湖北省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料協(xié)會職能：
1、行業(yè)自律：恪守誠信原則、維護正常、健康的市場秩序。
2、維護自身合法權(quán)益：為廣大會員企業(yè)創(chuàng)造良好、和諧的發(fā)展環(huán)境。
3、為會員企業(yè)提供充分的信息交流便利，共建行業(yè)信息交流的平臺。
4、拓展業(yè)務(wù)渠道，加強與相關(guān)行業(yè)的聯(lián)系，幫助會員企業(yè)做大做強。
5、充分實現(xiàn)資源共享，組織會員開展培訓(xùn)，提高會員企業(yè)的信息化、科學(xué)化管理水平。
6、協(xié)會是會員單位的共有家園，通過多層次、多角度的交流互動，促進行業(yè)的良性發(fā)展，形成行業(yè)內(nèi)眾多會員企業(yè)之間的合作共贏。
北省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料協(xié)會辦公室工作職責(zé)：
1、負責(zé)協(xié)會年度工作計劃的制定和落實。
2、負責(zé)協(xié)會活動的策劃與落實。
3、負責(zé)會費、各種捐贈款項的落實和支出費用控制。
4、負責(zé)協(xié)會內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。
5、負責(zé)對全省農(nóng)資市場的信息監(jiān)測工作。
6、負責(zé)行業(yè)技能培訓(xùn)工作。
7、負責(zé)協(xié)會內(nèi)部刊物每月一期采編、發(fā)行。
8、負責(zé)網(wǎng)站維護和信息更新。
9、負責(zé)會員的宣傳和推廣。
10、負責(zé)發(fā)展新會員、會費收取、會員登記管理、會員證書印制核發(fā)管理。
11、協(xié)會法人登記證、機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、內(nèi)部刊物登記證年檢。
12、會員咨詢服務(wù)。
13、內(nèi)勤工作。
湖北省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料協(xié)會會員會費管理辦法：
第一條 會員會費是協(xié)會經(jīng)費來源的主要組成部分,是協(xié)會開展各項工作的重要基礎(chǔ)和條件。根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和省民政廳、省財政廳《關(guān)于貫徹執(zhí)行民政部、財政部調(diào)整社團會費政策有關(guān)文件的通知》（鄂民政發(fā)[2004]12號）有關(guān)通知精神，《湖北省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料協(xié)會章程》，凡是協(xié)會的會員均需按時繳納會費。
第二條 本屆湖北省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料協(xié)會只收單位會員會費。
第三條 不同單位會員按不同標(biāo)準(zhǔn)繳納會費：
會長單位：10000元/年；
副會長單位：3000元/年；
理事單位：1200元/年；
一般會員單位： 800元/年；
第四條 會員會費按年度繳納，繳納的時間為每年3月31日之前會費交至戶名:湖北省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料協(xié)會;
帳 號：0882258910001;
開戶銀行：招行循禮門支行;
行 號: 883798 ;
現(xiàn)金匯款請寄:武漢市漢口解放大道1409號省農(nóng)資協(xié)會辦公室;
郵編:430022。
第五條 新入會的單位會員，上半年入會的繳納全年會費，下半年入會的繳納年度會費的50%。
第六條 湖北省農(nóng)資協(xié)會辦公室收到會員單位繳納的會費后，開據(jù)由民政廳統(tǒng)一頒發(fā)的《湖北省社會團體會費專用收據(jù)》郵寄給交費單位。
第七條 會員退會或被除名時，不再退還其繳納的會費。
第八條 會費的開支主要用于協(xié)會各項業(yè)務(wù)活動的支出，嚴(yán)禁他用。
第九條 本辦法經(jīng)湖北省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料協(xié)會第一屆第二次會員大會審議通過之日起施行。
協(xié)會辦公室職責(zé)一、協(xié)助會領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門的工作，為會領(lǐng)導(dǎo)和各部室做好日常的服務(wù)工作。
二、負責(zé)擬定協(xié)會的規(guī)章制度，按照程序通過后，組織并監(jiān)督實施。
三、負責(zé)全省殯葬管理和殯葬改革的宣傳教育工作，定期出刊“殯葬工作信息”。
四、負責(zé)協(xié)會來信來訪接待工作。
五、負責(zé)協(xié)會文件收發(fā)登記、傳遞傳閱、立卷歸檔、及檔案管理。
六、協(xié)助會領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)管理工作。
七、負責(zé)協(xié)會大事記的收集整理并歸檔。
八、負責(zé)會員單位會費的收繳工作和接收社會各界及協(xié)會會員單位的資助和贊助。
九、完成協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。
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協(xié)會章程
第一章 總 則
在西安高新科技學(xué)院邁向國內(nèi)一流，具有自身特色
研究型民辦綜合性大學(xué)的過程中，為活躍校園文化，營造人文校園和諧校園，同時更加充分地發(fā)揮當(dāng)代大學(xué)生的才華和展示大學(xué)生的精神風(fēng)貌，激發(fā)大學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，也為廣大同學(xué)在校期間能有提高書寫水平，鍛煉自身能力的機會，我們西安高新科技學(xué)院書法協(xié)會在嚴(yán)格遵守《中華人民共和國高等教育法》、《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》、《普通高校學(xué)生管理規(guī)定》的前提下將盡最大努力協(xié)助高新科技科技學(xué)院實現(xiàn)這一目標(biāo)。
第一條 社團名稱：西安高新科技學(xué)院書法協(xié)會
英文譯名：XI’AN HIGHTECHUNIVERSITY CALLIGRAPHY ASSOCIATION
協(xié)會性質(zhì)：
書法協(xié)會是1999年在院團委及趙建亭老師的領(lǐng)導(dǎo)及廣大同學(xué)的熱情支持下成立的。經(jīng)西安高新科技學(xué)院社團聯(lián)合會注冊登記的具有法人地位的學(xué)生書法藝術(shù)團體。2000年經(jīng)院團委批準(zhǔn)正式成為院級社團。到如今協(xié)會輝煌的走過了8個年頭，在這8年之中，協(xié)會本著“弘揚民族優(yōu)良文化傳統(tǒng)，豐富校園文化生活，提高大學(xué)生文化素養(yǎng)，陶冶大學(xué)生藝術(shù)情操”的宗旨，通過舉辦書法、繪畫比賽，組織觀看書法講座、授課等其他形式，培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀的會員，同時協(xié)會與其他協(xié)會、院團委加強聯(lián)系，交流思想，互遞心得，汲取經(jīng)驗，促進了協(xié)會的和諧發(fā)展。
指導(dǎo)思想
西安高新科技學(xué)院書法協(xié)會以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的基本路線，堅持文藝為學(xué)生服務(wù)、為社會主義服務(wù)的方向，堅持“百花齊放、百家爭鳴”、“古為今用、推陳出新”的方針，弘揚主旋律，提倡多樣化，新生藝術(shù)規(guī)律，廣泛團結(jié)、組織書法愛好者，為繁榮和發(fā)展我國書法藝術(shù)事業(yè)，弘揚中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，為建設(shè)社會主義精神文明和實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、構(gòu)建社會主義的和諧社會而奮斗。
第二章 機構(gòu)設(shè)置
第一條 書法協(xié)會主要機構(gòu)設(shè)置
(一) 書法協(xié)會常委、會長、副會長、支部書記、各部部長和委員、會員
（二）本協(xié)會制定一套完善的規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，騁請一到兩位老師作為指導(dǎo)老師，報院團委備案。
第二條 協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)成員產(chǎn)生條件
（一） 思想品質(zhì)端正，堅持四項基本原則和黨的方針、政策，遵守校紀(jì)、校規(guī)。
（二） 具有較高的工作熱情、責(zé)任感和較強的工作能力。
（三） 學(xué)習(xí)成績良好，全面發(fā)展，有一定書畫專長，在群眾中有一定威信和影響力。
第三章 工作職能
第一條 組織設(shè)置及職責(zé)
（一）會長: 負責(zé)協(xié)會主要事務(wù)的決策，各部門的管理和監(jiān)督，傳達學(xué)院的任務(wù)，管理協(xié)會相關(guān)事宜及審核工作并提交協(xié)會的審議,以及對外事務(wù)交涉為本協(xié)會與其它組織聯(lián)系時的全權(quán)代表。
（二）副會長：配合會長管理協(xié)會工作?？傮w協(xié)調(diào)協(xié)會各部的工作，會長缺席時暫時行使會長職權(quán)。
（三）辦公室主任：主要負責(zé)管理辦公室的物品、衛(wèi)生以及一些臨時性通知的傳達等工作。
（四）協(xié)會團支書：主要負責(zé)思想方面的指導(dǎo)工作。及時傳達上級的會議精神，監(jiān)督協(xié)會各個部門。
（五）組織部:組織會員參加社團活動，并建立干部檔案，對干部進行評比考核。負責(zé)監(jiān)督各個部的工作，及協(xié)會內(nèi)部的各個方面?！膊块L、委員各一名〕
（六）宣傳部： 對外宣傳協(xié)會的活動，擴大協(xié)會的影響力。〔部長、委員各一名〕
（七）人事部： 主要負責(zé)協(xié)會的人事調(diào)動、安排及會員檔案管理工作?！膊块L、委員各一名〕
（八）考核部： 主要負責(zé)對協(xié)會各個成員進行考勤、表現(xiàn)的記錄及年終考核等。
（九）財務(wù)部： 妥善保管會費，負責(zé)會費的使用情況，對于不合理的利用，有權(quán)拒絕。
（十）外聯(lián)部： 負責(zé)協(xié)會和其他各個社團、學(xué)生會以及其他各個部門的聯(lián)系、交往等工作。
（十一）常委六名： 主要負責(zé)協(xié)會的重大事件的討論和決策
第二條 協(xié)會管理機構(gòu)及基本職能
（一）組織會員單位學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)方針、政策，對涉及本協(xié)會的發(fā)展的戰(zhàn)略性問題進行調(diào)查研究，向院團委等上級有關(guān)部門及時反映情況、提出建議并協(xié)助制定有關(guān)本協(xié)會發(fā)展的政策規(guī)定。
（二）調(diào)查本協(xié)會的基本情況, 收集整理協(xié)會的基礎(chǔ)資料，協(xié)助社聯(lián)制定協(xié)會發(fā)展規(guī)劃, 參與制定、修訂本協(xié)會各類標(biāo)準(zhǔn)工作。組織推進新標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實施，開展協(xié)檢、協(xié)評工作。搞好協(xié)會物資及資產(chǎn)流通統(tǒng)計工作。根據(jù)協(xié)會的發(fā)展需要，向院團委等上級領(lǐng)導(dǎo)部門提出有關(guān)政策意見與建議。
（三）根據(jù)本協(xié)會自身發(fā)展需要，及時組織有關(guān)的座談會、經(jīng)驗交流會或?qū)ｎ}討論會，參與推選表彰優(yōu)秀會員和先進人物事跡。
（四）向會員提供有關(guān)協(xié)會、比賽、培訓(xùn)、文體活動、會議等基本信息，為會員提供各項咨詢服務(wù)。協(xié)調(diào)各會員間和協(xié)會與其他協(xié)會之間關(guān)系, 促進各協(xié)會的合作與發(fā)展
（五）組織本協(xié)會管理人員的參與學(xué)院的各項工作與培訓(xùn)。根據(jù)會員要求舉辦各種類型的培訓(xùn)活動, 組織編寫培訓(xùn)紀(jì)錄，提高協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)人員素質(zhì)。加強對協(xié)會的宣傳工作，辦好協(xié)會有關(guān)刊物，提高本協(xié)會地位，擴大協(xié)會及會員的社團影響。
（六）組織或參與組織學(xué)院和院團委舉辦的各種形式講座、比賽等活動。院團委等主管部門的委托事項，開展有益于本協(xié)會發(fā)展的其他活動。
（七）開展書畫藝術(shù)的研究和學(xué)術(shù)交流，匯編有關(guān)方面資料。組織實施各項示范項目, 積極推廣學(xué)習(xí)優(yōu)秀成果。
第三章 協(xié)會的活動范圍
一 對會員進行書法、繪畫培訓(xùn)
二 輔導(dǎo)會員進行書法、繪畫創(chuàng)作
三 培養(yǎng)會員對書法藝術(shù)欣賞能力
四 加強會員間進行思想、學(xué)術(shù)交流
五 組織會員進行書法作品觀摩及學(xué)術(shù)討論和研究
六 承辦書畫展覽
七 在藝術(shù)上接受其他書協(xié)組織及個人的指導(dǎo)
八 組織各項文體活動，豐富會員課余生活
第六章 協(xié)會部門職責(zé)
一 辦公室工作內(nèi)容：管理本會各種資料，擬寫各種報告、通知、總結(jié)、統(tǒng)計等文書。工作人員為兩人，辦公室人員須有較好的協(xié)作能力和文字功底。由辦公室主任負責(zé)辦公室的日常工作。
二 組織部工作內(nèi)容：組織開展各項活動，并對活動進行策劃、效果評估，組織本會會員參加外部活動，由組織部部長管理部內(nèi)各項工作。組織部另設(shè)有3—5名工作人員。工作人員須有較好的協(xié)調(diào)能力和組織能力。
三 實踐部工作內(nèi)容：負責(zé)做好本會的各項活動，負責(zé)開會會場的聯(lián)系安排和每年的招新工作。由實踐部部長負責(zé)部內(nèi)日常工作，設(shè)有4—5名工作人員，該部人員須有較強的交往、活動和表達能力。
四 宣傳部工作內(nèi)容：負責(zé)做好本會及各個部門的宣傳工作，包括海報的設(shè)計、書寫和張貼，會場布置設(shè)計等，由宣傳部部長負責(zé)部內(nèi)日常工作，工作人員有2—3人，宣傳部人員須有較高的書寫水平，思想活躍。
五 教學(xué)部工作內(nèi)容：負責(zé)書法教學(xué)及課時安排，做好定期考核工作。教學(xué)部人員須有較高的書寫水平、創(chuàng)作理論、欣賞水平及觀察和語言表達能力，有魄力和親和力，能組織好教學(xué)活動，同時也吸收在某種書體上有突出研究者。由會長負責(zé)該部日常事務(wù)，另設(shè)成員5—6人。
六 各部長及各部成員須做好本職工作，忠于本會，工作積極認真，鍛煉自我、服務(wù)同學(xué)。
第三章 會員的權(quán)利和義務(wù)
第一條 權(quán)利
（一） 會員有權(quán)利參加領(lǐng)導(dǎo)干部的選舉和評選，有權(quán)利監(jiān)督會費的使用。
（二） 有權(quán)參加本協(xié)會的各項活動。
（三） 對本會工作的批評建議和監(jiān)督權(quán)。
第二條 義務(wù)
（一） 每個星期至少要交一副作品。
（二） 執(zhí)行本會的章程、決定及各項規(guī)章制度。
（三） 維護本協(xié)會合法權(quán)益。
（四） 培訓(xùn)時要佩戴本協(xié)會的會徽。
（五） 完成協(xié)會年度下達的各項工作任務(wù)。
（六） 按規(guī)定交納會費。
（七） 向協(xié)會提供有關(guān)個人的真實情況并備案。
（八） 積極參加協(xié)會舉辦的各種藝術(shù)文體活動。
（九） 廣泛團結(jié)協(xié)會會員，擴大協(xié)會藝術(shù)影響。
（十） 不以協(xié)會名義搞個人行為。
第四章 會議制度
第一條 協(xié)會會議主要分為全體成員大會、部長會議和部內(nèi)會議，分別于每月至少召開一次。
第二條 部長會議由會長主持，辦公室記錄，各部長對本階段工作進行總結(jié)并提出下一階段工作重點和計劃，部內(nèi)會議由各部部長具體召開。
第三條 全體成員大會每月一次定期召開，由組織部和辦公室進行組織和記錄。會議內(nèi)容主要包括前段工作總結(jié)和近期工作及活動計劃、對會員團隊精神的培養(yǎng)等。全體成員大會堅持以獨具特色、新穎、創(chuàng)新、活潑的形式幫助會員一起進步。
第五章 資產(chǎn)管理及使用原則
第一條 經(jīng)費來源：
（一） 會費
（二） 捐贈
（三） 學(xué)院資助
（四） 在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入
（五） 利息
（六） 其他合法收入
第二條 管理及使用原則
（一） 本會按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定收取會員會費。
（二） 本會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和協(xié)會事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。
（三） 本會建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證辦公室會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。
（四） 本會配備具有辦公室會計人員。辦公室會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
（五） 本會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行學(xué)院規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向?qū)W院公布。
（六） 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財務(wù)審計。
（七） 本會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
（八） 本協(xié)會工作人員的獎勵和榮譽，參照學(xué)院對協(xié)會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（九） 協(xié)會經(jīng)費由辦公室負責(zé)管理，會員費、院團委拔款、其它經(jīng)濟來源及各項活動支出必須設(shè)立專用帳簿登記，保存各種原始單據(jù)，以便團委隨時監(jiān)督檢查。
（十）協(xié)會必須向全體會員定期公布經(jīng)費收支情況。
第六章 章程的修改程序
第一條 對本會章程的修改，須經(jīng)常委會表決通過會員代表大會審議。
第二條 15日內(nèi)，經(jīng)團委主管單位審查同意，并報社團登記管理機關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第七章 發(fā)展規(guī)劃
進一步發(fā)展壯大協(xié)會隊伍
嚴(yán)抓授課及考勤制度，全面提高授課質(zhì)量
加強協(xié)會內(nèi)部組織管理，嚴(yán)格考核規(guī)章制度及各項工作。
加大社會書畫比賽宣傳力度，鼓勵會員積極參與。
每學(xué)年組織三到四次大型會員出游活動。
第八章、入會及退會
第一條 擁護本會的章程
第二條 有加入本會的意愿、熱情
第三條 提交入會申請書
第四條 填寫會員登記表并提供所需資料
第五條 加入?yún)f(xié)會者須交本人書法作品兩幅或書法論文一篇，經(jīng)協(xié)會資格審查委員會審查合格，即可吸收為預(yù)備會員經(jīng)常務(wù)會討論審核通過成為正式會員
第六條 注冊為正式會員由協(xié)會或社聯(lián)頒發(fā)會徽和個人會員證。
第七條 會員如果一年不交納會費及其他正當(dāng)費用，不參加本會活動的，視為自動退會。
第八條 會員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)常委會研究審核，將予以除名。
第九章 會員退會應(yīng)書面申請通知本會，并交回會員證件
第九章、 附則
第一條 章程經(jīng)2007年11月1日修改后已在會員代表大會上表決通過。
第二條、本章程由協(xié)會常委會制定并負責(zé)修改，解釋權(quán)歸屬本協(xié)常委會。
第三條、本章程經(jīng)報校團委審批后公布，并自審批即日起生效。
寧波市鑄造行業(yè)協(xié)會工作人員工作職責(zé)與制度
2008-04-14
183
根據(jù)章程和國家對社團的有關(guān)規(guī)定，特制訂本會工作人員職責(zé)和有關(guān)制度。自2007年1月1日起施行。
一、協(xié)會秘書長工作職責(zé)
協(xié)會秘書長的在會長或會長辦公會議的領(lǐng)導(dǎo)下，主持協(xié)會日常工作。具體職責(zé)如下：
１、 根據(jù)會員大會、理事會議、常務(wù)理事會議確定的協(xié)會工作方針和要求，制訂協(xié)會年度工作計劃和收支預(yù)算的方案，經(jīng)同意后作具體分解，按進度要求組織實施。
２、 根據(jù)協(xié)會章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍開展活動，執(zhí)行上級有關(guān)財務(wù)法規(guī)，嚴(yán)格財務(wù)管理制度。
３、 定期向理事會、常務(wù)理事會、會長辦公會議和會長匯報協(xié)會年度計劃實施情況和收支預(yù)算方案的執(zhí)行情況。
４、 嚴(yán)格經(jīng)費管理，協(xié)會的收支預(yù)算方案、重大活動的經(jīng)費開支或一次性支出較大的費用均須報會長或會長辦公會議審定后方可實施。
５、 決定秘書處（辦公室）工作人員的聘用，待遇和具體職責(zé)分工。
６、 組織協(xié)會工作人員開展業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
二、協(xié)會秘書處（辦公室）工作職責(zé)
秘書處（辦公室）由秘書長和工作人員等組成。具體職責(zé)如下：
１、 根據(jù)協(xié)會年度工作計劃，協(xié)會理事會、常務(wù)理事會確定的工作任務(wù)，編制按月工作進度計劃，并組織實施。
２、 做好對外聯(lián)系和交流工作，保持與協(xié)會顧問、政府行業(yè)辦公室及相關(guān)聯(lián)行業(yè)之間的信息暢通，為協(xié)會成員企業(yè)提供信息和服務(wù)。
