最近,有位考生朋友問了A考君這樣一個(gè)問題:ACCA含金量很高我們都知道,那么ACCA這么多科目,我要是僅僅單獨(dú)考了一科或幾科還有含金量嗎?
ACCA是一門內(nèi)容廣博的考試,從最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)職業(yè)知識(shí)到高級(jí)審計(jì)這樣的專業(yè)技能課程,考下一張ACCA證書,往往意味著在財(cái)會(huì)領(lǐng)域成為全能選手。而這些科目設(shè)置,其實(shí)也是與財(cái)務(wù)人日后在職場(chǎng)中的角色一一對(duì)應(yīng)的。所以對(duì)于單科的價(jià)值當(dāng)然不會(huì)低,A考君在這里進(jìn)行了一定的科目估值,可以以相應(yīng)職位在行業(yè)中的薪資水平作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),由此,我們從低到高,得出一條ACCA科目含金量的天梯。
估值:8~10k
科目:F1-F3,F(xiàn)4,F(xiàn)6
8~10k的薪資,對(duì)應(yīng)的工作崗位為出納,成本會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
ACCA考試的一個(gè)特點(diǎn)在于,一張證書,n種用途。不僅是高端財(cái)務(wù)職場(chǎng)人的必備證書,對(duì)于試圖進(jìn)入財(cái)務(wù)領(lǐng)域的新手們,也具有十足的鞏固作用。
自從去年國(guó)家宣布取消會(huì)計(jì)從業(yè)資格證之后,基層會(huì)計(jì)崗位的要求也越來(lái)越高。非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的財(cái)務(wù)人,如果想成為會(huì)計(jì),則需要補(bǔ)充與會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生同等的基礎(chǔ)知識(shí)。而恰好,ACCA就是一張這樣的證書。在ACCA考試?yán)?,包含了F1會(huì)計(jì)師與企業(yè),F(xiàn)2管理會(huì)計(jì),F(xiàn)3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),F(xiàn)4公司法與商法,F(xiàn)6稅務(wù),這些會(huì)計(jì)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
事實(shí)上,對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生,在完成第二學(xué)年的課程之后,可以豁免F1-F3考試。從這一點(diǎn)也可以看出,F(xiàn)1-F3科目?jī)?nèi)容相當(dāng)于會(huì)計(jì)學(xué)本科的基礎(chǔ)內(nèi)容,考一遍F1-F3,F(xiàn)4,F(xiàn)6,相當(dāng)于從頭開始讀了兩年會(huì)計(jì)學(xué)本科,基礎(chǔ)可謂扎實(shí)。正因如此,不少試圖進(jìn)入會(huì)計(jì)領(lǐng)域的財(cái)務(wù)人選擇ACCA作為第一張入場(chǎng)證書。
據(jù)智聯(lián)招聘2017年冬季各行業(yè)平均薪資數(shù)據(jù),會(huì)計(jì)崗位的平均薪資在6k左右,而國(guó)內(nèi)巨頭企業(yè)和外企的會(huì)計(jì)崗位薪資則達(dá)到了8~10k。由于ACCA被國(guó)際廣泛認(rèn)可的會(huì)計(jì)師資質(zhì),在全球范圍內(nèi),ACCA官方認(rèn)可雇主的數(shù)量逐年增加,至今已有4000余全球知名企業(yè)加入。持有ACCA的會(huì)計(jì)師在認(rèn)可雇主求職時(shí),將會(huì)被優(yōu)先考慮,ACCA會(huì)計(jì)師們?cè)谛劫Y上也能高出普通會(huì)計(jì)師不少。
估值:10~15k
科目:F5,F(xiàn)7,F(xiàn)8,F(xiàn)9
F5,F(xiàn)7,F(xiàn)8,F(xiàn)9這幾個(gè)科目,屬于財(cái)務(wù)主管,四大初級(jí)審計(jì)等人群的核心課程。
作為財(cái)務(wù)主管,相對(duì)于基層會(huì)計(jì)們,既要懂做賬和報(bào)表,更要有管理公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的能力。一個(gè)財(cái)務(wù)主管的主要工作通常包含三個(gè)部分,第一,編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)各類收入和支出情況了然于胸。第二,審查各類收入和各類支出的使用情況,做到不造成資源浪費(fèi),并適當(dāng)縮減成本。第三,制定公司的年度,季度,月度財(cái)務(wù)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)計(jì)劃的實(shí)施,對(duì)執(zhí)行中發(fā)生的問題及時(shí)提出改進(jìn)意見。
財(cái)務(wù)主管是一個(gè)不容易做好的崗位,既要對(duì)財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)們負(fù)責(zé),提供技術(shù)指導(dǎo)和具體工作上的指揮,更需要向上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理做匯報(bào),因此財(cái)務(wù)主管需要具備兩種不同的能力,非一般人不能勝任。
而F5業(yè)績(jī)管理,F(xiàn)7財(cái)務(wù)報(bào)告,F(xiàn)8審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù),F(xiàn)9財(cái)務(wù)管理,這幾門科目,恰恰對(duì)財(cái)務(wù)主管的日常工作提供了理論基礎(chǔ)和指導(dǎo)作用。
