該礦從加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉政思想入手，開展了“七個一”為主要內(nèi)容的反對四風(fēng)、崇廉尚儉”黨風(fēng)廉政教育月活動。組織反腐倡廉專題學(xué)習(xí)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的法制觀念和自律意識。對新任職的中層管理人員進行了集體廉政談話，開展了廉潔文化“進基層”活動。在各區(qū)隊公開欄張貼《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等黨紀條規(guī)和《重要崗位人員廉潔從業(yè)承諾書》；開展了黨風(fēng)廉政知識答題活動。組織全體黨員和管理人員集中觀看《扭曲的權(quán)力觀》等警示教育片和黨性教育片《光輝的榜樣—焦裕祿》，開展“警鐘長鳴”警示教育等活動，讓領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢拒腐防變的思想防線。在此基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員簽訂了廉潔自律承諾書，組織召開了以“主動作為”為主題的公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。與此同時，該礦注重制度建設(shè)。修訂完善了《職務(wù)消費管理辦法》、《公務(wù)用車運行、維修、維護及保養(yǎng)管理辦法》等規(guī)章制度，從源頭加強防控。
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