３、 安排好協(xié)會各類會議，做好會議記錄，重要的會議應(yīng)整理成會議紀(jì)要，分發(fā)有關(guān)企業(yè)或部門。
４、 完善和規(guī)范協(xié)會收支臺帳，建立會員檔案和協(xié)會文件資料保管制度。
５、 做好協(xié)會來信來訪接待工作，并將處理情況向有關(guān)人員反饋。
６、 搞好協(xié)會年終總結(jié)和年檢工作。
７、 編輯會刊，征集稿件，搞好協(xié)會臨時性活動的協(xié)調(diào)工作。
秘書處一般工作人員的工作職責(zé)為：第２、３、４、５、７項，根據(jù)人員配置情況，承擔(dān)其中數(shù)項工作。
三、協(xié)會會議制度
（一）會員大會
１、 根據(jù)協(xié)會章程，會員大會每年召開一次，遇到特殊情況或涉及協(xié)會建設(shè)重大問題，由理事會半數(shù)以上成員提議，也可召開特別會員大會。
２、 會員大會是本會的權(quán)力機構(gòu)，會員大會的議題是：審議協(xié)會工作方針、任務(wù)和重大問題，通過重大問題提案并形成決議，修改協(xié)會章程，選舉或罷免協(xié)會理事，審議理事會工作報告和財務(wù)報告。
３、 會員大會的籌備和會務(wù)工作由協(xié)會秘書處（辦公室）負責(zé)。
４、 會員大會審議通過的本會工作方針、任務(wù)、重大問題決議，由理事會組織實施。
（二）理事會
１、 根據(jù)章程，理事會每年召開一次。
２、 理事會是本會執(zhí)行機構(gòu)，在召開理事會前，應(yīng)事前確定會議主題，經(jīng)民主討論后形成會議結(jié)論，會后發(fā)紀(jì)要，實施結(jié)果應(yīng)向下屆理事會通報。
３、 理事會由協(xié)會秘書處（辦公室）提前7天通知理事單位，理事應(yīng)事前對議題作好準(zhǔn)備，在會上積極提供好的建議和意見。
（三）常務(wù)理事會
１、 根據(jù)章程，常務(wù)理事會每半年召開一次。
２、 常務(wù)理事會根據(jù)議題內(nèi)容，必要時可擴大到有關(guān)人員。
３、 常務(wù)理事會由秘書處組織安排，并于三天前通知各常務(wù)理事。
４、 常務(wù)理事會著重研究和討論決定本會工作上的方向和定位，以及理事會和年會提出的重大問題或協(xié)會碰到的重大事情。
５、 會議決定的事項，責(zé)成秘書處組織實施，并在下屆常務(wù)理事會上匯報落實情況。
（四）臨時會議制度
１、 除例會以外，協(xié)會遇到急需處置的事項，由會長或會長辦公會議研究確定。會長辦公會議由會長，常務(wù)副會長、副會長和秘書長組成。
２、 會長辦公會議應(yīng)有明確主題，并盡量通知與會人員作好思想準(zhǔn)備，討論后形成相應(yīng)決議。
３、 會長辦公會議決定事項，由秘書處組織實施。并將結(jié)果向有關(guān)成員反饋。
四、工作人員培訓(xùn)制度
工作人員培訓(xùn)實行輸送與開展自學(xué)相結(jié)合的方式。不斷提高工作的效率和質(zhì)量。培訓(xùn)內(nèi)容為：（1）政治理論培訓(xùn)教育，（2）法規(guī)制度培訓(xùn)，（3）文明服務(wù)教育培訓(xùn)。（4）業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。工作人員應(yīng)自覺參加各種培訓(xùn)活動，在學(xué)習(xí)中要聯(lián)系工作實際，深入思考、調(diào)研，鞏固提高培訓(xùn)效果，自覺提升自身素質(zhì)和能力。
寧波市鑄造行業(yè)協(xié)會
2007年1月1日
寧波市鑄造行業(yè)協(xié)會工作人員工作職責(zé)與制度
2008-04-14
183
根據(jù)章程和國家對社團的有關(guān)規(guī)定，特制訂本會工作人員職責(zé)和有關(guān)制度。自2007年1月1日起施行。
一、協(xié)會秘書長工作職責(zé)
協(xié)會秘書長的在會長或會長辦公會議的領(lǐng)導(dǎo)下，主持協(xié)會日常工作。具體職責(zé)如下：
１、 根據(jù)會員大會、理事會議、常務(wù)理事會議確定的協(xié)會工作方針和要求，制訂協(xié)會年度工作計劃和收支預(yù)算的方案，經(jīng)同意后作具體分解，按進度要求組織實施。
２、 根據(jù)協(xié)會章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍開展活動，執(zhí)行上級有關(guān)財務(wù)法規(guī)，嚴(yán)格財務(wù)管理制度。
３、 定期向理事會、常務(wù)理事會、會長辦公會議和會長匯報協(xié)會年度計劃實施情況和收支預(yù)算方案的執(zhí)行情況。
４、 嚴(yán)格經(jīng)費管理，協(xié)會的收支預(yù)算方案、重大活動的經(jīng)費開支或一次性支出較大的費用均須報會長或會長辦公會議審定后方可實施。
５、 決定秘書處（辦公室）工作人員的聘用，待遇和具體職責(zé)分工。
６、 組織協(xié)會工作人員開展業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
二、協(xié)會秘書處（辦公室）工作職責(zé)
秘書處（辦公室）由秘書長和工作人員等組成。具體職責(zé)如下：
１、 根據(jù)協(xié)會年度工作計劃，協(xié)會理事會、常務(wù)理事會確定的工作任務(wù)，編制按月工作進度計劃，并組織實施。
２、 做好對外聯(lián)系和交流工作，保持與協(xié)會顧問、政府行業(yè)辦公室及相關(guān)聯(lián)行業(yè)之間的信息暢通，為協(xié)會成員企業(yè)提供信息和服務(wù)。
３、 安排好協(xié)會各類會議，做好會議記錄，重要的會議應(yīng)整理成會議紀(jì)要，分發(fā)有關(guān)企業(yè)或部門。
４、 完善和規(guī)范協(xié)會收支臺帳，建立會員檔案和協(xié)會文件資料保管制度。
５、 做好協(xié)會來信來訪接待工作，并將處理情況向有關(guān)人員反饋。
６、 搞好協(xié)會年終總結(jié)和年檢工作。
７、 編輯會刊，征集稿件，搞好協(xié)會臨時性活動的協(xié)調(diào)工作。
秘書處一般工作人員的工作職責(zé)為：第２、３、４、５、７項，根據(jù)人員配置情況，承擔(dān)其中數(shù)項工作。
三、協(xié)會會議制度
（一）會員大會
１、 根據(jù)協(xié)會章程，會員大會每年召開一次，遇到特殊情況或涉及協(xié)會建設(shè)重大問題，由理事會半數(shù)以上成員提議，也可召開特別會員大會。
２、 會員大會是本會的權(quán)力機構(gòu)，會員大會的議題是：審議協(xié)會工作方針、任務(wù)和重大問題，通過重大問題提案并形成決議，修改協(xié)會章程，選舉或罷免協(xié)會理事，審議理事會工作報告和財務(wù)報告。
３、 會員大會的籌備和會務(wù)工作由協(xié)會秘書處（辦公室）負責(zé)。
４、 會員大會審議通過的本會工作方針、任務(wù)、重大問題決議，由理事會組織實施。
（二）理事會
１、 根據(jù)章程，理事會每年召開一次。
２、 理事會是本會執(zhí)行機構(gòu)，在召開理事會前，應(yīng)事前確定會議主題，經(jīng)民主討論后形成會議結(jié)論，會后發(fā)紀(jì)要，實施結(jié)果應(yīng)向下屆理事會通報。
３、 理事會由協(xié)會秘書處（辦公室）提前7天通知理事單位，理事應(yīng)事前對議題作好準(zhǔn)備，在會上積極提供好的建議和意見。
（三）常務(wù)理事會
１、 根據(jù)章程，常務(wù)理事會每半年召開一次。
２、 常務(wù)理事會根據(jù)議題內(nèi)容，必要時可擴大到有關(guān)人員。
３、 常務(wù)理事會由秘書處組織安排，并于三天前通知各常務(wù)理事。
４、 常務(wù)理事會著重研究和討論決定本會工作上的方向和定位，以及理事會和年會提出的重大問題或協(xié)會碰到的重大事情。
５、 會議決定的事項，責(zé)成秘書處組織實施，并在下屆常務(wù)理事會上匯報落實情況。
（四）臨時會議制度
１、 除例會以外，協(xié)會遇到急需處置的事項，由會長或會長辦公會議研究確定。會長辦公會議由會長，常務(wù)副會長、副會長和秘書長組成。
２、 會長辦公會議應(yīng)有明確主題，并盡量通知與會人員作好思想準(zhǔn)備，討論后形成相應(yīng)決議。
３、 會長辦公會議決定事項，由秘書處組織實施。并將結(jié)果向有關(guān)成員反饋。
四、工作人員培訓(xùn)制度
工作人員培訓(xùn)實行輸送與開展自學(xué)相結(jié)合的方式。不斷提高工作的效率和質(zhì)量。培訓(xùn)內(nèi)容為：（1）政治理論培訓(xùn)教育，（2）法規(guī)制度培訓(xùn)，（3）文明服務(wù)教育培訓(xùn)。（4）業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。工作人員應(yīng)自覺參加各種培訓(xùn)活動，在學(xué)習(xí)中要聯(lián)系工作實際，深入思考、調(diào)研，鞏固提高培訓(xùn)效果，自覺提升自身素質(zhì)和能力。
寧波市鑄造行業(yè)協(xié)會
2007年1月1日
寧波市鑄造行業(yè)協(xié)會工作人員工作職責(zé)與制度
根據(jù)章程和國家對社團的有關(guān)規(guī)定，特制訂本會工作人員職責(zé)和有關(guān)制度。自2007年1月1日起施行。
一、協(xié)會秘書長工作職責(zé)
協(xié)會秘書長的在會長或會長辦公會議的領(lǐng)導(dǎo)下，主持協(xié)會日常工作。具體職責(zé)如下：
１、 根據(jù)會員大會、理事會議、常務(wù)理事會議確定的協(xié)會工作方針和要求，制訂協(xié)會年度工作計劃和收支預(yù)算的方案，經(jīng)同意后作具體分解，按進度要求組織實施。
２、 根據(jù)協(xié)會章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍開展活動，執(zhí)行上級有關(guān)財務(wù)法規(guī)，嚴(yán)格財務(wù)管理制度。
３、 定期向理事會、常務(wù)理事會、會長辦公會議和會長匯報協(xié)會年度計劃實施情況和收支預(yù)算方案的執(zhí)行情況。
４、 嚴(yán)格經(jīng)費管理，協(xié)會的收支預(yù)算方案、重大活動的經(jīng)費開支或一次性支出較大的費用均須報會長或會長辦公會議審定后方可實施。
５、 決定秘書處（辦公室）工作人員的聘用，待遇和具體職責(zé)分工。
６、 組織協(xié)會工作人員開展業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
二、協(xié)會秘書處（辦公室）工作職責(zé)
秘書處（辦公室）由秘書長和工作人員等組成。具體職責(zé)如下：
１、 根據(jù)協(xié)會年度工作計劃，協(xié)會理事會、常務(wù)理事會確定的工作任務(wù)，編制按月工作進度計劃，并組織實施。
２、 做好對外聯(lián)系和交流工作，保持與協(xié)會顧問、政府行業(yè)辦公室及相關(guān)聯(lián)行業(yè)之間的信息暢通，為協(xié)會成員企業(yè)提供信息和服務(wù)。
３、 安排好協(xié)會各類會議，做好會議記錄，重要的會議應(yīng)整理成會議紀(jì)要，分發(fā)有關(guān)企業(yè)或部門。
４、 完善和規(guī)范協(xié)會收支臺帳，建立會員檔案和協(xié)會文件資料保管制度。
５、 做好協(xié)會來信來訪接待工作，并將處理情況向有關(guān)人員反饋。
６、 搞好協(xié)會年終總結(jié)和年檢工作。
７、 編輯會刊，征集稿件，搞好協(xié)會臨時性活動的協(xié)調(diào)工作。
秘書處一般工作人員的工作職責(zé)為：第２、３、４、５、７項，根據(jù)人員配置情況，承擔(dān)其中數(shù)項工作。
三、協(xié)會會議制度
（一）會員大會
１、 根據(jù)協(xié)會章程，會員大會每年召開一次，遇到特殊情況或涉及協(xié)會建設(shè)重大問題，由理事會半數(shù)以上成員提議，也可召開特別會員大會。
２、 會員大會是本會的權(quán)力機構(gòu)，會員大會的議題是：審議協(xié)會工作方針、任務(wù)和重大問題，通過重大問題提案并形成決議，修改協(xié)會章程，選舉或罷免協(xié)會理事，審議理事會工作報告和財務(wù)報告。
３、 會員大會的籌備和會務(wù)工作由協(xié)會秘書處（辦公室）負責(zé)。
４、 會員大會審議通過的本會工作方針、任務(wù)、重大問題決議，由理事會組織實施。
（二）理事會
１、 根據(jù)章程，理事會每年召開一次。
２、 理事會是本會執(zhí)行機構(gòu)，在召開理事會前，應(yīng)事前確定會議主題，經(jīng)民主討論后形成會議結(jié)論，會后發(fā)紀(jì)要，實施結(jié)果應(yīng)向下屆理事會通報。
３、 理事會由協(xié)會秘書處（辦公室）提前7天通知理事單位，理事應(yīng)事前對議題作好準(zhǔn)備，在會上積極提供好的建議和意見。
（三）常務(wù)理事會
１、 根據(jù)章程，常務(wù)理事會每半年召開一次。
２、 常務(wù)理事會根據(jù)議題內(nèi)容，必要時可擴大到有關(guān)人員。
３、 常務(wù)理事會由秘書處組織安排，并于三天前通知各常務(wù)理事。
４、 常務(wù)理事會著重研究和討論決定本會工作上的方向和定位，以及理事會和年會提出的重大問題或協(xié)會碰到的重大事情。
５、 會議決定的事項，責(zé)成秘書處組織實施，并在下屆常務(wù)理事會上匯報落實情況。
（四）臨時會議制度
１、 除例會以外，協(xié)會遇到急需處置的事項，由會長或會長辦公會議研究確定。會長辦公會議由會長，常務(wù)副會長、副會長和秘書長組成。
２、 會長辦公會議應(yīng)有明確主題，并盡量通知與會人員作好思想準(zhǔn)備，討論后形成相應(yīng)決議。
３、 會長辦公會議決定事項，由秘書處組織實施。并將結(jié)果向有關(guān)成員反饋。
四、工作人員培訓(xùn)制度
工作人員培訓(xùn)實行輸送與開展自學(xué)相結(jié)合的方式。不斷提高工作的效率和質(zhì)量。培訓(xùn)內(nèi)容為：（1）政治理論培訓(xùn)教育，（2）法規(guī)制度培訓(xùn)，（3）文明服務(wù)教育培訓(xùn)。（4）業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。工作人員應(yīng)自覺參加各種培訓(xùn)活動，在學(xué)習(xí)中要聯(lián)系工作實際，深入思考、調(diào)研，鞏固提高培訓(xùn)效果，自覺提升自身素質(zhì)和能力。
肥城市義工協(xié)會財務(wù)管理制度
為更好地服務(wù)于社會，加強內(nèi)部財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)收支行為，針對肥城市義工協(xié)會的組織特點，特制訂以下財務(wù)管理制度。
一、義工協(xié)會活動經(jīng)費包括會員會費、社會贊助、單位或個人捐助款和自行組織的一切非營利性活動所得。
二、財務(wù)部職責(zé)：負責(zé)接受會費、贊助、捐款、支款等，以及各項費用的報銷、登記、公布，填寫財務(wù)收支報表。
三、財務(wù)管理原則
1、正確貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)，加強財務(wù)管理和監(jiān)督，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，財務(wù)人員以身作則，奉公守法，對手續(xù)不全、憑證不實以及其他不符合制度規(guī)定的支出，有權(quán)拒絕報銷、付款，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等違法亂紀(jì)行為，應(yīng)拒絕執(zhí)行，并及時報告理事會嚴(yán)肅處理。
2、財務(wù)支出本著節(jié)約、務(wù)實、高效的原則，杜絕鋪張浪費。義工協(xié)會活動時的各項支出，實行審批制度，同時在付款時應(yīng)取得有效的原始憑證（發(fā)票、賬單、收據(jù)）。
3、所有款項的使用情況賬目由專人管理，做到賬錢分管，賬實相符。財務(wù)管理努力做到嚴(yán)格，規(guī)范，專人，統(tǒng)一，公開。財務(wù)部人員要做到日清月結(jié)；定期（每次活動結(jié)束后一個工作日內(nèi)）將財務(wù)收支情況及時在肥城義工吧和肥城義工協(xié)會網(wǎng)站上公布。
4、每年年末理事會必須對該年度所有賬務(wù)作總體檢查，并由專人向主管部門進行報呈財務(wù)報告。以確保會費使用合理，賬實相符。
5、會員有義務(wù)監(jiān)督財務(wù)人員工作。財務(wù)部人員應(yīng)當(dāng)積極配合監(jiān)督；捐贈人有權(quán)對某一項資金或某一活動的資金進行質(zhì)詢，并可索取資料；負責(zé)該活動的義工責(zé)任人有義務(wù)對捐贈人的質(zhì)詢進行解釋，并協(xié)助理事會進行賬務(wù)核對和解釋工作。
四、財務(wù)報銷管理
（一）報賬使用報銷單,內(nèi)容要齊全真實。報銷單要填寫以下內(nèi)容：
1、填寫部門名稱；(如活動部、外聯(lián)部等等）
2、填制日期；
3、業(yè)務(wù)內(nèi)容、金額；
4、經(jīng)辦人員和會長、財務(wù)部負責(zé)人的簽名或簽章；
5、報銷單要附有相應(yīng)原始票據(jù)
（二）報銷的原始票據(jù)必須真實有效：盡量取得合法票據(jù)，若取得合法票據(jù)困難的可以使用收據(jù)。票據(jù)上要有出具單位的財務(wù)專用章或發(fā)票專用章； 原始票據(jù)記載的要有單價和數(shù)量，并且大寫金額和小寫金額要相符。
（三）、借款及報銷程序
1、在活動前，涉及到經(jīng)費開支的，活動負責(zé)人需要先報備秘書處本次活動費用預(yù)算，預(yù)算在50元以下（含50元）的不用報購買物資數(shù)量等明細內(nèi)容，預(yù)算在50元以上的需列出購買物資的具體明細（品名、數(shù)量、單價、金額等），費用預(yù)算通過后方能報銷，經(jīng)費原則上先行墊付，若需求經(jīng)費較大（且理事會討論通過），可事前借取部分經(jīng)費，借款單要有活動負責(zé)人、秘書長簽字后，財務(wù)部方可支出。
2、對一般經(jīng)費支出，當(dāng)次報銷金額在100元以下（含100元），報銷單要有會長、活動負責(zé)人、財務(wù)負責(zé)人、經(jīng)辦人簽字后，財務(wù)部方可審核支出。
3、對較大的經(jīng)費支出，當(dāng)次報銷金額在100元以上，報銷單要有會長、經(jīng)辦人、活動負責(zé)人、財務(wù)負責(zé)人簽字并由理事會通過后，財務(wù)部方可審核支出。
（四）報銷時限
為及時反映賬目支出情況，針對組織特點，報銷時限定在1個月內(nèi)，從活動開始日開始計算。
五、經(jīng)費管理
1、義工協(xié)會經(jīng)費來源包括會員會費、社會贊助、單位或個人捐助及其他合法收入等，用于協(xié)會日常支出及活動開支。
2、義工經(jīng)費支出需經(jīng)負責(zé)該活動的負責(zé)人簽字、會長審批、財務(wù)部審核。
六、捐助款、物的管理
1、未經(jīng)理事會批準(zhǔn)，任何個人或單位不得以義工協(xié)會名義進行任何形式的籌集資金的活動。
2、屬于指定用途的專項捐款，應(yīng)該做到?？顚Ｓ?，捐款人有權(quán)利監(jiān)督款項使用情況。
專項款來源包括社會捐助、個人捐助，用于由捐款人指定的用途。
3、?？钪С鲂杞?jīng)義工理事會確認、秘書長審批，并財務(wù)部審核，并予以公告。
4、如有大額專項捐款可根據(jù)實際情況由理事會、財務(wù)部及捐款方代表形成監(jiān)督小組對?？畹氖褂们闆r進行跟蹤、落實。
5、由資助人直接與受助方聯(lián)系，資助款不經(jīng)過義工協(xié)會的，經(jīng)走訪小組核實后由專人登記并公開。
6、企業(yè)捐助義工活動，應(yīng)簽定相應(yīng)的合同或協(xié)議，詳細清楚地規(guī)定雙方的權(quán)利、義務(wù)，合同簽訂時必須有理事會委派兩人在場。
7、在捐助款項上繳理事會后，理事會應(yīng)開具收款收據(jù)，以備勘查。
8、對于捐助物品統(tǒng)一造冊，對物品出入予以登記。
七、財務(wù)組人員工作職責(zé)
會計負責(zé)建立財務(wù)收支賬薄、填寫財務(wù)收支報表、保管財務(wù)憑證、各項費用的報銷、登記、公布財務(wù)收支情況。
出納負責(zé)保管賬戶存折、卡。負責(zé)各種款項的收支。
八、財務(wù)部負責(zé)人和監(jiān)督人員職責(zé)
財務(wù)部負責(zé)人和財務(wù)監(jiān)督人員由理事會指定。
財務(wù)部負責(zé)人負責(zé)加強本部門財務(wù)管理工作，貫徹執(zhí)行財務(wù)管理制度；執(zhí)行理事會決議以及內(nèi)部的各項規(guī)章制度和要求；提出財務(wù)機構(gòu)設(shè)置、人員配備方案；組織財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)財務(wù)工作。
財務(wù)監(jiān)督人員負責(zé)監(jiān)督財務(wù)人員工作，完善監(jiān)督機制、督促公布財務(wù)收支數(shù)據(jù)。
九、以上財務(wù)管理制度從公布之起執(zhí)行。
3、所有款項的使用情況賬目由專人管理，做到賬錢分管，賬實相符。財務(wù)管理努力做到嚴(yán)格，規(guī)范，專人，統(tǒng)一，公開。財務(wù)部人員要做到日清月結(jié)；定期（每次活動結(jié)束后一個工作日內(nèi)）將財務(wù)收支情況及時在肥城義工吧和肥城義工協(xié)會網(wǎng)站上公布。
2、對一般經(jīng)費支出，當(dāng)次報銷金額在100元以下（含100元），報銷單要有會長、活動負責(zé)人、財務(wù)負責(zé)人、經(jīng)辦人簽字后，財務(wù)部方可審核支出。
3、對較大的經(jīng)費支出，當(dāng)次報銷金額在100元以上，報銷單要有會長、經(jīng)辦人、活動負責(zé)人、財務(wù)負責(zé)人簽字并由理事會通過后，財務(wù)部方可審核支出。 2、義工經(jīng)費支出需經(jīng)負責(zé)該活動的負責(zé)人簽字、會長審批、財務(wù)部審核。 8、對于捐助物品統(tǒng)一造冊，對物品出入予以登記。
七、財務(wù)組人員工作職責(zé)
會計負責(zé)建立財務(wù)收支賬薄、填寫財務(wù)收支報表、保管財務(wù)憑證、各項費用的報銷、登記、公布財務(wù)收支情況。
出納負責(zé)保管賬戶存折、卡。負責(zé)各種款項的收支。
你們協(xié)會好像會計出納是一個人吧？做到：（賬錢分管，賬物相符），可能嗎？。 （對于捐助物品統(tǒng)一造冊，對物品出入予以登記），這一條你們做了嗎？你們協(xié)會現(xiàn)在有多少實物在?。繉τ谖覀兙栀浀奈锲泛湍銈兏慊顒訒r購置物品的剩余部分，它們的去向誰能說清楚，你們的登記冊呢？ 活動經(jīng)費支出簽字、審批、審核制度執(zhí)行的怎么樣呢？你們自己說說。
希望你們協(xié)會認真對待協(xié)會財務(wù)管理制度，管理人員首先好好學(xué)習(xí)你們自己制定的制度，不要讓大家失望，祝你們的協(xié)會越辦越好，加油！
