身在職場(chǎng)，總會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題。小編采訪了一位有38年工齡的老員工，他非常智慧的總結(jié)了12條準(zhǔn)到嚇人的潛規(guī)則，與大家分享一下：
一、領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對(duì)的，尤其是一把手，無(wú)論是那個(gè)級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)，還是普通的員工，都要自覺(jué)維護(hù)上級(jí)的權(quán)威。
二、人際關(guān)系比業(yè)務(wù)能力更重要。工作能力不差但為人處事太差斷送職業(yè)生涯的多的是，性格要隨和，不要處處抬杠。
三、職場(chǎng)中，只有那些辦不了什么事的人，才整天說(shuō)有事來(lái)找我，事實(shí)上找也白找。而真正能辦事的人，沒(méi)有利益驅(qū)動(dòng)的時(shí)候，大部分時(shí)候都在躲事。
四、跟同事KTV一定要選你已經(jīng)唱了一千遍的歌，而不是練新歌，更重要的是，千萬(wàn)別跟別人合唱。
五、沒(méi)事的時(shí)候，每個(gè)部門都會(huì)夸大自己的作用；真正遇到事情的時(shí)候，每個(gè)部門都會(huì)說(shuō)不歸我管。
六、不要越級(jí)匯報(bào)，不要在直屬上級(jí)不知情的情況下，去做更上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直接安排的工作，或者其他部門安排的工作。
七、千萬(wàn)不要得罪那種雖然沒(méi)有一官半職，但工作踏實(shí)并且處事不驚的老員工，多半后臺(tái)很硬的。
八、你干的多，有可能越干越多，這未必是壞事。但是你如果愛(ài)偷懶又缺乏資歷的話，你可能會(huì)成為殺雞給猴看的“榜樣”。
九、卷入利益紛爭(zhēng)的時(shí)候，盡量避免站隊(duì)，如果必須要站隊(duì)的時(shí)候，一定要選擇更信任你的一方，而不是對(duì)你更有利的一方。
十、私事越傳越大，公事越說(shuō)越小。所以一定要謹(jǐn)言慎行，再熟的同事也不能推心置腹。別的同事談?wù)撃橙说娜秉c(diǎn)時(shí)，在一邊默默聽(tīng)著就好。
十一、嫌貧愛(ài)富是一種正常的社會(huì)現(xiàn)象，工作之余，一定要有自己的一份事業(yè)，不管能不能掙到大錢，一心撲在工作上的上的人，事實(shí)上會(huì)讓大家瞧不起。
十二、不要隨便發(fā)表看法。面對(duì)提問(wèn)，不回答；看到郵件，不回復(fù)。保持沉默，除了能贏得時(shí)間來(lái)繼續(xù)思考外，還能給對(duì)方莫測(cè)高深的印象。
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