作者:燕雙飛
來源:靈獸 ID:lingshouke
這是靈獸第536篇原創(chuàng)文章
管他風吹雨打,且看花開花落。
用來形容這家零售商格外恰當。作為一家扎根區(qū)域的零售商,不論外部環(huán)境如何變化,北京華冠用自己特有的打法,贏得消費者的同時,也贏得了企業(yè)持續(xù)二十余年的穩(wěn)步發(fā)展。這或許也是它在中國連鎖經(jīng)營協(xié)會頒發(fā)的改革開放40年連鎖企業(yè)長青獎企業(yè)名單之列的重要原因。
正如北京華冠商業(yè)科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理肖英在2018中國領(lǐng)袖峰會年會上強調(diào)的那樣,消費者依賴,企業(yè)才能有價值,而在經(jīng)濟環(huán)境變化的當下,企業(yè)可持續(xù)生存的核心能力是盈利。
從這個角度看,長青獎既是對華冠過去的肯定,也是對其未來的期許。事實上,華冠已經(jīng)在做了,在新市場環(huán)境下開啟了變革大幕,涉及商品、營銷、數(shù)字化、組織架構(gòu)、管理模式等多項內(nèi)容。加減法算出成長新動力
國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,2018年前三季度社會消費品零售總額實現(xiàn)274299億元,累計增長9.3%,增速為2014年以來的最低值。
消費市場的變化企業(yè)總是感知最明顯。同時,各種新物種新技術(shù)的出現(xiàn),也不斷沖擊著零售業(yè)敏感的神經(jīng)。
對于華冠而言,肖英直言,“不管在什么時期,都要找到盈利的主營業(yè)務(wù),培養(yǎng)成長型業(yè)務(wù),使其成為下一個盈利性業(yè)務(wù)?!?/span>
今年2月開業(yè)的華冠樂活城店就是其中一個縮影。
作為華冠首家“超市+餐飲+線上+服務(wù)”的新模式體驗形象店,樂活城店不僅填補了周邊商圈沒有成熟品質(zhì)超市的空白,也邁出了華冠門店模式升級的新步伐。
據(jù)介紹,樂活城店經(jīng)營面積5000平方米,其中超市部分為3500多平方米,其他部分為洗衣、快餐、眼鏡、手機維修等生活服務(wù)性項目。店內(nèi)新加入的“冠鮮生”占地約為400平方米,分為生、熟兩大區(qū)域,生冷鮮區(qū)域主要為肉類、水產(chǎn)、主食面點等;熟食區(qū)域主要為現(xiàn)場加工即食特色美食、加工熟食等。既有可以現(xiàn)場加工的波士頓龍蝦、帝王蟹等鮮活海鮮,又有鴨血粉絲湯、過橋米線、北京“護國寺小吃”、雜糧煎餅等數(shù)十種特色美食供顧客選擇,可以滿足不同消費人群的不同需要。
對于優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),華冠的減法做得更徹底。肖英對《靈獸》表示,2018年,為適應(yīng)消費需求,華冠持續(xù)“微調(diào)”,調(diào)整店型和模式,更是調(diào)整商品和供應(yīng)鏈,并持續(xù)優(yōu)化。數(shù)據(jù)顯示,目前華冠的供應(yīng)廠商汰換率為30%,商品汰換率為36%,更是砍掉4797個SKU,最終陳列并售賣消費者需要并喜愛的商品。
目前,樂活城店SKU約為1萬個,專門針對周圍別墅居民和年輕白領(lǐng)優(yōu)化了商品的結(jié)構(gòu),加大品質(zhì)商品和網(wǎng)紅商品的配比,擴大了包裝生鮮的占比,使散裝果蔬與包裝果蔬的比重為6:4。
值得注意的是,華冠線上商品數(shù)的減法更是難,只優(yōu)選4000余個單品,且每兩周調(diào)整一次,一切根據(jù)顧客需求走。
對于消費者購物體驗的提升,線上商品結(jié)構(gòu)僅僅是一部分,更多的用科技與數(shù)據(jù),提升效率,“真正實現(xiàn)顧客在哪兒,華冠就在哪兒,華冠的生意就在哪兒。”肖英說。
除了已經(jīng)在華冠超市所有門店上線的“華冠到家”APP,華冠還入駐了京東到家、美團等多家到家平臺,利用O2O模式,實現(xiàn)了門店服務(wù)范圍3公里內(nèi)的到家服務(wù)。顧客可以實現(xiàn)線上下單支付,門店撿貨,顧客可以選擇到店提貨也可以選擇物流配送到家,配送到家時間僅需1小時。
在樂活城店專門設(shè)置的前置倉里,七八百個暢銷商品(非生鮮品)整齊地擺放在貨架上,員工從接單到完成揀貨不超過5分鐘。這些都得到了消費者的錢包投票,線上果蔬更是深受歡迎。
數(shù)據(jù)顯示,華冠線上銷售額占比由3.5%提升到8.6%,其中線上蔬果銷售額占比更是從15%提升到25%,且增幅不斷上漲。樂活城店整體銷售額也在以每月環(huán)比近10%的速度不斷提升。