，我在協(xié)會負責(zé)現(xiàn)金保管工作，下面我對4樓的愛心人士提出的質(zhì)疑解釋一下：
1，所有款項的使用都做到了專人管理，帳錢分開，帳實相符，及時在貼吧公開。
2，經(jīng)費支出都有會長，副會長簽字，經(jīng)辦人簽字，方可報銷。
3，對捐助的物品統(tǒng)一造冊咱一直堅持著，有帳可查。
4，咱協(xié)會會計.出納絕對不是一個人，帳錢分管，帳物相符是絕對的，不容置疑的。
5，咱們搞活動時購買的物品剩余部分都在協(xié)會辦公室，如果有啥疑問可以到協(xié)會實地考察。
以上是協(xié)會財務(wù)管理的執(zhí)行情況，如有疑問可以隨時到訪。
另外，在此感謝一直以來關(guān)心我們協(xié)會發(fā)展的愛心人士，有你們的關(guān)注，協(xié)會將越班越好！謝謝！
財務(wù)部崗位職責(zé)
（一）財務(wù)總監(jiān)\經(jīng)理
[管理層級關(guān)系]
直接上級：酒店總經(jīng)理
直接下級：主管會計、收銀主管、成本財產(chǎn)主管、采購部經(jīng)理
[崗位職責(zé)]
1、 執(zhí)行酒店總經(jīng)理的經(jīng)營管理指令，向其負責(zé)并報告工作。全面負責(zé)酒店的計劃和財務(wù)管理工作和計劃財務(wù)部的日常管理工作，并實施會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化和強化計劃財務(wù)監(jiān)管力度。
2、 參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)投資、更新改造等重大問題的決策，監(jiān)督并控制各項資金的使用，確保各投資項目的資金合理使用。參與對重大投資、重大經(jīng)濟合同與協(xié)議的事前研究，認真做好可行性報告，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)。
3、 認真貫徹執(zhí)行“會計法”等國家有關(guān)財經(jīng)政策和法規(guī)，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)行業(yè)的財務(wù)制度，并根據(jù)有關(guān)精神制定具體的實施辦法，補充規(guī)定和財務(wù)核算流程。
4、 參與酒店年度綜合計劃的編制，組織和負責(zé)酒店經(jīng)營計劃和財務(wù)收支計劃的編制。檢查各項計劃的執(zhí)行情況，督促各部門貫徹實施計劃以保證酒店的各項經(jīng)濟指標(biāo)全面完成。
5、 組織財務(wù)人員，定期開展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促使企業(yè)不斷提高管理水平。
6、 負責(zé)做好資金管理，正確合理調(diào)度資金，加速回籠應(yīng)收賬款，提高資金使用效率。
7、 加強成本核算、費用控制和財產(chǎn)物資的管理，組織定期開展對在用固定資產(chǎn)、低值易耗品和在庫物資的檢查盤點，確保企業(yè)財產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理。
8、 負責(zé)審批酒店的采購計劃、費用開支等各項付款計劃，對重大開支項目報總經(jīng)理審批。
9、 參與酒店信用政策和物價政策的制定。負責(zé)信用權(quán)限的審批，定期組織物價檢查。
10、組織制定財務(wù)部各崗位的崗位責(zé)任制，負責(zé)考核、監(jiān)控員工的工作質(zhì)
量，并負責(zé)組織指導(dǎo)和協(xié)助各部門做好計劃、預(yù)算、成本、資金、財
產(chǎn)等財務(wù)管理工作。
11、負責(zé)本部門員工的服務(wù)宗旨教育和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，做好對員工的
任用、晉升、調(diào)動、獎勵工作。
12、負責(zé)本部門員工的思想教育和業(yè)務(wù)提高，并深入開展“批判、創(chuàng)新”
活動，定期組織召開本部門的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，抓好本部門
的內(nèi)部管理工作和精神文明建設(shè)。
（三）收銀主管
[管理層級關(guān)系]
直接上級：財務(wù)部經(jīng)理
直接下級：后臺領(lǐng)班、前臺收銀員
[崗位職責(zé)]
1、 執(zhí)行財務(wù)部經(jīng)理的工作指令，向其負責(zé)并報告工作。負責(zé)結(jié)帳收款部的日常管理工作，做好本部門各項工作的組織、指揮和協(xié)調(diào)，保證結(jié)帳收款工作有條不紊、準(zhǔn)確及時。
2、 堅持“讓客人完全滿意”的服務(wù)宗旨，負責(zé)督導(dǎo)結(jié)帳收款規(guī)章制度和工作程序的執(zhí)行，做到高效優(yōu)質(zhì)。
3、 負責(zé)審核各項營業(yè)收入與報表，對于本部門工作完成的質(zhì)量、報表的正確與否負全面責(zé)任。
4、 做好對客戶信用的評估工作，督導(dǎo)本部門信用政策的執(zhí)行。
5、 組織人員認真做好應(yīng)收賬款的催收工作，及時處理各種逃賬和疑難問題，并負責(zé)與各營業(yè)部門業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作。
6、 負責(zé)檢查和控制各項收費的折扣、優(yōu)惠以及沖帳、調(diào)整等帳務(wù)處理，并審核相關(guān)的報表。
7、 負責(zé)編制客帳分析表，及時反映月末的結(jié)帳、對帳、盤點工作，每月向總經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理提供酒店應(yīng)收帳款、客帳余額報告。
8、 負責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、考核工作，提供下屬員工的任用、晉升、調(diào)動、獎勵的資料。
9、 督促檢查本部門員工執(zhí)行備用金和外匯管理規(guī)定以及營業(yè)款的按時解交，定期、不定期地抽查各項業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)金。
10、做好安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生工作，抓好班組精神文明建設(shè)。
（四）前臺收銀員
[管理層級關(guān)系]
直接上級：收銀主管
[崗位職責(zé)]
1、 執(zhí)行主管的工作指令并報告工作。負責(zé)住店賓客各項費用的結(jié)算工作。輸入并核對住宿費用及餐飲、客房酒吧、電話、康樂、洗衣、理發(fā)、鮮花等費用單據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關(guān)部門。
2、 負責(zé)住宿預(yù)收款的足額收取，及欠款催收工作，并做好催收記錄。
3、 負責(zé)超信用限額的信用卡的授權(quán)工作。
4、 負責(zé)編制收銀日報并確保帳單、交款單與收銀員日報一致。
5、 按時解交營業(yè)款項，認真做好交接班手續(xù)和情況記錄。
6、 認真細致地做好客人貴重物品的保管、存取工作。
7、 按照銀行的有關(guān)規(guī)定做好外幣兌換工作。
8、 準(zhǔn)確掌握當(dāng)日外幣牌價，嚴(yán)格執(zhí)行外幣兌換制度和操作規(guī)程。
9、 熟悉掌握各種外幣現(xiàn)金票面額、支票和信用卡，熟悉現(xiàn)鈔、支票、信用卡的真?zhèn)巫R別方法。如有疑問立即同銀行有關(guān)部門聯(lián)系。
10、妥善保管好各種貨幣、憑證，按時復(fù)核，每天做好兌換日報表，并及
時與銀行做好收款的交換。
11、兌換中發(fā)生差錯，應(yīng)及時匯報，及時處理。
（
（七）夜審員
[管理層級關(guān)系]
直接上級：財務(wù)部經(jīng)理
[崗位職責(zé)]
1、 執(zhí)行財務(wù)部經(jīng)理的工作指令并報告工作。
2、 稽核酒店當(dāng)日各營業(yè)點交來的各種帳單、票據(jù)和每班的收款報表。
3、 稽核當(dāng)日各種消費項目明細表。
4、 稽核各種簽單、掛帳及信用卡，并與應(yīng)收帳款明細帳核對。
5、 稽核各種優(yōu)惠折扣、手續(xù)是否完備，并編制優(yōu)惠折扣明細統(tǒng)計表。
6、 完成各營業(yè)部門的夜間核算報表。
7、 完成每日營業(yè)收益情況報表。
8、 完成每日現(xiàn)金結(jié)算情況報表，包括客人人數(shù)、平均消費、餐次、營收等情況，交成本管理部據(jù)以填制成本報表。
9、 負責(zé)每日營業(yè)點收銀機的清機工作。
10、記錄收款工作中存在的問題，對夜間未能處理的事項作好交班記錄。
（八）日審員
[管理層級關(guān)系]
直接上級：財務(wù)部經(jīng)理
[崗位職責(zé)]
1、 執(zhí)行部經(jīng)理的工作指令并報告工作。
2、 審核收銀員完成的各種報表，收銀員所做的報表和收銀機的清機報表、電腦報表是否一致，以及報表是否跳號。
3、 審核昨日夜審員完成的報表是否按收銀員提供的資料完成，報表是否平衡、完整。
4、 審核前臺當(dāng)天未結(jié)客帳的余額是否正確。
5、 審核酒店營業(yè)收益情況報告表和現(xiàn)金結(jié)算情況報告表。
6、 完成各部門收入明細表，做收入憑證。
7、 檢查入住登記表上的簽字是否一致。
8、 對各旅行社、掛帳單位的帳目進行整理復(fù)核，并轉(zhuǎn)送財務(wù)部催收。
9、 對夜審員發(fā)現(xiàn)的尚未處理的問題要及時了解和處理，并將處理結(jié)果報財務(wù)部經(jīng)理。
10、每日把各類報表按日期、序號存放，月末裝訂成冊。
11、認真檢查收銀工作，揭示問題，提示改進意見，杜絕弊端苗子。
（九）采購部經(jīng)理
[管理層級關(guān)系]
直接上級：財務(wù)部經(jīng)理
直接下級：食品采購員、物資采購員
[崗位職責(zé)]
1、 執(zhí)行財務(wù)部經(jīng)理的工作指令，向其負責(zé)并報告工作。全面負責(zé)酒店物資食品采購工作。
2、 熟悉市場行情和信息，溝通物資供貨渠道，堅持貨比三家的規(guī)定，努力降低物資食品采購成本，為酒店提供價格合理質(zhì)量好的各類物資及食品。
3、 熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動態(tài)，會同有關(guān)部門根據(jù)實際經(jīng)營情況，合理、科學(xué)地編制年度、季度、月度采購計劃。
4、 積極配合搞好物資食品管理工作，加強成本財產(chǎn)管理部聯(lián)系，做好物資平衡工作，及時處理呆滯物資，加速物資周轉(zhuǎn)。
5、 制訂物資采購程序，建立各項物資采購管理制度，提出對物資采購工作責(zé)任制和考核的獎懲措施。
6、 主動協(xié)調(diào)與酒店內(nèi)其他各部門的關(guān)系，經(jīng)常傾聽使用部門對物資采購工作的意見，及時改進采購工作。
7、 加強采購合同的管理，嚴(yán)格合同條款的把關(guān)，認真執(zhí)行合同法，確保經(jīng)濟合同的合法履行。
8、 負責(zé)審核所有采購申請單、訂貨單，并將審核意見報請總經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理審批。
9、 抓好采購部門的日常管理工作，抓好部門員工的日常培訓(xùn)，加強員工的組織紀(jì)律性，認真貫徹財務(wù)部經(jīng)理下達的各項工作指令。
（十）食品采購員
[管理層級關(guān)系]
直接上級：采購部經(jīng)理
[崗位職責(zé)]
1、 執(zhí)行采購部經(jīng)理的工作指令并報告工作。負責(zé)酒店日常食品原料，包括：鮮貨，干貨，酒水等采購。
2、 熟悉酒店的經(jīng)營情況，掌握對各類食品原料的需用要求，及時了解市場的供應(yīng)情況，掌握季節(jié)性的產(chǎn)品特性和價格變換，對市場上的新產(chǎn)品、新價格及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、 要確保每樣采購的食品原料的質(zhì)量、規(guī)格、等級、包裝、份量、數(shù)量、價格均符合采購要求，對產(chǎn)品質(zhì)量有較高的鑒別能力。
4、 在食品原料進庫前，要嚴(yán)格驗收制度，一旦發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)立即采取退貨措施。
5、 食品原料進貨要嚴(yán)格按酒店業(yè)務(wù)的實際情況出發(fā)，根據(jù)不同品種的不同要求，一次性批量不宜大，防止原料積壓、變質(zhì)，要確保食品原料的新鮮度。
6、 食品原料進貨要注意儀器的生產(chǎn)期，不進即將到期的食品，過期食品一律不進，確保食品衛(wèi)生。
7、 積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高工作質(zhì)量，遵守酒店的各項規(guī)章制度，及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達的每項工作任務(wù)。
8、 對各部門的申購單和申購計劃做好報價，核價和填制工作，并報有關(guān)人員審批。
9、 做好食品的月度、季度、年度采購計劃。
10、審核各廚房每天報來的鮮活原料和蔬菜申購單。
11、與廚房以及各使用部門保持密切聯(lián)系，并及時了解庫存物資儲備和耗
用情況。
（十一）物品采購員
[管理層級關(guān)系]
直接上級：采購部經(jīng)理
[崗位職責(zé)]
1、 執(zhí)行采購部經(jīng)理的工作指令并報告工作。負責(zé)酒店物品采購工作和各種物品月度、季度、年度采購計劃的編制。
2、 熟悉酒店各部門對物品需用要求以及倉庫存貨情況，掌握物品市場的供應(yīng)情況以及各類物品的價格行情和信息。
3、 物品采購以采購計劃為依據(jù)，對計劃的急需物品應(yīng)嚴(yán)格按追加計劃和限額申購等有關(guān)手續(xù)齊全后方可實施采購。
4、 批量大的訂制物品要簽訂購貨合同，并嚴(yán)格審核合同條款報領(lǐng)導(dǎo)審批后方可實施訂貨。
5、 采購的物品要確保價格合理、質(zhì)量可靠，對不符合采購要求的物品負責(zé)辦理退貨或調(diào)換工作。
6、 與倉庫保管員經(jīng)常溝通，及時了解庫存情況，發(fā)現(xiàn)物品積壓現(xiàn)象即向采購部經(jīng)理匯報，及時采取措施，防止盲目采購而造成的庫存積壓。
7、 采購?fù)戤?，要匯同倉庫搞好物品入庫的驗收工作，及時將發(fā)票、驗收單、入庫單一并交財務(wù)會計部辦理結(jié)清手續(xù)，不得隨意拖賬和掛賬。
8、 遵守酒店各項規(guī)章制度，服從采購部經(jīng)理的工作安排，保質(zhì)保量地完成各項采購任務(wù)。
9、 對各部門申購單和申購計劃做好價格的估價，核價和填制工作，堅持貨比三家的規(guī)定，并報有關(guān)人員審批。
10、負責(zé)對所有物品的商標(biāo)、包裝，各種許可證的檢查，防止假冒偽劣商
流入酒店。
11、對酒店大修改造用材料，要求供貨商實行報價，報價單送總經(jīng)理審批。
12、采購中遇到最多、體積大、份量重的貨物要注意運輸安全和物資安全。
13、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，把好購貨合同關(guān)，辦理好結(jié)賬手續(xù)，驗收入庫要
做到：貨物數(shù)量、質(zhì)量與采購要求相符。
（十二）主管會計
[管理層級關(guān)系]
直接上級：財務(wù)部經(jīng)理
直接下級：應(yīng)收帳款核算員、總稽核員等
[崗位職責(zé)]
1、 執(zhí)行財務(wù)部經(jīng)理的工作指令，向其負責(zé)并報告工作。負責(zé)財務(wù)會計部的日常管理工作。
2、 堅持貫徹、執(zhí)行各項財務(wù)制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定酒店財務(wù)會計制度，不斷提高財務(wù)會計的工作質(zhì)量。
3、 配合財務(wù)部經(jīng)理抓好財務(wù)管理、預(yù)算管理、會計核算等工作，參與酒店重大經(jīng)濟活動的預(yù)測和經(jīng)營決策，提供可靠的會計決策信息，為總經(jīng)理和財務(wù)部經(jīng)理當(dāng)好參謀助手。
4、 組織編制酒店財務(wù)收支預(yù)算和酒店總預(yù)算。
5、 負責(zé)酒店各項計劃指標(biāo)的分解落實，加強計劃完成情況的控制監(jiān)督和檢查考核。做好經(jīng)濟活動分析工作。
6、 加強對資金的管理。組織編制資金計劃，考核資金使用情況。合理運用資金，提高資金使用效率。
7、 協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理審批計劃內(nèi)各項費用支出和物資采購等款項的支付。按權(quán)限控制計劃外費用的支付。
8、 負責(zé)完成各項稅金等上繳工作。
9、 參與擬訂重要經(jīng)濟合同和協(xié)議。
10、組織編制會計報表，負責(zé)向總經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理報告財務(wù)狀況和經(jīng)營
成果，審查對外提供的會計資料。
11、負責(zé)督促合同和會計檔案管理工作。
12、加強與銀行、稅務(wù)及有關(guān)部門的聯(lián)系，做好籌資融資等資金運作工作。13、組織本部門員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，負責(zé)員工的工作質(zhì)量考核，
提供下屬員工的任用、晉升、調(diào)動、獎勵的資料，關(guān)心員工的思想情
況，抓好班組文明建設(shè)。
（十三）應(yīng)收帳核算員
[管理層級關(guān)系]
直接上級：財務(wù)會計部經(jīng)理
[崗位職責(zé)]
1、 執(zhí)行財務(wù)會計部經(jīng)理的工作指令并報告工作。
2、 負責(zé)全酒店的應(yīng)收帳款收款結(jié)算工作。
3、 熟悉了解酒店對外簽訂的結(jié)算協(xié)議、合同、紀(jì)要的收費標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)帳方式，并負責(zé)保管這些協(xié)議、合同或紀(jì)要。
4、 審核前臺收銀轉(zhuǎn)來的有關(guān)轉(zhuǎn)帳發(fā)票是否與有關(guān)協(xié)議、合同、紀(jì)要價相符，復(fù)核帳單金額，并與夜審報表核對，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5、 負責(zé)核算及檢查酒店發(fā)生的所有應(yīng)收帳款帳目，及時登帳并反映客戶欠款情況，確保應(yīng)收帳款帳戶的正確性。
6、 按合同、協(xié)議等規(guī)定的時間及時核對后把結(jié)算清單、帳單書面通知付款單位付帳，并加強檢查的收款情況，做好催收工作，防止錯結(jié)、漏結(jié)、遲結(jié)。
7、 每月編制應(yīng)收帳款報告志和帳齡分析志。分析應(yīng)收賬款的回收情況，準(zhǔn)備每月信貸會議所需資料。
8、 對未按合同、協(xié)議規(guī)定時間把帳款匯交酒店的客戶，應(yīng)積極采取措施，組織催討，并將欠款情況和催討情況書面報告部門經(jīng)理。
（十四）總稽核員
[管理層級關(guān)系]
直接上級：財務(wù)會計部經(jīng)理
[崗位職責(zé)]
1、 執(zhí)行財務(wù)會計部經(jīng)理的工作指令并報告工作。具體負責(zé)酒店的會計核算工作。
2、 根據(jù)各項財務(wù)支出計劃、購銷合同、申購報告等，審核所有自制和外來原始憑證是否符合要求、手續(xù)簽章是否齊全、有沒有超越計劃標(biāo)準(zhǔn)范圍等。
3、 在規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)，對各項預(yù)算開支進行審核，對包括基建購量、維修等經(jīng)過審計和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的預(yù)算項目按合同條款把好關(guān)，協(xié)助部門經(jīng)理控制資金的使用。
4、 檢查所有收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)帳憑證的會計核算內(nèi)容是否準(zhǔn)確規(guī)范和完整、附件是否齊全。
5、 審核前臺抵減收入的各種憑證是否符合規(guī)定。
6、 審核各項費用、稅金的計提是否正確。
7、 檢查會計帳簿的記帳單和打印、裝訂質(zhì)量是否符合要求，抽查帳帳、帳表是否相符。
8、 審核各類會計報表、統(tǒng)計報表是否符合規(guī)定的編報要求。
9、 審核工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放變動情況表。審核工資發(fā)放表與工資發(fā)放現(xiàn)金是否相符、手續(xù)是否完備。
10、收集會計核算資料，配合計劃分析員一起協(xié)助部門經(jīng)理做好酒店經(jīng)濟
活動分析工作。
11、協(xié)助部門經(jīng)理做好對下屬員工的培訓(xùn)、工作考核并做好相應(yīng)記錄。
12、分析資金運作質(zhì)量，檢查貨幣資金和往來帳戶情況，考核各環(huán)節(jié)資金
占用，提供有關(guān)分析資料。
13、檢查、監(jiān)督貨幣資金的安全防范工作。
（十六）總帳員
[管理層級關(guān)系]
直接上級：財務(wù)會計部經(jīng)理
[崗位職責(zé)]
1、 執(zhí)行財務(wù)會計部經(jīng)理的工作指令并報告工作。負責(zé)核算總分類帳戶，處理核算過程中的帳務(wù)溝通。
2、 進行月底會計核算轉(zhuǎn)帳、計算利潤或虧損。
3、 完成總帳與明細帳、一級帳與二級帳會計核對，做好相應(yīng)調(diào)帳記錄，保證帳帳相符。
4、 做好轉(zhuǎn)帳憑證的電腦輸入，記帳和會計帳簿打印工作。
5、 負責(zé)各項稅金及應(yīng)繳款項的核算、計提，辦理結(jié)算手續(xù)。
6、 負責(zé)酒店保險業(yè)務(wù)，做好續(xù)保承付保費和索賠工作。
7、 編制各類會計報表，保證帳表相符。
8、 根據(jù)酒店和部門需要，提供會計核算數(shù)據(jù)。
（十七）往來帳核算員
[管理層級關(guān)系]
直接上級：財務(wù)會計部經(jīng)理
[崗位職責(zé)]
1、 執(zhí)行財務(wù)會計部經(jīng)理的工作指令，并報告工作。
2、 負責(zé)酒店暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付等往來帳戶核算，正確及時反映酒店與客戶間的債權(quán)債務(wù)情況。
3、 加強對往來帳款結(jié)算的管理，尤其應(yīng)壓縮各類應(yīng)收暫付款余款，加速資金回籠。
4、 負責(zé)及時對營業(yè)收入及應(yīng)收帳戶進行登記核對，做到帳帳相符。
5、 與供應(yīng)商的借貸付款合同，合理安排付款計劃，辦理有關(guān)財務(wù)結(jié)算手續(xù)。
