那時(shí)，我剛剛?cè)肼殻诓块T(mén)里面，接觸的第一位領(lǐng)導(dǎo)就是部門(mén)經(jīng)理，那時(shí)公司管理非常嚴(yán)格，比如經(jīng)理一定要對(duì)新人進(jìn)行培養(yǎng)，只有新人出來(lái)了，部門(mén)經(jīng)理的晉升才予以考慮。很快，經(jīng)理培養(yǎng)非常盡心盡力，我也調(diào)任到其他部門(mén)當(dāng)經(jīng)理了，沒(méi)過(guò)兩年，從級(jí)別上講，變成了比第一任經(jīng)理還高的職位。沒(méi)多久辭職創(chuàng)業(yè)了。
他得知我辭職創(chuàng)業(yè)后沒(méi)說(shuō)什么，只說(shuō)好好混，混好了他來(lái)投奔我，當(dāng)時(shí)我一直認(rèn)為這是開(kāi)玩笑，所以沒(méi)當(dāng)真也是開(kāi)玩笑的說(shuō)了句好啊。但過(guò)了兩年，公司發(fā)展日益壯大所以特別缺人，有個(gè)工作崗位特別適合像他這樣的人，所以打電話(huà)過(guò)去問(wèn)問(wèn)情況，看看他有什么打算，誰(shuí)知道電話(huà)剛一打過(guò)去說(shuō)明來(lái)意就很快的同意了，因?yàn)樗@幾年在公司也干的不咋樣，很不順心，正愁著換個(gè)工作來(lái)試試。
剛開(kāi)始，他還是有點(diǎn)像當(dāng)初我是新員工時(shí)的狀態(tài)在對(duì)我指指點(diǎn)點(diǎn)，什么企業(yè)應(yīng)該這樣做，不應(yīng)該那樣做，剛開(kāi)始我給了他面子，但沒(méi)到一個(gè)月發(fā)現(xiàn)他根本就沒(méi)改過(guò)去的那種習(xí)慣，好像我還是他下屬一樣，也可能是因?yàn)槲姨幪幾鹬厮?，?duì)我們現(xiàn)在的工作整個(gè)的改動(dòng)和抱怨較大。后來(lái)一想不行，還是得找他談?wù)?，畢竟公司的歸屬得搞清楚。
開(kāi)口第一句話(huà)就是：你知道為什么三年前你是我領(lǐng)導(dǎo)三年后我是你老板的真正原因嗎？他一聽(tīng)完這話(huà)直接愣了，說(shuō)不知道。
我回他：因?yàn)槲液湍銓?duì)比，整個(gè)的進(jìn)步成長(zhǎng)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于你，別看我當(dāng)年是你的下屬，沒(méi)聽(tīng)過(guò)古人一句話(huà)嗎？聞道業(yè)有先后，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻而已！另外一個(gè)就是膽量，你現(xiàn)在要注意自己的身份，公司要出效益，否則就是無(wú)本之木無(wú)水之源。要隨時(shí)根據(jù)環(huán)境的變化而調(diào)整自己，如果你繼續(xù)這樣的狀態(tài)我們將無(wú)法合作下去，你趕緊走人，如果你想好好干出一份屬于自己的天空，那就接著來(lái)不過(guò)你懂的……
他半天沒(méi)說(shuō)話(huà)，我看看笑笑說(shuō)，回去慢慢想，只給一天時(shí)間，但工作必須完成，否則該怎樣就怎樣。沒(méi)到一天，他就開(kāi)始承認(rèn)了自己的各種錯(cuò)誤，沒(méi)有擺正什么自己的位置等。其實(shí)每個(gè)人不需要管你的領(lǐng)導(dǎo)多么牛逼，因?yàn)樵倥１撇蝗^斗，照樣也會(huì)有被超越的一天，就看你肯不肯下這個(gè)死力氣了！
如果有了野心和格局，沒(méi)有什么不可以，根據(jù)環(huán)境的變化而做出相應(yīng)的調(diào)整并堅(jiān)決的實(shí)踐，過(guò)去在你看來(lái)高高在上的人總有一天會(huì)拜服在你的門(mén)下！
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