中文字幕理论片,69视频免费在线观看,亚洲成人app,国产1级毛片,刘涛最大尺度戏视频,欧美亚洲美女视频,2021韩国美女仙女屋vip视频

 

　　

　　股權(quán)激勵方案出爐：九陽股份以定向發(fā)行新股的方式向激勵對象授予729萬股限制性股票，授予數(shù)量占股本總額76,095萬股的0.96%；

　　方案為半價激勵：公司授予激勵對象每一股限制性股票的價格為4.42元；

　　激勵對象主要為市場、銷售、事業(yè)部的業(yè)務(wù)骨干：本次激勵對象主要為公司部分董事、高級管理人員以及核心經(jīng)營骨干共119人，除了總監(jiān)級以上中高層管理人員外，公司核心的銷售、市場、事業(yè)部經(jīng)理級骨干員工也是此次激勵的主要對象。

　　激勵方案中業(yè)績考核條件收入增速符合預期，利潤增速低于預期。公司業(yè)績考核條件：以2013年度為基準，收入增速，連續(xù)三年不低于10%，扣非后凈利增速2014-2016年分別為：6%、7%、8%。

　　我們認為，公司股權(quán)激勵方案的落地，顯示了其高管對于公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)觸底反轉(zhuǎn)的確認。由于公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健，新業(yè)務(wù)也無需大額的資本開支和市場投入，公司利潤增速實現(xiàn)超過收入增速的增長，將是大概率事件。

　　我們在和公司溝通中了解到：公司3-5月份的銷售收入增速已經(jīng)恢復正增長，電商依然保持一季度的高增速（一季度增速100%，占比收入達24%），但線上對線下生意的替代仍然存在。新產(chǎn)品one cup仍在調(diào)整，從各事業(yè)部業(yè)務(wù)骨干抽調(diào)人手重新組建了新團隊，并著手對定價、渠道、推廣方式等重新梳理。

　　我們預測：2014-20015年EPS為0.76、0.92元，同比增長23%、21%；考慮傳統(tǒng)業(yè)務(wù)回升和新品巨大市場機會，給予2015年16-18倍PE目標價18.5-20.6元，維持“買入”評級。(齊魯證券有限公司)