6、 負責(zé)對已收回款項的收據(jù)進行核銷，如果發(fā)現(xiàn)超過規(guī)定期限而未經(jīng)核銷，如果發(fā)現(xiàn)超過規(guī)定期限而未經(jīng)核銷的收款收據(jù)，要及時查詢簽收人。
7、 做好往來帳戶憑證的制作、電腦輸入、記帳和打印帳簿工作。
8、 月末對其他應(yīng)收帳款明細帳的結(jié)余金額制表反映，報送財務(wù)部經(jīng)理。
9、 配合部門經(jīng)理不定期對酒店各部門備用金進行檢查。
（十八）銀行出納員
[管理層級關(guān)系]
直接上級：財務(wù)會計部經(jīng)理
[崗位職責(zé)]
1、 執(zhí)行財務(wù)會計部經(jīng)理的工作指令并報告工作。
2、 負責(zé)酒店的營業(yè)收支和一切往來款項的銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
3、 嚴(yán)格執(zhí)行銀行有關(guān)結(jié)算制度規(guī)定，對稽核人員審核簽章、手續(xù)齊備的付款憑證進行復(fù)核后辦理付款手續(xù)。
4、 審核支票內(nèi)容，確保收入支票和付出支票正確無誤。
5、 配合財務(wù)會計部經(jīng)理根據(jù)酒店經(jīng)營計劃、基建投資計劃等編制現(xiàn)金流量表與資金預(yù)算表。
6、 加強與銀行的聯(lián)系，做好酒店籌資融資和具體工作。
7、 監(jiān)督資金計劃的執(zhí)行。合理調(diào)配資金，保證酒店各項計劃實施所需資金，提高資金利用和周轉(zhuǎn)效率。
8、 辦理資金報批手續(xù)，審核應(yīng)付款帳單，檢查合同結(jié)算執(zhí)行情況，控制掌握最佳結(jié)算時間。
9、 負責(zé)資金核算，編制各項資金報表，正確反映資金動態(tài)。
10、編制銀行出納報告和打印銀行日記帳。
11、按日核對銀行存款余額，填制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，并及時解決與銀
行存款余額的差異。調(diào)整銀行未達款項，使酒店銀行帳余額有銀行對
帳單余額保持一致。
12、隨時掌握各個開戶銀行存款余額，并每天作出報告保證銀行收支的有
序進行。
13、加強對銀行空白支票的管理，按照酒店支票領(lǐng)用規(guī)定做好支票的領(lǐng)用
記錄和核銷工作。
14、做好信用卡業(yè)務(wù)的匯總、解交和財務(wù)處理。加強與銀行信用卡的聯(lián)系，
協(xié)調(diào)信用卡入帳中出現(xiàn)的問題。
（十九）現(xiàn)金出納員
[管理層級關(guān)系]
直接上級：財務(wù)會計部經(jīng)理
[崗位職責(zé)]
1、 執(zhí)行財務(wù)會計部經(jīng)理的工作指令，并報告工作。負責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總和解交銀行。
2、 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，對稽核人員審核簽章、手續(xù)齊備的付款憑證進行復(fù)核后辦理現(xiàn)金付款手續(xù)。
3、 編制現(xiàn)金出納報告和打印觀念日記帳簿。
4、 按銀行規(guī)定限額提取庫存?zhèn)溆媒?，保證一定量零票，確保各種日常經(jīng)營的需要。
5、 負責(zé)庫存現(xiàn)金的安全。
（二十一）成本財產(chǎn)主管
[管理層級關(guān)系]
直接上級：財務(wù)部經(jīng)理
直接下級：成本計劃員、保管員等
[崗位職責(zé)]
1、 執(zhí)行財務(wù)部經(jīng)理的工作指令，向其負責(zé)并報告工作。
2、 負責(zé)成本控制部的日常管理領(lǐng)導(dǎo)工作，做好成本核算、成本預(yù)測、成本控制、成本計劃及成本分析工作，并負責(zé)指導(dǎo)各責(zé)任部門做好相關(guān)工作。
3、 負責(zé)酒店在用、在庫固定資產(chǎn)及各種財產(chǎn)物資的管理及固定資產(chǎn)增加、轉(zhuǎn)移、報廢、調(diào)撥、外借的審核，并報財務(wù)部經(jīng)理或總經(jīng)理作最后審批。
4、 組織材料和成本的核算，做到數(shù)據(jù)真實、及時、完整、帳帳、帳表、帳物三相符，及時反饋信息，為成本預(yù)測和控制工作提供依據(jù)。
5、 負責(zé)組織編制年度、月度的成本計劃和費用預(yù)算工作，并分解指標(biāo)到各負責(zé)部門。
6、 組織本部門各崗位做好成本管理的基礎(chǔ)工作，建立各項原始記錄，嚴(yán)格計量驗收，負責(zé)各項消耗定額的修訂、檢查和分析。
7、 做好費用的審核、核算和控制工作。
8、 做好月度、季度、年度成本費用的定期分析和專題分析，考核成本費用計劃的執(zhí)行情況，隨時揭示問題、分析原因，提出改過措施或在授權(quán)范圍內(nèi)行使成本費用否決權(quán)。
9、 掌握庫存物資動態(tài)，控制物資庫存儲備量，按時組織編制年度、季度、月度的物資申購計劃，在保證供應(yīng)、合理儲備的基礎(chǔ)上，加速庫存資金的周轉(zhuǎn)，負責(zé)呆滯物資的處理考核，落實存貨資金周轉(zhuǎn)天數(shù)的指標(biāo)。
10、嚴(yán)格按照規(guī)定要求，負責(zé)組織落實外購物資的驗收、入庫工作，加強
與采購部門的工作聯(lián)系，監(jiān)督、控制采購成本。
11、負責(zé)對本部門的員工的考核，提供對下屬員工的任用、晉升、調(diào)動、
獎勵的資料。
12、負責(zé)本部門員工的思想教育和業(yè)務(wù)接待培訓(xùn)，提高部門員工整體素質(zhì)，
協(xié)調(diào)、組織好各崗位工作。
（二十二）保管員
[管理層級關(guān)系]
直接上級：成本財產(chǎn)主管
[崗位職責(zé)]
1、 執(zhí)行主管工作指令并報告工作。
2、 入庫物資到貨后，根據(jù)入庫單，發(fā)票或驗收單認真進行數(shù)量和質(zhì)量的復(fù)驗。
3、 負責(zé)物資的保管、發(fā)放工作，做到保證供應(yīng)，合理儲備，安全衛(wèi)生，合理利用倉庫，分門別類保管好各類物品保持庫房整潔、衛(wèi)生、要做到先進先出，防止損耗變質(zhì)，每月向主管報告呆滯物品信息。
4、 嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)發(fā)制度，發(fā)放物資一定要憑手續(xù)齊全的領(lǐng)料單，直接進廚房的鮮活貨要負責(zé)落實收貨人簽字認可。
5、 與供應(yīng)部門及時溝通信息，制訂各種物資存量的最高、最低儲備定額，并及時根據(jù)定額督促申購進貨。
6、 建立一物一卡制度和永續(xù)盤存制度，根據(jù)入庫單和領(lǐng)料單及時登記貨卡，經(jīng)常核對實物，做到日清、旬對、月盤，保持卡、物相符，月底與材料核算員核對做到賬物相符。
7、 清倉盤點中如發(fā)現(xiàn)差錯、盈損應(yīng)及時查明原因，上報處理。
8、 負責(zé)編制年度、季度、月度物資申購計劃。
（二十三）成本計劃員
[管理層級關(guān)系]
直接上級：成本財產(chǎn)主管
[崗位職責(zé)]
1、 執(zhí)行主管的工作指令并報告工作。
2、 負責(zé)準(zhǔn)確核算成本費用，確保報表質(zhì)量。
3、 會同有關(guān)部門建立和健全各項原始記錄，定額管理、計量檢驗、正規(guī)記帳等制度，為準(zhǔn)確計算成本，加強成本管理提供可靠依據(jù)。
4、 負責(zé)編制成本計劃和費用預(yù)算，并按年、季、月分解指標(biāo)，層層落實，保證年度計劃的實現(xiàn)。
5、 深入經(jīng)營部門，分析成本、費用計劃執(zhí)行情況和升降原因，預(yù)測成本發(fā)展趨勢，對照同行業(yè)資料，提出降低成本費用的途徑和加強成本管理的建立建議。
6、 負責(zé)成本費用的會計核算工作，編制成本費用的會計報表。
7、 采取各種形式開展部門、班組的經(jīng)濟核算，劃小核算單位，督促控制成本費用計劃的執(zhí)行。
8、 兼任物價員，負責(zé)執(zhí)行有關(guān)物價政策。
9、 負責(zé)控制社會集團購買力的審查報批和登記工作。
10、協(xié)助部門經(jīng)理做好對下屬員工的培訓(xùn)和考核工作，并做好相應(yīng)記錄。
（二十四）成本核算員
[管理層級關(guān)系]
直接上級：成本財產(chǎn)主管
[崗位職責(zé)]
1、 執(zhí)行主管的工作指令并報告工作。
2、 按時、保質(zhì)完成各部門的成本費用核算。
3、 每日及時按廚房測算菜點毛利率，按餐廳測算酒水毛利率。
4、 配合協(xié)助本部門經(jīng)理與各部門核算員做好各項成本費用管理工作。
（二十五）材料核算員
[管理層級關(guān)系]
直接上級：成本財產(chǎn)主管
[崗位職責(zé)]
1、 執(zhí)行主管的工作指令并報告工作。
2、 負責(zé)各項材料物資明細賬的傳遍和核算。
3、 負責(zé)對入庫單、進貨單與發(fā)票驗收單進行核對。發(fā)現(xiàn)差錯及時糾正，做到制單有依據(jù)，收、付賬手續(xù)齊全。
4、 每月末編制進、銷、存月報，與一級賬核對，做到賬賬相符，賬表相符，同時與倉庫實物進行核對，如有損益如實上報。
5、 每月及時歸集記賬憑據(jù)，打印賬冊，裝訂存檔，妥善保存。
6、 根據(jù)酒店綜合經(jīng)營計劃，各部門物資申購計劃、消耗定額及實際消耗量、供貨方生產(chǎn)日期及實際庫存情況，會同采購部及各有關(guān)部門編制物資申購年度計劃和月度計劃。
（二十六）財產(chǎn)管理員
[管理層級關(guān)系]
直接上級：成本財產(chǎn)主管
[崗位職責(zé)]
1、 執(zhí)行主管的工作指令并報告工作。
2、 具體負責(zé)酒店在用、在庫固定資產(chǎn)及各種財產(chǎn)物資的管理，并指導(dǎo)各部門二、三級財物賬的建賬記賬工作。
3、 嚴(yán)格按照規(guī)定辦理固定資產(chǎn)增加，轉(zhuǎn)移，報廢，調(diào)撥，外借等手續(xù)。
4、 負責(zé)季末、年末與使用部門核對實物賬。
5、 組織各使用部門每年進行一次固定資產(chǎn)的全面清點，并及時督促和協(xié)助處理清點中出現(xiàn)的盤盈、盤虧和其他問題。
6、 加強對在庫物資的管理，及時反饋在庫物資的狀況，向部門領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)經(jīng)理報告。
7、 參與固定資產(chǎn)更新、改造及大修理計劃的編制。
8、 配合做好倉庫管理，確保倉庫財產(chǎn)物資的安全。
（二十七）票據(jù)復(fù)核員
[管理層級關(guān)系]
直接上級：成本財產(chǎn)主管
[崗位職責(zé)]
1、 執(zhí)行主管的工作指令并報告工作。
2、 負責(zé)核對餐廳（包括酒吧、咖啡室等）賬單所附取菜單，酒水單與廚房和酒水柜臺存根核對，發(fā)現(xiàn)問題要及時了解和處理，并將處理結(jié)果寫入工作日記，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時報告主管。
3、 負責(zé)及時核對各餐廳、酒吧酒水的收、付、存日報，其酒水收入數(shù)量要與當(dāng)日倉庫領(lǐng)料單相符，其付出數(shù)量要與酒水單總數(shù)相符，其結(jié)存數(shù)量要與實物保持一致。在月終盤點時發(fā)現(xiàn)盈虧要及時了解情況，區(qū)分處理，屬于正常消耗范圍內(nèi)的，要填制盈虧報告單進行調(diào)賬處理，如發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時報告。確保在酒水賬、表、物一致的前提下結(jié)算酒水成本，保證成本計算的正確性。
4、 負責(zé)酒店所有發(fā)票和正式收據(jù)的銷號工作，根據(jù)發(fā)放記錄，及時與已復(fù)核賬單銷號，發(fā)現(xiàn)漏號、跳號應(yīng)及時查問清楚，對較長時間未出現(xiàn)號碼（包括整本發(fā)票）要認真清理，負責(zé)解決，并將情況報告部經(jīng)理。
辦公室、財務(wù)部
辦公室主任：樓溟
辦公室副主任：鄭繼寧
辦公室工作職責(zé)：
在會領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)協(xié)會內(nèi)部的各項事務(wù)及上傳下達、協(xié)調(diào)對外工作等，主要職責(zé)：
1.貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)及理事會有關(guān)指示精神。監(jiān)督協(xié)會各項內(nèi)部管理制度的實施。
2.負責(zé)協(xié)會行政、文秘、人事、勞資及后勤保障等工作。
3.負責(zé)財務(wù)管理工作，編制財務(wù)計劃，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律及做好票據(jù)領(lǐng)取、發(fā)放、收集等工作。
4.負責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱和歸檔立卷工作。
5.負責(zé)辦公用品的發(fā)放、建帳、保管工作。
6.負責(zé)車輛管理、保養(yǎng)、調(diào)度、保險，保證工作用車安全有序。
7.辦理固定資產(chǎn)的登記、領(lǐng)用、調(diào)撥、報廢等事宜。
8.科學(xué)地管理、維護協(xié)會網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的使用和安全，準(zhǔn)確高效的為會員提供各類信息服務(wù)。
9.負責(zé)上級機關(guān)和友好單位的接待、聯(lián)絡(luò)、交流工作。
10.負責(zé)群眾來信來訪接待工作。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室主任崗位職責(zé)
·在會領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持辦公室全面工作，統(tǒng)籌安排辦公室各項工作。
·保持政令暢通，起到協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手作用。
·負責(zé)各類上傳下達及協(xié)調(diào)各部門工作，對需要各部門協(xié)調(diào)協(xié)同開展的工作，要做好人員組織、進程安排、后勤保障等多方面的工作安排。
·擬定協(xié)會年度工作計劃和工作總結(jié)等綜合材料。
·協(xié)助會領(lǐng)導(dǎo)抓好單位的人事管理工作，做好人事調(diào)配、獎懲、任免、轉(zhuǎn)正、定級、職稱評定、招聘、社保、年度考核、調(diào)資等相關(guān)工作。
·協(xié)助會領(lǐng)導(dǎo)抓好單位的財務(wù)管理工作。加強與民政局、財政局等有關(guān)單位的溝通和協(xié)調(diào)，督促財務(wù)做好會員費票據(jù)的領(lǐng)取、發(fā)放、驗票工作，及時掌握協(xié)會系統(tǒng)會員費的收繳和使用情況，科學(xué)合理地利用好單位的資源。
·抓好單位的車輛管理工作，合理調(diào)度上、下班及公務(wù)用車，嚴(yán)格審核車輛維修狀況，督促安全駕駛，做好全單位車輛證照的年審、保險、養(yǎng)路費購買工作。
·負責(zé)抓好單位安全生產(chǎn)工作，定期對防火設(shè)施、煤氣、電路進行檢查。
·抓好飯?zhí)霉芾淼绕渌笄诒Ｕ瞎ぷ鳌?div style="height:15px;">
·完成會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
辦公室副主任崗位職責(zé)
·協(xié)助主任抓好辦公室工作。主任不在崗位時，履行主任職責(zé)。
·負責(zé)協(xié)會的文秘工作，包括起草本部室的文書及負責(zé)各類文件的簽收、登記、轉(zhuǎn)遞、下發(fā)、批辦、立卷、打印、歸檔以及電話通知、傳真等工作。
·負責(zé)管理協(xié)會的物業(yè)出租，完善物業(yè)有關(guān)手續(xù)等，并做好協(xié)會固定資產(chǎn)的登記管理工作。
·負責(zé)協(xié)會證照的年審變更等相關(guān)工作。
·負責(zé)管理網(wǎng)站建設(shè)、維護等工作。
·抓好群眾來信來訪工作，做到熱情接待，及時回復(fù)。
·負責(zé)單位印章和介紹信的使用、保管工作。
·負責(zé)本部室及單位考勤統(tǒng)計工作。
·完成會領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其他工作。
會計崗位職責(zé)
·嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，做好本協(xié)會財務(wù)工作。
·協(xié)助編制經(jīng)費年度預(yù)算、決算報告，定期檢查、分析財務(wù)收支情況。
·熟練運用掌握會計信息和會計方法，進行各項會計事務(wù)處理、會計核算工作。
·正確設(shè)置會計科目，數(shù)字真實、憑證完整、裝訂整齊、字跡清晰、報帳及時。
·及時正確編制會計報表，做到帳表相符、帳款相符、帳帳相符，認真分析，保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。
·及時準(zhǔn)確核算、申報協(xié)會的各項稅務(wù)事項。
·做好固定資產(chǎn)的核算監(jiān)督工作。
·認真做好票據(jù)的申領(lǐng)、發(fā)放、清點、核銷及保管工作。
·做好會計檔案保管和管理工作，保證會計資料的安全、保密。
·辦理各種經(jīng)費報銷時，要審核所有原始單據(jù)的合法性和有效性，對違反會計制度和各項財務(wù)規(guī)定的經(jīng)費支出，不予辦理。
·完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
出納崗位職責(zé)
·嚴(yán)格執(zhí)行國家現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度，辦理好收支業(yè)務(wù)。
·及時無誤地做好銀行、現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，按時逐筆有序登記銀行、現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)，帳目清晰。
·掌握銀行存款余額數(shù)據(jù)，按期與銀行對帳，保證帳面余額與銀行存款余額相符。
·收付現(xiàn)金必須當(dāng)面點清，防止發(fā)生差錯。對庫存現(xiàn)金嚴(yán)格按限額規(guī)定留用，不能坐支現(xiàn)金，嚴(yán)格杜絕白條抵庫。
·定期清點庫存現(xiàn)金，妥善保管好現(xiàn)金、支票、有價證券及有關(guān)證件。
·做好協(xié)會職工工資、福利、獎金的發(fā)放和系統(tǒng)資金收入及拔付工作。
·辦理報銷付款時，應(yīng)審核其手續(xù)是否完備，有無相關(guān)人員簽字、有無領(lǐng)導(dǎo)審批、有無經(jīng)辦人簽名，報銷憑證審核無誤后，方可予以報帳。
打字員崗位職責(zé)
·負責(zé)打印手續(xù)齊全的協(xié)會各類文件和有關(guān)材料，做到準(zhǔn)確、清晰、整潔、及時，嚴(yán)格把握公文格式。
·負責(zé)保管和維護打印設(shè)備及其附件，負責(zé)購買、保管打印所用的各種消耗材料。
·嚴(yán)格執(zhí)行檔案和保密制度，做好檔案的收集、整理、立卷，做到材料及時歸檔，檔案分類準(zhǔn)確、裝訂整齊，保證檔案的真實性。
·做好打印的有關(guān)統(tǒng)計工作。
·完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政員崗位職責(zé)
·對飯?zhí)貌少?、入庫進行監(jiān)管，不定期進行抽查，做到帳物相符，定時公布食堂帳目。
·負責(zé)協(xié)會辦公用品的購置發(fā)放工作。領(lǐng)用、發(fā)放物品要如實登記，努力做到管好物，發(fā)好物。
·抓好接待工作。做好接待的登記記錄工作，妥善安排來訪人員的住宿、用餐、交通和工作交流、考察學(xué)習(xí)活動等事項，及時整理接待資料，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報接待情況。
·協(xié)助主任抓好協(xié)會安全防火工作，定期檢查協(xié)會的防火設(shè)施、煤氣和電路。
·協(xié)助做好會務(wù)的后勤保障工作。
·完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
網(wǎng)站管理員崗位職責(zé)
·科學(xué)地管理和維護協(xié)會網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的使用和安全，準(zhǔn)確、高效地為協(xié)會提供各類服務(wù)信息。
·認真研究規(guī)劃網(wǎng)站的發(fā)展方向，增加網(wǎng)站的信息內(nèi)容和信息覆蓋面。
·負責(zé)協(xié)會內(nèi)部所有計算機的日常維護和保養(yǎng)工作。
·負責(zé)上傳所有經(jīng)會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的文件、文章、新聞稿件、企業(yè)廣告等資料。
·認真學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識，提高技術(shù)水平。
·恪守職業(yè)道德，不泄露網(wǎng)站管理員密碼，并定期更換密碼。
·嚴(yán)格遵守機房安全和衛(wèi)生有關(guān)制度，上、下班應(yīng)檢查電源和所有設(shè)備，并保持機房清潔衛(wèi)生。
·完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
駕駛員崗位職責(zé)
·自覺學(xué)習(xí)和遵守交通道路管理條例，嚴(yán)格遵守《協(xié)會機動車輛使用和管理規(guī)定》，牢固樹立安全駕駛的觀念。
·服從辦公室的工作安排，聽從指揮，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
·保證工作用車，嚴(yán)禁公車私用，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不準(zhǔn)出車。
·愛護車輛，自覺做好車輛的日常例行保養(yǎng)，按期完成年度審驗、檢修工作。
·珍惜能源，自覺做到節(jié)約用油。
·建立車輛管理檔案，負責(zé)單位車輛的油卡購買和車輛年審工作。
·完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
炊事員崗位職責(zé)
·嚴(yán)格執(zhí)行《協(xié)會食堂標(biāo)準(zhǔn)化管理細則》，了解職工對伙食的要求，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高伙食質(zhì)量。
·嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)防食物中毒，生熟食物要分開貯藏，餐具、容器要及時洗凈、消毒。
·采購要根據(jù)實際情況，精打細算、講究營養(yǎng)、價廉物美。
