-01- 爸爸愛媽媽，媽媽愛爸爸

卡耐基《人性的弱點》，教會人們意識到我們?nèi)祟惖暮芏喙餐觞c，從而加以改正和規(guī)避，使我們更優(yōu)秀。的確，人的很多弱點都可以經(jīng)過后天的努力糾正過來，同樣，人的很多優(yōu)點也都是后天良好的習(xí)慣養(yǎng)成的。但是，漸漸的你會發(fā)現(xiàn)，身邊總有一些優(yōu)秀的人，他們從內(nèi)心里散發(fā)出來的那種100%的“自信”和“安全感”，是我們怎么學(xué)也學(xué)不來的。而這樣的100%的“自信”和“安全感”是一個人成功的關(guān)鍵因素。

經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn)，這樣的自信和安全感，不是天生的，而是源自于家庭！源自于充滿愛的家庭：爸爸愛媽媽，媽媽愛爸爸。特別是爸爸愛媽媽，決定了孩子一生的愛情觀和人生觀。如果你也是一個不自信和沒有安全感的孩子，可以斷定，你小時候的家庭并不和諧。而反之，那些優(yōu)秀的孩子，家庭都有這幾個共同點：

父母從不在孩子面前吵架；

父母經(jīng)常表達(dá)對對方的愛；

父母從不在孩子面前抱怨對方的缺點。

愛，能讓孩子感受到十足的安全感，孩子知道待在家里和父母身邊是100%安全的，這種自信能跟隨孩子一輩子，是任何形式的苦難和挫折，都難以摧毀的，這樣的孩子長大了能沒有出息嗎？

-02- 爸爸媽媽都有自己的理想和事業(yè)，而不是“望子成龍、望女成鳳”

大部分父母都會盡自己最大的能力，給孩子最好的。子墨問過很多家長，為什么？得到的最多的答案是：將來有出息；將來能光宗耀祖；將來能繼承家業(yè)，發(fā)揚光大。。。只有少數(shù)的答案是：只單純的希望孩子“健康”和“快樂”。而20年后，真正有出息的，反而是后者。當(dāng)父母對孩子寄予厚望時，父母的眼里就容不下沙子，就希望孩子把一切都做成自己希望成為的樣子，把自己的三觀強加于孩子，素不知，這樣培養(yǎng)出來的孩子，最優(yōu)秀也不過是你的復(fù)制品而已！

而有自己的理想和事業(yè)的父母，知道真正的幸福和快樂，不是成就有多大、賺多少錢，而是內(nèi)心的自由和富足！因此這樣的父母更會看重培養(yǎng)孩子的興趣愛好，希望孩子有自己的理想，所以他們不會像大部分父母那樣“依葫蘆畫瓢”去培養(yǎng)孩子，而是會尊崇孩子的本性，健康快樂就好。這樣長大的孩子，賺多少錢不敢說，至少在他擅長的領(lǐng)域，絕對都是頂尖的存在。

-03- 相信孩子，舍得放手

孩子生下來就是一張白紙，什么都不懂，喜歡去做各種各樣的嘗試，在很多成年人眼里，他們的很多行為是極其幼稚的。于是大部分父母就會橫加干涉，這不能做那不能做，這要那樣做，那要那樣做，拔苗助長。。。久而久之孩子失去了探索的興趣，這樣長大的孩子典型特征是：做什么都沒勁。因為都不是自己想要的，所有的一切都是父母安排好的。這樣的孩子還有一個特點：特別叛逆，特別喜歡跟父母對著干。

而聰明的父母就懂得放手，因為他們知道，孩子比我們想象的要優(yōu)秀的多得多。其實，教育孩子和管理團隊一模一樣，真的需要放手。就像

優(yōu)衣庫董事長在他的著作《經(jīng)營者養(yǎng)成筆記》中說道：培養(yǎng)團隊成員，要有睜一只眼閉一只眼的勇氣，懂得放手，只有這樣團隊成員才會成長，公司才能進(jìn)步。

注意，他用的詞是“勇氣”！因為當(dāng)你發(fā)現(xiàn)團隊成員在犯的錯，是你自己曾經(jīng)犯過的錯時，想要不去指責(zé)和糾正，真的需要很大的忍耐力。你看現(xiàn)實中，很多人就會忍不住去指責(zé)改正，久而久之員工就失去了主觀能動性，因為員工回這么想：竟然你要指手畫腳，那都按你說的做得了，反正我每次有不同的想法，都會被你說是錯的。

所以，對于孩子的錯誤，請學(xué)會睜一只眼閉一只眼，只要不過界就好。有些錯誤有些坎，孩子需要自己走過、抗過，才能長大，才能有獨立生活的能力。但放手不等于放任。你要時刻在旁邊盯著，一旦孩子違背了道德、危及到了自己和別人的人身安全或者觸犯了法律，就要及時制止和引導(dǎo)。除了這些，就大膽放手讓孩子恣意翱翔吧，這樣才能成長為一只雄鷹，而不是你懷里的小雞。