文/Larry Wang（王承倫）
我所謂的改變不是指換工作，而是不斷地提升你自己。在當(dāng)今世界，能帶給你“穩(wěn)定”的不是公司，是你的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。
如今的環(huán)境無(wú)法確?！胺€(wěn)定”
作為獵頭公司，我們看到很多候選人都不同程度地尋求事業(yè)上的“穩(wěn)定”。即使是那些雄心勃勃的候選人，從長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展考慮，也很關(guān)注職業(yè)穩(wěn)定。然而，絕大多數(shù)追求穩(wěn)定的人，根本搞不清如何才能獲得。他們認(rèn)為自己的公司或所處的環(huán)境可以提供穩(wěn)定，所以盡量避免各種可能帶來(lái)改變的情況。
事實(shí)上，過(guò)去你的確可以仰仗公司帶來(lái)穩(wěn)定。比如你在IBM、HP、通用汽車或國(guó)有企業(yè)工作，只要你表現(xiàn)不錯(cuò)，這些公司就能保證你的安穩(wěn)。但是，現(xiàn)在的情況完全不同。
世界正在不斷快速改變
如今，一切都在快速改變。科技革新，企業(yè)并購(gòu)，政府及貿(mào)易政策的調(diào)整，政治因素及外交關(guān)系的改變，環(huán)境及健康因素的重視，消費(fèi)習(xí)慣及趨勢(shì)的快速變化，都在影響整個(gè)國(guó)家及行業(yè)，更不用說(shuō)一個(gè)公司。安穩(wěn)、保障、確定性，這些詞已無(wú)法用來(lái)形容當(dāng)今的世界。取而代之的是：成長(zhǎng)、變化、競(jìng)爭(zhēng)。因此，如果你認(rèn)為公司能為你提供一份有保障的工作以及未來(lái)，那就太天真了。你無(wú)法躲過(guò)或忽略周圍正在不斷改變的這一事實(shí)，如果你認(rèn)為可以，那你未免有些目光短淺。
事實(shí)上，就我們合作的很多頂尖公司而言，我可以說(shuō)他們是真誠(chéng)地致力于為員工提供一個(gè)堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)，有前景的未來(lái)，及“穩(wěn)定”的職業(yè)道路。不是他們不愿意或不感興趣，只是鑒于當(dāng)今快速變化、競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的商業(yè)和就業(yè)格局，他們無(wú)法做出任何承諾或保證。
擁抱改變，為自己創(chuàng)造“穩(wěn)定”
那面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí)，你如何為你自己的職業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定呢？我所知道的最穩(wěn)定的人，是那些最有能力和競(jìng)爭(zhēng)力的人。雖然他們也不能比別人更好地預(yù)測(cè)未來(lái)，但他們不斷地尋求方法提升培養(yǎng)自己的技能，讓自己比大多數(shù)人都更加杰出。所以，無(wú)論遇到什么樣的經(jīng)濟(jì)或行業(yè)減速，他們都能更好地抓住一切可以利用的機(jī)會(huì)。這就是他們?nèi)绾潍@得職業(yè)穩(wěn)定或安全感的方法。在當(dāng)今世界，任何人都可以做到。
能力競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)，安全感越強(qiáng)
在指導(dǎo)候選人時(shí)，我告訴他們，當(dāng)別人都在改變或提升時(shí)，如果你沒(méi)有這么做，這就是最大的不穩(wěn)定。因?yàn)?，如果你沒(méi)有進(jìn)步，那相對(duì)于市場(chǎng)上其他人，你就在退步。
我還會(huì)讓候選人思考一個(gè)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，“你想成為一個(gè)有能力應(yīng)對(duì)各種變化的人嗎？”對(duì)于那些害怕改變或面對(duì)改變的人，你的未來(lái)將有更多的困難和不確定。也許你現(xiàn)在可以維持“穩(wěn)定”的情況，但變化總有一天會(huì)追上你。因此，如果你想為自己創(chuàng)造更大的穩(wěn)定，對(duì)未來(lái)更有安全感，那么你就需要抱著積極應(yīng)對(duì)變化的心態(tài)，致力于不斷提升自己。
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