·抓好飯?zhí)玫沫h(huán)境衛(wèi)生，保持廚房干凈整潔。
·搞好個人衛(wèi)生，工作時穿戴干凈整潔的工作服，定期參加體檢，患有傳染疾病時應(yīng)主動報告領(lǐng)導(dǎo)。
·做好廚房的防火安全工作。
勤雜工崗位職責(zé)
·負責(zé)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生和公共場所的衛(wèi)生。
·負責(zé)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)茶水和會議茶水保障。
·負責(zé)協(xié)會各部室報刊雜志的派發(fā)工作，做到及時、準(zhǔn)確。
·負責(zé)辦公室倉庫物品入庫、保管工作。
·負責(zé)清潔用品的保管及維護工作。
·完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
縣畜牧局
一、宣傳貫徹有關(guān)畜牧業(yè)的政策、法律、法規(guī)，草擬全縣畜牧生產(chǎn)、獸醫(yī)、獸藥、飼料發(fā)展的規(guī)劃，并組織實施。
二、研究、擬定畜牧業(yè)的有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，引導(dǎo)畜牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，制定畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的重大技術(shù)措施和發(fā)展規(guī)劃，組織科技攻關(guān)項目的研究和科技推廣。
三、負責(zé)全縣獸醫(yī)醫(yī)政和飼料飼政工作，監(jiān)督實施畜牧、獸醫(yī)、飼料地方標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)畜、禽品種資源的保護，推廣畜禽優(yōu)良品種和畜禽繁育、飼養(yǎng)技術(shù)。
四、組織實施動物防疫檢疫工作和重大疫情的撲滅工作，開展動物防疫檢疫和獸藥飼料生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)，負責(zé)飼草飼料資源保護，指導(dǎo)退耕還林還草工作，負責(zé)畜牧業(yè)人、草、畜三配套建設(shè)，提供優(yōu)良牧草種籽和牧草栽培技術(shù)等服務(wù)。
五、指導(dǎo)全縣畜牧獸醫(yī)體制改革，擬定產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營政策及畜產(chǎn)品市場體系建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃。提供市場信息服務(wù)，開展畜牧經(jīng)濟技術(shù)交流與合作工作，積極引進資金和先進技術(shù)。
六、管理國家扶持畜牧業(yè)發(fā)展資金的統(tǒng)籌安排及監(jiān)督管理，組織畜牧業(yè)項目的實施。
七、管理局機關(guān)下屬單位的人事、勞動工資、機構(gòu)編制工作，協(xié)調(diào)畜牧業(yè)科技隊伍和技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)，指導(dǎo)畜牧學(xué)會、協(xié)會工作。
八、承辦縣政府交辦的其他事項。
內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)：
縣局辦公室崗位職責(zé)
一、負責(zé)局機關(guān)行政事務(wù)管理，上情下達，下情上達，文秘檔案歸卷保管。
二、搞好接待、車輛、后勤管理，綠化、衛(wèi)生、普法、綜合治理、精神文明建設(shè)。
三、辦理單位技術(shù)人員的技術(shù)職稱評定和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、負責(zé)局機關(guān)財務(wù)、牧醫(yī)協(xié)會財務(wù)、種雞場財務(wù)工作。
五、負責(zé)各種票證管理，畜牧生產(chǎn)統(tǒng)計與疫情報表。
六、主任崗位職責(zé)：負責(zé)辦公室全面工作，擬草計劃、總結(jié)、報告、請示及相關(guān)文字材料工作，局辦公會、局務(wù)會會議記錄；做好機關(guān)行政和后勤管理；做好局機關(guān)文明建設(shè)和衛(wèi)生管理；搞好接待工作，辦理技術(shù)職稱評定，做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
七、副主任崗位職責(zé)：保障黨政網(wǎng)正常運行，負責(zé)文件收發(fā)、打印和上年文件資料的整理歸檔及檔案管理工作，協(xié)助主任搞好局機關(guān)文明建設(shè)和創(chuàng)衛(wèi)工作及綜合治理，與辦公室人員一起做好行政管理和后勤管理，做好局、室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
八、統(tǒng)計員崗位職責(zé)：負責(zé)畜牧生產(chǎn)統(tǒng)計工作。
九、局機關(guān)出納員崗位職責(zé)：負責(zé)局機關(guān)出納和畜牧獸醫(yī)協(xié)會出納工作，兼局機關(guān)勞資工作。
十、勤雜員崗位職責(zé)：做好報刊收發(fā)、上下聯(lián)系和辦公樓清潔衛(wèi)生工作，協(xié)助主任搞好機關(guān)管理，做好局、室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
縣動監(jiān)所崗位職責(zé)
一、負責(zé)動物防疫監(jiān)督管理，依法管理、換發(fā)動物及其產(chǎn)品的檢疫檢驗證書，依法辦理《動物防疫合格證》。
二、依法對動物飼養(yǎng)經(jīng)營者進行監(jiān)督檢查。
三、依法及時查處動物、動物產(chǎn)品經(jīng)營各環(huán)節(jié)的違法、違規(guī)案件。
四、宣傳、貫徹實施《中華人民共和國動物防疫法》、《四川省〈中華人民共和國動物防疫法〉實施辦法》及有關(guān)動物防疫監(jiān)督管理配套法規(guī)。
五、依法加強動物衛(wèi)檢行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，定期組織“兩 員”培訓(xùn)，努力提高動物檢疫、監(jiān)督執(zhí)法隊伍素質(zhì)。
六、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
七、副所長崗位職責(zé)：協(xié)助所長負責(zé)監(jiān)督所全面工作，組織實施動物防疫監(jiān)督管理工作，查處動物及動物產(chǎn)品飼養(yǎng)經(jīng)營的違法行為，做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，完成本所工作目標(biāo)任務(wù)。
八、工作員崗位職責(zé)：動物防疫監(jiān)督執(zhí)法；做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，共同完成本所工作目標(biāo)任務(wù)。
縣畜牧站崗位職責(zé)
一、負責(zé)全縣畜牧業(yè)發(fā)展計劃，畜禽品種改良，種畜禽管理和飼料生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
二、開展種草養(yǎng)畜，負責(zé)畜牧科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)和推廣任務(wù)。
三、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、站長崗位職責(zé)：負責(zé)畜牧站全面工作，主抓畜牧生產(chǎn)規(guī)劃、重點項目實施、畜禽品種改良和種草養(yǎng)畜管理，做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、副站長崗位職責(zé)：協(xié)助站長工作，主抓飼料生產(chǎn)經(jīng)營管理，種草養(yǎng)畜，重點項目實施以及發(fā)展畜牧業(yè)的方針政策、法律法規(guī)的宣傳，各類畜牧科技資料的編寫、整理和立卷歸檔，做好局、站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
六、畜牧品種改良員崗位職責(zé)：負責(zé)種畜禽的調(diào)配、改良、管理和技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)及項目的實施，承辦畜禽品種改良的資料收集和工作總結(jié)，做好局、站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
七、種畜禽管理員崗位職責(zé)：負責(zé)種畜禽管理監(jiān)察，承辦種畜禽生產(chǎn)許可證的初審，做好局、站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
八、項目管理員崗位職責(zé)：協(xié)助畜牧科技項目的實施，負責(zé)項目實施資料的收集和總結(jié)，做好局、站交辦的其他工作。
九、畜牧科技推廣實施員崗位職責(zé)：負責(zé)畜牧科技項目文件資料的起草，協(xié)助品種改良、種畜禽管理、種草養(yǎng)畜項目的實施，負責(zé)項目實施資料的收集、整理、總結(jié)、立卷歸檔，做好局、站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
縣飼草飼料站崗位職責(zé)
一、負責(zé)飼料、獸藥法律法規(guī)宣傳和培訓(xùn)指導(dǎo)。
二、維護飼料、獸藥市場的正常秩序，抓好每年的飼料、獸藥市場清理整頓工作，防止假冒偽劣商品坑農(nóng)、害農(nóng)。
三、負責(zé)飼料、獸藥生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)證照的辦理。
四、站長崗位職責(zé)：負責(zé)飼草飼料站全面工作。主抓飼料、獸藥市場清理整頓，做好飼料、獸藥法規(guī)的宣傳及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、飼料、獸藥生產(chǎn)經(jīng)營管理員崗位職責(zé)：負責(zé)飼料、獸藥生產(chǎn)經(jīng)營管理監(jiān)察，承辦飼料、獸藥生產(chǎn)、經(jīng)營證照的初審，做好局、站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
六、種草養(yǎng)畜員崗位職責(zé)：負責(zé)人工種草養(yǎng)畜的實施，做好人工種草養(yǎng)畜的技術(shù)咨詢和培訓(xùn)，做好局、站交辦的其他工作。
縣獸醫(yī)站崗位職責(zé)
一、負責(zé)獸醫(yī)法規(guī)宣傳、獸醫(yī)科技的培訓(xùn)指導(dǎo)、動物防疫監(jiān)督管理、疫情監(jiān)測報告。
二、疫苗計劃的編報、準(zhǔn)備、發(fā)放。
三、負責(zé)動物防疫中違法行為的查處和獸藥經(jīng)營的行業(yè)管理監(jiān)督。
四、協(xié)助局負責(zé)基層站人事、財務(wù)、財產(chǎn)管理，做好局交辦的其他工作。
五、站長崗位職責(zé)：負責(zé)獸醫(yī)站全面工作。主抓防疫、疫情處理和報告，做好獸醫(yī)、獸藥法規(guī)的宣傳，基層站人事、財務(wù)、財產(chǎn)的管理以及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
六、獸疫防治員崗位職責(zé)：負責(zé)獸藥監(jiān)測和獸醫(yī)防疫，主抓獸醫(yī)生物藥品計劃的編報、保管、發(fā)放，協(xié)助站長做好獸醫(yī)防疫、獸藥行業(yè)管理、疫情處理和疫情報告，做好局、站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
七、畜牧獸醫(yī)協(xié)會會計員崗位職責(zé)：負責(zé)畜牧獸醫(yī)協(xié)會會計工作，兼烏骨雞種雞場會計，協(xié)助抓畜牧生產(chǎn)統(tǒng)計工作。
八、票證管理員崗位職責(zé)：負責(zé)票證管理工作及疫情報表。執(zhí)業(yè)獸醫(yī)管理辦法
目錄
執(zhí) 業(yè) 獸 醫(yī) 管 理 辦 法第一章 總 則第二章 資格考試第三章 執(zhí)業(yè)注冊和備案第四章 執(zhí)業(yè)活動管理第五章 罰 則第六章 附 則編輯本段執(zhí) 業(yè) 獸 醫(yī) 管 理 辦 法
中華人民共和國農(nóng)業(yè)部令
第 18 號
《執(zhí)業(yè)獸醫(yī)管理辦法》已經(jīng)2008年11月4日農(nóng)業(yè)部第8次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2009年1月1日起施行。
部 長 孫政才
二○○八年十一月二十六日
執(zhí) 業(yè) 獸 醫(yī) 管 理 辦 法
編輯本段第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范執(zhí)業(yè)獸醫(yī)執(zhí)業(yè)行為，提高執(zhí)業(yè)獸醫(yī)業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，保障執(zhí)業(yè)獸醫(yī)合法權(quán)益，保護動物健康和公共衛(wèi)生安全，根據(jù)《中華人民共和國動物防疫法》，制定本辦法。
第二條 在中華人民共和國境內(nèi)從事動物診療和動物保健活動的獸醫(yī)人員適用本辦法。
第三條 本辦法所稱執(zhí)業(yè)獸醫(yī)，包括執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師。
第四條 農(nóng)業(yè)部主管全國執(zhí)業(yè)獸醫(yī)管理工作。
縣級以上地方人民政府獸醫(yī)主管部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的執(zhí)業(yè)獸醫(yī)管理工作。
縣級以上地方人民政府設(shè)立的動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)負責(zé)執(zhí)業(yè)獸醫(yī)的監(jiān)督執(zhí)法工作。
第五條 縣級以上人民政府獸醫(yī)主管部門應(yīng)當(dāng)對在預(yù)防、控制和撲滅動物疫病工作中做出突出貢獻的執(zhí)業(yè)獸醫(yī)，按照國家有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。
第六條 執(zhí)業(yè)獸醫(yī)應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德，按照有關(guān)動物防疫、動物診療和獸藥管理等法律、行政法規(guī)和技術(shù)規(guī)范的要求，依法執(zhí)業(yè)。
執(zhí)業(yè)獸醫(yī)應(yīng)當(dāng)定期參加獸醫(yī)專業(yè)知識和相關(guān)政策法規(guī)教育培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第七條 執(zhí)業(yè)獸醫(yī)依法履行職責(zé)，其權(quán)益受法律保護。
鼓勵成立獸醫(yī)行業(yè)協(xié)會，實行行業(yè)自律，規(guī)范從業(yè)行為，提高服務(wù)水平。
編輯本段第二章 資格考試
第八條 國家實行執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試制度。執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試由農(nóng)業(yè)部組織，全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試。
第九條 具有獸醫(yī)、畜牧獸醫(yī)、中獸醫(yī)（民族獸醫(yī)）或者水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷的人員，可以參加執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試。
第十條 執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試內(nèi)容包括獸醫(yī)綜合知識和臨床技能兩部分。
第十一條 農(nóng)業(yè)部組織成立全國執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試委員會。考試委員會負責(zé)審定考試科目、考試大綱、考試試題，對考試工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)和確定合格標(biāo)準(zhǔn)。
第十二條 農(nóng)業(yè)部執(zhí)業(yè)獸醫(yī)管理辦公室承擔(dān)考試委員會的日常工作，負責(zé)擬訂考試科目、編寫考試大綱、建立考試題庫、組織考試命題，并提出考試合格標(biāo)準(zhǔn)建議等。
第十三條 執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試成績符合執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)的，取得執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證書；符合執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師資格標(biāo)準(zhǔn)的，取得執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師資格證書。
執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師資格證書由農(nóng)業(yè)部頒發(fā)。
編輯本段第三章 執(zhí)業(yè)注冊和備案
第十四條 取得執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證書，從事動物診療活動的，應(yīng)當(dāng)向注冊機關(guān)申請獸醫(yī)執(zhí)業(yè)注冊；取得執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師資格證書，從事動物診療輔助活動的，應(yīng)當(dāng)向注冊機關(guān)備案。
第十五條 申請獸醫(yī)執(zhí)業(yè)注冊或者備案的，應(yīng)當(dāng)向注冊機關(guān)提交下列材料：
（一）注冊申請表或者備案表。
（二）執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證書及其復(fù)印件。
（三）醫(yī)療機構(gòu)出具的6個月內(nèi)的健康體檢證明。
（四）身份證明原件及其復(fù)印件。
（五）動物診療機構(gòu)聘用證明及其復(fù)印件；申請人是動物診療機構(gòu)法定代表人（負責(zé)人）的，提供動物診療許可證復(fù)印件。
第十六條 注冊機關(guān)收到執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師注冊申請后，應(yīng)當(dāng)在20個工作日內(nèi)完成對申請材料的審核。經(jīng)審核合格的，發(fā)給獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書；不合格的，書面通知申請人，并說明理由。
注冊機關(guān)收到執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師備案材料后，應(yīng)當(dāng)及時對備案材料進行審查，材料齊全、真實的，應(yīng)當(dāng)發(fā)給助理獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
第十七條 獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書和助理獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書應(yīng)當(dāng)載明姓名、執(zhí)業(yè)范圍、受聘動物診療機構(gòu)名稱等事項。
獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書和助理獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的格式由農(nóng)業(yè)部規(guī)定，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府獸醫(yī)主管部門統(tǒng)一印制。
第十八條 有下列情形之一的，不予發(fā)放獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或者助理獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書：
（一）不具有完全民事行為能力的；
（二）被吊銷獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或者助理獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書不滿2年的；
（三）患有國家規(guī)定不得從事動物診療活動的人畜共患傳染病的。
第十九條 執(zhí)業(yè)獸醫(yī)變更受聘的動物診療機構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定重新辦理注冊或者備案手續(xù)。
第二十條 縣級以上地方人民政府獸醫(yī)主管部門應(yīng)當(dāng)將注冊和備案的執(zhí)業(yè)獸醫(yī)名單逐級匯總報農(nóng)業(yè)部。
編輯本段第四章 執(zhí)業(yè)活動管理
第二十一條 執(zhí)業(yè)獸醫(yī)不得同時在兩個或者兩個以上動物診療機構(gòu)執(zhí)業(yè)，但動物診療機構(gòu)間的會診、支援、應(yīng)邀出診、急救除外。
第二十二條 執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師可以從事動物疾病的預(yù)防、診斷、治療和開具處方、填寫診斷書、出具有關(guān)證明文件等活動。
第二十三條 執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師在執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師指導(dǎo)下協(xié)助開展獸醫(yī)執(zhí)業(yè)活動，但不得開具處方、填寫診斷書、出具有關(guān)證明文件。
第二十四條 獸醫(yī)、畜牧獸醫(yī)、中獸醫(yī)（民族獸醫(yī)）、水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)的學(xué)生可以在執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師指導(dǎo)下進行專業(yè)實習(xí)。
