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如何完善巡視程序和方法
黨的十七屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào):“加強(qiáng)和改進(jìn)巡視工作,健全巡視工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,選好配強(qiáng)巡視干部,完善巡視程序和方法,提高巡視成效”,這是黨中央按照黨的十七大關(guān)于“完善巡視制度”的精神,在新形勢(shì)下對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)巡視工作提出的新要求。巡視工作開展的時(shí)間不長(zhǎng),特別是現(xiàn)行的巡視工作程序和方法還正處于逐步推行、充實(shí)的階段,認(rèn)真研究和探討完善現(xiàn)行的巡視工作程序和方法特別重要和必要。

  一、關(guān)于確定巡視單位程序和方法的完善

  在確定巡視單位程序和方法上存在的主要問題:一是在對(duì)被巡視單位確定的程序和方法上,實(shí)行的是分期分批地輪流巡視,由省委統(tǒng)籌確定。這樣確定被巡視單位的依據(jù)既不充分,也不合理;不分主次,針對(duì)性不強(qiáng)。二是在對(duì)被巡視單位地點(diǎn)的劃分上,實(shí)行的是輪流制。這與中央巡視組對(duì)各省區(qū)市的巡視,實(shí)行巡視區(qū)域負(fù)責(zé)制,對(duì)中直單位的巡視根據(jù)具體情況確定的方法有所不同。這種方法,使巡視組對(duì)工作沒有固定感和穩(wěn)定性,不利于巡視組平時(shí)對(duì)被巡視單位有關(guān)情況的深入掌握、監(jiān)督和巡視成果的運(yùn)用。三是在巡視工作中,有的在被巡視單位承辦具體信訪案件,處理具體問題,陷入矛盾的焦點(diǎn)之中不好解脫。

  因此建議:1.把有關(guān)部門掌握的有關(guān)情況和問題以及舉報(bào)信的多少作為確定被巡視單位的重要依據(jù)。就是在被巡視單位確定前,深入到組織部、紀(jì)檢委了解組織掌握哪個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部反映大,并查閱哪個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部的舉報(bào)信多而問題又嚴(yán)重。以此來確定被巡視單位,這要比分期分批地輪流的方法好得多,這樣有針對(duì)性地帶著情況和線索巡視,就能夠發(fā)現(xiàn)問題,收到實(shí)效。2.對(duì)市地縣的巡視,每個(gè)巡視組按行政區(qū)域劃分包片,實(shí)行區(qū)域負(fù)責(zé)制。3.對(duì)省直各部門的巡視,每個(gè)巡視組按行業(yè)和系統(tǒng),實(shí)行歸口負(fù)責(zé)制。4.對(duì)凡是巡視過的地方,在黨委和政府的任期內(nèi),由一個(gè)巡視組負(fù)責(zé)巡視監(jiān)督,并視情況隨時(shí)調(diào)整。5.嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)被巡視單位不干預(yù)日常工作、不承辦案件(含信訪)、不處理具體問題的規(guī)定。這樣,既符合中央巡視組的做法和上級(jí)的規(guī)定,也符合工作實(shí)際,有利于巡視工作的開展和巡視監(jiān)督作用的發(fā)揮。

  二、關(guān)于了解全面情況程序和方法的完善

  現(xiàn)行的了解全面情況的程序和方法主要是聽取市(地)、省直部門黨委(黨組)工作匯報(bào)和有關(guān)部門的專題匯報(bào)。這種方法存在的主要問題是:缺少聽取市(地)政府和省直單位行政工作情況的內(nèi)容;聽取匯報(bào)時(shí)缺少有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)列席參加;匯報(bào)工作大都是報(bào)喜不報(bào)憂,有的只匯報(bào)成績(jī),不匯報(bào)問題,或有的匯報(bào)成績(jī)多,匯報(bào)問題少。因此建議:1.增加聽取市(地)政府和省直單位行政工作情況匯報(bào)的內(nèi)容,因?yàn)檠惨暪ぷ鞯闹攸c(diǎn)是黨政主要領(lǐng)導(dǎo),如不專門聽取行政工作的匯報(bào),就無法了解行政主要領(lǐng)導(dǎo)的工作和廉潔情況,達(dá)不到全面掌握情況的目的;2.地市人大、政協(xié)和省直單位有關(guān)處室及群團(tuán)組織的主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)列席匯報(bào)會(huì),以有利于更直接和更廣闊的監(jiān)督;3.匯報(bào)工作既要匯報(bào)成績(jī),也要匯報(bào)問題,而且要重點(diǎn)匯報(bào)問題,從中分析研究和捕捉深層次的問題。