ACCA人們,學(xué)好這四個(gè)科目已經(jīng)意味著進(jìn)入月入過(guò)萬(wàn)的行列。
估值:15~25k
科目:P4,P5,P6,P7
P4,高級(jí)財(cái)務(wù)管理,P5,高級(jí)業(yè)績(jī)管理,P6,高級(jí)稅務(wù),P7,高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)簡(jiǎn)直是為財(cái)務(wù)經(jīng)理量身定制的高端財(cái)務(wù)課程,從高級(jí)幾個(gè)字上就可以看出,在深度和廣度上,財(cái)務(wù)經(jīng)理都是財(cái)務(wù)主管的升級(jí)版。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé),包括編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,財(cái)務(wù)預(yù)算,建立內(nèi)部審計(jì)流程,執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。一個(gè)合格的財(cái)務(wù)經(jīng)理,不僅要對(duì)公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀了如指掌,還要建立與外界的財(cái)務(wù)關(guān)系。例如處理好與工商,行政,銀行,稅務(wù)局,統(tǒng)計(jì)局等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,做好公司稅務(wù)規(guī)劃,爭(zhēng)取稅務(wù)上的優(yōu)惠,并達(dá)成合理避稅,主持年審工作等。
很顯然,在這幾個(gè)項(xiàng)目上,ACCA考試P階段的這幾門課程都是非常“對(duì)口”且實(shí)用的。
除了公司企業(yè)里的財(cái)務(wù)部門經(jīng)理,對(duì)于四大中的高級(jí)審計(jì)來(lái)說(shuō),P7高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)科目也有著極高的認(rèn)可度。P7被許多考生認(rèn)為是P階段最難的一科,A考君認(rèn)為,較低的通過(guò)率也可以說(shuō)明這一科的含金量。
通常人們認(rèn)為,ACCA與進(jìn)入四大關(guān)系不大,其實(shí)這種說(shuō)法是錯(cuò)誤的。A考君與許多在四大工作的朋友聊過(guò),當(dāng)初在面試階段,簡(jiǎn)歷上ACCA全科通過(guò)這一項(xiàng)確實(shí)起到了加分作用。相比起其他沒有證書或是證書含金量較低的求職者,ACCA持證人們更容易在面試中脫穎而出。而ACCA考試中的P7科目,在四大面試官眼中也可以較好地說(shuō)明求職者在審計(jì)技能和知識(shí)上處在較高的水準(zhǔn)。對(duì)于希望進(jìn)入四大并從事審計(jì)師工作的ACCA考生,不妨在選修階段選擇P7。
估值:25~50k
科目:P1,P2,P3
P階段的核心課程P1,商業(yè)風(fēng)險(xiǎn),P2,公司報(bào)告,P3,商業(yè)分析,提供了一個(gè)更全局,更廣闊的視角去看待財(cái)務(wù)領(lǐng)域,這種品質(zhì)正是財(cái)務(wù)總監(jiān)和CFO所需要的。
財(cái)務(wù)總監(jiān)需要主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的定制,做好財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制的工作,監(jiān)督公司財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)的運(yùn)行以及財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的落實(shí)情況。財(cái)務(wù)總監(jiān)除了管理,有時(shí)候還需要為公司運(yùn)營(yíng)進(jìn)行籌資。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的另一個(gè)重要任務(wù),是參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,在各項(xiàng)投資中評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),并指導(dǎo)跟蹤,進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
事實(shí)上在如今的企業(yè)管理中,CFO的角色已經(jīng)越來(lái)越顯重要,畢竟這個(gè)角色,既需要管理公司營(yíng)收,又需要在公司投資中做拍板的角色,可謂手底下握著整個(gè)公司的經(jīng)濟(jì)命脈。前段時(shí)間,有位羅蘭貝格中國(guó)區(qū)的CFO在綜藝節(jié)目《變形計(jì)》中因?yàn)槁收娴男愿穸鸨槿W(wǎng)。在節(jié)目中,這位父親說(shuō)過(guò)這么一句話,“假如這家公司的CEO不在了,CFO仍然能馬上補(bǔ)位,將這家公司撐下來(lái)。”這種說(shuō)法不一定準(zhǔn)確,但也反映出CFO在企業(yè)中的核心地位。
怎么樣,看完這份ACCA科目含金量天梯,是不是忽然感覺手里的ACCA復(fù)習(xí)資料像幾十萬(wàn)那樣沉?其實(shí)ACCA證書是用來(lái)說(shuō)明“一分耕耘,一分收獲”的最好的例子,在考證路上留下的每一滴汗水,在日后都會(huì)變成銀行賬戶里的余額。
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