這樣的成績在當下的市場環(huán)境下不可謂不亮眼。
新與舊的融合
早上7點半,店長楊狩獵準時出現(xiàn)在華冠樂活城店,為半小時之后的開店做準備。
軍人出生的他時間觀念和執(zhí)行力特別強,開店前半小時到店的習慣十余年不變。從20歲退伍就一直在華冠,從理貨員做起,不知不覺馬上就十五年了。
其實,像這樣的老員工,華冠并不在少數(shù)。正是這些老員工撐起了華冠過去的成績,也給了華冠未來發(fā)展的底氣。
同時,如何讓“老人”跟上變化和節(jié)奏,也是華冠需要考慮的問題。為此,華冠在近年來加快數(shù)字化和數(shù)據(jù)化進程。
華冠已經(jīng)完善了自助收銀、自助稱重、人臉存包柜、電子價簽、手機報表、移動辦公、手機庫存查一查、電子籠車單、超百賣場熱力圖等。
特別是在運營數(shù)字化方面,華冠目前已經(jīng)全面打通了系統(tǒng),從便利店到領(lǐng)鮮生活超市,再到大賣場和百貨,各業(yè)態(tài)的會員、商品的信息和數(shù)據(jù)都可以通過手機查看并分析,幫助營運管理者更好地調(diào)整提升效率。真正實現(xiàn)有據(jù)可查,有對比有分析。
一款商品,通過手機掃碼,運營者可以清晰地知道它是否在促銷、銷量多少、門店庫存是多少、近期訂貨數(shù)量是多少等。同時,門店各個商品的實時銷售情況和對比數(shù)據(jù)也能隨時調(diào)取,而不是像過去那樣去辦公室里查報表,使得各種運營方式和調(diào)整可以迅速生成并落實,大幅提升管理效率。更重要的是,這樣的數(shù)字化運營幫助華冠更好地優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),提升商品流轉(zhuǎn)率和淘汰率,“帶給顧客更大的價值,提供他們需要的商品?!毙び⒄f,這也是優(yōu)化商業(yè)模式的重要內(nèi)容。
除了運營數(shù)字化,合伙人制度的引入也讓華冠的組織架構(gòu)和門店運營都發(fā)生了特別大的變化。
讓員工當家做主,充分發(fā)揮主觀能動性,主動服務(wù)、主動執(zhí)行、主動思考。只有一線的員工能夠發(fā)自內(nèi)心地與顧客打成一片,與企業(yè)緊密聯(lián)系,才能眾人拾柴火焰高。
其中,生鮮部門推行合伙人制度的效果直接反饋在損耗率上。在不高于制定的損耗率基礎(chǔ)上,生鮮員工按最終銷售額提成。這樣,華冠的生鮮損耗率控制在3%,毛利率水平提升了2個點。
以此類推,各個品類和部門集中下來,就是門店利潤和人效的提升。數(shù)據(jù)顯示,華冠目前有11家店鋪啟動合伙人制度,效果顯著,當年全部實現(xiàn)盈利,利潤同比增長760%, 人效提升26%。此外,強大的物流中心是華冠能夠穩(wěn)健成長的另一個重要法寶。
目前,華冠擁有總占地320畝,建筑面積13.8萬平方米的大型物流配送中心,一期為常溫庫和行政中心,已于2012年4月投入使用,二期為冷庫、冷鏈加工及果蔬分揀中心正在積極建設(shè)中。
這也是肖英重點關(guān)注的工程。 用她看來,零售拼的是綜合實力,完善供應(yīng)鏈就更要投資保障型設(shè)施,建設(shè)現(xiàn)代化物流中心。
以生鮮為例,商品從采購、訂貨、驗收、搬運、儲存、加工、陳列,操作流程的每個環(huán)節(jié)都有可能產(chǎn)生損耗。為此,在整個物流配送流程中 華冠對生鮮采取加倍的呵護,除了木托盤外,還應(yīng)用塑料托盤,避免刮破包裝對產(chǎn)品造成傷害,從基地直采到物流中心實現(xiàn)全程膠框,降低產(chǎn)品損耗的同時,也提高流程效率。
生鮮是未來,11月17日,期待與您一起去深入研究一下這條賽道!
前端微調(diào)調(diào)結(jié)構(gòu),后端發(fā)力強基礎(chǔ),前后端的平衡與提升,讓這個扎根北京房山周邊郊縣數(shù)十年的企業(yè)正在換發(fā)新的生機。這或許就是肖英一直強調(diào)的,“健康生存,持續(xù)發(fā)展,才是硬道理?!?/span>
而對已經(jīng)從業(yè)三十余年的肖英而言,在華冠即將獲得長青獎的同時,她也即將收獲對她個人充滿贊譽的“金牡丹獎”。
但是,市場不等人,變革不能停,創(chuàng)新無止境,如何找到更新的能進行交易的事,為華冠謀取更多的持續(xù)的增長動力,是她所帶領(lǐng)的華冠人面臨的新的挑戰(zhàn)。
山已經(jīng)在那兒了,攀登就好。(靈獸傳媒原創(chuàng)作品)
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