  三、關(guān)于發(fā)現(xiàn)重要問題程序和方法的完善

  一是在個(gè)別談話上,談話的方式不當(dāng),一般都是巡視組二人,被談話者一人的面對(duì)面談話,這種方式氣氛不夠?qū)捤?,被談話人面?duì)二人談話,不容易講真話,不利于了解問題;談話的時(shí)間有長(zhǎng)有短;談話的內(nèi)容單一,多數(shù)只談成績(jī),不談問題或談問題少。因此建議:1.實(shí)行一對(duì)一的背對(duì)背談話,這樣有利于消除隔閡,能夠了解到真實(shí)的情況和問題;2.規(guī)定談話時(shí)間以20至30分鐘為宜,班子成員和主要領(lǐng)導(dǎo)最多不能超過一二小時(shí),提高效率;3.要求談話要以談問題為主,成績(jī)可少談或不談,要通過談話發(fā)現(xiàn)線索和問題;4.對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的談話,實(shí)行向其前一個(gè)工作單位和其親屬、朋友、生活圈延伸的方法,以便了解和掌握在工作圈談話得不到的東西。

  二是在開座談會(huì)上,座談會(huì)往往更適用于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、征求意見、了解成績(jī),而不適用于了解問題。因?yàn)閰?huì)者當(dāng)著大家的面,不可能談出什么問題來。因此建議:這個(gè)方法應(yīng)作為巡視工作的選用方法,不要把它作為巡視工作中的一個(gè)程序和方法來固定。

  三是在受理舉報(bào)上,缺少對(duì)巡視組在巡視前應(yīng)到有關(guān)部門查閱了解反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)問題信訪材料的環(huán)節(jié);缺少關(guān)于接待受理反映群眾切身利益問題信訪的規(guī)定,因?qū)嶋H情況是,反映黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的信訪較少,而反映群眾切身利益問題的信訪較多;巡視時(shí),對(duì)設(shè)置舉報(bào)電話和接待群眾信訪的時(shí)間、地點(diǎn)宣傳的力度不夠;平時(shí),巡視機(jī)構(gòu)沒有專門設(shè)置舉報(bào)電話和接待受理信訪的人員。因此建議:1.巡視組在巡視前應(yīng)到上級(jí)和同級(jí)紀(jì)檢、組織、信訪等部門查閱了解反映有關(guān)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)問題的信訪材料,這樣變被動(dòng)接訪為主動(dòng)尋訪,做到心中有數(shù),增強(qiáng)巡視工作的超前性和針對(duì)性;2.接待受理反映群眾切身利益問題的信訪,因?yàn)橥ㄟ^接待受理這方面的信訪,既能解決一些涉及群眾切身利益的問題,有的還能牽扯出黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的違法亂紀(jì)問題;3.巡視時(shí),對(duì)接待群眾舉報(bào)的辦公地點(diǎn)、時(shí)間和電話,除通過巡視工作動(dòng)員大會(huì)的形式宣傳外,還應(yīng)要求通過報(bào)紙刊物、廣播電視等多種方式進(jìn)行大力公開的宣傳,以防止巡視工作出現(xiàn)封閉式、神秘化的做法;4.省委巡視辦應(yīng)設(shè)立常年舉報(bào)電話和接待受理來信來訪的人員,這樣做能夠及時(shí)地發(fā)現(xiàn)重大問題,做到接受群眾監(jiān)督經(jīng)常化、接待群眾信訪制度化。

