人的思維方式有很多，看到這篇文章，你就應(yīng)該分析一下你的思維方式在第幾層。
按思維方式。人分六層，思維層級不一樣，成就也就不一樣，但是思維層面不是一成不變的，了解了思維層級，逐漸地改變思維模式，利用成功的思維方式思考問題，會有不一樣的效果。
先說第一層，初級環(huán)境層思維模式。關(guān)注外界因素
近幾年由于疫情原因，很多人都開始抱怨，生意不好做，疫情是客觀存在的，很多朋友討論因為疫情，復工復產(chǎn)困難，工作難找生意難做，問10個人，9個人說生意難做，店面沒人，客戶都被網(wǎng)上直播搶走了。萬惡的直播，一天上億。萬惡的互聯(lián)網(wǎng)，x寶，x東西, x多，這些都是把線下市場的流量拉走的萬惡的平臺。但是他還在網(wǎng)絡(luò)上天天買東西。
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第一層的思維就是環(huán)境因素大于一切，因為什么原因?qū)е伦约翰恍?，因為行情不好，因為心情不好，因為xxx不好導致我怎樣，抱怨成為常態(tài)，心腸是直的，高興也很簡單，不高興也很簡單。思維受外界因素干擾，陰天會說天氣原因，晴天會說太陽原因。這幾是第一類人的思維模式。問問自己是這樣的嗎？
第二層，行為，做事要從自身找原因。關(guān)注為什么?！蹲鍪裁础?/strong>
同樣的疫情條件下，有的人認為雖然客觀存在疫情，但是別人還是有人掙錢的，我也要想辦法，他們行我肯定也能行，開始找原因，提高自身服務(wù)質(zhì)量，提高自己能力，別人直播我也直播，不信干不過他們，別人網(wǎng)絡(luò)引流我也開通網(wǎng)絡(luò)平臺沒吸引流量。向內(nèi)找原因，容易走向極端。方向性錯誤不自知，向內(nèi)蠻干用力。
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上班的表現(xiàn)是，我憑什么不如他，我也要超過他，努力改變自己，努力學習專業(yè)技術(shù)。努力提高能力。相信一句話，打鐵還需自身硬。得不到領(lǐng)導的認可，哪個方面不好努力那個方向，只要認準，使勁發(fā)展，不管方向，肯定是能力欠缺。努力補足短板。提高技能。不服輸?shù)木?，相信一句話叫做“天道酬勤”蠻干缺乏整體方向思考
第三層，技術(shù)能力層，信念價值，做事找方法，關(guān)注如何做，《怎樣做》
相信成功有方法，失敗有經(jīng)驗，在疫情下技術(shù)思維的人，凡事改進方法技術(shù)為主。方法不對努力白費，提高服務(wù)質(zhì)量的同時，改善客戶的留存率，同時多渠道引流，培訓員工能力，擴大引流范圍，改善產(chǎn)品層次。分析客戶心理。找方法，不找理由，為什么別人可以，用什么樣的技術(shù)或者方法。
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上班的表現(xiàn)是，這次升職沒有我，說明送禮不到位，或者在領(lǐng)導心中影響不夠，關(guān)注事情本身的發(fā)展，怎么做才能更好。如何提高自身價值，如何提高在心目中的位置。
第四層：戰(zhàn)略層，叫信念價值層，這個層次的人開始有自己的信念，
在這個層面 有自己的主張，知道自己要做什么，多方位發(fā)現(xiàn)問題，關(guān)注問題，不會按照任何外界思想行動，有自己的主張， 有自己的價值觀，做任何事情關(guān)注的是，什么對自己是重要的，自己想要的到底是什么，所以他從來不盲目做事，他不會把注意力分散，不會盲目跟風，心里有自己堅守的東西，認準了就去做，不管別人說什么。咬住青山不放松。成者王侯敗者賊。
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工作中表現(xiàn)，是自己的工作自己完成，有主線有目的有方法，不會隨意跟著領(lǐng)導思路亂撞，理解以后按照自己的意愿完整執(zhí)行。
第五層：身份層，自我定位，認清自己的定位（我是誰）
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這一層體現(xiàn)的是我們最基礎(chǔ)的核心價值與使命，通過自我認同確定整體目標(使命)，主要回答我是誰的問題。 你要成為哪方面的人才就需要培養(yǎng)自己在這個領(lǐng)域的能力，能力想清楚后，看需要具體做什么?拆解成一個個具體的行動，然后穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步就實現(xiàn)它。
第六層：是精神層，我為這個世界帶來什么，讓一部分人因為我而怎樣。
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這個層次超越了每個層次，是與我們自己關(guān)系極為密切的精神領(lǐng)域，它認為我們是超越我們自身的，是更大系統(tǒng)的一部分，就像個體之于家庭、社會或全球的關(guān)系，回答了為了誰及為了什么的問題。
這個模型還可以 提高我們的思考維度，以前我們可能只會思考怎么吃，怎么喝，找什么工作，現(xiàn)在我們會思考我要怎么做，我想變成一個什么樣的人，這就是方向和目標。
這個模型還是一個思考邏輯的模型。思考方式自上而下
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1、我的愿景，使命是什么。我們要服務(wù)誰，為誰服務(wù)，為什么服務(wù)
2、我到底是誰，我想成為什么樣的人，設(shè)定自己的人生目標，短期，中期，長期，，一年后我是什么樣的，或者我的公司是什么樣的，5年后我是什么樣的，我的公司是什么樣的 10年后又是什么樣的。我的公司是什么樣的，對自己的未來，畫出立體畫像，有了結(jié)果定位，實行反向倒推，這就是逆向思維。
3、支持我走下去的信念是什么?我們的信念，我們的目標，我們的方向，要走的路，分析方向的問題，
4、有了具體目標，有了方向需要技術(shù)，做什么樣的問題，每一步到什么時候做什么事，按部就班，解決技術(shù)問題，解決方法問題，解決流程問題。
5、有了流程方法，讓誰來做，怎么做的問題，誰適合干什么樣的工作，努力奮斗，合適的人干合適的事。因事定人。
6、什么地方，什么場景，什么時間，做怎樣的事，誰具體執(zhí)行什么，時間，空間，全方位考慮環(huán)境時間因素帶來的問題
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