每個(gè)人要想成功，就必須是不斷奮斗的結(jié)果。有三種人你必須遠(yuǎn)離。如果你和他們糾纏在一起，會(huì)對(duì)你的事業(yè)產(chǎn)生很大的負(fù)面影響。即使他們和你混在一起，也會(huì)占用你的時(shí)間，讓你效率低下——這是很多人下不了決心的根源。這也是他們決策失敗的根源。
當(dāng)你在生活中游蕩時(shí)，你會(huì)遇到各種各樣的人，而且他們之間有各種各樣的不同。有一種人一定會(huì)在每個(gè)人心中留下深刻的印象。例如，你的一個(gè)新同事就是這種類型的人。如果你向他表達(dá)你的好意，他會(huì)把所有的事情都推給你，你最后沒有把自己的工作做好
對(duì)于這種人，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)拒絕。如果我們建立了親密的關(guān)系，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)主動(dòng)放棄。否則，你的時(shí)間利用效率會(huì)很低，一個(gè)人的時(shí)間利用效率會(huì)決定TA走得快還是慢，在成功的路上會(huì)有多少的障礙
記住要想把事情比別人做得更好，想讓自己能過得比別人更好，你只能充分利用自己的時(shí)間來提高自己的做事效率。人們有24小時(shí)，區(qū)別就在于你如何利用你的時(shí)間。
對(duì)于那些動(dòng)不動(dòng)就換個(gè)想法，沒有自己主見的人，也是需要我們主動(dòng)避開的，你努力工作，真誠(chéng)地與他合作。好不容易，你的想法和他的想法已經(jīng)達(dá)成了一致。結(jié)果，聽了別人的意見后，他馬上改變了節(jié)奏，這也是一件相當(dāng)麻煩的事情
因此，當(dāng)我們遇到能夠遵循自我主見的人時(shí)，應(yīng)該堅(jiān)定不移地和他們走在一起。如果遇見那些猶猶豫豫，一會(huì)兒一個(gè)想法的人，我們就應(yīng)該主動(dòng)放棄。只有這樣，我們才能堅(jiān)定我們的信念，讓我們?cè)诔晒Φ牡缆飞献叩酶鼒?jiān)定，你才能節(jié)省更多的時(shí)間和精力。
有時(shí)候別人的猶豫和改變也會(huì)對(duì)你的心態(tài)產(chǎn)生潛移默化的影響，很多事情都是因?yàn)樗麄儧]有堅(jiān)持到底，半途而廢，這就導(dǎo)致了每次都出現(xiàn)這種情況。這只能讓你積累到失敗的經(jīng)驗(yàn)，而失敗一旦形成習(xí)慣，就會(huì)是你成功的最大殺手。
所以，即使你和他已經(jīng)有了一定的利益關(guān)系，也應(yīng)該學(xué)會(huì)及時(shí)止損。這種止損不僅體現(xiàn)了你的智慧，也體現(xiàn)了你對(duì)未來確定性的堅(jiān)定信念，讓你的成功變得越來越簡(jiǎn)單、輕松、舒適
我們周圍那些抱怨小報(bào)告的人，他們的內(nèi)心想法就是，一定要阻止你變得比他強(qiáng)，過得別他更好。其實(shí)，他們的異常心理有時(shí)未必是壞事，但長(zhǎng)期糾纏在他們身上對(duì)你來說卻是一件壞事。
畢竟，他對(duì)你的許多事情并不了解，如果他到處宣揚(yáng)你的壞事情，隨便去領(lǐng)導(dǎo)面前散播謠言，說你的壞話，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的看法可能會(huì)發(fā)生負(fù)面變化，這種變化會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)放棄對(duì)你資源的支持
大多數(shù)時(shí)候，沒有這些資源，我們的成長(zhǎng)就會(huì)受到阻礙。因此，遇見那些喜歡打小報(bào)告的人，我們也應(yīng)該做出決斷。我們不應(yīng)該為了一時(shí)的利益而放棄長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益。對(duì)于這樣的人，你不應(yīng)該有任何好臉色
雖然我們常說要禮貌待人，但對(duì)于這樣的人，在考慮禮的同時(shí)，我們也真的不應(yīng)該隨意原諒他們，否則他們就會(huì)沉溺于這種告狀，最終讓你在大家的心目中，原來的好形象已經(jīng)變成了一個(gè)什么都不懂，沒能力也不會(huì)辦事的人。
對(duì)于以上三種人，我們?cè)谏詈凸ぷ髦锌倳?huì)遇到的。一旦我們和他們有了利益關(guān)系，很多人就會(huì)猶豫不決。但這種優(yōu)柔寡斷只是你失敗的開始，對(duì)于這種潛在危險(xiǎn)，應(yīng)該盡早清楚。我們可以對(duì)身邊的人進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的過濾。過濾之后，我們應(yīng)該把那些壞的影響都剪掉。這叫當(dāng)斷，如果繼續(xù)下去，總有一天會(huì)出亂子。
