一個好的銷售必然是一個談判的高手,一個談判高手必然是長于提問的。作為一個銷售,有十種常用的提問技巧你知道么?
銷售的主要職責也是溝通,溝通過程中的開端、過渡、話題升華等都需要提問來實現(xiàn)。
某招聘網站上某個銷售崗對崗位職責描述
假設有這樣一個場景,一個銷售人員,他銷售的產品是醫(yī)院手術室的信息管理系統(tǒng),他把自己的產品資料已經發(fā)給客戶看過,而且客戶也表現(xiàn)了一定的采購意向,然后要做一次客戶現(xiàn)場訪談。那么以下這兩個問題,哪個適合作為開頭?
1. “林醫(yī)生,您覺得現(xiàn)在的手術管理方法好不好?您覺得我們的產品介紹能不能滿足您的需求?”2.“林醫(yī)生,您現(xiàn)行的手術管理方法感覺有哪些不足?您希望信息化系統(tǒng)提供什么樣的輔助?”
假設你是林醫(yī)生,這兩個問題會怎么回答?
第1個問題,是封閉式的提問方式,客戶回答的范疇比較窄,答案明確簡單,一般是為了縮小談話范圍,收集明確的需求信息。
第2個問題,是開放式的提問方式,客戶的回答范疇比較寬,一般是請客戶談想法、提建議、找問題,目的是展開話題。
通過上面分析,很容易知道,第2種提問方式更適合第一次見面時使用。第1種封閉式的提問方式,很容易把話堵死,客戶簡單的回答好或者不好、能或者不能然后就不說話了,這個時候銷售人員如果沒有很強的臨場應變能力,可能談話就到此為止了。這也是為什么很多銷售人員在拜訪客戶的時候總感覺沒話說、一兩分鐘就被客戶打發(fā)了,而有些銷售人員和客戶有種相見恨晚、總感覺有說不完的話題。
接下來具體看一下10種常見的提問方式。
十種提問方式
1.開放型問題
廣泛地提問,開放式問題目的是引導對方自由開口。主要的疑問詞有:“什么”,“哪里”,“怎樣”,“為什么”等等。
像前面例子中的第2種提問方式。這個在做前期的客戶需求調研等時候比較常用,可以以開放式提問來打開客戶等話匣子。
2.封閉型問題
為了引導談話的主題,由提問者選定特定的話題同時又想限定回答的范圍。常用的疑問詞包括:“能不能”、“對不對”、“對么”、“是不是”、“會不會”等等。
這種問題的標準化程度高,所獲得的答案比較利于編碼統(tǒng)計分析,被問者填答問題比較方便,省時省力。但是,這類問題不利于被問者深入、充分地表達自己的意見。所以,這類提問方式一般會在售后的調查問卷中使用。
3.特定型問題
必須有特定性答案的問題,有較為具體的回答內容。比如:
問:“王總,您最近忙些什么呢?”答:“我最近在參加一個培訓課程?!眴枺骸罢垎柺鞘裁捶矫娴呐嘤柲??”答:“是關于如何提問的,常見的十種提問方式的課程?!?/p>
4.選擇型問題
提供兩個或兩個以上可以讓被問者作出決定的問題,這個有點像是封閉型問題的一種特殊形式。
比如說,你想約某個客戶下周見面,但是你只有周三、周四的下午有空,這個時候你就可以用選擇型問題:“某某某,您好,請問您下周三下午還是周四下午有空?我想去拜訪您可以么?”
5.引導型問題
預先設置的話術,設置談話的框架,讓被問者根據提問的預先設計的思路以達到預期目的。最前面舉的例子的第2種提問方式也有點引導型提問的意思,先問客戶對現(xiàn)有的手術管理方式不滿意的地方,然后再引入我們要介紹的系統(tǒng)。
引導式提問也和封閉式提問有相似的地方,但是封閉式提問是中立的沒有傾向性的,引導式提問則不同。
例:“初二是初中三年中最重要的一年,承上啟下,所以您要不要給您小孩報一個一對一的物理輔導?”
6.推測型問題
對將要達到的有利于提問方的談話目的進行假設性提問的問題。一般套路都是先表揚一下對方,然后再切入正題,比如:
王總,看您公司的規(guī)模和您員工的精神面貌,肯定非常注重團隊成員的成長、對團隊要求肯定很嚴格,我這里有個培訓計劃您要不要了解一下?
7.反問型問題
是讓被問者自己解釋反對性的理由,客戶在提出一個問題的時候,銷售員通過簡單的反問讓客戶自己回答自己的問題。例如:
客戶:“你們這個價格太貴了!”銷售人員:“真的太貴了么?”
8.摘要型問題
摘要型的問題就是根據對方所講的話,所談的事情,以及對方在整個談話過程中談論的重點,從中摘出一段來做問話的方式。
這種提問呢,無非是你對客戶講過的一大段話做一個總結性的反問,以證實你的理解確實是客戶的真實訴求。
9.裝傻型問題
裝作不明白,或聽不清對方所說的內容,避免正面回復拒絕。或明知故問,讓對方說出真正拒絕的理由。
例如在催款的時候:“王總,上周您說是這個周打尾款么?”
裝傻需要智慧
10.離題型問題
離題型問題就是跟客戶說一些不著邊際的問題打斷客戶的思維連續(xù)性。最常用的場景,一般是和客戶之間的談話需要告一段落,或者是在和客戶溝通陷入尷尬的時候想辦法緩和一下。
“聽說附近有家湘菜館不錯,晚上我們一起去嘗嘗?”
要根據實際情況靈活使用不同提問方式
與人溝通是一件非常考驗人的情商、智商、知識儲備、社會經驗的事情,一個好的銷售是在常年的銷售活動中不停成長起來的,需要不斷總結、提升自己。
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