我同事，今年43了，職業(yè)會(huì)計(jì)，上有老下有小，就在這個(gè)最需要錢的年齡段，結(jié)果前兩天被公司給裁了！原因竟是他不知上進(jìn)，只會(huì)固守自封跟不上公司的步伐。

其實(shí)說白了就是不懂業(yè)務(wù)，也不想去接觸。畢竟現(xiàn)代財(cái)務(wù)若不懂業(yè)務(wù)，只能提供低價(jià)值的會(huì)計(jì)服務(wù)。企業(yè)若有更好的選擇，肯定毫不猶豫的就把你拋棄。

所以，要想不被時(shí)代所拋棄，那就成為那個(gè)更好的選擇！至于如何進(jìn)步，或許業(yè)財(cái)融合能成為你領(lǐng)先旁人的一項(xiàng)重要技能！

業(yè)財(cái)融合

目錄

一、作為財(cái)務(wù)人員，為什么要了解業(yè)務(wù)

疑問：

二、財(cái)務(wù)基本工作及其延伸

應(yīng)收崗位：

成本崗位：

財(cái)務(wù)主管：

財(cái)務(wù)經(jīng)理：

三、如何快速了解企業(yè)業(yè)務(wù)

先看一個(gè)案例：

由此可以看出，現(xiàn)階段不懂業(yè)財(cái)融合，慢慢的會(huì)跟不上時(shí)代、公司的發(fā)展步伐然后就會(huì)被無情的拋棄！

其實(shí)業(yè)財(cái)融合想要學(xué)會(huì)還是很輕松的只要認(rèn)真做到以下幾點(diǎn)：

1、看公司相關(guān)的許可證和賬簿資料等

2、多詢問、溝通

3、定期參加部門例會(huì)

4、參與經(jīng)營分析

5. 參與預(yù)算預(yù)測(cè)

6.多“充電”補(bǔ)充知識(shí)

......