原標(biāo)題：省紀(jì)委詳解津貼補(bǔ)貼福利發(fā)放“規(guī)矩”
工會(huì)會(huì)員節(jié)日慰問(wèn)品每人每年不得超千元，且禁發(fā)現(xiàn)金和購(gòu)物卡
近來(lái)常有黨員干部因違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利問(wèn)題受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。那么，反腐高壓態(tài)勢(shì)下，如何正確發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利才算不違紀(jì)？對(duì)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利的行為怎么處理？昨日，省紀(jì)委發(fā)布“熱點(diǎn)法規(guī)有問(wèn)必答”，對(duì)此進(jìn)行了詳細(xì)解釋。
加班費(fèi)可對(duì)哪些人發(fā)放？發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少？
對(duì)此，省紀(jì)委法規(guī)室指出，能否發(fā)放加班費(fèi)主要看對(duì)象的身份。對(duì)按照公務(wù)員法管理的人員，依據(jù)該法第七十六條的規(guī)定，除特殊規(guī)定的以外，公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。但警察、法院和檢察院工作人員除外。人社部、財(cái)政部《關(guān)于人民警察法定工作日之外加班發(fā)放補(bǔ)貼的通知》規(guī)定，正常休息日每加班1天80元，法定節(jié)假日每加班1天100元；發(fā)放加班補(bǔ)貼的天數(shù)，一線實(shí)戰(zhàn)部門(mén)一般每月不超過(guò)6天，綜合管理部門(mén)一般每月不超過(guò)4天。人社部、財(cái)政部《關(guān)于人民法院和人民檢察院工作人員法定工作日之外加班發(fā)放補(bǔ)貼的通知》規(guī)定，法院和檢察院工作人員法定工作日之外加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，每加班1個(gè)小時(shí)補(bǔ)貼10元，每月不超過(guò)30個(gè)小時(shí)。對(duì)按照勞動(dòng)法管理、簽訂勞動(dòng)合同的人員，則按照相應(yīng)規(guī)定發(fā)放。
發(fā)放福利費(fèi)有什么具體規(guī)定？
省紀(jì)委法規(guī)室指出：根據(jù)《湖北省總工會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定,可以使用工會(huì)會(huì)費(fèi)為工會(huì)會(huì)員發(fā)放有關(guān)福利，其支出標(biāo)準(zhǔn)如下：基層工會(huì)組織逢年過(guò)節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問(wèn)品，全年每人總額不超過(guò)1000元，不能發(fā)放現(xiàn)金和購(gòu)物卡；同時(shí)，基層工會(huì)可在會(huì)員過(guò)生日當(dāng)月，向會(huì)員送價(jià)值不超過(guò)300元的生日蛋糕等慰問(wèn)品；可組織會(huì)員觀看電影，全年每人總額不超過(guò)150元；可組織會(huì)員開(kāi)展春游秋游等集體活動(dòng)，但嚴(yán)格控制在單位所在城市，并做到當(dāng)日往返，用餐標(biāo)準(zhǔn)人均不超過(guò)40元；文娛、競(jìng)賽等活動(dòng)，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，且獲獎(jiǎng)人數(shù)不能超過(guò)參加人數(shù)的1/3，每人獎(jiǎng)品（或獎(jiǎng)金）不超過(guò)500元；體育比賽運(yùn)動(dòng)用品每人不超過(guò)500元。
對(duì)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利行為，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重給予警告直至開(kāi)除的黨政紀(jì)處分。
違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利問(wèn)題的主要表現(xiàn)形式
違反規(guī)定自行新設(shè)項(xiàng)目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼；
超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼；
違反中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定，以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎(jiǎng)金；
在實(shí)施職務(wù)消費(fèi)和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補(bǔ)貼后，繼續(xù)開(kāi)支相關(guān)職務(wù)消費(fèi)和福利費(fèi)用；
違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年休假補(bǔ)貼；
違反《中共中央紀(jì)委、中共中央組織部、監(jiān)察部、財(cái)政部、人事部、審計(jì)署關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼問(wèn)題的通知》等規(guī)定，擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼；
超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金；
以有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實(shí)物等形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼；
違反規(guī)定使用工會(huì)會(huì)費(fèi)、福利費(fèi)及其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放津貼補(bǔ)貼；
借重大活動(dòng)籌備或者節(jié)日慶祝之機(jī)，變相向職工普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價(jià)證券或者與活動(dòng)無(wú)關(guān)的實(shí)物；
違反規(guī)定向關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）轉(zhuǎn)移好處，再由關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）以各種名目給機(jī)關(guān)職工發(fā)放津貼補(bǔ)貼；
其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補(bǔ)貼的行為。
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