網(wǎng)友一：
因為好工作難找，或者說匹配求職者要求的工作難找。
就拿青島為例，對求職者來說工作兩年后，每個人對于薪資的要求基本都是5000左右，希望還能有其他的福利待遇，但事實是很多情況下，這些求職者的能力依舊維持在剛畢業(yè)時的狀態(tài)，本身并沒有成長，但如果讓這部分人去找那種月薪3000的工作，大家又回心有不甘，這就造成了“工作難找”的假象。
網(wǎng)友二：
大學(xué)生找工作難的另一個原因在于，很多大學(xué)生都不知道自己要什么。
不想做銷售嫌棄太累了，不想做服務(wù)員嫌棄太苦，不想做文員嫌棄沒有前途。對于這些基礎(chǔ)工作，求職者總有自己不想做的理由，但問及畢業(yè)生們想做什么崗位，卻很少有人能回答得上來。不知道自己想做什么，但明確的知道自己不想做什么也是現(xiàn)在大學(xué)生找工作難的另一個原因。這也是為什么很多人說現(xiàn)在的大學(xué)生好高騖遠，眼高手低的原因。
工作和能力匹配，好工作的競爭總是格外的激烈。
網(wǎng)友三：
到了大學(xué)里面，很多大學(xué)生放松學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)向吃喝玩樂，尤其是現(xiàn)在的很多大學(xué)生偏向于打游戲、看電視劇等，荒廢了大學(xué)期間寶貴的學(xué)習(xí)時間，自己的專業(yè)沒有好好學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了所選的專業(yè)知識和專業(yè)能力不足。進而到了工作崗位上，沒有能力完成工作。
很多大學(xué)生以為上了大學(xué)就能后找到理想的工作，就不用太辛苦，所以很多大學(xué)生傾向于那種薪酬比較高、不加班不辛苦、又倍有面子的工作。但是在當下大學(xué)生泛濫的前提下，這種想法早已經(jīng)過時了，可是很多大學(xué)生依然沒有意識到這個問題，從而導(dǎo)致了眼高手低，不愿意從小事做起，從基層做起，從而找不到工作。
網(wǎng)友四：
一些綜合性大學(xué)、理工類大學(xué)在盲目的擴大非核心專業(yè)的招錄，以上都是在不斷的增加學(xué)生的招錄名額，也就導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生慢慢的增加了很多，這么一瞬間增加了這么多的畢業(yè)生，但是社會吸納這些畢業(yè)生的能力并沒有增加的那么快，就導(dǎo)致了經(jīng)濟學(xué)中的“供過于求”的現(xiàn)象的出現(xiàn)，導(dǎo)致大學(xué)生泛濫，大學(xué)文憑貶值得現(xiàn)象出現(xiàn)。
網(wǎng)友五：
1、錢少：一個月幾千塊的工資，根本無法支撐每月的開銷。
2、工作內(nèi)容太簡單：大學(xué)念了四年卻去做個文員，這么沒有技術(shù)含量的工作做起來沒意思，不如在等等其他機會。
3、小企業(yè)不去：公司沒名氣，管理也一定不會規(guī)范，還是在看看大公司的招聘需求。
網(wǎng)友六：
社會上有種說法叫做大學(xué)生畢業(yè)就是失業(yè)，這句話當然有些夸張的成分。表面看是大學(xué)生找不到工作，其實真正的是大學(xué)生找不到自己認可的工作，大學(xué)生往往偏向于找的工作要么是熱門行業(yè)，要么是行業(yè)的較高的級別工作，或者收入較高的工作。收入低或者冷門比如制造業(yè)等，大學(xué)生不愿意去。有的甚至不屑于去找這類工作。表面上看是大學(xué)生一畢業(yè)就失業(yè)，但是其實情況是找不到自己認可的工作。
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