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《安全生產法》對“消除事故隱患”有何規(guī)定？看這15條就懂了！

haosunzhe >《微信》

2015.06.04

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1、企業(yè)主要負責人應該對隱患做些什么？

　　新《安全生產法》第十八條規(guī)定：生產經營單位的主要負責人負有督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患的責任。

2、企業(yè)安全生產管理人員應該對隱患做些什么？

　　新《安全生產法》第二十二條規(guī)定：企業(yè)安全生產管理人員應該履行檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議的責任。

3、企業(yè)應該對隱患建立什么樣的制度？

　　新《安全生產法》第三十八條規(guī)定：企業(yè)應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制度，采取技術、管理措施，及時發(fā)現并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應當如實記錄，并向從業(yè)人員通報。

4、各級安監(jiān)部門應該對隱患建立什么制度？

　　新《安全生產法》第三十八條規(guī)定：各級安監(jiān)部門應當建立健全重大事故隱患治理督辦制度，督促生產經營單位消除重大事故隱患。

5、企業(yè)安全管理人員發(fā)現隱患應該怎么辦？

　　新《安全生產法》第四十三條規(guī)定：安全生產管理人員在檢查中發(fā)現重大事故隱患，應該及時報告企業(yè)有關負責人，如遇有關負責人不及時處理的情況，安全生產管理人員可以向主管的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告。

6、企業(yè)工人發(fā)現事故隱患時應該怎么做？

　　新《安全生產法》第五十六條規(guī)定：企業(yè)工人發(fā)現事故隱患應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

7、工會發(fā)現事故隱患時應該怎么做？

　　新《安全生產法》第五十七條規(guī)定：企業(yè)工會發(fā)現事故隱患時，有權提出解決的建議，企業(yè)應當及時研究答復；發(fā)現危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權向企業(yè)建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，企業(yè)必須立即作出處理。

8、安監(jiān)部門和負有安全監(jiān)管職責的政府部門檢查企業(yè)發(fā)現隱患應該怎么做？

　　新《安全生產法》第六十二條規(guī)定：安監(jiān)部門和負有安全監(jiān)管職責的政府部門檢查企業(yè)發(fā)現的事故隱患后，應當責令企業(yè)立即排除；重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令企業(yè)從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，責令企業(yè)暫時停產停業(yè)或者停止使用相關設施、設備。

9、存在重大事故隱患的企業(yè)被負有安全監(jiān)管職責的政府部門要求停產停業(yè)、停止施工、停止使用相關設施或者設備后應該怎么做？不這么做會面臨什么結果？

　　新《安全生產法》第六十七條規(guī)定：被負有安全監(jiān)管職責的政府部門要求停產停業(yè)、停止施工、停止使用相關設施或者設備后，存在重大事故隱患的企業(yè)應當及時消除事故隱患；如不及時消除事故隱患，且有發(fā)生生產安全事故的現實危險，負有安全生產監(jiān)督管理職責的政府部門可以通知有關單位停止向企業(yè)供電、停止供應民用爆炸物品。

10、群眾發(fā)現企業(yè)存在事故隱患應該怎么做？

　　新《安全生產法》第七十一條規(guī)定：群眾發(fā)現企業(yè)存在事故隱患，應該向負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告或者舉報。PS.全國統(tǒng)一的安全生產舉報熱線為12350，此外絕大部分地區(qū)都可通過網上舉報、微博、微信舉報等方式進行舉報，現在不少地方都已出臺舉報獎勵辦法，舉報經核實的，舉報人將會獲得一定的獎勵。

11、居民委員會、村民委員會發(fā)現其所在區(qū)域內的生產經營單位存在事故隱患應該怎么做？

　　新《安全生產法》第七十二條規(guī)定：居民委員會、村民委員會發(fā)現其所在區(qū)域內的企業(yè)存在事故隱患，應當向當地人民政府或者有關部門報告。

12、負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門的工作人員在監(jiān)督檢查中發(fā)現重大事故隱患不依法及時處理會面臨什么樣的后果？

　　新《安全生產法》第八十七條規(guī)定：負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門的工作人員在監(jiān)督檢查中發(fā)現重大事故隱患不依法及時處理的，給予降級或者撤職的處分；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。

13、企業(yè)未將事故隱患排查治理情況如實記錄或者未向從業(yè)人員通報會面臨什么結果？

　　新《安全生產法》第九十四條規(guī)定：企業(yè)未將事故隱患排查治理情況如實記錄或者未向從業(yè)人員通的，安監(jiān)部門應當責令企業(yè)限期改正，同時可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令企業(yè)停產停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對企業(yè)直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。

14、企業(yè)未建立事故隱患排查治理制度會面臨什么結果？

　　新《安全生產法》第九十八條規(guī)定：企業(yè)未建立事故隱患排查治理制度的，安監(jiān)部門應當責令企業(yè)限期改正，同時可以處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，責企業(yè)令停產停業(yè)整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對企業(yè)直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。

15、企業(yè)未采取措施消除事故隱患會面臨什么后果？

　　新《安全生產法》第九十八條規(guī)定：企業(yè)未采取措施消除事故隱患的，安監(jiān)部門應當責令企業(yè)立即消除或者限期消除；企業(yè)拒不執(zhí)行的，責令停產停業(yè)整頓，并處十萬元以上五十萬元以下的罰款，對企業(yè)直接負責的主管人員和企業(yè)他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款。

　　點評：新《安全生產法》關于事故隱患的15條規(guī)定中，有8條是關于企業(yè)及其主要負責人、安全管理人員、職工等對隱患排查治理的義務及其違法行為所應承擔的責任的，而關于安監(jiān)部門或負有安全監(jiān)管職責的部門及其工作人員的僅有3條，這從法律層面反映出企業(yè)是安全生產的責任主體，也是隱患排查治理的責任主體。