存查看更多類似文章

任正非：面子是無能者維護(hù)自己的盾牌！發(fā)人深省，受益匪淺

面子是無能者維護(hù)自己的盾牌

任正非自罰100萬：不要面子的人有多可怕！

華為員工激勵(lì)方案

任正非認(rèn)罰100萬：毀掉一個(gè)人，天天夸他就夠了

“狼性”的任正非：面子是給狗吃的，沒本事的人才在乎面子

更多類似文章 >>

中文字幕理论片,69视频免费在线观看,亚洲成人app,国产1级毛片,刘涛最大尺度戏视频,欧美亚洲美女视频,2021韩国美女仙女屋vip视频