| 第一部分 社會(huì)保險(xiǎn)
一 養(yǎng)老保險(xiǎn)
1.什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)？ 養(yǎng)老保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡退休后，依法得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和物資幫助，以保障退休后基本生活的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度由國(guó)家立法，強(qiáng)制執(zhí)行。 2.繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有幾種類(lèi)型？ 目前，我市繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的類(lèi)型主要有四種： （1）在職職工由企業(yè)和職工按比例共同繳納； （2）實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的企業(yè)下崗失業(yè)人員由個(gè)人全額繳納； （3）城鎮(zhèn)居民中（包括進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工）男性不超過(guò)60周歲，女性不超過(guò)55周歲的自謀職業(yè)者由個(gè)人全額繳納； （4）部分事業(yè)單位的職工由單位和職工按比例共同繳納。 3.由企業(yè)和職工共同繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和額度是多少? 正常繳費(fèi)額度應(yīng)按本企業(yè)職工年工資總額的30%計(jì)算，其中：企業(yè)承擔(dān)22%，職工個(gè)人承擔(dān)8%。 目前，我市在計(jì)算繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，統(tǒng)一按全市上年度企業(yè)職工平均工資總額的60%作為繳費(fèi)計(jì)算基數(shù)，在此基礎(chǔ)上，再按30%的比例繳費(fèi)。例如：我市2007年企業(yè)職工平均工資總額是17809元，2008年繳費(fèi)計(jì)算方法是：17809×60%×30%（企業(yè)22%、職工8%）=3206元，其中：企業(yè)按比例承擔(dān)2351元、個(gè)人按比例承擔(dān)855元。 4.實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的企業(yè)下崗失業(yè)人員的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和額度是多少？ 根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行政策，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的企業(yè)下崗失業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，可按當(dāng)?shù)厣夏甓绕髽I(yè)職工平均工資總額的60%—300%分為若干檔次，根據(jù)繳費(fèi)人員的個(gè)人意愿從中選擇一個(gè)檔次做為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例在20%—30%之間。 目前，我市的繳費(fèi)基數(shù)分為三個(gè)檔次，即：60%、80%和100%，繳費(fèi)比例統(tǒng)一按20%執(zhí)行。例如：我市2007年全市企業(yè)職工平均工資總額是17809元，2008年的繳費(fèi)計(jì)算方法是：17809元×60%或80%或100%后再乘以20%=2008年實(shí)際繳費(fèi)額，分別為2137元、2850元和3562元。 5.城鎮(zhèn)居民中的自謀職業(yè)者（包括進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和額度是多少？ 這部分人的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)比例與實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的企業(yè)下崗失業(yè)人員相同，但在第一次繳費(fèi)建立個(gè)人帳戶時(shí)，需補(bǔ)交前11年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，然后逐年繳納，至少要繳滿15年，當(dāng)男年齡滿60周歲、女年齡滿55周歲時(shí)，可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。但是，當(dāng)達(dá)到上述年齡時(shí)，繳費(fèi)年限尚未滿15年，可待繳費(fèi)滿15年后，方可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 6.事業(yè)單位職工按什么標(biāo)準(zhǔn)和比例繳費(fèi)？ 事業(yè)單位職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)按本人的工資總額計(jì)算，繳費(fèi)比例為30%，其中單位承擔(dān)22%，個(gè)人承擔(dān)8%。目前，關(guān)于事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題，國(guó)家正在進(jìn)行試點(diǎn)。我市只有少數(shù)事業(yè)單位的職工參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)。 7.我市是從何時(shí)建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人帳戶的？ 我市建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人帳戶的時(shí)間是 8.我國(guó)職工的法定退休年齡是哪個(gè)文件規(guī)定的？ 關(guān)于我國(guó)職工的法定退休年齡，《勞動(dòng)法》中沒(méi)有規(guī)定，現(xiàn)行的法定退休年齡是按《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行的。 9.職工正常的退休年齡是如何規(guī)定的？ 職工正常的退休年齡是：企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，男性年滿60周歲，女性年滿50周歲；黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位的工作人員及企業(yè)的管理人員，男性年滿60周歲、女性年滿55周歲。 企業(yè)管理人員中的女性在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系3年后，可按企業(yè)工人對(duì)待，50周歲可以退休。 10.從事特殊崗位、工種的職工退休條件是什么？ 從事高溫、井下等工作累計(jì)年限滿8年；從事低溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)和在有害工作環(huán)境中工作累計(jì)年限滿10年，退休年齡可以較正常情況下提前5年，即男性年滿55周歲，女性年滿45周歲。 按照現(xiàn)行規(guī)定，從事特殊崗位、工種的人員提前退休，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)保障部門(mén)審批。 11.非因公傷殘、患病的職工退休條件是什么？ 非因公傷殘、患病完全喪失勞動(dòng)能力的職工，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后（我省須經(jīng)省勞動(dòng)能力鑒定委員確認(rèn)），男性年滿50周歲、女性年滿45周歲的人員可以退休。未達(dá)到上述年齡的人員，可因傷、病退職（退職費(fèi)可按月領(lǐng)取，但較退休養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)降低幅度較大）。 12.與企業(yè)解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系人員的退休條件是什么？ 與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員的退休條件、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與企業(yè)在職同類(lèi)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工相同。符合特殊崗位、工種退休條件者，也可享受提前退休待遇。非因公傷殘、患病人員，符合條件者，從2009年1月1日起，也享受提前退休待遇。 13.戶口、身份證年齡與檔案中的年齡不一致時(shí)如何對(duì)待？ 根據(jù)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳答復(fù)，當(dāng)出現(xiàn)上述情況時(shí)，按檔案中時(shí)間最早有年齡記載的合法證件中的年齡為準(zhǔn)，如：《招工審批表》、《固定工調(diào)配證》、《公民應(yīng)征入伍登記表》等。 14.按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件及養(yǎng)老金的構(gòu)成有哪些？ 職工所在單位或個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了繳費(fèi)義務(wù)，達(dá)到規(guī)定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)的職工，從退休次月起可享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金待遇。其中，統(tǒng)帳結(jié)合（統(tǒng)為社會(huì)統(tǒng)籌基金，帳為個(gè)人帳戶資金）制度實(shí)施前（我市從 15.“參保人”未達(dá)到退休年齡死亡的，其所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是否退還？ 如果“參保人”未達(dá)到退休年齡死亡的，生前繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人帳戶部分可全額退還給其法定繼承人。 16.參保人“斷保”后，以后續(xù)保時(shí)，滯納金按什么比例繳納？ 如果參保人中斷繳費(fèi)一年以上，在續(xù)保時(shí)，需繳納滯納金，滯納金的繳納比例為每天2‰。 17.參保人已累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年，但未達(dá)到規(guī)定的退休年齡，就已停止繳費(fèi)，當(dāng)達(dá)到規(guī)定的退休年齡時(shí)是否可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇？ 可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。但每月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的額度較比正常繳費(fèi)至退休者，領(lǐng)取額度降幅較大。因此，在退休前，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳部分，可正常享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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