近日，深圳龍華區(qū)教育局發(fā)布了一則招聘消息，擬招聘區(qū)教育局下屬公辦高中、初中、小學(xué)各學(xué)科在編教師約400人，面向的為全日制普通高等院校2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
招這么多人，待遇如何？
看到招這么多人，不少同學(xué)肯定會(huì)問(wèn)：能掙多少錢??？給多少補(bǔ)貼?。?/span>深圳消費(fèi)高啊，會(huì)不會(huì)留不下去啊？
該區(qū)教育局給出的待遇是：年薪本科生26萬(wàn)+，研究生28萬(wàn)+，五險(xiǎn)一金，全日制博士獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生獎(jiǎng)勵(lì)3-8萬(wàn)，優(yōu)先申請(qǐng)人才住房、長(zhǎng)租公寓。
此外，中小學(xué)都是有寒暑假的，所以這個(gè)工作自帶全年帶薪休假165天+。
看到這樣的待遇，基本上可以讓有上面問(wèn)題的同學(xué)閉嘴了吧。不過(guò)，可能又有同學(xué)會(huì)問(wèn)了：待遇這么高，會(huì)不會(huì)很難考??？
根據(jù)相關(guān)信息，此次龍華區(qū)設(shè)置的招聘門檻也并不高，非師范專業(yè)、無(wú)教師資格證也可以報(bào)考，無(wú)筆試，只面試。
這種待遇是深圳的“基本操作”
沒(méi)錯(cuò)，這又是一個(gè)搶人的政策。從今年初開始，提高教師待遇就成了一個(gè)熱點(diǎn)話題，可真正實(shí)行下去的，還能把研究生人才引進(jìn)和提升教師待遇一起抓的，就屬深圳了。
比如在去年7月，深圳中學(xué)聘用24名應(yīng)屆生，其中23人為研究生學(xué)歷，有4人來(lái)自清華大學(xué)，3人來(lái)自北大。
今年5月，深圳鹽田區(qū)赴北京招聘20名中小學(xué)教師，應(yīng)屆本科畢業(yè)生首年年收入約稅前29萬(wàn)元，碩士研究生年收入約稅前32萬(wàn)元，博士研究生年收入約稅前33萬(wàn)元。
本月11日，深圳中學(xué)又公示聘用28名應(yīng)屆生，其中4名博士、24名碩士，10人來(lái)自北大，5人來(lái)自清華，另有來(lái)自香港大學(xué)、廈門大學(xué)、香港科技大學(xué)、中山大學(xué)等國(guó)內(nèi)一流學(xué)府的畢業(yè)生。
據(jù)悉，近三年以來(lái)，龍華區(qū)已經(jīng)聘用了很多一流師范院校的畢業(yè)生，其中畢業(yè)于北京師范大學(xué)的169人，東北師范大學(xué)124人，華中師范大學(xué)122人，還有44名北大的應(yīng)屆生。
這次龍華教育局的400人招聘進(jìn)一步擴(kuò)大了規(guī)模，報(bào)考的門檻又不高，再加上是中小學(xué)教師這種“金飯碗”，所以又一次成功地引起了全國(guó)畢業(yè)生的注意。
為啥說(shuō)當(dāng)老師是“金飯碗”
相信在這么多年的學(xué)習(xí)生涯中，同學(xué)們也有所感悟，教師是一個(gè)不錯(cuò)的職業(yè)。“人類靈魂的工程師”，聽起來(lái)就受人尊敬，社會(huì)地位高。而且還有寒暑假兩個(gè)假期，如果你是個(gè)大學(xué)老師，那么自由支配的時(shí)間會(huì)更多。
教師的待遇現(xiàn)在也是水漲船高，本月3日，在教育部舉行的新聞發(fā)布會(huì)上，教育部、中編辦、財(cái)政部等部委表示，教師的工資將迎來(lái)新變化，提高獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資比例，單列班主任崗位津貼，推動(dòng)提高教師教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)。這就說(shuō)明以后教師的待遇會(huì)更高。
但問(wèn)題來(lái)了，想得到這樣的機(jī)會(huì)，打鐵還需自身硬。好好考研，才是眼下當(dāng)務(wù)之急。
備戰(zhàn)的同學(xué)們，享受這種待遇的機(jī)會(huì)就在你眼前，2020考研，to be or not to be,that’s a question.
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