第二十五條 經(jīng)注冊和備案專門從事水生動物疫病診療的執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師，不得從事其他動物疫病診療。
第二十六條 執(zhí)業(yè)獸醫(yī)在執(zhí)業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
（一）遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)管理規(guī)定；
（二）按照技術(shù)操作規(guī)范從事動物診療和動物診療輔助活動；
（三）遵守職業(yè)道德，履行獸醫(yī)職責(zé)；
（四）愛護動物，宣傳動物保健知識和動物福利。
第二十七條 執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師應(yīng)當(dāng)使用規(guī)范的處方箋、病歷冊，并在處方箋、病歷冊上簽名。未經(jīng)親自診斷、治療，不得開具處方藥、填寫診斷書、出具有關(guān)證明文件。
執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師不得偽造診斷結(jié)果，出具虛假證明文件。
第二十八條 執(zhí)業(yè)獸醫(yī)在動物診療活動中發(fā)現(xiàn)動物染疫或者疑似染疫的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定立即向當(dāng)?shù)孬F醫(yī)主管部門、動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)或者動物疫病預(yù)防控制機構(gòu)報告，并采取隔離等控制措施，防止動物疫情擴散。
執(zhí)業(yè)獸醫(yī)在動物診療活動中發(fā)現(xiàn)動物患有或者疑似患有國家規(guī)定應(yīng)當(dāng)撲殺的疫病時，不得擅自進行治療。
第二十九條 執(zhí)業(yè)獸醫(yī)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定合理用藥，不得使用假劣獸藥和農(nóng)業(yè)部規(guī)定禁止使用的藥品及其他化合物。
執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師發(fā)現(xiàn)可能與獸藥使用有關(guān)的嚴(yán)重不良反應(yīng)的，應(yīng)當(dāng)立即向所在地人民政府獸醫(yī)主管部門報告。
第三十條 執(zhí)業(yè)獸醫(yī)應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘攉F醫(yī)主管部門的要求，參加預(yù)防、控制和撲滅動物疫病活動，其所在單位不得阻礙、拒絕。
第三十一條 執(zhí)業(yè)獸醫(yī)應(yīng)當(dāng)于每年3月底前將上年度獸醫(yī)執(zhí)業(yè)活動情況向注冊機關(guān)報告。
編輯本段第五章 罰 則
第三十二條 違反本辦法規(guī)定，執(zhí)業(yè)獸醫(yī)有下列情形之一的，由動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)按照《中華人民共和國動物防疫法》第八十二條第一款的規(guī)定予以處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，并報原注冊機關(guān)收回、注銷獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或者助理獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書：
（一）超出注冊機關(guān)核定的執(zhí)業(yè)范圍從事動物診療活動的；
（二）變更受聘的動物診療機構(gòu)未重新辦理注冊或者備案的。
第三十三條 使用偽造、變造、受讓、租用、借用的獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或者助理獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的，動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法收繳，并按照《中華人民共和國動物防疫法》第八十二條第一款的規(guī)定予以處罰。
第三十四條 執(zhí)業(yè)獸醫(yī)有下列情形之一的，原注冊機關(guān)應(yīng)當(dāng)收回、注銷獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或者助理獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書：
（一）死亡或者被宣告失蹤的；
（二）中止獸醫(yī)執(zhí)業(yè)活動滿2年的；
（三）被吊銷獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或者助理獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的；
（四）連續(xù)2年沒有將獸醫(yī)執(zhí)業(yè)活動情況向注冊機關(guān)報告，且拒不改正的；
（五）出讓、出租、出借獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或者助理獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的。
第三十五條 執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師在動物診療活動中有下列情形之一的，由動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)給予警告，責(zé)令限期改正；拒不改正或者再次出現(xiàn)同類違法行為的，處1000元以下罰款：
（一）不使用病歷，或者應(yīng)當(dāng)開具處方未開具處方的；
（二）使用不規(guī)范的處方箋、病歷冊，或者未在處方箋、病歷冊上簽名的；
（三）未經(jīng)親自診斷、治療，開具處方藥、填寫診斷書、出具有關(guān)證明文件的；
（四）偽造診斷結(jié)果，出具虛假證明文件的。
第三十六條 執(zhí)業(yè)獸醫(yī)在動物診療活動中，違法使用獸藥的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定予以處罰。
第三十七條 注冊機關(guān)及動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)不依法履行審查和監(jiān)督管理職責(zé)，玩忽職守、濫用職權(quán)或者徇私舞弊的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照有關(guān)規(guī)定給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
編輯本段第六章 附 則
第三十八條 本辦法施行前，不具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，但已取得獸醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，經(jīng)縣級以上地方人民政府獸醫(yī)主管部門考核合格的，可以參加執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試。
第三十九條 本辦法施行前，具有獸醫(yī)、水產(chǎn)養(yǎng)殖本科以上學(xué)歷，從事獸醫(yī)臨床教學(xué)或者動物診療活動，并取得高級獸醫(yī)師、水產(chǎn)養(yǎng)殖高級工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱或者具有同等專業(yè)技術(shù)職稱，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府獸醫(yī)主管部門考核合格，報農(nóng)業(yè)部審核批準(zhǔn)后頒發(fā)執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證書。
第四十條 動物飼養(yǎng)場（養(yǎng)殖小區(qū)）聘用的取得執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師資格證書的獸醫(yī)人員，可以憑聘用合同申請獸醫(yī)執(zhí)業(yè)注冊或者備案，但不得對外開展獸醫(yī)執(zhí)業(yè)活動。
第四十一條 鄉(xiāng)村獸醫(yī)的具體管理辦法由農(nóng)業(yè)部另行規(guī)定。
第四十二條 外國人和香港、澳門、臺灣居民申請執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試、注冊和備案的具體辦法另行制定。
第四十三條 本辦法所稱注冊機關(guān)，是指縣（市轄區(qū)）級人民政府獸醫(yī)主管部門；市轄區(qū)未設(shè)立獸醫(yī)主管部門的，注冊機關(guān)為上一級獸醫(yī)主管部門。
第四十四條 本辦法自2009年1月1日起施行。
遼寧省人民政府關(guān)于推進市縣動物衛(wèi)生管理體制改革的實施意見
為有效控制和撲滅重大動物疫病，保障人民群眾的身體健康，提高動物產(chǎn)品的質(zhì)量安全水平和國際競爭力，促進我省農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)
民增收，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于推進獸醫(yī)管理體制改革的若干意見》（國發(fā)[2005]15號）精神，結(jié)合我省實際，現(xiàn)就全省市縣動物衛(wèi)生管理體制改
革提出如下實施意見：
一、充分認識動物衛(wèi)生管理體制改革的必要性和緊迫性
（一）動物衛(wèi)生是公共衛(wèi)生的重要組成部分，也是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、堅持以人為本、建設(shè)和諧遼寧、全面振興遼寧老工業(yè)基地、建設(shè)社會
主義新農(nóng)村、保持經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的一項基礎(chǔ)性工作，各市縣政府應(yīng)當(dāng)予以高度重視。目前國內(nèi)外重大動物疫病時有發(fā)生，
對我省防控重大動物疫病形成較大壓力，嚴(yán)重威脅我省畜牧業(yè)生產(chǎn)和人民群眾的生命安全。因此，改革市縣動物衛(wèi)生管理體制已經(jīng)成為當(dāng)前十
分緊迫的任務(wù)。
二、動物衛(wèi)生管理體制改革的指導(dǎo)思想和目標(biāo)
（二）動物衛(wèi)生管理體制改革的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“預(yù)防為主”的方針，按照政府全面履行經(jīng)
濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)職能的要求，提高動物衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法水平，提高動物防疫公共服務(wù)能力，促進養(yǎng)殖業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和農(nóng)民
增收，確保人民群眾的身體健康和財產(chǎn)安全。
（三）動物衛(wèi)生管理體制改革的目標(biāo)是：本著“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則，健全機構(gòu)、明確職能、理順關(guān)系、完善法規(guī)，建立科學(xué)、統(tǒng)一、
透明、高效的動物衛(wèi)生行政管理體制和運行機制，強化基層動物防疫體系，提高動物衛(wèi)生行政管理機構(gòu)依法行政的能力和水平，促進我省動物
衛(wèi)生和畜牧業(yè)生產(chǎn)工作全面發(fā)展。
（四）動物衛(wèi)生管理體制改革的基本思路是：推進動物衛(wèi)生監(jiān)督管理與畜牧生產(chǎn)行業(yè)管理適當(dāng)分開，強化和提升政府對動物衛(wèi)生工作的管理力
度。將動物衛(wèi)生行政執(zhí)法與技術(shù)支持職能分開，對現(xiàn)有動物防疫、檢疫、監(jiān)督等各類機構(gòu)及其行政執(zhí)法職能和動物衛(wèi)生技術(shù)支持機構(gòu)及資源進
行整合。將動物防疫等公益性動物衛(wèi)生職能與動物疾病診療等經(jīng)營服務(wù)性活動分開，把動物疾病診療、動物保健和獸藥、飼料經(jīng)營等推向市場。
三、建立健全動物衛(wèi)生工作體系
（五）建立健全動物衛(wèi)生行政管理機構(gòu)。省轄市市政府設(shè)立動物衛(wèi)生監(jiān)督管理局，為同級政府工作機構(gòu)，機構(gòu)規(guī)格與同級政府工作部門相同，
內(nèi)設(shè)動物衛(wèi)生監(jiān)督、動物疫病控制、畜產(chǎn)品安全監(jiān)管、獸醫(yī)醫(yī)政管理、種畜禽監(jiān)管等內(nèi)設(shè)機構(gòu)。
縣（市、區(qū)）政府設(shè)立動物衛(wèi)生監(jiān)督管理局，為同級政府工作機構(gòu)，機構(gòu)規(guī)格與同級政府工作部門相同。轄鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）較少的縣（市、區(qū)）設(shè)動
物衛(wèi)生監(jiān)督管理辦公室，動物衛(wèi)生監(jiān)督管理辦公室不設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)。城區(qū)可不設(shè)立動物衛(wèi)生行政管理機構(gòu)，其職能由所在市動物衛(wèi)生監(jiān)督管理局行使。
（六）建立健全動物衛(wèi)生行政執(zhí)法機構(gòu)。市、縣（市、區(qū)）政府分別設(shè)立動物防疫監(jiān)督所，為執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)，歸口同級動物衛(wèi)生行政管理部門管理。
（七）建立健全動物衛(wèi)生技術(shù)支持機構(gòu)。市、縣（市、區(qū)）分別設(shè)立動物疫病預(yù)防控制中心，省轄市設(shè)立獸藥飼料監(jiān)測機構(gòu)，歸口同級動物衛(wèi)生行政管理部門管理。
城區(qū)及轄1至2個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的城區(qū)可不設(shè)立動物疫病預(yù)防控制中心，與省轄市在同一城市或距省轄市所在地較近的縣（市、區(qū)）動物疫病預(yù)防控制中心可不配備動物疫病檢測設(shè)備，其相關(guān)職能由市動物疫病預(yù)防控制中心行使。
充分利用省內(nèi)現(xiàn)有的高等院校、科研院所、檢測機構(gòu)（實驗室）等社會資源，通過資格認可后可以作為動物衛(wèi)生工作的技術(shù)支持單位。
（八）加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）動物衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)。根據(jù)公益性職能與經(jīng)營性服務(wù)分開的原則，積極推進鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）畜牧獸醫(yī)站改革。按區(qū)域設(shè)立動物防疫
監(jiān)督所，加掛動物防疫檢疫站牌子，為縣級動物防疫監(jiān)督所的派出機構(gòu)，人員、經(jīng)費、業(yè)務(wù)等由縣級動物防疫監(jiān)督所管理。同時，業(yè)務(wù)上受縣
級動物疫病預(yù)防控制中心指導(dǎo)。
對由原鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）畜牧獸醫(yī)站承擔(dān)的診療服務(wù)等經(jīng)營性業(yè)務(wù)進行科學(xué)界定，并與公益性職能合理分離，使其走向市場。鼓勵和引導(dǎo)原鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）畜
牧獸醫(yī)站分流人員創(chuàng)辦經(jīng)營性服務(wù)實體。
（九）建立村級動物防疫員工作體系。在行政村聘用動物防疫員，每個行政村聘用1名。村級動物防疫員從取得執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格的執(zhí)業(yè)獸醫(yī)人員中
選聘，接受區(qū)域性動物防疫監(jiān)督所（動物防疫檢疫站）的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和監(jiān)督管理。
四、關(guān)于職責(zé)的確定
（十）動物衛(wèi)生行政管理部門的主要職責(zé)是：貫徹、執(zhí)行動物衛(wèi)生安全方面的法律法規(guī)、方針政策、規(guī)劃和計劃；負責(zé)擬定本地區(qū)重大動物疫
病防治規(guī)劃和計劃；配合有關(guān)部門，做好本地區(qū)畜禽飼養(yǎng)情況的統(tǒng)計工作；監(jiān)督管理行政區(qū)域內(nèi)動物防疫、檢疫工作；負責(zé)獸醫(yī)醫(yī)政、獸藥藥
政、飼料、種畜禽監(jiān)督管理；負責(zé)動物產(chǎn)品安全的監(jiān)督管理；負責(zé)官方獸醫(yī)和執(zhí)業(yè)獸醫(yī)的監(jiān)督管理；負責(zé)動物病原微生物生物安全監(jiān)督管理；
負責(zé)動物衛(wèi)生科技等工作。
（十一）動物防疫監(jiān)督所的主要職責(zé)是：負責(zé)動物防疫、動物及動物產(chǎn)品檢疫的監(jiān)督；負責(zé)動物及動物產(chǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸?shù)谋O(jiān)督；負責(zé)
對染疫動物及動物產(chǎn)品無害化處理的監(jiān)督；負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督動物疫情的撲滅工作；負責(zé)動物診療活動的監(jiān)督；對違反《中華人民共和國動物防
疫法》的行為進行查處?？h級動物防疫監(jiān)督所協(xié)助縣級動物衛(wèi)生行政管理部門監(jiān)督管理轄區(qū)內(nèi)獸藥飼料和畜產(chǎn)品安全工作。
（十二）動物疫病防預(yù)防控制中心的主要職責(zé)是：參與擬定動物疫病預(yù)防控制規(guī)劃、措施、應(yīng)急預(yù)案，并提供科學(xué)依據(jù)；在動物衛(wèi)生行政管理
機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實施動物疫病的預(yù)防、控制；負責(zé)組織實施動物、動物產(chǎn)品的檢疫；負責(zé)動物疫病診斷定性、疫病監(jiān)測和技術(shù)仲裁；負責(zé)
動物疫病流行病學(xué)調(diào)查和動物疫情的預(yù)警、預(yù)報等工作。
（十三）獸藥飼料監(jiān)測機構(gòu)的職責(zé)是：依法負責(zé)獸藥、飼料質(zhì)量和畜產(chǎn)品有害物質(zhì)殘留監(jiān)督檢驗，并出具檢驗報告；參與擬定畜禽產(chǎn)品有害物
質(zhì)殘留控制規(guī)劃、監(jiān)控計劃、措施、應(yīng)急預(yù)案，并提供科學(xué)依據(jù)；依法承擔(dān)獸藥、飼料、畜禽產(chǎn)品的有害物質(zhì)殘留質(zhì)量安全監(jiān)督等工作。
（十四）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或區(qū)域性動物防疫監(jiān)督所（動物防疫檢疫站）的主要職責(zé)是：負責(zé)日常動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作；按有關(guān)部門要求，做好畜禽
飼養(yǎng)情況的統(tǒng)計工作；依法負責(zé)組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）動物計劃免疫、強制免疫的實施；依法承擔(dān)動物和動物產(chǎn)品檢疫、動物疫情調(diào)查、動物疫病監(jiān)測
和報告工作；依法承擔(dān)獸藥、飼料、種畜禽監(jiān)督管理和公益性技術(shù)推廣服務(wù)工作。協(xié)助監(jiān)督管理轄區(qū)內(nèi)獸藥飼料和畜產(chǎn)品安全工作。
（十五）村級動物防疫員的主要職責(zé)是：承擔(dān)動物計劃免疫或強制免疫注射、佩帶耳標(biāo)、填發(fā)免疫卡、填寫免疫檔案、協(xié)助動物產(chǎn)地檢疫、消
毒、疫情報告、掌握畜禽飼養(yǎng)情況，以及動物衛(wèi)生管理部門委托的其他工作。
五、關(guān)于人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)
（十六）人員編制配備。改革中所需的人員編制在市、縣（市、區(qū)）編制總數(shù)中調(diào)劑解決。
市動物衛(wèi)生監(jiān)督管理局人員編制基本掌握在18至25名；縣級動物衛(wèi)生監(jiān)督管理局的編制基本掌握在18至20名；縣（市、區(qū)）級動物衛(wèi)生監(jiān)督管
理辦公室的編制基本掌握在8至11名；區(qū)域性動物防疫監(jiān)督所（動物防疫檢疫站）編制基本掌握在4至6名。
各級動物衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)、動物疫病預(yù)防控制機構(gòu)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或區(qū)域性動物衛(wèi)生監(jiān)督（動物防疫檢疫）機構(gòu)、獸藥飼料監(jiān)測機構(gòu)在資源整合
的基礎(chǔ)上調(diào)整設(shè)立，所需的人員從現(xiàn)有事業(yè)編制中調(diào)劑解決，具體由同級政府按有關(guān)規(guī)定確定。
（十七）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備。市級動物衛(wèi)生監(jiān)督管理局設(shè)局長1名、副局長2名；縣級動物衛(wèi)生監(jiān)督管理局（辦公室）設(shè)局長（主任）1名，副局長（
副主任）1至2名。
