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涉密人員離崗、離職，應(yīng)清退涉密載體、簽訂保密承諾書，接受脫密期管理。

涉密人員離崗、離職要清退涉密載體。包括個人所持有和使用的國家秘密載體和涉密信息設(shè)備，如文件資料、軟盤、U盤、光盤、涉密信息設(shè)備等。移交時，必須認真清理清點，登記在冊，辦理移交手續(xù)，并作為辦理離崗、離職手續(xù)的條件。

涉密人員離崗、離職要簽訂保密承諾書。保密承諾書應(yīng)明確涉密人員離崗、離職后應(yīng)履行的保密義務(wù)以及違反承諾應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

涉密人員離崗、離職要接受脫密期管理。脫密期內(nèi)，未經(jīng)審查批準，不得擅自出境；不得到境外駐華機構(gòu)、組織或者外資企業(yè)工作；不得為境外組織人員或者外資企業(yè)提供勞務(wù)、咨詢或者服務(wù)。一般情況下，核心涉密人員脫密期為3—5年，重要涉密人員脫密期為2—3年，一般涉密人員脫密期為1—2年。脫密期自機關(guān)、單位批準涉密人員離開涉密崗位之日起計算。對特殊的高涉密人員，可以依法設(shè)定超過上述期限的脫密期，甚至在就業(yè)、出境等方面予以終身限制。

涉密人員離崗（離開涉密工作崗位，未離開本機關(guān)、本單位）的，脫密期管理由本機關(guān)、本單位負責(zé)。涉密人員離開原涉密單位，調(diào)入其他涉密單位的，脫密期管理由調(diào)入單位負責(zé)。涉密人員被解聘或者本人提出辭職的，應(yīng)先調(diào)離涉密崗位，在本單位履行脫密期后再行辦理解聘、辭職或調(diào)離手續(xù)。涉密人員退休的，由原機關(guān)、單位負責(zé)脫密期管理。屬于其他情況的，由保密行政管理部門或者公安機關(guān)負責(zé)。