“好幾家單位希望我去，我還真不知道該選哪一家？”
“有好幾家單位都希望我去，他們實(shí)力都差不多，我還真不知道該選哪家？”重師藝術(shù)教育專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生冉建成，這段時(shí)間陷入了甜蜜的“煩惱”中。
初逛招聘會(huì) 像無(wú)頭蒼蠅
冉建成說(shuō)，今年10月份開(kāi)始，招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)等政府舉辦的各種大型招聘會(huì)就紛至沓來(lái)。由于網(wǎng)上盛傳的“大學(xué)生畢業(yè)就等于失業(yè)”、“大學(xué)生找工作越來(lái)越難”等說(shuō)法，開(kāi)始時(shí)，他害怕錯(cuò)過(guò)任何一場(chǎng)招聘會(huì)，拿著厚厚一疊簡(jiǎn)歷四處奔走。如此匆忙應(yīng)聘，他甚至連自己想找什么樣的工作都不知道，完全像只無(wú)頭蒼蠅四處亂轉(zhuǎn)。
找準(zhǔn)定位后 應(yīng)聘很順利
后來(lái)，當(dāng)他發(fā)現(xiàn)招聘會(huì)很多，而且還有不少招聘會(huì)是針對(duì)他的專(zhuān)業(yè)開(kāi)展的，冉建成決定不再盲目投遞簡(jiǎn)歷，而是安心坐下來(lái)，分析自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，找準(zhǔn)自身定位，然后確定自己想要找的工作。準(zhǔn)備工作做好后，冉建成將近期的招聘會(huì)信息全部查找出來(lái)，根據(jù)就業(yè)意向，有目的地挑選招聘會(huì)。
正因如此，冉建成接下來(lái)的應(yīng)聘，越來(lái)越得心應(yīng)手。每參加一場(chǎng)招聘會(huì)，不論是積累求職經(jīng)驗(yàn)還是獲得用人單位的面試機(jī)會(huì)等，他都會(huì)有所收獲。“就在近一個(gè)多月，就有幼兒園、廣告設(shè)計(jì)公司，還有雜志社等好幾家單位，都對(duì)我的表現(xiàn)比較滿(mǎn)意，愿意跟我簽就業(yè)協(xié)議。”冉建成在這幾家公司之間權(quán)衡，發(fā)現(xiàn)這幾家公司的發(fā)展前景、工資待遇等方面都不分伯仲，他開(kāi)始陷入了選單位的甜蜜“煩惱”。
同樣煩惱者 還大有人在
冉建成說(shuō)，和他有同樣煩惱的應(yīng)屆畢業(yè)生大有人在，同學(xué)們都發(fā)現(xiàn)今年的招聘會(huì)不僅場(chǎng)次多，而且種類(lèi)也比較多，既有綜合性的大型招聘會(huì)，也有專(zhuān)業(yè)性的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，還有現(xiàn)場(chǎng)招聘與網(wǎng)絡(luò)招聘相結(jié)合的招聘形式，“只要你誠(chéng)心想找工作，只要你有就業(yè)能力，找一份滿(mǎn)意的工作一點(diǎn)都不難。畢竟再多的招聘會(huì)，都是為有準(zhǔn)備的人開(kāi)展的。”
用創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
鼓勵(lì)畢業(yè)生辦微企
不想給別人打工、又相當(dāng)有經(jīng)濟(jì)頭腦的大學(xué)生，該如何解決就業(yè)問(wèn)題呢？不要慌，政府也出臺(tái)了相關(guān)的扶持政策———啟動(dòng)“創(chuàng)業(yè)型城市”創(chuàng)建活動(dòng)，擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款發(fā)放范圍，將大學(xué)生“村官”和畢業(yè)生當(dāng)年的高校畢業(yè)生納入小額擔(dān)保范圍。
全市新發(fā)放小額擔(dān)保貸款19.6億元，同比增長(zhǎng)61%，累計(jì)發(fā)放50.1億元，發(fā)放總量繼續(xù)位居全國(guó)百個(gè)重點(diǎn)城市首位。同時(shí)，大力推進(jìn)微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，1-11月，開(kāi)展微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3153人。
據(jù)了解，微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站已覆蓋全市所有高校，目前有700多名大學(xué)生創(chuàng)辦了微型企業(yè)，自己當(dāng)上了老板。為進(jìn)一步鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，政府還拓寬了申請(qǐng)微型企業(yè)人的身份，不僅大中專(zhuān)畢業(yè)生可以申辦微企，在校有能力創(chuàng)業(yè)的大中專(zhuān)學(xué)生也可以申辦微企。如此一來(lái)，不僅可以進(jìn)一步緩解大學(xué)生就業(yè)壓力，同時(shí)大學(xué)生創(chuàng)辦微型企業(yè)還可以帶動(dòng)一批求職者就業(yè)。
