近年來，總會出現(xiàn)一些“該辦”，但又被“一直拖著不辦”，最后是在外力干預(yù)下得到迅速解決的事件發(fā)生，而老百姓也就不由自主的追問：相關(guān)部門之所以“拖著不辦”，究竟是在“等什么”？“能辦不辦，該辦不辦；拖著不干，等等看看”，類似問題并不少見。老百姓其實心里有本賬，不是不能，而是不為。很多時候，讓人惱火的，不是事情本身有多難辦，而是相關(guān)人員怕惹麻煩“不想辦”、怕?lián)?zé)任“不愿干”。還有“新官不理舊賬”，怕接“燙手山芋”，硬生生把事情架起來，讓問題和矛盾不斷積累。
黨的作風(fēng)是黨的形象，是觀察黨群干群關(guān)系、人心向背的晴雨表；作風(fēng)問題的核心是黨和人民群眾的關(guān)系問題?！榜R上就辦、真抓實干”就是優(yōu)良作風(fēng)的具體體現(xiàn)、為民情懷的真實寫照?？匆粋€干部有沒有為民情懷、有沒有擔(dān)當(dāng)精神，有一個直觀而有說服力的“試金石”，就是看其面對群眾的操心事、煩心事，會不會挑起擔(dān)子、擼起袖子，能不能敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為。
讓“馬上就辦”成為常態(tài)，關(guān)鍵在于制度。一個地方干事創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)更實了，黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力就更強，黨在群眾中的威信和形象就會進一步樹立，推動改革發(fā)展的正能量就會越發(fā)強大。因此要腳踏實地落實上級決策部署，要大力弘揚“馬上就辦”的作風(fēng)，使其成為我們的思維方式、工作習(xí)慣和做事規(guī)矩；要推動“馬上就辦”制度化、常態(tài)化，真正做到立說立行、立聞立辦、立定立動、立辦立效。要以創(chuàng)新的理念、攻堅克難的拼勁、責(zé)任明確的機制狠抓落實。
讓“真抓實干”成為習(xí)慣，重點在于責(zé)任。要不忘初心、踐行宗旨，把人民放在心中最高位置，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)，把人民群眾的點滴需求轉(zhuǎn)化為具體行動。要健全用人機制，健全問責(zé)和獎懲機制，做到獎懲分明、導(dǎo)向鮮明。把肯干實事、敢干難事、善干大事，群眾公認、業(yè)績突出的干部選拔到重要崗位上來，引導(dǎo)和激勵黨員干部把心思花在謀發(fā)展上、把精力用在抓落實上。只有心中有“為官一任、造福一方”的責(zé)任感，也才能把“馬上就辦”真正地落到實處。（作者：尚武鎮(zhèn)任燦）
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