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有黑鍋領(lǐng)導(dǎo)要搶著背,這是收買人心的最佳時(shí)機(jī)!背鍋也能背晉升!

人的本性是趨利避害,看到利益就一窩蜂的上去搶,看到黑鍋,唯恐避之不及。但如果凡事都是人云亦云,別人怎么做,你就怎么做,怎么可能脫穎而出?

今天筆者分享的一條經(jīng)驗(yàn)就是,面對(duì)黑鍋要搶著背,特別是中層領(lǐng)導(dǎo),上有天,下有地,自己就像柱子一樣撐天撐地的人物更應(yīng)這樣。

好處有哪些?以下三點(diǎn)

一、最直接的好處——搶著背黑鍋能夠感動(dòng)下屬,塑造敢擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗?,讓下屬更加死心塌地的為你賣命!

很多來(lái)自上級(jí)的批評(píng)對(duì)中層來(lái)說(shuō)都是家常便飯,哪次中層會(huì)議,不會(huì)被批評(píng)?但是因?yàn)橐患ぷ魇д`,一個(gè)一線的員工直接被來(lái)自最高層的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評(píng),那么對(duì)這個(gè)員工來(lái)說(shuō)將是一次重大的打擊。所以這件事中層能搶著把黑鍋背了,最好,下屬會(huì)感激你的敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)然,你搶著背黑鍋,一定要讓下屬知道,不然還是白背,下屬會(huì)覺得這就應(yīng)該是你的事。

關(guān)于背黑鍋,有一個(gè)著名的出租車?yán)碚摚阆聦偃绻I車,你完全沒有必要出錢,因?yàn)橘I車的錢是你根本承受不起的。就好比有一個(gè)很大的黑鍋,背上了就會(huì)元?dú)獯髠?,那么就誰(shuí)的責(zé)任算誰(shuí)的吧。但是如果你下屬在打出租車,而你就在旁邊,那就搶著買單吧,有些人會(huì)認(rèn)為沒必要,那是把錢看的太重了,沒有人情味,更多的人會(huì)把這看做是一次難得的拉近感情的機(jī)會(huì),有了就會(huì)牢牢把握住,一年之中能有幾次碰到一起一塊坐個(gè)出租車??!就好比在工作中,碰到一個(gè)不大黑鍋,那中層領(lǐng)導(dǎo)就直接扛唄,還用說(shuō)?

有些人情世故甚至已經(jīng)成了潛規(guī)則,比如工作中,領(lǐng)導(dǎo)讓做什么,就去做,別還沒做就先問為什么?讓你復(fù)印個(gè)材料,你先問個(gè)領(lǐng)導(dǎo),這份材料里面講的是什么,對(duì)我們有什么用,這不是沒事找事?同樣,領(lǐng)導(dǎo)在員工面前也是有很多潛規(guī)則的,比如說(shuō),部門聚餐,一般是領(lǐng)導(dǎo)結(jié)賬,你一個(gè)員工搶著去買單的話,同事會(huì)覺得你在拍馬屁,部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你不懂事,這個(gè)時(shí)候是你表現(xiàn)的時(shí)候?怎么?我連一頓飯都管不起嗎?看不起人?

當(dāng)這些潛規(guī)則都心照不宣的運(yùn)行的時(shí)候,大家一派和諧。如果,不履行,勢(shì)必引起不滿與混亂,因?yàn)檫@是對(duì)秩序的一種破壞與挑戰(zhàn)。中層領(lǐng)導(dǎo)搶著背黑鍋,就是潛規(guī)則之一,領(lǐng)導(dǎo)就是頭兒,要有仗義的形象。這個(gè)形象沒了,很難帶人。無(wú)論是古代還是現(xiàn)代,中國(guó)人還是更重感情的,其次是制度。

大家對(duì)制度和感情的看法是,制度是底線,我們都不去違反,這是我們能和諧共處的基本原則,然后在此基礎(chǔ)之上,制度沒有規(guī)定的,就用感情去做,如果不做就是失敗的!比如說(shuō)上面舉的例子,制度根本不可能規(guī)定,你們打出租車誰(shuí)掏錢,但是如果連這也不懂,那就是失敗中的失敗。

二、最現(xiàn)實(shí)的好處——搶著背黑鍋,就是主動(dòng)認(rèn)錯(cuò),在中國(guó)人的價(jià)值觀里,主動(dòng)認(rèn)錯(cuò),從輕處罰,天經(jīng)定義!

