職場(chǎng)是個(gè)特別專業(yè)的地方，有自己的規(guī)則，辦公室里同事間既是合作伙伴也是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。所以，一個(gè)成熟的職場(chǎng)人，一定記得不要做這些不成熟的職場(chǎng)表現(xiàn)。
1、眼高手低或者過分踏實(shí)
很多人都喜歡幻想，其實(shí)沒有什么問題，但是一旦脫離了現(xiàn)實(shí)，眼高手低，那就麻煩了。踏踏實(shí)實(shí)做事，朝著目標(biāo)走，終究還是最終的選擇。但是又切勿過分踏實(shí)，固步自封，原地不動(dòng)，早晚被后浪拍死在沙灘上。
2、消極抱怨
消極和抱怨，都是非常壞的情緒表現(xiàn)，不僅會(huì)影響個(gè)人，也會(huì)影響團(tuán)隊(duì)，職場(chǎng)人應(yīng)該努力克服這個(gè)毛病。抱怨的問題，大多來自消極的情緒，抱怨上下左右所有的人和事，這也不行，那也不對(duì)。消極和抱怨，都是無能者的表現(xiàn)，一時(shí)的抱怨是可以理解的，但經(jīng)常抱怨就是個(gè)人的性格缺陷。
3、排斥關(guān)系
俗話說得好，在家靠父母出門靠朋友，職場(chǎng)中的關(guān)系建立，對(duì)積累人脈與經(jīng)驗(yàn)有莫大的關(guān)系。但是有一部分人很排斥建立這種關(guān)系，認(rèn)識(shí)單靠自己努力打拼就夠了，其實(shí)這種閉門造車，到頭來害的還是自己。畢竟，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。
4、鋒芒畢露
在職場(chǎng)中鋒芒畢露，容易樹敵太多，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候露露鋒芒，展示一下自己的立場(chǎng)就可以了，大多數(shù)的情況，還是應(yīng)該韜光養(yǎng)晦的。
5、看不起領(lǐng)導(dǎo)或者太過崇拜領(lǐng)導(dǎo)
一旦發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)某些方面不如自己時(shí)，很多人會(huì)心里有些瞧不起領(lǐng)導(dǎo)。讓不如自己的人領(lǐng)導(dǎo)自己，實(shí)在不公平！久而久之容易出現(xiàn)矛盾。而有些人，卻又相反，過分的去崇拜自己的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)上司的話全盤接受，無條件服從，缺乏了起碼的分析能力，最終會(huì)讓你在職場(chǎng)中迷失自我。
6、意氣用事
年輕人意氣風(fēng)發(fā)，容易感情用事是很正常的，但是在職場(chǎng)中，遇到事情時(shí)，應(yīng)當(dāng)沉著冷靜，仔細(xì)分析，切勿意氣用事，毀了自己的錢途。
本文來源于網(wǎng)絡(luò)，由小噠整理
聯(lián)系客服
