文 章來
源蓮山 課件 w w
w.5 Y k J.Co m蓮山 辦公室主任工作重要而繁雜。發(fā)揮領軍作用，做好辦公室工作，應注重突出“四個字”。
1、工作擺布上突出一個“慎”字。縣委辦公室屬政治性、原則性、從屬性很強的綜合部門，是黨委承上啟下、協(xié)調(diào)左右的中樞和紐帶，事務瑣碎、繁雜，大事、急事、難事多，處理不當，就會使工作陷于運轉(zhuǎn)不靈、疲于應付的被動局面，必須慎之又慎。我這里所說的“慎”，絕非瞻前顧后，畏首畏尾，?？s不前，而是審慎地分析形勢，把握黨委工作的韻律和脈搏，熟識辦公室運行特點和規(guī)則，堅持“有所為，有所不為”，圍繞黨委工作中心，謀全局、抓大事。應抓好統(tǒng)籌，掂量大小，分清主次，不能“眉毛胡子一把抓、西瓜芝麻一起揀”，避免重要工作沒抓住，次要工作抓過了頭、使過了勁。應大事求穩(wěn)，提前謀劃，及早擺布，周密揣摩、設計和安排各個細微環(huán)節(jié)，如，今年以來，克服班子新、人員少、壓力大的實際困難，謹慎行事，穩(wěn)妥操作，成功接待省委##書記到##調(diào)研。應樹立“辦公室工作無小事”思想，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，平衡施力，在協(xié)助領導抓全局的同時，穩(wěn)妥處置容易貽誤工作的“小事”，如值班、辦會、后勤服務、公務接待等具體事務，尤其是對那些看似小事，抓不好就可能影響工作、團結及領導情緒的，更不能束之高閣，聽之任之，應及時恰當?shù)嘏沤膺@些小事遺留的隱患，確保“大事不誤、小事不漏”。這樣看，做好辦公室工作應“慎”字當頭，明大小，知輕重，做到常事快辦、急事急辦、特事特辦，盡量事事辦穩(wěn)、干好，才能切實保障黨委意志得以實現(xiàn)、決策順利落實。
2、謀事干事上突出一個“精”字。當前，科技進步日新月異，經(jīng)濟社會發(fā)展迅猛，新情況、新事物層出不窮，意料外、突發(fā)性事情隨時可能出現(xiàn)，局限于按部就班、習慣跟在領導身后聽命、“拾遺補缺”、“粗枝大葉”的打法和方式已遠遠不能適應新時期辦公室工作的需要。要樹形象、起作用、出好活兒，就應謀全局、抓大事，當高參、出精品。去年，我們注重增強超前參謀服務的主動性，針對##產(chǎn)業(yè)發(fā)展方興未艾的實際，安排調(diào)研室精細工作，縝密調(diào)研，適時撰寫并呈報了專題調(diào)研文章，得到領導首肯和基層認同，為這一產(chǎn)業(yè)在全縣迅速鋪開夯實了基礎；推陳出新，務實謀劃，提出##的發(fā)展構思，為縣##次黨代會確立長遠思路和目標奠定了理論基石。求“精”，不能限于一般化、“還可以”，應抬高標準、追求質(zhì)量，干就盡力干好，體現(xiàn)出應有的層次和水平。事實說明，做好辦公室工作應高點定位，精益求精，謀事上早研究、早策劃、早介入，做到心中有數(shù)、胸有成竹，真正擔負起領導“智囊團”、“參謀部”的重任；干事上也要不放任，不含糊，做到出精品、出細活、出實效。
3、作風建設上突出一個“勤”字。辦公室的工作主題就是“圍繞中心轉(zhuǎn)，跟著黨委干”，側重的是事前的“參謀”，并非事中的“決斷”。因此，發(fā)揮參謀助手、督促檢查和協(xié)調(diào)綜合的作用，就要求辦公室工作人員必須精于“勤”，做到“腦勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，心中想事兒、眼里有活兒，凡事想在前、干在先；應改變學風、作風，學得進去、沉得下去、走得出去，不斷豐富理論素養(yǎng)、提升業(yè)務本領，逐步改進工作方式方法，深入經(jīng)濟建設一線和火熱的社會生活中，掌握大量的第一手資料，知實情，想實招，幫助領導出好點子，提升服務質(zhì)量和水平，為領導定決策、抓大事排除阻力、做好鋪墊。應理清政務和事務的關系，避免政、事不分，特別是辦公室主任，更應充分發(fā)揮“兵頭將尾”的重要作用，既要當好參謀長，輔助領導謀大勢、布全局，又要做好“事務長”，妥善安排日常事務，為領導分勞，使領導有更多時間、精力考慮和處理大事。接任以來，努力做到“三不分”，即辦公室和家不分、上班和下班不分、白天和黑夜不分，注重既“打好前場”、又“看好后院”，力行勤勉，起到了以上帶下的表率作用。實踐表明，做好辦公室工作應以“勤”為本，多學、多思、多跑、多聞、多問、多做，這樣才能使工作有的放矢、運作自如。
4、隊伍塑造上突出一個“和”字。辦公室是團結戰(zhàn)斗的集體，提升整體工作水平的關鍵在于有一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)則必勝的堅強團隊。應注重營造奮發(fā)向上、拼搏進取的工作氛圍，將帶有人情味的思想政治工作滲透到各個方面、各個環(huán)節(jié)，關注干部成長，關心每一位個體的工作和生活，使他們能夠排除干擾、輕裝上陣，全身心地融入到辦公室這個大環(huán)境中，進而促進辦公室機關團結和諧、生動活潑局面的形成和發(fā)展。##縣委辦公室干部年齡整體趨于低齡化。工作中，我們注重鼓勵和支持年輕干部獨立、大膽工作，針對其能力有余、經(jīng)驗不足的實際，主動壓擔子，盡量少干預，對一些急難險重(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.ttzyw.com查看)的工作任務予以放心、放膽、放手地交辦，保證“人人有事做、事事有人做”，現(xiàn)在看，激發(fā)了這些成長型干部工作的信心與干勁，也促進了他們的能力提升和政治成熟。應大力倡導和發(fā)揚團隊精神，班子成員、干部之間相互信任、相互配合、相互關心、相互溝通、相互諒解，做到大事講原則，小事講風格，樹立“分工不分家”的觀念，握緊自己的槍、站好自己的崗?，F(xiàn)實表明，做好辦公室工作必須以“和”為貴，“家和萬事興”，互相補臺，好戲連臺，只有將全體干部的工作目標和切身利益統(tǒng)一起來，才能形成“九牛爬坡，各盡其力”的強大合力，推動辦公室工作順利開展。
以上是我對開展辦公室工作的一些淺顯認識，不當之處，請各位指正。
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