2010打工皇帝唐駿經(jīng)典語錄選集發(fā)布時(shí)間：2010-07-30 | 人氣：2963 | 來源：經(jīng)典語錄坊 TAG:
zg職業(yè)經(jīng)理人如何成功運(yùn)作：一，低調(diào)進(jìn)入新的公司；二，良好的溝通技巧；三，緩慢的改良，而不是動(dòng)大手術(shù)；四，不帶舊部，在新公司組建新的團(tuán)隊(duì)；五，財(cái)務(wù)上要做得干干凈凈。
企業(yè)里能發(fā)現(xiàn)問題,提出問題的人很多,那些能夠創(chuàng)造機(jī)會(huì)和得到機(jī)會(huì)的是能夠發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的人。
機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是給予那些善于去捕捉機(jī)會(huì)的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永遠(yuǎn)是那些已經(jīng)具備了接受挑戰(zhàn)的那一類人。
做人簡單，做事勤奮。
先做人，后做事，偶爾做秀。做秀產(chǎn)生影響力，做人太理性就沒有魅力。
上市就是圈錢。在盛大做上市時(shí)，是靠賣我唐駿的人格做上市。
中醫(yī)之所以在zg流行，是因?yàn)橹嗅t(yī)雖然不見得有什么好的效果，但至少不會(huì)吃死人。
學(xué)會(huì)平衡：不能因?yàn)?%的利益敗壞100%的回報(bào)。
微軟公司不打擊zgzf的盜版了，所以他們用的都是正版。
性格決定命運(yùn)，好性格決定好未來。好的性格是熱愛同學(xué)，熱愛生活，熱愛一切。
我們要培養(yǎng)自己優(yōu)秀的性格，花30分鐘想一下身邊20個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，然后改變你的性格。
金子總是會(huì)發(fā)光的，除了努力去做之外，還要相信時(shí)間的作用，千萬不要因?yàn)闀r(shí)間沒到，就變得浮躁、急噪，一定要沉得住氣。
機(jī)會(huì)不是平等的，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是給予那些善于去捕捉機(jī)會(huì)的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永遠(yuǎn)是那些已經(jīng)具備了接受挑戰(zhàn)的那一類人。
人生要有規(guī)劃，不要想3年以后干什么，要想3年內(nèi)的目標(biāo)，不要給自己太多的構(gòu)想。
簡歷是供人篩選給予你面試機(jī)會(huì)用的，所以不管寫什么，一定要突出自己的優(yōu)點(diǎn)。
在校的學(xué)習(xí)成績不重要，重要的是你要有學(xué)習(xí)的能力。
要讓領(lǐng)導(dǎo)重視的第一個(gè)條件，或者是最必要的條件就是，你必須把你現(xiàn)在所做的工作做好，做完美。
溝通是一個(gè)人的能力，要想在工作中很快晉升，除了做好自己手頭的工作外，要能很好地跟他人溝通。
職業(yè)經(jīng)理人的生存，應(yīng)該具備三個(gè)方面的東西：一個(gè)叫做素質(zhì)，一個(gè)叫做能力，一個(gè)叫做技巧。
忠誠是一個(gè)人的品格，對雇主的忠誠并不是從一而終，而是在你服務(wù)于一家公司的時(shí)候，你得全身心地投入。
做好了手頭現(xiàn)有的工作，才有可能做更具挑戰(zhàn)性的工作。
跳槽應(yīng)遵循的三大法則是：第一，要提升自己；第二，跳槽的時(shí)候一定要和過去的東家保持良好的關(guān)系，發(fā)自內(nèi)心地感恩；第三，一定要在企業(yè)輝煌時(shí)離開。
帶著解決方案去提出問題的員工是優(yōu)秀的員工。
媽媽曾經(jīng)對我說：唐駿，其實(shí)你從某個(gè)側(cè)面來看還是滿吸引人的。
我是一個(gè)普通的讓我自己都感動(dòng)的人。
千萬別說我唐駿太偉大，這樣太不低調(diào)了。
在zg人的眼里，離開意味著背叛。
在zg最合理的企業(yè)管理模式，七分國際化，三分zg化（zg的人情世故）。
zg父母最可愛也是最可憐之處就在于，他們把所有的心血都花在子女身上。
跳槽的秘訣：要在時(shí)機(jī)成熟，做到最輝煌時(shí)跳槽。跳槽一定要往高出跳，至少要平跳。
”成功4+1“的理論-“1”代表性格，“4”代表智慧、機(jī)遇、勤奮和激情。只要性格好，搭配另外4個(gè)里的隨便哪個(gè)都能成功。好的性格就是不挑剔別人的任何性格。
職業(yè)經(jīng)理人是一個(gè)輔佐的角色，不要與雇主爭權(quán)力，你的權(quán)力就是做他們不想做，不能做，做不了的事情。
我把自己當(dāng)成一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營，經(jīng)營企業(yè)有自己的品牌，我也在經(jīng)營我的品牌，我的影響力，我的價(jià)值。
