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靈活就業(yè)和個(gè)體工商戶都可以自己交納社保，它們有什么異同點(diǎn)，交哪個(gè)合適呢？

相同點(diǎn)：1.參加的都是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)，各種待遇跟企業(yè)職工是一樣的。

2.繳費(fèi)比例，都享受靈活就業(yè)人員的優(yōu)惠。靈活就業(yè)人員個(gè)人需要承擔(dān)企業(yè)和個(gè)人部分負(fù)擔(dān)比較重，因此國(guó)家在繳費(fèi)比例上會(huì)有特殊照顧，比如青島市企業(yè)繳費(fèi)是8%+18%，而靈活就業(yè)人員和個(gè)體工商戶繳費(fèi)是20%。

不同點(diǎn)：1.參加的險(xiǎn)種數(shù)量不同。靈活就業(yè)人員參加的保險(xiǎn)主要包括兩險(xiǎn)或甚至一險(xiǎn)。青島等一些地區(qū)都允許只交養(yǎng)老保險(xiǎn)。

個(gè)體工商戶參加的保險(xiǎn)是五險(xiǎn)。尤其是有雇工的個(gè)體工商戶，實(shí)際上個(gè)體工商戶也是企業(yè)老板，應(yīng)當(dāng)給打工者交納社保五險(xiǎn)，應(yīng)對(duì)工傷、生育、失業(yè)等待遇。

2.享受補(bǔ)貼不同。靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)，可以享受靈活就業(yè)人員補(bǔ)貼。這是一種面對(duì)就業(yè)困難人員的靈活就業(yè)者，降低他們社保交費(fèi)的一種方式。政府一般補(bǔ)貼50%~70%。享受期限一般是三年，距離退休不足五年首次申請(qǐng)的可以延遲至退休。

個(gè)體工商戶一般屬于創(chuàng)業(yè)群體了，可以享受的是一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。青島市是一萬(wàn)元，需要保持正常經(jīng)營(yíng)兩年以上。

交哪種合適呢？如果只需要養(yǎng)老繳費(fèi)，那么就參加靈活就業(yè)人員保險(xiǎn)。如果是年輕人，希望保障全一些，那么就參加個(gè)體工商戶保險(xiǎn)。尤其是工傷待遇，生育待遇以及失業(yè)待遇，還是非常不錯(cuò)的。

不管是靈活就業(yè)人員保險(xiǎn)還是個(gè)體工商戶保險(xiǎn)，兩者的退休待遇都是一種計(jì)算公式，只跟繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)等因素有關(guān)。所以，沒(méi)有必要太挑了。