  四是在明察暗訪上,采取明察的較多、暗訪的較少。因此建議:1.明察與暗訪并重,既要做明察,又要搞暗訪,注意把明察和暗訪有機(jī)地結(jié)合起來;2.要在做好明察的基礎(chǔ)上,側(cè)重于搞好暗訪,通過多種形式的暗訪,接觸群眾、走訪知情者,調(diào)查實(shí)際情況,了解真實(shí)問題。

  四、關(guān)于巡視成果運(yùn)用程序和方法的完善

  一是在巡視工作報(bào)告上,內(nèi)容表述成績(jī)多、問題少或只擺成績(jī),不提問題。因此建議:1.要求巡視工作報(bào)告要以匯報(bào)問題為主,報(bào)告的內(nèi)容既要有成績(jī),又要有問題;2.對(duì)只擺成績(jī),不提問題或談成績(jī)多、說問題少的工作報(bào)告不能上會(huì),更不能通過。

  二是在巡視成果的具體運(yùn)用上,對(duì)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門和單位處理的問題;有的該轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn),有的轉(zhuǎn)的不及時(shí),大多沒有履行審批手續(xù);省委《關(guān)于巡視工作的暫行規(guī)定》只提出了要出哪些成果,但沒有提出如何抓好巡視成果運(yùn)用程序和方法的規(guī)定和保證的措施。因此建議:1.要嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)交有關(guān)部門和單位處理的問題的有關(guān)規(guī)定,建立制度,規(guī)范程序并落到實(shí)處,采取對(duì)有關(guān)問題及時(shí)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門和單位處理,不得隱瞞扣壓、拖延不辦的有效機(jī)制;2.對(duì)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門和單位處理的問題時(shí),要辦理和履行相關(guān)審批手續(xù),省委巡視辦要有專人負(fù)責(zé)踴躍問效,定期督辦,催要結(jié)果;3.要求接受承辦的有關(guān)部門和單位,要有專人負(fù)責(zé),按時(shí)匯報(bào),并要有書面報(bào)告;4.對(duì)處理結(jié)果,省委巡視機(jī)構(gòu)要定期向省紀(jì)委主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并向被巡視的有關(guān)單位通報(bào)反饋情況;5.在省紀(jì)委、省委組織和省委常委討論被巡視過單位領(lǐng)導(dǎo)干部的處分或提拔使用時(shí),都應(yīng)由省委巡視機(jī)構(gòu)的有關(guān)人員參加,介紹巡視組掌握、了解的情況和問題。實(shí)行這些辦法,能使巡視成果運(yùn)用更具有操作性,從而有效地解決巡視成果運(yùn)用難落實(shí)的問題,更好地發(fā)揮巡視成果運(yùn)用的作用。

  三是在巡視工作回訪上,現(xiàn)行的不定期回訪不確定性大,在實(shí)際工作中很難做到。所以說不定期回訪的規(guī)定是不可行的。因此建議:1.改不定期為定期回訪,即一年一回訪;2.被巡視單位每年都要定期向巡視組作一次有關(guān)問題的處理和工作改進(jìn)情況的匯報(bào)和書面報(bào)告;3.巡視組對(duì)每次的回訪情況,要以書面材料報(bào)巡視辦。這樣,對(duì)巡視回訪工作有個(gè)量化要求,就能夠把這項(xiàng)工作落到實(shí)處,以切實(shí)加大巡視監(jiān)督的力度。

  此外,完善巡視工作的程序和方法涉及到理論、政策、實(shí)踐等各方面的問題,情況比較復(fù)雜,因此,要符合上級(jí)要求的實(shí)際,要符合有利于發(fā)現(xiàn)問題的實(shí)際,要符合有利于巡視工作成果運(yùn)用的實(shí)際;要注意針對(duì)性、適用性和可操作性;要增強(qiáng)改革意識(shí),要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)教訓(xùn),使巡視工作的程序和方法隨著巡視工作的深入開展而不斷加強(qiáng)、改進(jìn)和完善。

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