社會上人與人需要溝通，在單位就更顯重要，凡是在單位混得好的，都是些善于與人溝通交流的人，也就是通常所說的高情商之人。如果說寫作是我的強項（相比其他能力，骨子里也愛好），那么我與人溝通交流就顯得弱多了，也可能是性格使然（偏內(nèi)向），反正不太愿意與人交往，平時也不喜歡有事沒事找人吹牛聊天什么的。沒辦法，一個人的長處必然伴隨相應(yīng)的短處，長短是相輔相成，相催相生的，人的精力有限，真的不可能什么都行。敢于承認不足，揚長避短就是你的成功之道。
溝通之所以重要，是因為不溝通交流，你就不能知道別人心里到底想什么，當然別人也不會知道你在想什么。如果你是領(lǐng)導(dǎo)，可能沒必要主動去找人溝通，因為你為主，別人要主動找你匯報思想，以期獲得你的支持和幫助。但大多數(shù)情況是你處于不上不下的位置時，如果你不去主動溝通交流，領(lǐng)導(dǎo)不了解你，同事不了解你，你的工作就被動了。當你所掌握的信息與身邊人掌握的信息嚴重不對等時（人強你弱，人多你少），你就會失去對事物的正確判斷，給工作帶來很大的被動。
我因一文件找領(lǐng)導(dǎo)審閱，由于領(lǐng)導(dǎo)十分繁忙，讓我跑了多少趟“肉頭彎子”，我就發(fā)牢騷說，我急他們不急，這不是“剃頭挑子一頭熱”嗎？算了，我還是等他們找我，但這文件我要本周內(nèi)上網(wǎng)，要完成這個工作計劃，我必須要主動。也許領(lǐng)導(dǎo)手里的事兒太多了，你這個事在他那兒可能根本算不上個什么事，而這事是你的份內(nèi)之事，等領(lǐng)導(dǎo)找我時，恐怕黃花菜早就涼了，只能證明自己的不盡責和無能。因為我求人，所以最終我還是不厭其煩地往領(lǐng)導(dǎo)那兒跑，權(quán)當是練腿勁。只要瞅準機會就請示，為減少白跑的趟數(shù)，我又想起了辦法，讓傳達室的同志一看到領(lǐng)導(dǎo)過來就打電話給我。果然功夫不負有心人，我今天順利完成文件的送審。再如文件要上0A系統(tǒng)，我先是忘記了密碼，后來一問技術(shù)部門的同志，才知是用戶名搞錯。等文件從我這兒發(fā)出去后，過了個把小時，我不知道辦公室有沒有完成核稿送領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，想想還是打個電話問一問吧，結(jié)果是我操作失誤，文件無正文內(nèi)容。你看看如果不問，呆等肯定要誤事的，這又給我啟示，即許多事情多問問真的沒有壞處，這和小時候父母教導(dǎo)我們小孩說“舌頭打個滾，叫人不蝕本”，其道理是一樣一樣的。
以上幾件小事給我很大啟發(fā)，即世上的好多事真的事在人為，只要你想做總能把它做好，尤其在工作上，領(lǐng)導(dǎo)總是喜歡得力的部下，作為部下就要積極主動地想辦法，去把事情盡量做圓滿，任何時候都不能被動，與其坐以待斃，不如主動出擊，將主動權(quán)牢牢掌握在自己手里。如何爭取主動，我想沒有其他訣竅，就是責任心、勤快和走出去主動與人溝通的本領(lǐng)，只有在溝通中你才能掌握信息，增加對他人和社會的了解，提高自己的判斷和決策能力。
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