為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)基層衛(wèi)生人員的關(guān)心，推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，經(jīng)省政府同意，對(duì)農(nóng)民身份曾經(jīng)受聘在鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作過人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助?，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下： 一、人員范圍 農(nóng)民身份曾正式受聘在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室工作衛(wèi)生人員，在崗工作滿三年以上（含三年），2009年12月31日前年齡滿60周歲（含）的，即可享受本文件所規(guī)定的待遇。今后達(dá)到上述規(guī)定年齡的此類人員，從到齡次月起按本文規(guī)定享受相應(yīng)待遇。 二、審核認(rèn)定 原則上將縣以上人事勞動(dòng)、計(jì)劃、衛(wèi)生行政主管部門，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的錄用文件作為審核認(rèn)定人員身份的依據(jù)。 對(duì)于沒有正式錄用文件或找不到錄用文件的，但確實(shí)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室工作過的農(nóng)民衛(wèi)生技術(shù)人員，按照實(shí)事求是的原則，由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生、人事勞動(dòng)、財(cái)政行政主管部門會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府聯(lián)合成立認(rèn)定組織機(jī)構(gòu)，通過核查檔案、原工作單位多人證明等辦法予以核查認(rèn)定。 對(duì)認(rèn)定的人員，要張榜公示，無異議的給予確認(rèn)。 對(duì)弄虛作假人員，由當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察部門依據(jù)有關(guān)法規(guī)追究責(zé)任。 三、待遇標(biāo)準(zhǔn) 對(duì)上述人員按照新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金加工齡補(bǔ)助的辦法發(fā)給養(yǎng)老補(bǔ)助。已開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的地區(qū)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金享受條件及標(biāo)準(zhǔn)按新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；未開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的地區(qū)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金按每人每月55元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工齡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每滿一年（不滿一年按一年計(jì)算），每月發(fā)給4元。 屬城鎮(zhèn)戶口且未在農(nóng)村分配承包地的基層衛(wèi)生人員，按城鎮(zhèn)大集體職工相關(guān)政策解決其基本生活保障問題。 對(duì)各縣（市、區(qū)）已妥善解決了農(nóng)民衛(wèi)生技術(shù)人員待遇的，且高于此標(biāo)準(zhǔn)的按所在縣（市、區(qū)）原有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 四、待遇發(fā)放 符合條件人員的養(yǎng)老補(bǔ)助由所在縣（市、區(qū)）農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放；未設(shè)立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的，由所在縣（市、區(qū)）政府明確相應(yīng)機(jī)構(gòu)代發(fā)。 五、資金來源 對(duì)符合條件人員發(fā)放新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金所需資金，已開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)并納入國(guó)家試點(diǎn)范圍的縣（區(qū)），由中央財(cái)政負(fù)擔(dān)；未納入國(guó)家新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)范圍的，暫由省財(cái)政和市縣財(cái)政各負(fù)擔(dān)50%。對(duì)符合條件人員發(fā)放工齡補(bǔ)助所需資金，由省財(cái)政和市縣財(cái)政各負(fù)擔(dān)50%（市、縣分擔(dān)比例由市政府確定）。 六、執(zhí)行時(shí)間 本待遇從2010年1月1日?qǐng)?zhí)行。
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