電影中審訊嫌疑人的墻上總會(huì)有八個(gè)大字“坦白從寬,抗拒從嚴(yán)”!甚至很多法律發(fā)文中明確規(guī)定,如果主動(dòng)認(rèn)錯(cuò),是可以減輕處罰甚至免于處罰的,中國(guó)人的價(jià)值觀更看重的是你的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度,其次才是你做錯(cuò)這件事所造成的損失。你的態(tài)度好了本來(lái)罰100元,只用罰50元,態(tài)度不好,只用罰100元的事,就罰150元。同樣是一件事所造成的客觀損失已成定局,不可改變,但是因?yàn)閼B(tài)度的關(guān)系,一反一正,能夠又差出來(lái)一個(gè)普通處罰。

所以搶著背黑鍋,不單單是塑造一個(gè)敢擔(dān)當(dāng)形象的需要,從現(xiàn)實(shí)出發(fā)考量,搶著背黑鍋,主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)有利于減輕處罰。

中國(guó)有句古話叫做“人怕敬,鬼怕送”,當(dāng)你跟一個(gè)人面無(wú)表情公事公辦的時(shí)候,事情可能也就是公事公辦了,該怎么還怎么。但是當(dāng)你底下頭顱,主動(dòng)認(rèn)錯(cuò),表示自己最大的尊敬的時(shí)候,往往會(huì)引起對(duì)方的好感,從而在公事公辦的范圍內(nèi)給予最大照顧。

三、最秘密的好處——有些黑鍋,逃也沒用,主動(dòng)搶著背,其實(shí)是在順?biāo)浦?,做空頭人情!

你的屬下出錯(cuò)了,其實(shí)對(duì)上級(jí)來(lái)說(shuō),就是你這個(gè)部門出錯(cuò)了,原因很簡(jiǎn)單,上級(jí)把這一批人都交給你管了,你沒有管好,出錯(cuò)了,那就是你的責(zé)任。因?yàn)槟愕穆氊?zé)就是管好你手下的人不出錯(cuò)。有點(diǎn)繞嘴,但道理就是這個(gè)道理。

凡是大點(diǎn)的公司,最高領(lǐng)導(dǎo)很少會(huì)因?yàn)橐患唧w事批評(píng)到具體的操作人員,在一個(gè)有幾百人甚至上千人以上的企業(yè)里面,最高領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)把每個(gè)人的名字都記住嗎?可能在會(huì)議上直接說(shuō)哪個(gè)員工做的不好嗎?

最多是說(shuō)哪個(gè)部門做的不好,哪個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)做的不好,所以,既然逃不掉處罰,那么還不如在員工面前塑造一個(gè)仗義的形象。

雖然有時(shí)候這樣的仗義是“假仗義”,但是“假仗義”也比不仗義,犯慫,往后退強(qiáng)。

不仗義就是不仗義,“假仗義”的本質(zhì)其實(shí)也是不仗義,但是“假仗義”的人最起碼知道啥是對(duì),啥是錯(cuò)。

就如人們,如果去屠宰場(chǎng)看到一頭頭鮮活的生命都走向死亡,并且被大卸八塊的時(shí)候,會(huì)覺得殘忍,會(huì)覺得惡心,甚至?xí)X得今生都要吃素,但是如果在你面前是一盤直接做好的菜,你品嘗過(guò)后,還會(huì)說(shuō),嗯,不錯(cuò)。

當(dāng)一個(gè)人,上級(jí)覺得你勇于認(rèn)錯(cuò),敢擔(dān)當(dāng),下級(jí)覺得你仗義,護(hù)犢子,大家都覺得你好,那么你會(huì)一直原地踏步嗎?

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