大學(xué)生進(jìn)見(jiàn)習(xí)基地見(jiàn)習(xí) 超過(guò)六成最后都被留用
今年初，市人力資源和社會(huì)保障局承諾，將舉辦高校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)200場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)30場(chǎng)，提供就業(yè)崗位信息10萬(wàn)個(gè)。這一年下來(lái)，最終結(jié)果是：全市舉辦高校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)318場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)42場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘共提供就業(yè)崗位134324個(gè)。
為了讓大學(xué)畢業(yè)生在找工作時(shí)，盡快進(jìn)入角色，市人力資源和社會(huì)保障局還給大學(xué)生們準(zhǔn)備了一場(chǎng)預(yù)習(xí)課———建立大學(xué)生見(jiàn)習(xí)基地、設(shè)置116114就業(yè)服務(wù)專(zhuān)線等，幫大學(xué)生積累工作經(jīng)驗(yàn)，為他們就業(yè)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。新建見(jiàn)習(xí)基地215家，重慶小康汽車(chē)、重慶通用集團(tuán)、重慶渝德科技、重慶英業(yè)達(dá)和重慶富士康等一批大型企業(yè)和市政府重點(diǎn)引進(jìn)的外資企業(yè)相繼成為見(jiàn)習(xí)基地。據(jù)悉，全年共有6836名見(jiàn)習(xí)生被見(jiàn)習(xí)基地留用就業(yè)，留用就業(yè)率高達(dá)62.1%。 為深入開(kāi)展高校畢業(yè)生積極參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，市人力資源和社會(huì)保障局采取了“對(duì)癥下藥”、“多措并舉”和“創(chuàng)新機(jī)制”三個(gè)方面的內(nèi)容，為廣大學(xué)生提供了見(jiàn)習(xí)平臺(tái)。 “就業(yè)難，一方面是大學(xué)生缺少工作經(jīng)驗(yàn)，一方面是就業(yè)信息不對(duì)稱(chēng)。”市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，見(jiàn)習(xí)基地的作用就是幫助大學(xué)生積累工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)為雙方搭建信息溝通平臺(tái)。針對(duì)單位申報(bào)大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地不積極和就業(yè)見(jiàn)習(xí)對(duì)象難聯(lián)系兩個(gè)難題，有關(guān)部門(mén)通過(guò)提高見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、建立“四個(gè)查找”制度創(chuàng)立多部門(mén)協(xié)同配合工作機(jī)制等方法，顯著提高企業(yè)主動(dòng)申報(bào)見(jiàn)習(xí)基地的積極性。 西南大學(xué)大四學(xué)生胡超參加見(jiàn)習(xí)的初衷是勤工儉學(xué)，解決求學(xué)的經(jīng)濟(jì)困難。見(jiàn)習(xí)之后，他不僅在一定程度上解決了生活困難，更大的收獲是他從中獲取了很多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。見(jiàn)習(xí)期間，胡超主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、推廣。一開(kāi)始性格靦腆的他在推廣公司產(chǎn)品時(shí)，就遇到了很大的困難，不知該如何開(kāi)口向陌生人推介，“經(jīng)常還沒(méi)開(kāi)口，就已經(jīng)滿(mǎn)臉通紅，舌頭打結(jié)。”在公司指導(dǎo)老師的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，他慢慢學(xué)會(huì)與陌生人溝通的技巧，能從容地與人打交道。見(jiàn)習(xí)結(jié)束回校后，同學(xué)們都說(shuō)胡超完全變了一個(gè)人。
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