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職場(chǎng)萌新的5個(gè)學(xué)生思維,你躺槍幾個(gè)?


 

“萌新”本來(lái)是指游戲的新玩家,意在說(shuō)那些一知半解的新手。在職場(chǎng)上,代指實(shí)習(xí)生或是剛?cè)肼殘?chǎng)的新人,很會(huì)賣萌,但同時(shí)真的是什么都要人來(lái)教。

 

相信很多職場(chǎng)老司機(jī)面對(duì)一張張青澀又可愛(ài)的臉,嘴里訓(xùn)斥的話怎么都無(wú)法說(shuō)出口,最后只能感慨:這就是我年輕時(shí)候的那張臉啊!最后,只能手把手從頭教起。

 

我們總結(jié)了職場(chǎng)萌新的5個(gè)最常見(jiàn)學(xué)生思維,如果有相似的經(jīng)歷可以留言分享哦~

 


無(wú)可救藥的伸手黨

 

這一點(diǎn),不止職場(chǎng)新人,工作很多年的人身上也有。具體表現(xiàn)在:只要做事情,就需要?jiǎng)e人幫忙,向公司要各種資源,關(guān)鍵是連一個(gè)具體的方案都沒(méi)有。

 

朋友分享他們市場(chǎng)部一個(gè)實(shí)習(xí)生的經(jīng)歷:實(shí)習(xí)生剛進(jìn)公司,正好趕上公司活動(dòng),他負(fù)責(zé)在某寶上找商家做周邊產(chǎn)品,其實(shí)就是搜索溝通的活兒。帶他的同事告訴他多溝通幾家,問(wèn)好價(jià)格,放在表格里,最好做一個(gè)簡(jiǎn)單的分析,整理成文檔交給他。

 

還沒(méi)半小時(shí),該實(shí)習(xí)生就說(shuō):“我不會(huì)搞價(jià),公司之前有聯(lián)系的商家嗎?還有這個(gè)表格模板嗎?我不知道怎么做?”

 

帶他的同事當(dāng)場(chǎng)就火了:“就是沒(méi)有才讓你去找,去溝通,你上大學(xué)四年,連個(gè)基本簡(jiǎn)單的表格都不會(huì)做嗎?不會(huì)做難道都不會(huì)自己上網(wǎng)搜一下嗎?”

 

這就是最令人討厭的伸手黨行為,完全沒(méi)有任何努力就像直接拿到結(jié)果,平時(shí)太“不勞而獲”了。

 


不會(huì)問(wèn)問(wèn)題

 

這是職場(chǎng)萌新最顯著的特點(diǎn)之一,不會(huì)問(wèn)問(wèn)題,最起碼不會(huì)問(wèn)一個(gè)好問(wèn)題。萌新們總覺(jué)得自己提出的問(wèn)題對(duì)方知道,關(guān)鍵是對(duì)方憑什么就該知道呢?

 

而且溝通能力差,不會(huì)描述問(wèn)題,隔著一個(gè)屏幕,云里霧里說(shuō)半天,最后被問(wèn)的人也云山霧罩的,解決不了任何問(wèn)題。

 

如果自己溝通能力差,那最好就截圖給對(duì)方,實(shí)在不行就面對(duì)面交流。而且問(wèn)題切忌假大空,要盡量詳細(xì),落實(shí)到具體的細(xì)節(jié)。

 


缺乏判斷

 

聽(tīng)到很多人說(shuō)“職場(chǎng)上沒(méi)有朋友”“辦公室政治很嚴(yán)重”“槍打出頭鳥(niǎo),不要太高調(diào)”之類的職場(chǎng)厚黑學(xué)內(nèi)容,就信以為真。導(dǎo)致很多職場(chǎng)萌新們整天就窩在自己的辦公位上,不敢大聲講話,做事情小心翼翼,如履薄冰。

 

事實(shí)上是,職場(chǎng)上的人際關(guān)系確實(shí)很復(fù)雜,但歸根結(jié)底,大家都是在工作,只要把工作擺在第一位,只要對(duì)方具備成年人思維,就不會(huì)有嚴(yán)重的人際關(guān)系問(wèn)題。

 

 

永遠(yuǎn)在做準(zhǔn)備,怕犯錯(cuò)誤

 

不敢嘗試,怕犯錯(cuò)誤。很多職場(chǎng)萌新們處于“永遠(yuǎn)準(zhǔn)備的狀態(tài)中”,機(jī)會(huì)來(lái)了,也不敢嘗試,總覺(jué)得自己之前沒(méi)有相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn),沒(méi)辦法開(kāi)展工作。

 

但實(shí)際上是,工作以后你會(huì)發(fā)現(xiàn),往往機(jī)會(huì)比能力更重要,能力是需要日積月累的鍛煉,而機(jī)會(huì)往往可遇而不可求。



  

渴望被表?yè)P(yáng)

 

“撒潑打滾求表?yè)P(yáng)”可能是95后職場(chǎng)新人們最典型的一個(gè)特點(diǎn)了,當(dāng)然這和95后普遍性格直接,知道自己想要什么有關(guān)。

 

他們總是在完成一件任務(wù),或者是取得一點(diǎn)微不足道的成績(jī)時(shí),通過(guò)各種方式得到同事或者領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,以此來(lái)獲得成就感。

 

雖然這算不上什么缺點(diǎn),可在老司機(jī)們眼里,這樣的事情太多了,他們從來(lái)不拿出來(lái)贏得別人的贊同。職場(chǎng)時(shí)間久了,就會(huì)發(fā)現(xiàn),有時(shí)候要和寂寞做伴,要學(xué)會(huì)在沒(méi)有鮮花和掌聲的環(huán)境里默默耕耘,成就自己。

 

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