隨之社會的發(fā)展及老齡化的加劇，原先所制定的退休金的相關政策已經(jīng)不符合現(xiàn)代的需要。在這樣的大背景之下新政策的推出是必然的結(jié)果，而新政的調(diào)整勢必會影響到絕大部分的人群，引起人們的關注。
那么工資是怎么調(diào)的呢？是怎么計算的呢？
一、2017年養(yǎng)老金調(diào)整細節(jié)
今年已經(jīng)確定養(yǎng)老金實現(xiàn)了“十三連漲”， 基礎養(yǎng)老金最低標準為每人每月70元。未來將根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和物價變動等情況，建立基礎養(yǎng)老金水平合理調(diào)整機制，并逐步完善個人賬戶，建立健全的激勵和約束機制，提高收付透明度，堅持精算平衡，推動實現(xiàn)職工基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌。
對于基本醫(yī)療保險將會穩(wěn)定可持續(xù)的籌資和報銷比例調(diào)整機制，與此同時將會逐步將個人繳費與城鄉(xiāng)居民家庭收入水平掛鉤。鄉(xiāng)居民醫(yī)保財政補助由每人每年420元提高到450元，并擴大用藥保障范圍，實現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)的社會保障管理信息系統(tǒng)，完善并簡化轉(zhuǎn)續(xù)流程，推行網(wǎng)上認證、網(wǎng)上辦理轉(zhuǎn)續(xù)，力爭實現(xiàn)全國范圍內(nèi)社會保險待遇異地領取、直接結(jié)算，方便參保職工、失業(yè)和退休人員流動就業(yè)、異地生活。
二、養(yǎng)老金該如何計算
首先我們得知道養(yǎng)老金是由兩個部分構(gòu)成，一是上述提到的基礎養(yǎng)老金，二是個人賬戶養(yǎng)老金。
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)
基礎養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)
一般情況下，養(yǎng)老金的年限是15年。結(jié)合公式后我們就不難看，日后領取養(yǎng)老金的金額的高低完全取決于個人賬戶儲蓄額度，也就是現(xiàn)在所繳納的養(yǎng)老保險費。
三、不在戶籍地該如果領取養(yǎng)老金
根據(jù)相關通知，領取養(yǎng)老金分為4種情況：
1、養(yǎng)老保險關系在戶籍地的，當?shù)仡I??；
2、不在戶籍地的，在累計繳費滿10年的地區(qū)領??；
3、不在戶籍地，且每個參保地繳費均不滿10年的，轉(zhuǎn)回上一繳滿年限地領??；
4、不在戶籍地，且在多地累計繳費年限不滿10年的，歸集戶籍地按規(guī)定領取。
那么，何時可以領取養(yǎng)老金？
1、正常退休人員，其達到退休條件的時間為達法定退休年齡之月;
2、提前退休人員，其達到退休條件的時間為人力社保部門核準退休之月;
3、因工作需要后延繳費人員，其達到退休條件的時間為后延繳費滿整年度之月;
4、達到法定退休年齡繳費年限不滿15年的延長繳費人員，其達到退休條件的時間為繳費滿15年之月;
5、工傷醫(yī)療期內(nèi)人員達到退休條件的時間，為其達到法定退休年齡之月。
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