主辦學(xué)校費(fèi)心組織 用人單位三心二意
校園招聘會(huì)咋成了“雞肋”
圖為招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
本報(bào)訊（記者 張春銘）4月14日，北京市某師范院校舉行了校園招聘會(huì)。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，記者發(fā)現(xiàn)場(chǎng)面有些冷清，雖然有近百家單位參加招聘會(huì)，但前來應(yīng)聘的學(xué)生并不多。
一些學(xué)生十幾分鐘便匆匆轉(zhuǎn)完一圈。有學(xué)生開玩笑說，某時(shí)段的招聘方比應(yīng)聘學(xué)生還多。也許是學(xué)生投簡(jiǎn)歷不多，一些招聘單位的工作人員低頭看手機(jī)或者看書，也有的在聊天，很悠閑。短短兩個(gè)小時(shí)的招聘會(huì)，還有些單位提前離場(chǎng)。
一方面，大學(xué)生正在為找工作發(fā)愁；另一方面，學(xué)校組織的招聘會(huì)卻大學(xué)生寥寥，為什么呢？
據(jù)學(xué)校相關(guān)工作人員介紹，為了組織好這場(chǎng)招聘會(huì)，學(xué)校提前發(fā)布了招聘會(huì)意向，和用人單位進(jìn)行了多次溝通，并免費(fèi)提供場(chǎng)地，還有工作人員專門負(fù)責(zé)接待用人單位。在入場(chǎng)處，學(xué)校就安排了5名保安查驗(yàn)進(jìn)入人員證件。在用人單位方面，有些單位也很重視這次招聘會(huì)，派出了幾位工作人員，其中不乏資深人士，也有單位印制了精美的宣傳單。
不過，記者在采訪中也了解到，由于參會(huì)單位不需要支付費(fèi)用，有些單位參加招聘會(huì)的主要目的成了做校園宣傳和推廣。而學(xué)校出于提供更多崗位的目的，缺乏對(duì)招聘單位的遴選。雖然該高校以師范類專業(yè)見長(zhǎng)，但參加此次招聘會(huì)的學(xué)校不到1/5，參加招聘的單位以小企業(yè)居多。
很多學(xué)生告訴記者，自己希望找專業(yè)對(duì)口或者相近的工作，于是就走馬觀花“逛”了一圈，沒有投幾份簡(jiǎn)歷。
專家建議，在組織校園大型招聘會(huì)時(shí)，學(xué)校應(yīng)當(dāng)深入了解大學(xué)生的求職愿望，了解企業(yè)的用人需求，然后再牽線搭橋，這樣就能有更高的匹配度，產(chǎn)生更好的效果。
《中國(guó)教育報(bào)》2011年4月18日第1版
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