有人說(shuō)“職場(chǎng)中，工作不要太拼命，你累出病，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)感動(dòng)”對(duì)此你怎么看？
我對(duì)這句話的前半句深以為然，工作上累出病了，吃虧受苦的是你自己，領(lǐng)導(dǎo)雖然也可能會(huì)為你感動(dòng)，但畢竟身體犧牲的代價(jià)太大了！有些代價(jià)也許是你無(wú)法承受之重。
所以，我的觀點(diǎn)是：你工作拼可以，但有一條，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎么評(píng)價(jià)你，都不要把自己累出病。
就這個(gè)話題，我個(gè)人再說(shuō)幾點(diǎn)看法，僅供大家參考。
我們工作的意義是什么？
想起前段時(shí)間我到一家企業(yè)去講課，主題就是討論工作的意義。
很多人就提到，工作實(shí)際上并不是為了老板，而是為了自己。
說(shuō)說(shuō)當(dāng)年我剛工作的時(shí)候，我的部門領(lǐng)導(dǎo)就是工作非常努力的一個(gè)人，用“拼”字來(lái)形容，一點(diǎn)不為過(guò)。
比如每天早上他都是第一個(gè)到，下班都工作到最晚走。
我因?yàn)楹退P(guān)系還不錯(cuò)，有次就和他開(kāi)玩笑說(shuō)：領(lǐng)導(dǎo)，你這么努力，老板好像也沒(méi)有給特別的待遇??！
領(lǐng)導(dǎo)笑笑說(shuō)：你說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)，我這兩年都沒(méi)有漲過(guò)工資，加班也沒(méi)有加班費(fèi)。
我說(shuō)：那你為啥還那么拼呢？
他說(shuō)：其實(shí)我努力工作并不是為了老板啊，就是因?yàn)槲易约簾釔?ài)這份工作，為了實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值而努力。
聽(tīng)到他的回答，我當(dāng)時(shí)真的震撼到了。因?yàn)槟菚r(shí)候我腦子里的概念還是為了老板打工然后賺錢，還沒(méi)有思考是為自己而工作。
后來(lái)多年工作下來(lái)，我終于體會(huì)到了以前領(lǐng)導(dǎo)這句話的意義。
第一，努力工作，可以提升個(gè)人能力，增加經(jīng)驗(yàn)，你離開(kāi)公司，唯一帶走的就是你的能力、經(jīng)驗(yàn)這些了。
第二，努力工作，哪怕短期得不到價(jià)值回報(bào)，長(zhǎng)期還是可以兌現(xiàn)自己的價(jià)值。比如我當(dāng)年第一份工作試用期收入才800月薪，幾年后翻了10倍都不止。
第三，努力工作，能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人理想，也是一種享受，并非都是辛酸。
任何一個(gè)成熟的職場(chǎng)人，都不會(huì)拿自己的身體去換來(lái)工作的成就。
想起這些年網(wǎng)絡(luò)上各種各樣的新聞事件，比如某互聯(lián)網(wǎng)高管年僅40歲猝死，某醫(yī)生倒在自己的手術(shù)臺(tái)上等等。
這些新聞看著都令人觸目驚心，一旦沒(méi)有了健康，你再努力，所有的一切都自己個(gè)人而言都是一場(chǎng)空。
我在7年前也曾經(jīng)生了一場(chǎng)大病，那時(shí)候也是全國(guó)各地到處出差，連續(xù)工作熬夜加班，這樣的狀態(tài)持續(xù)了四個(gè)月，最終還是沒(méi)頂住壓力，進(jìn)了醫(yī)院。
這次大病讓我對(duì)工作重新有了思考，雖然我當(dāng)時(shí)也還年輕，但不能再把工作當(dāng)成玩命一樣，必須得學(xué)會(huì)勞逸結(jié)合。
首先，我和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了溝通，幫我的崗位進(jìn)行了一些調(diào)整，出差的頻率就沒(méi)有那么多了。
其次，我開(kāi)始注重自己生活方式改變，比如以前經(jīng)常飲食不規(guī)律，以后就開(kāi)始養(yǎng)成規(guī)律的習(xí)慣，盡量少吃“垃圾食品”。
最后，必要的鍛煉和休息是需要的，我從大病后，每周都要確保幾次鍛煉，無(wú)論是健身房還是跑步，工作再忙都堅(jiān)持下去；還有每天的睡眠至少要有7個(gè)小時(shí)。
做到了這些改變，我這兩年的身體才更好，才有可能應(yīng)對(duì)更大的工作挑戰(zhàn)。
對(duì)一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，他最關(guān)心的是什么？
在我來(lái)看，答案就是工作業(yè)績(jī)了。
企業(yè)畢竟是搞經(jīng)營(yíng)的，如果業(yè)績(jī)不關(guān)心，難道真的還關(guān)心你的個(gè)人私事嗎？
這就意味著你努力、你拼命的過(guò)程未必顯得那么重要，更重要的是你給領(lǐng)導(dǎo)做成了什么？
我愛(ài)人在銀行工作，去年時(shí)她們單位來(lái)了一個(gè)小伙子，這人是帶著業(yè)務(wù)資源進(jìn)來(lái)的，他一入行就拉來(lái)了上千萬(wàn)的存款和許多高質(zhì)量客戶。
所以盡管這小伙子工作沒(méi)有特別努力，可業(yè)績(jī)卻可以排名前幾位。
于是到了今年，小伙子就得到了晉升提拔。
我愛(ài)人說(shuō)覺(jué)得不公平，憑什么別人努力工作那么多年，他才剛來(lái)就超越了上去？
我安慰了她，但也講了一個(gè)道理，那就是業(yè)績(jī)導(dǎo)向原則。
雖然別人非常努力，但業(yè)績(jī)就是不突出，想提拔也沒(méi)有辦法啊！
所以回到這個(gè)話題，要說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)感動(dòng)，那我覺(jué)得也唯有感動(dòng)你的業(yè)績(jī)了，至于你的身體健康、受了多少委屈這些，只有你自己感動(dòng)自己了。
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