學(xué)過歷史的人都知道，西方中世紀封建主之間有這么一層關(guān)系“我的附庸的附庸，不是我的附庸?！?/p>
在職場中也有一種很類似的層級關(guān)系那就是“上級的上級不是上級，下級的下級不是下級?！币簿褪钦f，在工作中我們只對自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，不必直接對更高層的領(lǐng)導(dǎo)或者其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作負責。
但是當更高層的領(lǐng)導(dǎo)或者其他部門的領(lǐng)導(dǎo)越過直屬領(lǐng)導(dǎo)給你派活兒的時候，也要謹慎處理，以免造成誤解，搞得自己兩頭不是人。尤其是小公司的員工，更要小心。
那么上司的上司為什么會越過你的直屬領(lǐng)導(dǎo)給你安排工作呢？
如果大領(lǐng)導(dǎo)手頭的活很急很重要，而且這項工作還是你的強項，又找不到你的部門直屬領(lǐng)導(dǎo)，大領(lǐng)導(dǎo)就直接給你派活兒，讓你趕快把工作干完，否則多拖一會兒都會造成不可挽回的損失。
這個時候作為低幾級的員工應(yīng)該怎么做？
先不要拒絕，但是也不要直接答應(yīng)大領(lǐng)導(dǎo)。就說自己手里也有很重要的工作要做，然后說自己要聯(lián)系一下自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)看看能不能協(xié)調(diào)一下工作安排。
如果大領(lǐng)導(dǎo)說就是因為聯(lián)系不到你們部門領(lǐng)導(dǎo)才直接找你的，那么OK，先把工作接下來。然后趕快聯(lián)系一下自己的直屬上司，看看能不能聯(lián)系到，如果真的聯(lián)系不到，那么就可以開干了，事后再給自己的直屬上司解釋：聯(lián)系不到你人，大領(lǐng)導(dǎo)急得都出汗了，沒辦法幫著處理了一下工作。
這種情況可就要注意了，如果直接接了大領(lǐng)導(dǎo)的活兒而沒有通知自己的直屬上司，以后少不了會被穿小鞋。
即使大領(lǐng)導(dǎo)直接從普通員工中培養(yǎng)心腹的情況不多見，但是也要第一時間讓自己的領(lǐng)導(dǎo)知道大領(lǐng)導(dǎo)給你的越級安排，以免得罪自己的直屬上司，最后還被大領(lǐng)導(dǎo)不待見。畢竟就算將來直屬領(lǐng)導(dǎo)真的會被替代掉，但是現(xiàn)在八字還沒一撇呢！
這種情況也要第一時間通知自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)，至于做不做，還是要看直屬領(lǐng)導(dǎo)的安排，以免自己成為領(lǐng)導(dǎo)之間斗爭的犧牲品。
畢竟領(lǐng)導(dǎo)之間的斗爭都是為了利益，斗爭與合作是并存的，如果你直接接下了大領(lǐng)導(dǎo)的派活兒而沒有通知小領(lǐng)導(dǎo)，萬一不久之后他們又因為利益一致重新穿一條褲子，那么你只有被犧牲掉的份，在他們看來你就是一顆墻頭草，大小領(lǐng)導(dǎo)都想把你拔掉。
當然，無論大領(lǐng)導(dǎo)因為什么原因越級給你派活兒，第一時間要做的就是通知自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)，而不是傻乎乎的直接接受大領(lǐng)導(dǎo)的安排。
至于其他與自己部門領(lǐng)導(dǎo)平級的領(lǐng)導(dǎo)給你安排工作，其實是可以直接拒絕的，就說自己的工作太多太忙太重要，實在是沒時間。但是本著各部門之間友好合作的態(tài)度，還是要告訴其他部門的領(lǐng)導(dǎo)自己要去請示一下自己的領(lǐng)導(dǎo)。如果自己實在不想做其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，那么就直接告訴領(lǐng)導(dǎo)自己不想做，套路還是自己太忙了。
不過其他部門的領(lǐng)導(dǎo)越過本部門領(lǐng)導(dǎo)直接給員工安排工作的情況極少出現(xiàn)，通常都是先通知本部門領(lǐng)導(dǎo)進行安排的。但是也不能排除領(lǐng)導(dǎo)直接給本部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作的可能。反正就是不能直接把工作接下來，以免其他領(lǐng)導(dǎo)食髓知味，以后經(jīng)常給你安排非本職工作，那時候麻煩就大了。
職場是最講規(guī)矩的地方。無論是越級安排工作還是直接接受其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，都是越俎代庖破壞規(guī)矩。但是領(lǐng)導(dǎo)是規(guī)矩的制定者，不會因為破壞了規(guī)矩而受到懲罰，但是作為不懂規(guī)矩的員工，以后的日子肯定會不好過，甚至弄得在大領(lǐng)導(dǎo)和直屬領(lǐng)導(dǎo)中間兩頭不是人，慘淡收場。
所以說，遇到越級派活兒的領(lǐng)導(dǎo)，能委婉的拒絕最好不過。如果無法拒絕，溝通是最重要的，無論如何一定要跟自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)溝通，以免造成誤會。
遵守職場最基本的行事規(guī)則，才是一個合格社畜的表現(xiàn)。
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