網(wǎng)友您好。關(guān)于您反映的邛崍市政府克扣教師第13個(gè)月工資等問(wèn)題，邛崍市教育局及相關(guān)部門(mén)對(duì)反映問(wèn)題逐一進(jìn)行梳理、分析，現(xiàn)將有關(guān)情況回復(fù)如下：
1、關(guān)于克扣教師第13個(gè)月工資的問(wèn)題
根據(jù)《四川省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳省財(cái)政廳省教育廳關(guān)于義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資實(shí)施意見(jiàn)的通知》（川辦發(fā)〔2009〕35號(hào)），以及《邛崍市人民政府關(guān)于印發(fā)邛崍市義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資實(shí)施辦法的通知》（邛府函〔2009〕271號(hào)）文件精神，第13個(gè)月工資已經(jīng)納入績(jī)效工資總量考核分配給了教職工，不存在市政府克扣教師第13個(gè)月工資的問(wèn)題。
2、關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放問(wèn)題
根據(jù)《四川省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳省財(cái)政廳省教育廳關(guān)于義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資實(shí)施意見(jiàn)的通知》（川辦發(fā)〔2009〕35號(hào)）文件精神，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資年終由教育局按照《邛崍市義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核實(shí)施辦法》（邛教發(fā)〔2013〕15號(hào)）及學(xué)校綜合評(píng)估辦法等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際在崗人數(shù)、考評(píng)等次、超缺編情況等進(jìn)行綜合測(cè)算，根據(jù)教職工德能勤績(jī)進(jìn)行考核分配。
對(duì)于校長(zhǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，同樣根據(jù)上述文件規(guī)定，在人事、財(cái)政部門(mén)核定的績(jī)效工資總量范圍內(nèi)，由學(xué)校行政主管部門(mén)根據(jù)對(duì)校長(zhǎng)的考核結(jié)果發(fā)放。
3、關(guān)于目標(biāo)獎(jiǎng)發(fā)放問(wèn)題
根據(jù)《四川省人民政府關(guān)于開(kāi)展政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》（川府函〔2011〕198號(hào)）的規(guī)定，我市目標(biāo)績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)范圍確定為全市參與目標(biāo)績(jī)效考核的黨政機(jī)關(guān)單位。
4、關(guān)于非法抓捕維權(quán)教師代表的問(wèn)題
反映不屬實(shí)，我市公安機(jī)關(guān)從未抓捕過(guò)維權(quán)教師代表。
5、關(guān)于非法制定《師德十條》規(guī)定的問(wèn)題
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《信訪條例》等法律法規(guī)和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件的規(guī)定，在廣泛征求學(xué)校干部教師意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合邛崍教育實(shí)際，擬于近期討論成熟后出臺(tái)《邛崍市教師師德規(guī)范》，以進(jìn)一步增強(qiáng)我市教師的法律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，促進(jìn)我市教師師德水平的整體提升。
6、關(guān)于違反《信訪條例》規(guī)定，對(duì)教師向國(guó)家信訪局的訴求不予受理的問(wèn)題
反映不屬實(shí)，對(duì)于所有教師以個(gè)人名義或聯(lián)名反映的問(wèn)題，均按照《信訪條例》的規(guī)定，符合受理?xiàng)l件的均出具了受理告知書(shū)，并按時(shí)辦結(jié)。
邛崍市教育局
2016年10月8日
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