動物衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)、動物疫病預(yù)防控制機構(gòu)、獸藥飼料監(jiān)測機構(gòu)、區(qū)域性動物防疫監(jiān)督（動物防疫檢疫）機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)由同級政府確定。
六、加強動物衛(wèi)生管理隊伍和工作能力建設(shè)
（十八）逐步推行官方獸醫(yī)制度。官方獸醫(yī)是指經(jīng)資格認可、法律授權(quán)或政府任命，有權(quán)出具動物衛(wèi)生證書的國家獸醫(yī)工作人員。參照國際通
行做法，根據(jù)國家的統(tǒng)一部署，逐步推行官方獸醫(yī)制度?，F(xiàn)有獸醫(yī)工作人員，要通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，并經(jīng)資格認可、政府
任命等辦法，逐步進入官方獸醫(yī)隊伍。
（十九）實行執(zhí)業(yè)獸醫(yī)制度。從事動物疫病診斷、治療和動物保健等經(jīng)營活動的獸醫(yī)人員，根據(jù)《遼寧省獸醫(yī)管理條例》的規(guī)定，必須達到規(guī)
定的專業(yè)知識和條件，通過資格考試，取得執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格，并依法注冊，持證上崗。各地要通過成立獸醫(yī)行業(yè)協(xié)會等方式，實行行業(yè)自律，規(guī)
范從業(yè)行為，提高服務(wù)水平。
（二十）強化動物衛(wèi)生工作的系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督。上級動物衛(wèi)生行政管理機構(gòu)對下級動物衛(wèi)生行政管理機構(gòu)負有監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)；市、縣級動物衛(wèi)生
行政管理機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任免要征得上一級動物衛(wèi)生行政管理機構(gòu)同意；領(lǐng)導(dǎo)班子成員中要有1至2名獸醫(yī)專業(yè)人員。
（二十一）切實加強動物衛(wèi)生工作能力的建設(shè)。要重視和加強獸醫(yī)教育，保證人力資源儲備，提高從業(yè)人員素質(zhì)。加強動物衛(wèi)生科學(xué)研究，完
善動物疫病控制手段，建立健全風(fēng)險評估機制，提高科學(xué)防治水平。加強對外交流與合作，積極參與國際獸醫(yī)事務(wù)，跟蹤研究國際動物衛(wèi)生規(guī)
則，及時調(diào)整和完善省內(nèi)相關(guān)政策。
（二十二）切實加強動物衛(wèi)生工作電子網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。加大和完善全省動物衛(wèi)生工作電子網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立和完善動物衛(wèi)生工作網(wǎng)絡(luò)化管
理制度，逐步實現(xiàn)省、市、縣、鄉(xiāng)村動物衛(wèi)生工作網(wǎng)絡(luò)化管理。
（二十三）建立動物衛(wèi)生信息發(fā)布制度。按照動物疫情透明化管理要求，完善誠信政府建設(shè)，建立動物衛(wèi)生信息發(fā)布制度，定期向社會發(fā)布本
地區(qū)及國內(nèi)、外動物衛(wèi)生信息。省動物衛(wèi)生監(jiān)督管理部門在國家授權(quán)范圍內(nèi)向社會公布本行政區(qū)域及國內(nèi)其他地區(qū)動物疫情。其他單位和個人
不得向社會公布國內(nèi)動物疫情。
（二十四）建立和完善動物衛(wèi)生工作問責(zé)制。動物衛(wèi)生工作實行屬地化監(jiān)督管理，明確區(qū)域、明確職責(zé)、明確人員。不履行或者不正確履行法
定職責(zé)，造成嚴(yán)重影響或者重大經(jīng)濟損失，依法予以追究責(zé)任。
七、建立完善動物衛(wèi)生工作的公共財政保障機制和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
（二十五）建立完善動物衛(wèi)生工作的公共財政保障機制。動物衛(wèi)生行政、執(zhí)法和技術(shù)支持工作所需經(jīng)費納入各級財政預(yù)算，統(tǒng)一管理。對動物
衛(wèi)生行政、執(zhí)法機構(gòu)實行全額預(yù)算管理，保證其人員經(jīng)費和日常運轉(zhuǎn)費用。動物疫病的監(jiān)測、預(yù)防、控制、撲滅經(jīng)費以及動物產(chǎn)品有毒有害物
質(zhì)殘留檢測等經(jīng)費，由各級財政納入預(yù)算，及時撥付。其依法收取的防疫、檢疫等行政事業(yè)性收費一律上繳財政，實行“收支兩條線”管理。
對行政村聘用的動物防疫員經(jīng)費，納入農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付范圍。對經(jīng)費使用情況要加強監(jiān)督管理，確保?？顚Ｓ?。
（二十六）加強動物防疫體系的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。充實、完善各級動物衛(wèi)生工作機構(gòu)的設(shè)備、條件，建設(shè)各級各類獸醫(yī)動物衛(wèi)生實驗室，提高診
斷、檢測能力和生物安全水平。各地要按照國家和省動物防疫體系建設(shè)的總體規(guī)劃，編制本地區(qū)動物防疫體系建設(shè)規(guī)劃，并將建設(shè)項目納入年
度計劃，認真組織實施。
八、建立完善動物衛(wèi)生工作的法規(guī)和規(guī)章體系
（二十七）加快動物衛(wèi)生工作的法規(guī)和規(guī)章體系建設(shè)。根據(jù)世界貿(mào)易組織有關(guān)規(guī)則，參照《國際動物衛(wèi)生法典》和國際通行做法，建立完善動
物衛(wèi)生法規(guī)和規(guī)章體系。根據(jù)國家修訂后的《中華人民共和國動物防疫法》，及時修訂《遼寧省動物防疫條例》、《遼寧省獸醫(yī)管理條例》和
《遼寧省無規(guī)定動物疫病區(qū)管理辦法》，研究制定官方獸醫(yī)管理、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)管理等相關(guān)地方法規(guī)和規(guī)章，充分發(fā)揮法律法規(guī)和規(guī)章在動物衛(wèi)生
管理工作中的保障作用。
九、加強對動物衛(wèi)生管理體制改革的組織領(lǐng)導(dǎo)
（二十八）市縣政府要把動物衛(wèi)生管理體制改革工作作為深化行政管理體制改革、完善政府社會管理和公共服務(wù)職能的一件大事高度重視，擺
上工作日程，切實抓好。各級農(nóng)業(yè)、編制、財政、人事、發(fā)展改革、勞動保障、法制等有關(guān)部門要統(tǒng)一思想，密切配合，加強對各地改革工作
的指導(dǎo)，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并及時解決改革中出現(xiàn)的問題。省政府將組織有關(guān)部門對各地動物衛(wèi)生管理體制改革進展及落實情況進行督查。
（二十九）做好改革分流人員安置工作。對動物衛(wèi)生管理體制改革中分流出來的人員，依法納入當(dāng)?shù)氐纳鐣Ｕ象w系；已參保的分流人員要按
照國家有關(guān)規(guī)定及時辦理其社會保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，做好各項社會保險的銜接工作。具體按《遼寧省鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構(gòu)改革人員定崗分流指導(dǎo)
意見》（遼委辦發(fā)[2004]7號）執(zhí)行。
（三十）各級編制部門要會同動物衛(wèi)生（畜牧獸醫(yī)）行業(yè)主管部門，盡快擬定本地區(qū)的動物衛(wèi)生管理體制改革方案，報同級政府批準(zhǔn)后實施。
各市動物衛(wèi)生管理體制改革方案需報省編委辦、省動物動衛(wèi)生監(jiān)督管理局備案后組織實施?？h級改革方案需報市政府批準(zhǔn)。全省動物衛(wèi)生管理
體制改革要在2005年年底前完成。
（三十一）遼東半島無規(guī)定動物疫病區(qū)示范區(qū)的動物衛(wèi)生管理體制可依照本實施意見作適當(dāng)調(diào)整、銜接。
遼寧省動物衛(wèi)生監(jiān)督管理局 西鄉(xiāng)塘區(qū)雙定鎮(zhèn)獸醫(yī)協(xié)會會員管理辦法
為進一步規(guī)范管理獸醫(yī)協(xié)會，確保我鎮(zhèn)動物防疫工作質(zhì)量。根據(jù)《動物防疫法》和西鄉(xiāng)塘區(qū)水產(chǎn)畜牧局西漁牧發(fā)[2006]1號文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本辦法。
一、獸醫(yī)協(xié)會會員的條件
獸醫(yī)協(xié)會會員應(yīng)具備以下條件：
（一）遵紀(jì)守法，身體健康；
（二）熱愛動物疫病防治工作，工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞；
（三）具有初中以上文化程度，有一定的獸醫(yī)知識和基本操作技能，能夠診斷一般常見動物疫病；
（四）經(jīng)自治區(qū)畜牧獸醫(yī)行政管理部門技能鑒定合格，并獲國家頒布的動物疫病防治員《職業(yè)資格證書》。
二、獸醫(yī)協(xié)會會員的人數(shù)確定
由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心根據(jù)行政村的家禽（畜）存欄量飼養(yǎng)密度、規(guī)模養(yǎng)殖比重以及交通狀況等因素，提出該村的協(xié)會會員的設(shè)置數(shù)，報水產(chǎn)畜牧局、財政局審核備案。報城區(qū)人民政府批準(zhǔn)。
三、獸醫(yī)協(xié)會會員的確認程序
確定獸醫(yī)協(xié)會會員程序如下：
（一）由本人向所在村村委提出書面申請；
（二）經(jīng)所在村委會同意并上報鎮(zhèn)政府，經(jīng)鎮(zhèn)政府考核同意為獸醫(yī)協(xié)會會員后，上報城區(qū)水產(chǎn)畜牧局審核、備案。
四、獸醫(yī)協(xié)會會員職責(zé)
（一）負責(zé)本轄區(qū)動物的免疫計劃及實施免疫；
（二）動物免疫辦法采取常年免疫和突擊免疫；
（三）按消毒程序開展消毒滅源；
（四）協(xié)助當(dāng)?shù)貏游锓酪卟块T開展動物產(chǎn)地檢疫工作；
（五）及時收集、統(tǒng)計和上報動物疫情并采取相應(yīng)的防治措施；
（六）對有病動物進行臨床診斷、治療和護理；
（七）如實填寫和上報有關(guān)動物防疫和水產(chǎn)畜牧產(chǎn)量統(tǒng)計報表。
五、獸醫(yī)協(xié)會會員工作要求
（一）每月按時參加由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心組織召開的工作例會，并上交當(dāng)月有關(guān)統(tǒng)計報表；
（二）每個獸醫(yī)協(xié)會會員都要配備手機以方便聯(lián)系業(yè)務(wù)；
（三）基層開展防治工作要熱情、耐心、及時、文明；
（四）在開展工作中要注意人身安全，要采取必要的防護措施；
（五）堅持疫情報告制度，發(fā)現(xiàn)不明死因的畜禽要及時上報鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心；
（六）允許收費的項目收費標(biāo)準(zhǔn)要統(tǒng)一；
（七）醫(yī)療器械必須按要求配備。每個村要配備狗鉗1把，每個獸醫(yī)協(xié)會會員需要配備以下器械；保溫箱1個；豬、牛五號病和豬三聯(lián)苗注射器2支/20ML，針頭100支/12號，50支/16號；鉗封耳標(biāo)用鉗子1把；連續(xù)注射器1把，針頭200支/9號；工作服1件、膠手套1扎、口罩2個。
（八）開展免疫工作時規(guī)范填寫并發(fā)放免疫證，做好免疫記錄和檔案保存工作。
六、獸醫(yī)協(xié)會會員的管理
（一）由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心組織獸醫(yī)協(xié)會會員開展動物免疫注射；
（二）由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心組織開展相關(guān)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
七、考核獎勵辦法
（一）每月組織檢查一次，每次抽查豬20戶，牛10戶，家犬10戶，家禽10戶，規(guī)模養(yǎng)殖場2個，抽查結(jié)果每月分別記錄在冊，全年要求平均免疫密度達到豬95%，牛100%，家犬100%，家禽100%，規(guī)模養(yǎng)殖場100%，否則視為檢查不合格。
（二）抽查時間、地點由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心靈活選定；
（三）由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負責(zé)建立建全考核管理制度，每半年考核一次，由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負責(zé)考核，合格者可以續(xù)用，有兩次以上檢查不合格者予以解除。
（四）由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心每年根據(jù)獸醫(yī)協(xié)會會員綜合表現(xiàn)，評出一等獎1名，獎勵200元；二等獎2名，獎勵150元；三等獎3名，獎勵100元。
八、獸醫(yī)協(xié)會會員的解除
有下列情況之一的獸醫(yī)協(xié)會會員予以解除獸醫(yī)協(xié)會會員資格。
1、不按計劃要求開展動物免疫注射或動物免疫密度和質(zhì)量達不到要求的；
2、不按規(guī)定開展常規(guī)消毒滅源工作的；
3、謊報、瞞報、不報動物疫情的；
4、不按規(guī)定上報動物防疫和動物存欄情況統(tǒng)計報表的；
5、不參加技術(shù)培訓(xùn)或雖然參加培訓(xùn)，經(jīng)考核不及格的；
6、因傷病或其它原因而無法從事動物疫病防治工作的；
7、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心解除獸醫(yī)協(xié)會會員的資格，報鎮(zhèn)政府同意后，報城區(qū)水產(chǎn)畜局審核備案。
西鄉(xiāng)塘區(qū)雙定鎮(zhèn)獸醫(yī)協(xié)會會員管理辦法
為進一步規(guī)范管理獸醫(yī)協(xié)會，確保我鎮(zhèn)動物防疫工作質(zhì)量。根據(jù)《動物防疫法》和西鄉(xiāng)塘區(qū)水產(chǎn)畜牧局西漁牧發(fā)[2006]1號文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本辦法。
一、獸醫(yī)協(xié)會會員的條件
獸醫(yī)協(xié)會會員應(yīng)具備以下條件：
（一）遵紀(jì)守法，身體健康；
（二）熱愛動物疫病防治工作，工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞；
（三）具有初中以上文化程度，有一定的獸醫(yī)知識和基本操作技能，能夠診斷一般常見動物疫病；
（四）經(jīng)自治區(qū)畜牧獸醫(yī)行政管理部門技能鑒定合格，并獲國家頒布的動物疫病防治員《職業(yè)資格證書》。
二、獸醫(yī)協(xié)會會員的人數(shù)確定
由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心根據(jù)行政村的家禽（畜）存欄量飼養(yǎng)密度、規(guī)模養(yǎng)殖比重以及交通狀況等因素，提出該村的協(xié)會會員的設(shè)置數(shù)，報水產(chǎn)畜牧局、財政局審核備案。報城區(qū)人民政府批準(zhǔn)。
三、獸醫(yī)協(xié)會會員的確認程序
確定獸醫(yī)協(xié)會會員程序如下：
（一）由本人向所在村村委提出書面申請；
（二）經(jīng)所在村委會同意并上報鎮(zhèn)政府，經(jīng)鎮(zhèn)政府考核同意為獸醫(yī)協(xié)會會員后，上報城區(qū)水產(chǎn)畜牧局審核、備案。
四、獸醫(yī)協(xié)會會員職責(zé)
（一）負責(zé)本轄區(qū)動物的免疫計劃及實施免疫；
（二）動物免疫辦法采取常年免疫和突擊免疫；
（三）按消毒程序開展消毒滅源；
（四）協(xié)助當(dāng)?shù)貏游锓酪卟块T開展動物產(chǎn)地檢疫工作；
（五）及時收集、統(tǒng)計和上報動物疫情并采取相應(yīng)的防治措施；
（六）對有病動物進行臨床診斷、治療和護理；
（七）如實填寫和上報有關(guān)動物防疫和水產(chǎn)畜牧產(chǎn)量統(tǒng)計報表。
五、獸醫(yī)協(xié)會會員工作要求
（一）每月按時參加由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心組織召開的工作例會，并上交當(dāng)月有關(guān)統(tǒng)計報表；
（二）每個獸醫(yī)協(xié)會會員都要配備手機以方便聯(lián)系業(yè)務(wù)；
（三）基層開展防治工作要熱情、耐心、及時、文明；
（四）在開展工作中要注意人身安全，要采取必要的防護措施；
（五）堅持疫情報告制度，發(fā)現(xiàn)不明死因的畜禽要及時上報鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心；
（六）允許收費的項目收費標(biāo)準(zhǔn)要統(tǒng)一；
（七）醫(yī)療器械必須按要求配備。每個村要配備狗鉗1把，每個獸醫(yī)協(xié)會會員需要配備以下器械；保溫箱1個；豬、牛五號病和豬三聯(lián)苗注射器2支/20ML，針頭100支/12號，50支/16號；鉗封耳標(biāo)用鉗子1把；連續(xù)注射器1把，針頭200支/9號；工作服1件、膠手套1扎、口罩2個。
（八）開展免疫工作時規(guī)范填寫并發(fā)放免疫證，做好免疫記錄和檔案保存工作。
六、獸醫(yī)協(xié)會會員的管理
（一）由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心組織獸醫(yī)協(xié)會會員開展動物免疫注射；
（二）由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心組織開展相關(guān)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
七、考核獎勵辦法
（一）每月組織檢查一次，每次抽查豬20戶，牛10戶，家犬10戶，家禽10戶，規(guī)模養(yǎng)殖場2個，抽查結(jié)果每月分別記錄在冊，全年要求平均免疫密度達到豬95%，牛100%，家犬100%，家禽100%，規(guī)模養(yǎng)殖場100%，否則視為檢查不合格。
（二）抽查時間、地點由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心靈活選定；
（三）由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負責(zé)建立建全考核管理制度，每半年考核一次，由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負責(zé)考核，合格者可以續(xù)用，有兩次以上檢查不合格者予以解除。
（四）由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心每年根據(jù)獸醫(yī)協(xié)會會員綜合表現(xiàn)，評出一等獎1名，獎勵200元；二等獎2名，獎勵150元；三等獎3名，獎勵100元。
八、獸醫(yī)協(xié)會會員的解除
有下列情況之一的獸醫(yī)協(xié)會會員予以解除獸醫(yī)協(xié)會會員資格。
1、不按計劃要求開展動物免疫注射或動物免疫密度和質(zhì)量達不到要求的；
2、不按規(guī)定開展常規(guī)消毒滅源工作的；
3、謊報、瞞報、不報動物疫情的；
4、不按規(guī)定上報動物防疫和動物存欄情況統(tǒng)計報表的；
5、不參加技術(shù)培訓(xùn)或雖然參加培訓(xùn)，經(jīng)考核不及格的；
6、因傷病或其它原因而無法從事動物疫病防治工作的；
7、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心解除獸醫(yī)協(xié)會會員的資格，報鎮(zhèn)政府同意后，報城區(qū)水產(chǎn)畜局審核備案。
獸醫(yī)協(xié)會會員管理辦法
為進一步規(guī)范管理獸醫(yī)協(xié)會，確保我鎮(zhèn)動物防疫工作質(zhì)量。根據(jù)《動物防疫法》和西鄉(xiāng)塘區(qū)水產(chǎn)畜牧局西漁牧發(fā)[2006]1號文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本辦法。
一、獸醫(yī)協(xié)會會員的條件
獸醫(yī)協(xié)會會員應(yīng)具備以下條件：
（一）遵紀(jì)守法，身體健康；
（二）熱愛動物疫病防治工作，工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞；
（三）具有初中以上文化程度，有一定的獸醫(yī)知識和基本操作技能，能夠診斷一般常見動物疫??；
（四）經(jīng)自治區(qū)畜牧獸醫(yī)行政管理部門技能鑒定合格，并獲國家頒布的動物疫病防治員《職業(yè)資格證書》。
二、獸醫(yī)協(xié)會會員的人數(shù)確定
由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心根據(jù)行政村的家禽（畜）存欄量飼養(yǎng)密度、規(guī)模養(yǎng)殖比重以及交通狀況等因素，提出該村的協(xié)會會員的設(shè)置數(shù)，報水產(chǎn)畜牧局、財政局審核備案。報城區(qū)人民政府批準(zhǔn)。
三、獸醫(yī)協(xié)會會員的確認程序
確定獸醫(yī)協(xié)會會員程序如下：
（一）由本人向所在村村委提出書面申請；
（二）經(jīng)所在村委會同意并上報鎮(zhèn)政府，經(jīng)鎮(zhèn)政府考核同意為獸醫(yī)協(xié)會會員后，上報城區(qū)水產(chǎn)畜牧局審核、備案。
四、獸醫(yī)協(xié)會會員職責(zé)
（一）負責(zé)本轄區(qū)動物的免疫計劃及實施免疫；
（二）動物免疫辦法采取常年免疫和突擊免疫；
（三）按消毒程序開展消毒滅源；
（四）協(xié)助當(dāng)?shù)貏游锓酪卟块T開展動物產(chǎn)地檢疫工作；
（五）及時收集、統(tǒng)計和上報動物疫情并采取相應(yīng)的防治措施；
（六）對有病動物進行臨床診斷、治療和護理；
（七）如實填寫和上報有關(guān)動物防疫和水產(chǎn)畜牧產(chǎn)量統(tǒng)計報表。
五、獸醫(yī)協(xié)會會員工作要求
（一）每月按時參加由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心組織召開的工作例會，并上交當(dāng)月有關(guān)統(tǒng)計報表；
