10月，除了國慶7天的長假，工資方面也有很多令人期待的好消息！
一，工資可以提前發(fā)
依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》的要求，用人單位遇到節(jié)假日期間不能發(fā)放工資的，應該在最近的工作日發(fā)放工資。很多單位9月份的工資是在10月初發(fā)放，“十一”假期，這些單位將把9月份的工資提前到9月底發(fā)放。
二，到手的工資要漲
新稅法從2018年10月1日起施行最新起征點和稅率，原起征點為3500元，新起征點為5000元，而且稅率也有所變化。如果9月的工資在10月發(fā)放，可以按照新個稅起征點算嗎？四川省稅務局個人所得稅相關(guān)負責人指出：不管發(fā)放的是哪個月的工資，只要是在10月1日后發(fā)放，就可以適用5000元起征點。
三，可以多拿24天日工資
中秋和國慶兩個假日共有10天，如果全部都被公司安排加班，則可以拿到相當于24天的日工資。一般公司都是26天工作制，或者22天工作制，這相當于多上了一個月，可以多獲得一個月的工資。
