根據(jù)全總通知規(guī)定，基層工會在國家規(guī)定的法定節(jié)日可以向全體會員發(fā)放少量的與節(jié)日相關(guān)的慰問品。“少量”的標(biāo)準(zhǔn)是指每位會員全年所有節(jié)日慰問合計(jì)總額不得超過1000元，慰問形式主要是實(shí)物。
這意味著，在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)，企業(yè)都可以給職工發(fā)放慰問品，但全年總額不能超過1000元。馬上到來的春節(jié)，職工福利也可以發(fā)放了。
按照文件規(guī)定，職工本人過生日時，工會可以向會員送生日蛋糕等慰問品，也可向會員發(fā)放指定蛋糕店的領(lǐng)取蛋糕券。但是發(fā)一個小紙杯蛋糕，還是發(fā)豪華多層蛋糕，全總沒有作出規(guī)定。江蘇明確了慰問標(biāo)準(zhǔn)：人均不得超過300元。
組織職工看電影和春、秋游等集體活動時，江蘇在國家“應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在城市，并做到當(dāng)日往返”的基礎(chǔ)規(guī)定上，還貼心考慮到，不能參加統(tǒng)一看電影活動的職工，可發(fā)放同等價值電影觀摩券。春秋游時，職工需要在外吃飯，可安排工作餐，標(biāo)準(zhǔn)按各地財(cái)政制定的工作餐標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
基層工會在組織活動和開展工作中可發(fā)生的獎勵項(xiàng)目包括：
1.優(yōu)秀學(xué)員（包括自學(xué)）獎勵；
2.文藝匯演、體育比賽及獎勵費(fèi)；
3.評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵。
基層工會在進(jìn)行獎勵時，應(yīng)以精神鼓勵為主、物質(zhì)激勵為輔。獎勵人數(shù)控制在參與人數(shù)的三分之一以內(nèi)，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為人均不得超過300元。
全總明確了職工福利后，各省份工會相繼出臺細(xì)化規(guī)則。山東、福建等省份都規(guī)定，生日慰問不超過200元。上海標(biāo)準(zhǔn)略高些，慰問標(biāo)準(zhǔn)不得超過250元。而江蘇和浙江的生日慰問標(biāo)準(zhǔn)在目前已發(fā)布的省份中最高，不超過300元。
而最受大家關(guān)心的節(jié)日慰問，對于“少量”的界定，上海規(guī)定，總金額須控制在基層工會當(dāng)年留成的撥繳經(jīng)費(fèi)收入的20%以內(nèi)，最高人均不超過400元；江蘇與山東、陜西、福建等省份都規(guī)定全年總量不超過1000元。而浙江則是規(guī)定，全年慰問不得超過三次，慰問總額不能超過年度工會預(yù)算支出總額的30%。
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