所謂的分層教學，比較集中地被強調(diào)了幾點：①學生的現(xiàn)有知識、能力水平 ②分層次 ③ 所有學生都得到應(yīng)有的提高。
綜合各家觀點，分層教學就是教師根據(jù)學生現(xiàn)有的知識、能力水平和潛力傾向把學生科學地分成幾組各自水平相近的群體并區(qū)別對待，這些群體在教師恰當?shù)姆謱硬呗院拖嗷プ饔弥械玫阶詈玫陌l(fā)展和提高。
分層教學的主要模式有：
1．班內(nèi)分層目標教學模式 （又稱“分層教學、分類指導”教學模式）
它保留行政班，但在教學中，從好、中、差各類學生的實際出發(fā)，確定不同層次的目標，進行不同層次的教學和輔導，組織不同層次的檢測，使各類學生得到充分的發(fā)展。具體做法：①了解差異，分類建組。②針對差異，分類目標。③面向全體，因材施教。④階段考查，分類考核。⑤發(fā)展性評價，不斷提高。
2．分層走班模式
根據(jù)學校進行的主要文化課摸底結(jié)果，按照學生知識和能力水平，分成三個或四個層次，組成新的教學集體（暫稱之為A、B、C、D教學班）。“走班”并不打破原有的行政班，只是在學習這些文化課的時候，按各自的程度到不同的班去上課。“走班”實際上是一種運動式的、大范圍的分層。它的特點是教師根據(jù)不同層次的學生重新組織教學內(nèi)容，確定與其基礎(chǔ)相適應(yīng)又可以達到的教學目標，從而降低了“學困生”的學習難度，又滿足了“學優(yōu)生”擴大知識面的需求。
3．能力目標分層監(jiān)測模式
知識與能力的分層教學由學生根據(jù)自身的條件，先選擇相應(yīng)的學習層次，然后根據(jù)努力的情況及后續(xù)學習的現(xiàn)狀，再進行學期末的層次調(diào)整。這一形式參照了國外的“核心技能”原理，給學生以更多的自主選擇權(quán)，學生在認識社會及認識自我的基礎(chǔ)上，將自身的條件與階段目標科學地聯(lián)系在一起，更有利于學科知識和能力的“因材施教”。在教學上，此模式同時配合有“分層測試卡”（即分層目標練習冊），由于“分層測試卡”是在承認人的發(fā)展有差異的前提下，對學生進行多層次評價，對每個學生的勞動成果給予應(yīng)有的肯定。實施這一評價手段，對測試內(nèi)容應(yīng)當重在對當堂所學內(nèi)容的檢測（只要認真聽就可達標），注意對學生新舊知識結(jié)構(gòu)的有機結(jié)合的檢驗，較高層次的學生則側(cè)重于創(chuàng)造能力和檢測（要求動腦筋，有創(chuàng)新精神）。
4．“個別化”學習的模式
“個別化”學習實際上是一種廣義的分層。它基于網(wǎng)絡(luò)的“個別化”教學，關(guān)鍵是設(shè)計適合各類學生，又方便學生自主選擇教學內(nèi)容、教學目標、訓練材料及考評資料等素材。學生利用網(wǎng)絡(luò)進行循序漸進的分層學習，每達到一個目標就自動進入下一個知識模塊。由于計算機數(shù)據(jù)庫儲存了大量的教學信息，學生在教師的指導下選擇教學進度，都能得到相應(yīng)的提高。
5．課堂教學的“分層互動”模式
“分層互動”的教學模式，實際上是一種課堂教學的策略。這里的“分層”是一種隱性的分層，首先，教師要通過調(diào)查和觀察，掌握班級內(nèi)每個學生的學習狀況、知識水平、特長愛好及社會環(huán)境，將學生按照心理特點分組，形成一個個學習群體。利用小組合作學習和成員之間的互幫互學形式，充分發(fā)揮師生之間、學生之間的互動、激勵，為每個學生創(chuàng)造整體發(fā)展的機會。特別是學生間人際互動，利用了學生層次的差異性與合作意識，形成有利于每個成員協(xié)調(diào)發(fā)展的集體力量。
6．定向培養(yǎng)目標分層模式
這種模式多限于職業(yè)教育。指按照學生的畢業(yè)去向分層分班教學。具體做法是：入學時進行摸底調(diào)查，既了解學生的知識和能力水平，又了解學生對就業(yè)與升學的選擇，在尊重學生和家長的意見同時，也反饋學生自身的學業(yè)情況，正確定位。然后，以學生的基礎(chǔ)和發(fā)展為依據(jù)，分成兩個層次，升學班與就業(yè)班。兩個班的主要文化課安排同樣的教材、同樣的進度，只是教學的目標和知識的難度有區(qū)別，升學班更注重應(yīng)試能力的訓練，就業(yè)班則突出文化知識與職業(yè)實踐的結(jié)合。當二年級學生參加水平測試并合格后，學校又給學生提供第2次選擇，升學班進一步強化文化課與主要專業(yè)課，而就業(yè)班則以職業(yè)技能訓練為主。
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