中文字幕理论片,69视频免费在线观看,亚洲成人app,国产1级毛片,刘涛最大尺度戏视频,欧美亚洲美女视频,2021韩国美女仙女屋vip视频

點(diǎn)擊  

  打開許多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都認(rèn)為是下屬難管理、不聽話的原因，把責(zé)任一味地推卸到下屬身上。但下屬為什么不聽話、難管理呢？下屬自身固然有一定的原因，但究其根本原因，問(wèn)題還是出現(xiàn)在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者本人身上。第一章 領(lǐng)袖氣質(zhì)：會(huì)說(shuō)話是一種領(lǐng)導(dǎo)資本好領(lǐng)導(dǎo)贏在口才領(lǐng)導(dǎo)講話必備的素質(zhì)練好自己的訓(xùn)話口才如何使講話富有感染力培養(yǎng)當(dāng)眾講話的心理素質(zhì)沒開口之前先微笑幽默為領(lǐng)導(dǎo)者增添風(fēng)采領(lǐng)導(dǎo)者主持會(huì)議的語(yǔ)言藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者即興講話的藝術(shù)注意你的肢體語(yǔ)言第二章 善于溝通：沒有溝通就沒有管理領(lǐng)導(dǎo)者必須是有效的溝通者溝通從相互尊重開始用溝通創(chuàng)造出一個(gè)和諧的局面主動(dòng)是溝通的要點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會(huì)有效的傾聽保持順暢的溝通渠道和下屬溝通的11個(gè)“雷區(qū)”用暗示法傳遞“言外之意”讓下屬充分發(fā)表意見不要打斷下屬說(shuō)話虛心聽取下屬的意見和建議第三章 厲言施威：千萬(wàn)別讓權(quán)威打了折扣說(shuō)話要有權(quán)威感不要輕易對(duì)下屬許諾長(zhǎng)話短說(shuō)的領(lǐng)導(dǎo)者更有威信領(lǐng)導(dǎo)者如何表態(tài)敢于承認(rèn)自己錯(cuò)誤的人才能贏得信賴駕馭有卓越成就欲的下屬發(fā)火后不忘善后善于沉默解決難題第四章 激勵(lì)藝術(shù)：讓你的話成為下屬的行動(dòng)贊美是最好的激勵(lì)法則士氣宜鼓不宜瀉請(qǐng)將不如激將贊美下屬的技巧激發(fā)下屬的激情給下屬及時(shí)的肯定和認(rèn)同學(xué)會(huì)欣賞女性下屬拍拍下屬的馬屁又何妨第五章 情感互動(dòng)：一切從心開始充分理解下屬的抱怨善于調(diào)控情緒，展現(xiàn)不同的面孔坦誠(chéng)地告訴下屬壞消息了解下屬的愿望和需求記住下屬的名字安慰下屬的情緒與下屬說(shuō)話要保全其面子用真情去感動(dòng)下屬如何與下屬私下談話第六章 令出必行：將命令進(jìn)行到底下達(dá)命令的技巧下達(dá)命令一定要明確具體授權(quán)的學(xué)問(wèn)建議式的命令更易被下屬接受讓下屬按照你的命令去工作機(jī)智地處理下屬的反對(duì)意見善于給下屬布置工作以身作則勝過(guò)發(fā)號(hào)施令令必行，禁必止征求下屬意見后再下命令第七章 點(diǎn)到為止：把握好批評(píng)的尺度與分寸批評(píng)下屬的基本原則常用的批評(píng)技巧批評(píng)下屬而不給對(duì)方造成傷害不要揭下屬的“老底兒”有效的“三明治”批評(píng)法批評(píng)也需要寬容在表?yè)P(yáng)中批評(píng)下屬的錯(cuò)誤對(duì)不同的下屬采用不同的批評(píng)方式第八章 攻心為上：行之有效的說(shuō)服策略說(shuō)服下屬去干他不愿意干的事如何說(shuō)服固執(zhí)的下屬說(shuō)服打算跳槽的優(yōu)秀下屬留下來(lái)努力變反對(duì)者為支持者學(xué)會(huì)拒絕下屬的某些要求化解與下屬的矛盾處理下屬之間的沖突任免決策之前先吹吹“風(fēng)”難開口的話也要勇敢地說(shuō)點(diǎn)擊  

  驚喜