（二）每個獸醫(yī)協(xié)會會員都要配備手機以方便聯(lián)系業(yè)務(wù)；
（三）基層開展防治工作要熱情、耐心、及時、文明；
（四）在開展工作中要注意人身安全，要采取必要的防護措施；
（五）堅持疫情報告制度，發(fā)現(xiàn)不明死因的畜禽要及時上報鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心；
（六）允許收費的項目收費標(biāo)準(zhǔn)要統(tǒng)一；
（七）醫(yī)療器械必須按要求配備。每個村要配備狗鉗1把，每個獸醫(yī)協(xié)會會員需要配備以下器械；保溫箱1個；豬、牛五號病和豬三聯(lián)苗注射器2支/20ML，針頭100支/12號，50支/16號；鉗封耳標(biāo)用鉗子1把；連續(xù)注射器1把，針頭200支/9號；工作服1件、膠手套1扎、口罩2個。
（八）開展免疫工作時規(guī)范填寫并發(fā)放免疫證，做好免疫記錄和檔案保存工作。
六、獸醫(yī)協(xié)會會員的管理
（一）由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心組織獸醫(yī)協(xié)會會員開展動物免疫注射；
（二）由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心組織開展相關(guān)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
七、考核獎勵辦法
（一）每月組織檢查一次，每次抽查豬20戶，牛10戶，家犬10戶，家禽10戶，規(guī)模養(yǎng)殖場2個，抽查結(jié)果每月分別記錄在冊，全年要求平均免疫密度達到豬95%，牛100%，家犬100%，家禽100%，規(guī)模養(yǎng)殖場100%，否則視為檢查不合格。
（二）抽查時間、地點由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心靈活選定；
（三）由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負責(zé)建立建全考核管理制度，每半年考核一次，由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負責(zé)考核，合格者可以續(xù)用，有兩次以上檢查不合格者予以解除。
（四）由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心每年根據(jù)獸醫(yī)協(xié)會會員綜合表現(xiàn)，評出一等獎1名，獎勵200元；二等獎2名，獎勵150元；三等獎3名，獎勵100元。
八、獸醫(yī)協(xié)會會員的解除
有下列情況之一的獸醫(yī)協(xié)會會員予以解除獸醫(yī)協(xié)會會員資格。
1、不按計劃要求開展動物免疫注射或動物免疫密度和質(zhì)量達不到要求的；
2、不按規(guī)定開展常規(guī)消毒滅源工作的；
3、謊報、瞞報、不報動物疫情的；
4、不按規(guī)定上報動物防疫和動物存欄情況統(tǒng)計報表的；
5、不參加技術(shù)培訓(xùn)或雖然參加培訓(xùn)，經(jīng)考核不及格的；
6、因傷病或其它原因而無法從事動物疫病防治工作的；
7、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心解除獸醫(yī)協(xié)會會員的資格，報鎮(zhèn)政府同意后，報城區(qū)水產(chǎn)畜局審核備案。
協(xié)會會長職責(zé)
會長：
1.為協(xié)會服務(wù)，服從協(xié)會的集體利益。
2.和協(xié)會內(nèi)部成員互通消息。
3.負責(zé)主持協(xié)會內(nèi)部的例會。
4.負責(zé)協(xié)會內(nèi)部設(shè)備和財產(chǎn)的登記和維護。
5.負責(zé)協(xié)會內(nèi)部經(jīng)費管理。
6.負責(zé)協(xié)會日常事務(wù)處理（如，值日、值班安排等）。
副會長：
1.為協(xié)會服務(wù)，服從協(xié)會的集體利益。
2.和指導(dǎo)老師做好聯(lián)系。
3.傳達指導(dǎo)老師和學(xué)校學(xué)院的最新情況。
4.關(guān)注國內(nèi)外同類協(xié)會的最新進展。
5.負責(zé)協(xié)會宣傳。
6.負責(zé)校外聯(lián)絡(luò)、新聞、投稿等。
經(jīng)紀(jì)人協(xié)會會長職責(zé)
( 二○○八年五月十九日第一次全體理事會議通過 )
根據(jù)協(xié)會《章程》規(guī)定，結(jié)合協(xié)會實際情況，會長履行以下職責(zé)：
一、主持協(xié)會全面工作，組織制定協(xié)會的發(fā)展規(guī)劃；
二、加強與政府部門的溝通、協(xié)調(diào)，帶領(lǐng)全體會員積極配合政府的管理工作；
三、維護會員的合法權(quán)益；
四、召集和主持會長辦公會、理事會和會員大會；
五、檢查、督促、指導(dǎo)會員單位對會員大會、理事會和會長辦公會議決議的落實、執(zhí)行；
六、 代表協(xié)會簽署相關(guān)文件；
七、 組織開展監(jiān)督、考核工作；
八、 做好年終工作總結(jié)；
九、加強財務(wù)管理，審查經(jīng)費使用情況，嚴(yán)把會費支出關(guān)。
經(jīng)紀(jì)人協(xié)會副會長職責(zé)
( 二○○八年五月十九日第一次全體理事會議通過 )
根據(jù)協(xié)會《章程》規(guī)定，結(jié)合協(xié)會實際情況，副會長履行以下職責(zé)：
一、協(xié)助會長領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會開展工作；
二、維護協(xié)會會員單位的合法權(quán)益；
三、負責(zé)協(xié)會的對外宣傳工作；
四、負責(zé)協(xié)會財務(wù)、規(guī)章制度的監(jiān)督；
五、協(xié)助會長召集和主持會長辦公會、理事會和會員大會；
六、協(xié)助會長檢查、督促、指導(dǎo)會員單位對會員大會、理事會和會長辦公會議決議的落實、執(zhí)行；
七、 負責(zé)協(xié)會的對外交流工作；
八、 負責(zé)發(fā)展、吸收協(xié)會新成員；
九、 完成會長交辦的各項事務(wù)。
農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人協(xié)會會長工作職責(zé)
會長是協(xié)會的主要負責(zé)人，對協(xié)會工作全面負責(zé)。
（1）召集和主持理事會、常務(wù)理事會、會長辦公會議，定期向理事會報告工作。
（2）檢查會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會、會長辦公會決議的落實情況。
（3）代表本協(xié)會簽署有關(guān)重要文件。
（4）向黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門請示、匯報工作，取得領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，切實解決協(xié)會工作中遇到的重大問題。
（5）需要會長親自過問的其它工作。
農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人協(xié)會秘書長工作職責(zé)
秘書長在會長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其主要職責(zé)是：
1、協(xié)助會長辦理理事會日常事務(wù)工作，當(dāng)好協(xié)會的參謀、會長的助手。
2、主持協(xié)會辦公室的工作。根據(jù)民主集中制原則，以秘書長辦公會議形式提出并確定工作人員的任用、評選、獎罰、分工和經(jīng)費列支等重要的事項。
3、負責(zé)制定協(xié)會的活動、教育計劃，并具體組織實施和貫徹落實。
4、負責(zé)處理會員的申訴、委托，調(diào)查、協(xié)調(diào)等具體事務(wù)。
5、組織調(diào)查研究，了解會員經(jīng)營狀況，向有關(guān)部門反映會員的要求、意見，提出加強管理的建議。
6、負責(zé)聯(lián)系協(xié)會的理事單位，經(jīng)常向他們通報情況，協(xié)調(diào)與他們之間的關(guān)系。
7、負責(zé)協(xié)會各種會議的籌備工作，組織起草、審定協(xié)會工作報告、總結(jié)和其它文稿。
8、組織辦好《農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人》會刊。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人協(xié)會副會長工作職責(zé)
協(xié)會副會長在會長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)是：
1、協(xié)助會長辦理協(xié)會工作，組織研究討論協(xié)會年度工作計劃，監(jiān)督檢查工作落實情況，總結(jié)報告工作。
2、協(xié)助會長召開常務(wù)理事會、理事會，定期向理事會報告工作。
3、組織理事按分工開展工作，指導(dǎo)監(jiān)督基層協(xié)會工作。
4、組織開展調(diào)查，了解會員意愿，提出改進工作建議。
5、協(xié)調(diào)理事單位的關(guān)系，配合傳媒機關(guān)宣傳，揭露、批評嚴(yán)重損害會員權(quán)益的單位和個人。
6、主動向黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門請示、匯報工作，取得領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，切實解決協(xié)會工作中遇到的重大問題。
農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人協(xié)會日常工作制度
1、協(xié)會日常工作機構(gòu)是會員大會閉會期間的職能機構(gòu)，代表理事會行使職能。
2、認真學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策，積極參加政府、行業(yè)、主管等部門組織的各種學(xué)習(xí)活動。
3、處理協(xié)會日常事務(wù)，維護會員利益，搞好會員服務(wù)。受理會員委托、申訴。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)查、協(xié)調(diào)工作。
4、起草各種報告、計劃、文件。做好會議的籌備和記錄工作。
5、組織實施年度工作計劃。
6、做好《農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人》會刊的編排與校印、郵寄等工作。
7、辦理入會退會手續(xù)，發(fā)放與管理《會員證》。
8、收繳會費。
9、收集整理會員資料，做好文件的收發(fā)歸檔工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
會長職責(zé)：
1.召集和主持理事會全體會議和常務(wù)理事會；
2.檢查會員代表大會各項決議的落實情況；
3.代表本團體簽署有關(guān)文件；
4.若會長不在，由會長指定一名副會長代其履行會長職權(quán)。
秘書長職責(zé)：
1.主持辦事機構(gòu)日常工作，組織實施年度工作計劃；
2.協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)代表機構(gòu)實體機構(gòu)開展工作；
3.提出副秘書長及各辦事部門主要負責(zé)人名單、交由理事會或常務(wù)理事會決定；
4.決定各辦事部門專職工作人員聘用；
5.負責(zé)向理事會或會員代表大會報告工作；
6.負責(zé)向理事會提出會員入會、退會、增補和撤換個別理事的建議；
7.審核財務(wù)管理和執(zhí)行情況；
8.負責(zé)處理其他日常事務(wù)。
長沙市文化娛樂演藝行業(yè)協(xié)會財務(wù)管理制度
一、 協(xié)會財務(wù)工作必須嚴(yán)格遵守《民間非營利組織會計制度》，自覺接受會員大會和業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和審計，堅持勤儉節(jié)約的原則執(zhí)行獨立核算。
二、 協(xié)會日常財務(wù)管理由秘書長負責(zé)，聘請具有專業(yè)資格的會計人員建立財務(wù)收支項目，做好記帳工作。
三、 經(jīng)費收支情況每季度以書面形式向理事會報告。
四、 協(xié)會嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，各項開支由秘書長審核報銷。
五、 協(xié)會經(jīng)費使用范圍：
1、辦公費及差旅費；
2、召開會議或者舉辦活動的經(jīng)費；
3、友好往來接待費用；
4、舉辦刊物、編印書籍所需稿費、印刷費等；
5、工作人員工資及福利；
6、設(shè)備添置費用；
7、其他事宜必要的費用。
六、 五萬元以上重大開支項目須經(jīng)理事會批準(zhǔn)方可實行。
長沙市文化娛樂演藝行業(yè)協(xié)會會費收繳管理使用制度
一、 根據(jù)協(xié)會章程的規(guī)定，會員有繳納會費的義務(wù)。
二、 會員入會自愿，退會自由。每年四月一日前繳納會費，延期兩月沒交會費者視為自動退會，增補會員在批準(zhǔn)入會后一個月內(nèi)按規(guī)定繳納當(dāng)年會費。
三、 會費按年度繳納，會費標(biāo)準(zhǔn)：
會費由專職干事代收，并開具收據(jù)。
四、 會費主要用途參照協(xié)會財務(wù)制度，不得在會員中分配。
五、 全年會費收支情況必須在當(dāng)年年底進行全面總結(jié)，在會員大會上進行通報，接受會員的監(jiān)督和上級主管部門組織的審計。
六、 會費的收支管理工作必須嚴(yán)格按照財務(wù)制度操作，勵行節(jié)約，杜絕利用工作職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。如發(fā)生違法行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
長沙市文化娛樂演藝行業(yè)協(xié)會會議制度
為了提高會議質(zhì)量，保證會議能夠達到預(yù)期目的，更好地推動協(xié)會各項工作，特制訂本制度。
一、 會員大會
1、會員大會是本協(xié)會的最高權(quán)利機構(gòu)，每年召開一次；
2、會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員半數(shù)以上表決通過方能生效。
3、會員大會由秘書長或會長主持；
4、會員大會的主要任務(wù)：
（1）傳達、學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)和上級的重要指示和決定；
（2）制定和修改章程；
（3）選舉和罷免理事；
（4）審議理事會的工作報告和財務(wù)報告；
（5）決定重大事宜。
二、 理事會議
1、理事會是本協(xié)會會員大會的執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本會開展日常工作，對會員大會負責(zé)，每半年召開一次。
2、理事會議須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事半數(shù)以上表決通過方能生效。
3、理事會議由會長或秘書長主持。
4、理事會議的主要任務(wù)：
（1）執(zhí)行會員大會的決議；
（2）傳達、學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)和上級的重要指示和決定；
（3）籌備召開會員大會；
（4）審議提交會長會議的工作和財務(wù)報告；
（5）決定會員的吸收或除名；
（6）決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)；
（7）決定副秘書長、各機構(gòu)主要負責(zé)人的聘任；
（8）修訂內(nèi)部管理制度；
（9）決定其他重大事宜。
三、 會長會議
1、會長會議原則上每月召開一次，必要時可隨時召開。
2、會長會議由名譽會長、會長、常務(wù)副會長、副會長、秘書長、副秘書長組成，根據(jù)需要可適當(dāng)擴大參加會議人員的范圍。
3、會長會議由會長或當(dāng)月輪值會長主持。
4、會長會議的主要任務(wù)：
（1）傳達、學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)和上級的重要指示和決定；
（2）研究、部署協(xié)會的重要政務(wù)、會務(wù)、商務(wù)活動；
（3）交流、總結(jié)上一階段工作，研究、部署下一個時期內(nèi)的工作安排；
（4）研究、部署重點工作及中心任務(wù)；
（5）研究、決定有關(guān)財務(wù)工作；
（6）研究會員企業(yè)或其他重要工作；
（7）制定協(xié)會內(nèi)部各項制度及行規(guī)行約。
四、 會議紀(jì)律
1、各種會議堅持“簡明、高效”的原則，做到“準(zhǔn)備扎實，議題明確，民主集中”。
2、參會者應(yīng)按時，不遲到早退，更不得無故缺席，確因重要事宜不能出席會議，必須履行請假手續(xù)（向會議主持請假）。
3、各類會議均實行考勤、簽到制，并以適當(dāng)?shù)姆绞接枰酝▓蟆?div style="height:15px;">
7、會議所決定事項，任何人都無權(quán)隨意更改；必須嚴(yán)格遵守決議，并積極主動地開展工作；個人若有意見可以保留，但不得推諉拖拉或拒不執(zhí)行乃至影響全局性工作的開展。
8、為保證會議不受干擾，參會者會前應(yīng)妥善安排好企業(yè)的工作；會議期間應(yīng)關(guān)閉手機或令手機處于震動狀態(tài)，非接不可的電話應(yīng)到室外接聽；會議進行中不交頭接耳，未經(jīng)主持人同意不可隨意插話。
四、 研究部署協(xié)會發(fā)展和工作計劃，組織協(xié)會開展各種商務(wù)活動，充分發(fā)揮會員企業(yè)自身優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新經(jīng)營特色。
七、 團結(jié)、發(fā)展、壯大協(xié)會會員隊伍，認真聽取會員的意見和建議，在會員之間開展互幫互助，及時協(xié)助會員解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中的困難和問題，維護會員企業(yè)的合法權(quán)益。
心理健康教育協(xié)會是華外大學(xué)生心理健康教育的學(xué)生社團組織，協(xié)會堅持我校“一切為了學(xué)生成人、成才、成功”的辦學(xué)理念，在校心理健康教育中心的具體指導(dǎo)下，做到分工明確、各負其職、各盡其責(zé)，充分發(fā)揮學(xué)生心理協(xié)會在心理健康教育工作中的作用，具體職能分工如下：
第二條：協(xié)會性質(zhì)：本質(zhì)會是由銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生組成,在法律和校紀(jì)校規(guī)的范圍內(nèi)活動。
第四條：協(xié)會類別：本協(xié)會是在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下,在指導(dǎo)單位信息機電工程系、學(xué)術(shù)顧問劉晶嶙副院長和三位指導(dǎo)老師方少卿主任、高良誠講師和韓傳穩(wěn)講師的帶領(lǐng)下,由我院高職大學(xué)生和五年制大專生按自愿的原則組織和參加的學(xué)術(shù)團體。
〈一〉會員必須遵守國家法律，遵守公共道德，校紀(jì)校規(guī)，執(zhí)行本協(xié)會的協(xié)議，維護本協(xié)會的合法權(quán)益；
第十二條：本協(xié)會的最高權(quán)利機構(gòu)為會員代表大會。協(xié)會是根據(jù)協(xié)會的章程，按照民主集中制，組織起來的統(tǒng)一整體。
會長： 配合并協(xié)助學(xué)院各機構(gòu)、各學(xué)生組織開展工作。負責(zé)主持協(xié)會各種工作及活動，負責(zé)協(xié)會核心骨干的考察 ； 負責(zé)本協(xié)會組織各項活動，負責(zé)把握協(xié)會的發(fā)展方向。及時做好年度工作計劃，總結(jié)以往的工作并備案，統(tǒng)籌協(xié)會各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
外聯(lián)部：為本協(xié)會開展大型活動，爭取社會和有關(guān)公司的贊助，與兄弟高校協(xié)會及本校兄弟學(xué)生組織建立互補的關(guān)系，為本協(xié)會與其他高校社團及本校兄弟社團共同開展活動做好前提準(zhǔn)備。維護本協(xié)會的正當(dāng)權(quán)益，承擔(dān)協(xié)會工作問題的咨詢，負責(zé)協(xié)會各項活動的具體策劃。并協(xié)助其他部門開展活動。
網(wǎng)絡(luò)部：負責(zé)協(xié)會內(nèi)部局域網(wǎng)的建設(shè)和維護，建立協(xié)會網(wǎng)站，進行網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)頁、
信息等相關(guān)內(nèi)容的研究、學(xué)習(xí)。組織上網(wǎng)時間，指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)操作，組織網(wǎng)絡(luò)計劃。并協(xié)助其他的部門開展活動。
技術(shù)部：負責(zé)收集最新的計算機資訊，及開展常用軟件操作。為本協(xié)會會員攢機提供咨詢和技術(shù)指導(dǎo)，以及硬件方面的維護。負責(zé)為本協(xié)會提供技術(shù)指導(dǎo)，以及硬件方面的維護。負責(zé)為本協(xié)會提供技術(shù)指導(dǎo)，并協(xié)助其他部門開展活動。
辦公室：主持協(xié)會各個機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃，協(xié)調(diào)協(xié)會各個機構(gòu)開展工作。負責(zé)活動審批，申報及財務(wù)撥款、核算。負責(zé)對干事進行考察，優(yōu)秀干事、會員的評比、考核，處理其他日常事務(wù)。并協(xié)助其他部門開展活動。
第十四條：協(xié)會管理制度是協(xié)會的各級組織和全體會員必須遵守的會員準(zhǔn)則。是維護協(xié)會的團結(jié)統(tǒng)一，完成協(xié)會工作的保證。協(xié)會成員必須嚴(yán)格執(zhí)行和維護協(xié)會的管理制度。
3、向辦公室報銷應(yīng)使用有效發(fā)票或收據(jù)所有發(fā)票背面應(yīng)注明及途并由經(jīng)辦人簽字。注明日期后向辦公室報銷，均先由辦公室主任簽字，方可有效。
1、每學(xué)期初各部做出本學(xué)期的工作計劃交會長,經(jīng)過討論并召開理事會制定出本學(xué)期的工作計劃,學(xué)期末做出工作總結(jié),由理事會向院團委、數(shù)理系團委做工作報告。
