暑假過完了，你的實習也結束了?？墒?，面對暑假1-2個月時間，你的實習收獲多少呢？之前，超律志也招募過志愿者和實習生，希望借本文談談我對法科生職場實習的一些感悟。
關鍵詞：職場思維
當你踏入社會的第一步，你的角色就在悄然發(fā)生改變：你不再是老師眼中的優(yōu)秀的學生，你也不再是學生眼中學習的榜樣，你唯一的驕傲就是你的成績單和獎狀，可是走出去之后，這些東西似乎又很薄弱，甚至是渺小得不值一提，因為你會看到更多優(yōu)秀的學子與你同場競爭，而你從來就不是最優(yōu)秀的那一個。所以，你走出去付出的代價是，拋掉固有的光環(huán)，以歸零的心態(tài)重新出發(fā)。職場叢林生存的法則需要你慢慢摸索，而不是擠破腦袋就能讓你透視所有的職場潛規(guī)則。以歸零的心態(tài)重新出發(fā)的職場思維讓你懂得了：職場不是一個隨心所欲的“日光森林”，職場也不是一個絕對刀光劍影的“斗獸場”，她可能是溫情的“達芬奇畫像”，也有可能是嚴肅的“大衛(wèi)雕像”，更有可能是充滿智慧的“米開朗琪羅藝術展”，精彩紛呈，讓你流連忘返。
第一個細節(jié)：及時回復和反饋
很多學生進入職場，如果沒有學生會工作經驗的話，對待上級安排的任務往往不能做到及時回復和反饋。所以，我想講第一個細節(jié)：回復和反饋。這里包含兩個方面——
1、及時回復
及時回復信息重不重要？很重要，其重要性不亞于你完成一項重要的任務。有同學說，為什么要做到及時回復呢？我有時看不到信息，怎么辦？這里我必須要跟大家強調，及時回復信息是現(xiàn)在所有社交禮儀非常重要的一環(huán)，對于工作同樣如此。我們舉個例子來說明此理：大家想必都會有這樣的經歷吧，老板會突然安排任務給你，而且可能會非常緊急，如果你做不到及時回復，可能這項緊急任務就無法完成，致命的一點是，會帶來無法評估的損失。那么，老板要求你工作的意義在哪里？其實，無論是短信，qq，微信等社交工具，及時回復信息已經變成所有職場的明規(guī)則，對于尚不能處理重大任務的實習生來說，尤其重要。
2、及時反饋
很多法科生能做到及時回復信息了，但是工作完成的進度，效果如何，老板一概不知。其實，這是非常令人擔憂的一件事情。老板交代你的任務，你不僅要及時完成，而且對于完成的進度要隨時匯報。為什么要這么做？我們換位思考一下：如果你是老板，你交給實習生一份修改合同的任務，三天內完成，因為事情太多，很多事情已經記不清 ，五天后，你突然想起來還有修改的合同，然后你去問實習生，合同改好了嗎？他說，早就改好了，你質問道，為什么早改好合同，不跟我說呀？他振振有詞，老板，你也沒問我要啊！聽到這樣的回答，你的心情會是怎樣的？一定是火冒三丈，氣不打一處來！及時反饋工作完成進度，是所有法科生職場必須要注意的細節(jié)問題。無論你有無完成，完成好壞，一定要做反饋，反饋的好處就在于讓老板知道，你現(xiàn)在的工作情況如何？有無遇到難題？如果問題很多，又不愿意講或不好意思講，反而讓問題堆積如山，職場的印象更是大打折扣。
第二個細節(jié)：獨立思考找解決辦法
“老板，這個問題怎么辦呢？”，“老板，我該怎么做呢？”，大家實習的時候，會不會經常遇到這樣的問題。感覺自己不會啊，怎么處理呢？所以，很多人就會不斷向老板提問，但我覺得這些問題毫無意義，真正有質量的提問絕不是給老板增加負擔，而是在提出自己解決方案的時候，進行提問。比如說：老板，我覺得這個問題應該……，但是可能會考慮不周，希望您幫我看看這個方案怎么樣？如果你這樣問問題，老板會不會更喜歡你了。所以說，獨立思考找解決辦法，學校老師天天講，進入社會工作了還在講，可是自己依然做不到，深感困惑。其實，真正的困惑在于你沒有形成獨立思考的意識和能力。遇到問題，首先想到的不是自己先想，而是先問，這種思路是錯誤的，一定要反過來：你要先想，形成自己的意見，然后再問。我想不出來怎么辦？現(xiàn)在網絡這么發(fā)達，你想找個問題的解決辦法，應該不是一件特別難的事情了吧。更重要的是，大的任務，老板一般也不會交給你處理，小的任務應該是你能夠承受的范圍，即使對于你第一次面對，你更應該轉變職場思維想想如何更好地獨立解決問題，而不是不假思索：老板，這個問題怎么辦呢？老板，我該怎么做呢？
第三個細節(jié)：做事要超出預期
這可能是對實習生較高層次的要求了。法科生職場實習不僅要完成任務，而且要超出預期完成任務。我印象最深刻的一個例子是，來自中國政法大學的趙歆然同學在超律志做了一段短暫的工作，可是這段經歷卻讓我對她印象非常深刻。她是一個比較注重細節(jié)的人，無論是工作表格的統(tǒng)計，還是資料的統(tǒng)計，整理都會超出我的預期完成。我覺得能做到這一點，實屬不易。很多人只是想完成任務，卻沒有想怎么讓這項任務更加完美，可是歆然同學的例子告訴大家：如果你在實習，如果老板恰巧交給你一項重要的任務，如果你想有更好的印象，那就盡量讓這項任務超出預期完成吧！同樣的例子也發(fā)生在暑假實習的華東政法大學的石延源同學身上：她在學生會工作的經歷，讓她對于一些任務的處理更為得心應手。所以，任務不僅要完成，而且要高質量完成。超出預期完成，你學會的不僅是經歷，更是思維。
以上闡明的三個細節(jié)，是我在工作中深刻感受到的。任何一次實習，都是一次職場的深刻洗禮。如果僅僅因為金錢得到職場的快感，那這種成長不要也罷。你的成長應該是一次思維，技能，知識的碰撞，這種成長或許會撕心裂肺，但這種短暫的“痛”，會讓你走得更遠。每個人都是沙灘的一粒沙子，雖然平凡，我們卻都希望，我們能活成自己想要的模樣！
你也想接受一次職場的深刻洗禮，遇見一個與眾不同的自己嗎？機會就在這里：
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