武漢市定下“5年留下100萬大學(xué)生”總體目標(biāo)，今年是第一年，計(jì)劃吸引18萬大學(xué)生在漢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。據(jù)武漢市人社局調(diào)查，武漢市2017屆高校畢業(yè)生中，有36.08%期望留漢工作，生源地為武漢市的有60.48%期望在武漢就業(yè)，生源地為湖北省其他城市的有43.03%期望在武漢就業(yè)。
為吸引更多大學(xué)生留漢，武漢市人社局將采取補(bǔ)貼、公寓配租、供崗、競(jìng)賽等5項(xiàng)措施。放開大學(xué)生落戶門檻，落實(shí)基層就業(yè)生活補(bǔ)貼，配合做好大學(xué)生人才公寓統(tǒng)一配租。
開辟就業(yè)崗位渠道，提高就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，提供1萬個(gè)大學(xué)生見習(xí)崗位，吸引全國高校畢業(yè)生來漢就業(yè)見習(xí)；提供1萬個(gè)基層公共管理和社會(huì)公益性崗位。
對(duì)在漢創(chuàng)業(yè)大學(xué)生，武漢將加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，探索制定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)社保費(fèi)和稅費(fèi)資助扶持政策。支持高校成立創(chuàng)業(yè)學(xué)院或創(chuàng)業(yè)俱樂部，組織創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)校園開展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)。本文章系雷人創(chuàng)意編輯原創(chuàng)或采編整理，如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來自武漢藝君美韓。
今年武漢還將引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才200人，培養(yǎng)高技能人才2萬人。采取政府出資、脫產(chǎn)培訓(xùn)的模式，為全市企業(yè)培訓(xùn)600名急需緊缺高級(jí)工（含）以上技能人才，對(duì)在漢企業(yè)集中組織的新技師培訓(xùn)給予一定補(bǔ)貼。
當(dāng)然了，小編覺得，就業(yè)與創(chuàng)業(yè)是息息相關(guān)的，如果就業(yè)的問題的得到大幅度的提升的話，武漢想要留住人才，讓人才物以類聚，發(fā)光發(fā)熱，還是大有可為的。創(chuàng)業(yè)這個(gè)詞，好說，但不好做，沒有人才與市場(chǎng)的精準(zhǔn)定位，到頭來不過是南柯一夢(mèng)。
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